师傅贴完砖了，清理一下，打扫干净，找个大姐，有干的联系，三个小时，100元在文安兴隆镇大龙华

岗位职责： 1. 负责指定区域（如高速公路服务区、收费站、隧道等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消杀及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁达标 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污损应急处理 5. 做好清洁记录与物资交接，保持工作区域规范有序 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及轮班作业 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 无不良从业记录，服从管理，遵守交通及作业安全规定 4. 具备基础沟通能力，能按要求完成标准化清洁操作 5. 有相关保洁经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与卫生标准 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象 5. 最低学历不限，年龄符合国家劳动法规要求

负责医院日常卫生，煎中药

10点上班13点下班，35至55岁 工作内容：洗盘子，洗菜，擦地，擦桌椅板凳，厨房，大厅，保洁卫生

每天主要的工作是负责客房走廊，公共区的卫生保洁。给客人登记。包住宿。工作地点三河市燕郊镇汇福路火车站附近。工作时间，上午10点半~晚上10点半。

廊坊固安县招保洁

负责廊坊本地家庭保洁订单，上门为客户提供日常保洁、深度清洁、家务整理等服务。 【岗位内容】 • 主要承接家庭日常保洁、深度保洁等上门服务订单 • 按订单要求完成客厅、卧室、厨房、卫生间等区域清洁 • 服务过程认真细致，按约定时间上门 • 服务完成后确认完工，保持良好服务态度 【工作方式】 • 本岗位为上门服务岗位，非固定办公室坐班 • 服务范围以廊坊本地为主，平台根据订单位置就近安排，一般在常驻区域 10 公里内分配 • 用户通常会提前 1–2 天预约，方便提前看单和安排时间 • 有时间就可以接单，时间相对灵活 • 确认合作后，后续查看订单、接单、完工、结算和提现需通过工单栈 App 操作 【薪资说明】 • 时薪 69 元—300 元， • 按单结算，多劳多得 • 接单数量、服务时长、订单距离、订单类型不同，实际收入会有差异 • 接单积极、服务稳定的，单日收入会更高，具体以实际接单情况为准 • 服务完成并确认后，费用按平台规则结算，到账后可在 App 内申请提现 【岗位要求】 • 做事认真，身体健康，有责任心 • 有保洁经验优先，无经验可带教 • 会使用智能手机，能正常查看和处理订单 • 能接受上门服务工作方式 • 想在廊坊本地长期稳定接活的优先 【适合人群】 • 想接家庭保洁单、钟点工单的阿姨 • 想利用空闲时间多接活的人 • 想在家附近就近接单、减少来回跑的人 ⸻ 如果你想更像 58 上常见的短版风格，也可以用这个精简版： ⸻ 廊坊本地家庭保洁阿姨，主要负责上门日常保洁、深度保洁、家务整理等服务。 本岗位不是固定坐班，平台根据订单位置就近安排，一般在常驻区域 10 公里内分配，用户通常提前 1–2 天预约，方便提前安排时间。 时薪 69 元—300 元，具体，按单结算，多劳多得。 服务完成并确认后，费用按平台规则结算，到账后可在工单栈 App 内申请提现。 有保洁经验优先，无经验可带教，要求做事认真、身体健康、会使用智能手机。

底薪加提成

我们正在寻找一位客房保洁，负责酒店客房的日常清洁工作。主要职责包括打扫客房，更换床单被套，清洁浴室，整理房间，确保客房整洁卫生。无需工作经验，欢迎所有年龄段的求职者（40-50岁）加入我们。每月15号准时发放薪资。希望你细心负责，有良好的团队合作精神。加入我们，一起为客人创造舒适美好的住宿环境。

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招聘A2驾驶员10名，有从业证，熟悉北京路况，拉渣土，北京到霸州，文安，胜芳，大城，每天有活，工资600700下车给钱，分太少的，没跑过北京拉大载渣土的勿扰车况好霸州有宿舍财富热线

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现在廊坊工地招内外墙抹灰工人6-11人，湖北孝感师傅优先，有空闲的电话联系。

长白班，40-55岁，有保洁/客房服务/家政工作经验。

华宇附近招聘商场保洁男女不限年龄62岁以下月休4天，工作时间7.5小时每天工作轻松，无压力联系方式：

年龄要求：必须在53岁以内 吃住情况：有（饭卡900元一个月，若剩余可在超市内购物） 工作经验：有办公楼保洁经验

招聘食堂勤杂工、食堂工作人员、食堂保洁员、食堂辅助人员。要求有食堂工作经验者优先，干活麻利，保持工作环境卫生干净，年龄56岁以下，。薪资待遇为工资1700元。工作时间为上午7点30分至下午2点，双休及法定节假日休息。

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燕郊首家丸摩堂奶茶店招聘岗位店长：5500-6000副店长：4500-5000门店店员：3800-4200任职要求：1.男女不限，年龄18-38岁2.有健康证3.能适应轮班工作制4.有良好的团队协作能力5.有工作经验者优先福利待遇：奖金、全勤奖、晋升段先生电话：

1. 主要从事固体废弃物资源化利用技术的研究工作，涵盖炉渣、飞灰、污泥、石膏等固废的无害化处理与高值化应用；参与科研项目的申报及研究成果的整理总结；参与从中试阶段至工业化落地的工艺流程设计。 2. 熟练掌握无机化学、有机化学、分析化学、物理化学等相关专业知识，熟悉大宗固废处置工艺流程，具备固废资源化实际应用经验者优先考虑。 3. 具备较强的创新意识、逻辑思维能力、语言表达能力、团队协作与沟通能力，以及数据处理和科技论文撰写能力，工作态度认真细致，执行力高。 4. 接受应届毕业生或社会招聘人员，工作地点为北京或廊坊固安，能适应不定期出差安排。

工作职责 1. 负责生产环节中的品质检验与过程监控，运用SPC、MSA等方法评估制程能力，及时发现并预警质量波动隐患。 2. 牵头组织质量问题的根本原因分析（如8D报告），协调相关部门共同制定纠正及预防对策，有效降低不良品发生率。 3. 参与新产品导入阶段的质量策划工作，编制检验规范与控制计划，保障产品顺利转入量产并满足质量标准。 4. 定期进行质量数据的汇总统计与趋势研判，形成质量分析报告，并推动实施改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2. 熟悉机加工领域品质管理流程，掌握SPC、MSA、FMEA等常用质量分析工具。 3. 具备良好的数据分析能力，能够独立开展质量问题分析并提出可行改善方案。 4. 有金属制品或机加工业务相关质量岗位经验者优先考虑。

招聘储备店长1名工作地点：廊坊品牌汉堡店可以零基础，我这边亲自带、手把手培养后期负责门店全盘管理管吃管住能接受异地，肯踏实干，有上进心！有意直接打电话：欢迎朋友推荐

岗位职责： 制定并下达生产计划与任务，统筹安排生产作业进度，确保生产目标如期完成。 联合相关部门拟定生产管理制度及劳动纪律，并监督落实，推动管理规范化。 强化对生产物资（含设备、工具、原材料等）的管控，建立规范使用流程，出现损坏及时核查并上报总经办，依规处理。 跟进生产进度、产品需求及制造流程，保障各阶段生产任务按时达成。 深入车间指导生产组织工作，优化车间布局与人员配置，持续提升劳动生产效率。 熟悉ISO体系运作流程，确保生产活动符合行业标准要求。 加强员工安全培训，杜绝工伤事故及设备故障的发生。 协调生产部门与其他部门之间的协作关系，确保生产运行顺畅。 负责一线员工的技能培训，定期开展工作指导、监督、检查及绩效评估。 高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 具有货架行业管理工作经历，了解金属制品相关领域业务。 能识读工程图纸，具备一定的技术基础。 具备良好的领导力与沟通能力，可有效推进跨部门协作。 有ISO体系实际操作经验。 奖金优厚，每周休一天，公司缴纳社会保险并提供住宿。

工作职责： 1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度，确保每日订单准时交付，有效把控产品质量与生产成本； 2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导，科学安排人员调度与班次排布，提升整体工作效率； 3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况，提出可行解决措施，并跟进整改落实情况，保障流程稳定运行； 4、准确记录并汇总生产相关数据，如产量、损耗、工时等信息，定期编制并提交生产运营报告； 5、监督车间纪律执行，严格落实安全生产及卫生管理规范，保持车间整洁有序的工作环境。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，接受无相关工作经验者； 2、能吃苦耐劳，具备较强责任心，工作积极主动，适应蔬菜加工行业的作业节奏； 3、具有良好的组织协调与沟通能力，抗压能力强，富有团队协作精神； 4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作；

负责风电设备环控系统（包括散热、通风、温控）的整体方案设计与技术实施，确保设备在严苛环境条件下的可靠运行。 主导开展环控系统的热仿真工作（如CFD流体分析），优化散热布局，提高系统热管理性能。 参与样机阶段的测试与验证流程，及时解决试产和批量生产中的技术难题。 跟踪国内外先进环控技术动态，推进风电环控系统的技术革新与持续优化

岗位职责: 1. 监督并统筹食品生产线运作，保障生产流程规范达标 2. 组织团队成员的指导与培训，持续优化生产效率与产品品质 3. 及时应对并解决生产环节中的各类问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务执行 2. 适应能力强，可迅速应对生产过程中的突发状况并妥善处理 3. 工作积极主动，具备高度的责任意识及良好的团队配合态度

负责工厂生产日常管理

具备3年以上食品行业管理经验；年龄不超过50岁； 拥有团队管理能力，能够准确分析问题并有效推动解决！