1、全面负责厂区各项运营事务，对整体厂区的运行承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式，需结合公司实际状况，制定符合当前发展阶段的运营机制，保障企业平稳运转，并持续优化改进； 3、统筹协调各部门制度建设，完善标准类文件体系，打通部门间协作壁垒，理顺公司整体运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效实施，确保执行到位，杜绝形式主义； 5、主导团队搭建与激励机制设计，具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有从基层成长至管理层的经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建，有推进按劳分配机制落地的经验； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应高强度工作者请勿投递；待各项工作理顺后，可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理，各阶段表现突出者将获得阶段性奖励； 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力，能适应艰苦工作环境； 10、年龄要求35~45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪2-3万元，表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

酒店家具工厂招圆桌厂长一名 有经验者优先

厂 长 招 聘 1、需具备技术复合背景，熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理，实践能力强，能深入一线动手操作，踏实执行具体工作任务。 2、全面统筹车间日常生产运作，科学规划工艺流程与人员配置，确保各生产订单准时交付，适应小批量、多品种、结构复杂零部件的生产节奏，灵活整合“人机料法环测”各环节资源。 3、具备优化生产工艺的能力，对生产过程中出现的异常情况反应迅速，能够准确识别问题根源，并提出切实可行的改进措施与解决办法。 4、须有3-5年机箱机柜、电气钣金、五金制品等领域的生产管理经验，熟悉产品结构特点、性能要求及相关检验标准，能基本操作CAD、UG等绘图工具，具备良好的跨部门协调与客户沟通能力。 5、通晓企业ISO管理体系的实际应用，具备现场5S管理经验，认同并遵守公司现行规章制度，能够有效推动体系落地并持续优化改进。

工作职责 1. 配合厂长对蔬菜分拣包装环节的生产进度、质量把控及成本管理进行监督； 2. 协同厂长开展员工流程培训与日常人员调度安排； 3. 协助厂长应对生产过程中出现的突发情况，制定处理方案并推动整改落实，保障生产有序运行。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有相关管理经验者优先； 2. 能适应高强度作业环境，责任心强，工作积极主动； 3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 熟悉基本办公软件使用操作。

岗位职责: 1.负责新媒广告有限公司标识产品的生产组织与现场管理 2.保障生产环节高效运行，确保产品品质符合标准要求 3.带领团队达成各项生产目标，持续优化生产效能 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉标识制作工艺流程，有行业背景或从业经验者优先

乳制品化验主管岗位职责 1. 全面主持化验室日常运作，统筹安排原奶、辅料、半成品、成品、车间环境及用水等全项目的检验任务，科学调配化验人员班次与工作分工。 2. 审核各项检验原始记录与检测报告，监督检测数据准确性，完成产品放行判定，组织实施不合格物料的拦截、追溯调查，并制定有效的纠正措施。 3. 编制并更新化验室标准操作规程（SOP）及相关记录模板，维护食品生产许可（SC）体系文件，主导应对食药监检查、第三方审核及客户验厂中化验室相关迎检与整改落实。 4. 负责化验仪器设备的台账建立、周期性检定校准及日常维护；管理试剂、耗材和标准品的采购申请、出入库及库存控制；严格执行易制爆/危险化学品双人管理制度，规范处理废液与废弃物，确保实验室安全运行。 5. 负责化验团队的组织管理、业务培训与绩效评估，统一检测操作标准，减少人为误差，提升整体检测水平。 6. 每日汇总质量检测数据，编制周报、月报质量分析报告，协同生产、采购部门反馈质量问题，支持工艺改进；配合开展质量投诉的溯源核查工作。 7. 推行化验室5S现场管理，持续优化检验流程，合理控制检测成本支出。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品质量与安全、食品工程、乳品科学、生物技术等相关专业背景； 2. 具备2年以上乳制品检验实操经验，1年以上化验组长或主管类管理经历；有奶皮子、生乳及乳制品理化与微生物全项检测经验者优先考虑； 3. 熟练掌握乳成分分析仪、液相色谱仪、无菌操作台、灭菌锅等设备的操作，精通乳品国家标准检测方法；具备独立撰写体系文件能力，有SC认证办理、年度审核或飞行检查应对经验者优先； 4. 持有食品检验员资格证、食品安全管理员证或内审员证书者优先；熟悉危险化学品管理规定； 5. 工作细致严谨，坚持原则，具备数据分析与报表制作能力，沟通协调能力强，能够带领团队高效执行任务； 6. 身体健康，无试剂过敏史，能适应工厂生产节奏，接受加班及值守安排。

岗位职责： 制定并分解生产任务计划，统筹安排生产作业流程，把控各环节进度，确保生产目标顺利实现。 联合相关职能部门拟定生产管理规范与劳动纪律制度，并落实监督执行，推动管理流程标准化。 强化对生产资源（含设备、工具、原材料等）的管控，建立合规使用机制，出现损毁情况及时核查原因并上报总经办，依规处理。 实时跟进生产动态、产品需求变化及工艺流程执行情况，保障生产任务按期完成。 深入生产现场指导组织运作，持续优化车间布局与人员配置，提升作业效率与产出效能。 熟悉ISO体系运行要求，并能有效组织实施，确保生产活动符合行业规范标准。 加强员工安全意识培训，严格落实安全操作规程，预防人身伤害与设备故障事故发生。 协调生产团队与其他部门之间的协作关系，确保信息畅通与工作衔接顺畅。 负责基层员工的技能培训与日常管理，定期开展指导、监督、检查及绩效评估工作。 高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 具有货架制造领域管理工作经历，了解金属制品行业基本工艺流程。 能够识读机械图纸，具备一定工程技术基础。 具备良好的组织协调与沟通能力，可有效联动跨部门协作。 有实际参与ISO体系运行维护经验者优先。 薪酬待遇优厚，每周固定休息一天，公司依法缴纳社会保险并提供住宿支持。

岗位说明书 岗位：工厂厂长 岗位职责： 根据公司发展需要，落实生产战略部署，提升产能水平与作业效率，确保生产目标按时达成。 1.优化生产流程体系，制定生产排程，监管生产运行，保障产品稳定供应。 2.统筹厂区人力资源配置，组织实施人员招聘、培训及日常管理事务。 3.主抓产品质量控制与安全生产体系建设，确保合规运营。 4.推进新产品试制落地及现有产品生产的全流程管理。 5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化实施。 6.参与产品需求调研与设计规划，组织制定并执行产品开发计划。 7.参与企业重大经营决策，做好工厂与各职能部门间的沟通协作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理实战经验； 3、精通工厂生产运作模式与管理体系，了解包装设备运作，具有扎实的生产管理、成本管控、质量监督相关经验； 4、拥有优秀的统筹规划、指导执行、协调配合与决策判断能力，具备较强的团队管理素养及应急事件处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

岗位内容： 1、严格遵守公司各项规章制度，落实食品安全相关要求，及时纠正下属员工的违规操作行为。 2、高效执行上级安排的工作任务，带领本部门人员按时保质完成各项生产目标。 3、监督本部门人工效率的执行情况，推动生产部工作流程及制度文件的落地实施。 4、全面负责本部门安全生产管理，定期组织员工开展安全教育与培训，做好车间安全设施的日常维护。 5、监督本部门产品生产工艺执行过程，组织开展工艺知识的相关培训。 6、以提升生产效率和产品质量为目标，提出本加工段的工艺优化建议，涵盖工艺流程、参数调整及设备操作规范改进等方面。 7、对车间作业环境、设备状态、物料流转及物品定置摆放进行有效监管。 8、及时处置生产过程中出现的工艺异常情况，并依据生产部异常处理流程进行上报。 9、配合开展不良品原因分析，参与不良品处理，审核本工序生产记录的完整性与准确性。 10、按月根据工作进度、生产效率、原料消耗、人工效能及日常质量状况进行总结，提出可行性改进建议。 11、负责员工个人卫生检查、安全防护管理及宿舍纪律的监督检查。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、具有净菜加工、食品生产或相关领域工作经验。 3、接受过食品生产管理、食品安全等方面的系统培训。 4、具备3年以上现场生产管理岗位工作经验。

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要求： • 具备机械行业经验，熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇： • 工资：月结9000元＋，能力强可再议 • 社保：• 休息：每月休2天

岗位职责: 成本管理：完善并优化成本核算体系，建立规范的定期成本报告机制； 成本分析：深入业务环节，针对成本变动开展系统性分析，识别成本异常波动原因，提出改进措施；编制专业成本分析报告，提供切实可行的成本优化与管控建议； 项目支持：参与新产品的研发及新项目的前期成本测算与报价工作； 成本控制：跟踪生产各环节资源消耗情况，确保实际成本符合预算要求；协助制定和更新成本定额及费用标准；监督仓库物料的收发存流程，配合开展库存管理，提升资金使用效率； 其他成本相关工作：协同完成年度成本预算编制、财务决算等事项，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 教育背景：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 专业知识与技能：掌握扎实的会计理论基础，熟悉企业会计准则及相关财经法规； 精通各类成本核算方法（如品种法、分批法、分步法等），熟悉成本控制流程，具备制造业成本管理实操经验及项目管理成果； 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行复杂数据处理与分析； 工作经验：有5年以上电力、电子、配电等行业成本会计实际工作经验者优先考虑； 个人素质：工作认真细致，数字敏感度高，具备出色的逻辑思维与数据分析能力； 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；责任心强，能适应一定工作压力。

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1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

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日结普工230-290元/天，不体检不面试，直接入职，工作简单轻松，不是流水线，包吃住，免费劳保，年龄18-51周岁，地址在廊坊

大型汽配厂，普工干打磨，组装，清理焊道，做零活 18-45周岁

负责工厂生产日常管理

招聘组装工，工资月结6000-8000元，管工作餐，加班有补助

廊坊三文鱼食品厂长白班+管两餐 薪资：20元/小时，日结 第四个月调整为21元/小时 岗位：三文鱼加工，非传统流水线，工作节奏慢 福利：管两餐，恒温10℃车间， 要求：18-50周岁，男女不限，不戴眼镜不近视！ 班次：长白班！不熬夜，早7点-晚7点，会有加班，加班同价。

主要负责药品的装盒，封口，组装 240到280元/天 下班结账，恒温车间 坐着干活，轻松不累

日结一天元免费三餐，夫妻宿舍【廊坊铝制品厂】周一至周五下午1点半面试企业主要是各种铝制品的生产，工作比较轻松，自由，就是抬抬东西，打包，缠胶带，装箱，特别简单，18-50周岁，18-50周岁（不要学生工），夫妻工可安排夫妻间（必须有结婚证）免费住宿，免费三餐，水电平摊，不需要体检日结模式:员工一天元/天，，（最少做60天以上，做不满60天前三天）第五天发第四天工资，，，，。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

1. 负责核电及工程领域机械设备模块、大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统方案制定，确保设计成果满足工程质量与安全规范要求。 2. 编制模块化产品设计方案，推进设计标准化与产品化进程，构建并维护企业级设计规范、技术标准及相关评审机制。 3. 组织结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业，主导解决设计过程中的关键技术难题。 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持，持续优化设计流程，提高整体工作效率。 5. 组织开展模块化设计相关培训，推广先进设计理念、方法和工具，提升团队技术水平与专业能力。 6. 编制并管理项目各类技术文档，包括设计方案、技术说明等，确保资料完整、准确且可追溯。 7. 参与模块化项目的投标工作，组织设计文件编制、技术交底及日常技术指导。 8. 参与项目风险识别与评估，提出有效的技术应对措施，控制设计实施过程中的潜在风险。 9. 与总承包单位、施工单位、监理单位及供应商等相关方保持沟通协调，保障项目顺利执行。 10. 关注行业技术发展趋势，推动设计方法与技术创新应用，提升技术竞争力。

招聘60型号车辆替班驾驶员，工作时间为7点开始。岗位职责包括：装车时不撒料、不偏载，配合自卸车工作节奏。需有承台、地下室及管沟槽工作经验，并懂得标高。要求正反手操作熟练，能在狭小场地转向。负责日常打黄油、检查油水，并能报修小毛病。

1、工厂和车间的日常管理工作 2、一线员工的招聘、培训指导 3、损耗成本控制 待遇：工资7000-10000元，有湖南保险，具体详谈