岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保生产任务按时保质完成 2. 监督工艺执行与质量控制，协调解决现场技术问题，持续提升产品合格率 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效稳定的一线团队 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，保障作业环境合规有序 5. 控制物料消耗与设备运行成本，推动精益生产与现场6S管理落地 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能独立承担管理责任 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有相关管理类证书者优先 4. 责任心强，具备较强的执行力和团队带教意识 5. 学历不限，有制造业基层晋升经历者更受青睐

岗位职责: 1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理 2.监督生产流程，确保达到质量与效率要求 3.统筹协调车间各环节工作，保障生产计划按时推进 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题，确保作业顺畅 3.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员高效协作

岗位职责: 1.负责软体车间的日常运作与管理，保障生产效率及产品质量达标 2.落实车间安全规范，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 3.推动车间与相关部门间的协同配合，优化整体工作流程 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和现场管理经验 2.能够快速识别并处理生产环节中的技术难题 3.拥有良好的沟通协调能力，确保跨部门协作高效顺畅

1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业环境的安全性，及时排查并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算安排，编制部门预算计划，合理控制制造成本与人工费用，持续优化降低生产支出； 6.推进部门现场精益管理体系的落地执行，推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展； 7.组织开展团队能力提升工作，推进人才梯队与骨干队伍建设，强化核心人员管理及多技能员工培养； 8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作，系统推进人才梯队建设与组织能力建设。

1、具备管理经验者优先录用 2、有鲜切蔬菜车间5年以上工作经验者 3、负责落实车间安全生产工作

【岗位职责】 1. 负责具体车间（如铆焊、装配）的日常生产、人员、设备、安全与环境管理。 2. 严格执行工艺纪律与质量标准，确保生产计划按时完成。 3. 现场解决生产异常，推动持续改进。 4. 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间工具和原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下，不断降低生产成本。 5. 实时掌握员工思想动态，做到分工合理、责任明确，并定期进行岗位培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，优秀者可以放宽。 2. 3年以上乳品设备、大型药剂厂、大型铆焊厂、机械装备行业等大型工厂车间管理经验者优先。 3. 具备优秀的现场管理能力和团队执行力，沟通能力良好，能协调技术、质检、采购等部门。 4. 熟悉机械加工工艺、装配工艺和流程；严格执行机加工艺、装配工艺和流程并能合理修订。 5. 熟悉精益生产管理，6S现场管理，ISO9001质量体系和ISO14000环境管理体系。 6. 能控成本、降不良、稳交付、抓安全，有外资企业工作经验者优先。 【福利待遇】 奖金+带薪年假+培训机会+晋升通道+宿舍+餐补+节日福利+双休 工作地点：固安工业南业-固安中轻机乳品公司（生产基地）

铁艺车间主任 15000

1. 负责具体车间（如铆焊、装配）的日常生产、人员、设备、安全与环境管理。 2. 严格执行工艺纪律与质量标准，确保生产计划按时完成。 3. 现场解决生产异常，推动持续改进。 4. 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间工具和原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下，不断降低生产成本。 5. 实时掌握员工思想动态，做到分工合理、责任明确，并定期进行岗位培训。 【岗位要求】 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，优秀者可以放宽。 2. 3年以上乳品设备、大型药剂厂、大型铆焊厂、机械装备行业等大型工厂车间管理经验者优先。 3. 具备优秀的现场管理能力和团队执行力，沟通能力良好，能协调技术、质检、采购等部门。 4. 熟悉机械加工工艺、装配工艺和流程；严格执行机加工艺、装配工艺和流程并能合理修订。 5. 熟悉精益生产管理，6S现场管理，ISO9001质量体系和ISO14000环境管理体系。 6. 能控成本、降不良、稳交付、抓安全，有外资企业工作经验者优先。 【福利待遇】 奖金+带薪年假+培训机会+晋升通道+宿舍+餐补+节日福利+双休 详细办公地址：固安工业南业-固安中轻机乳品公司（生产基地）

具备空调行业同类管理岗位3年以上工作经验 1依据公司年度经营目标，拟定本部门相关管理制度与执行规范； 2编制并落实生产排程，确保产品按时交付； 3组织实施生产环节质量管控及改进方案，保障产品品质符合客户标准； 4构建客户投诉问题分析与预防机制，减少客户投诉频次； 5持续优化生产工艺流程，确保标准工时有效执行； 6科学配置人力编制，提升作业效率，达成人均产值目标； 7主导生产成本管控工作，确保实际支出控制在年度预算范围内； 8强化车间物料流转管理，确保在制品账目与实物一致； 9推动员工操作技能培训，降低自损率及物料报废金额； 10及时应对并处理各类生产异常情况； 11推行生产现场定置管理，全面提升团队6S执行水平； 12负责本部门人才梯队建设与团队管理； 13落实上级交办的其他工作事项；

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廊坊市大城县招建筑木工

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及操作问题 4. 管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 推进现场6S管理与安全生产标准化落地，预防和消除安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量控制及安全管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作环境 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）从业背景者优先

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、成本与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.年龄30-45岁，男女不限； 2.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 3.熟悉钢构件加工流程，铆焊技术工艺，质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有钢构、大型游乐设施行业管理经验者优先

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1一天220左右，，工作内容：生产新能源汽车内饰，组装，产线测试，普工，操作工。 月收入6000-6500，管吃住，,管工作餐，可带手机耳机。厂区环境好，车间干净，没有异味，面试直接参观车间，不用担心干不了，有人教有人带，组装质检，等岗位，好上手面试当天安排住宿，面试好过，不限学历，不限经验，有人教有人带，一个月纯收入，管吃住。 2.厂区的天花板，工作不累，留人率非常高，吃住环境好 工作内容：都是手工活，无体力活，配件等，组装，质检。分拣，打包，包装，理货，有坐岗有站岗，有人教，有人带 3：免费三餐，免费住宿，刷脸吃饭，厂内免费住宿，有空调，独立卫浴，水电免费，不用掏水电费。

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泡沫箱厂技术员

岗位职责: 1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理工作 2.监督生产流程，确保达到既定的质量与效率要求 3.统筹协调车间各环节工作衔接，保障生产计划按时推进 任职要求: 1.具备优秀的组织规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作配合