
技术厂长
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验熟练运用CAD经营管理机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
招聘要求:
1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验;
2、负责不锈钢产品的结构与外观设计,熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件,有犀牛软件应用经验者优先,具备成本核算及预算编制能力;
3、依据客户要求及项目技术规范完成图纸绘制,并下达生产指令安排排产;
4、协同生产团队解决设计过程中的技术难题,全程跟进产品质量控制环节;
5、精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程;
6、根据订单情况制定周/月/日生产计划,统筹调配物料、设备及人力资源,保障按时交付;
对接设计、采购、销售、项目等相关职能部门,推动项目顺利实施,及时处理生产异常;
7、识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备优化和人员效能提升实现产能增长,完成年度降本增效任务;
8、监控原材料损耗、能源消耗及人工支出,制定并落实成本管控措施,确保产品利润率;建立质量追溯体系,降低不良品产生率。
【任职要求】
1、具有较强的工作创新意识,责任心强,积极主动,时间管理能力强,目标导向明确;
2、拥有良好的美学素养与创造性思维,熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺及设备操作;
3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用;
4、工作严谨务实,具备优秀的计划性、指导力、协调性与决策力,具备较强的综合统筹与组织管理能力。
福利待遇
1、月综合收入10000-12000元,另享年终奖金;
2、缴纳社保及意外保险;
3、提供食宿。
食品厂负责人
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科物流仓储食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
根据公司战略部署,落实生产发展规划,提升产能与效率,确保生产目标达成。
1. 优化生产体系,制定生产计划,监管生产流程,保障产品稳定供应。
2. 组织开展厂区人员招聘、培训及日常管理工作。
3. 负责产品质量控制与安全生产监督。
4. 主导新产品研发及常规产品生产运营。
5. 针对产品配方或工艺流程提出改进方案,并推动持续优化。
6. 参与产品需求评估与设计管理,组织实施产品开发计划。
7. 参与企业重大经营决策,统筹协调工厂与各职能部门协作关系。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上食品生产车间管理经验;
3、精通工厂生产运作与管理,掌握包装设备管理知识,具有扎实的生产管理、成本管控、质量控制实践经验;
4、具备优秀的规划能力、指导能力、沟通协调能力与决策力,拥有较强的组织管理及应急处理能力。
此岗位工作地点:燕郊
月休:4天
厂长/生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
厂长招聘
1、需为技术型综合管理人才,必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理,实践能力强,具备扎实的动手能力,能深入一线实际操作。
2、全面负责车间日常生产运作,科学规划生产流程与人员配置,确保各订单按时交付,具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力,灵活运用“人机料法环测”管理要素。
3、具备优化生产工艺的能力,对生产过程中出现的异常情况能迅速识别,并提出切实可行的改进方案与执行措施。
4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验,熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准,可基本操作CAD、UG等绘图工具,具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。
5、熟练掌握企业ISO管理体系要求,能够有效实施现场5S管理,遵守公司各项规章制度,并持续推进现场管理规范化与体系完善。
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验包吃住只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
年龄25至40岁,有保温材料生产线、全自动生产设备的管理、安装、维修及维护相关经验者优先
维修部部长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专综合维修CAD机械设备维修SolidWorks生产设备维修
【岗位职责】
1. 负责公司生产车间相关机电、电气设备的管理及创新升级。
2. 解决车间生产设备的维护保养问题,确保设备运转率。
3. 具备带队能力,能够应对挑战并达成目标。
4. 能够组建团队,擅长人员沟通与管理。
【岗位要求】
1. 熟练运用机械设计等相关办公软件。
2. 具有机械制造、设备维修、维修部管理等相关工作经验。
3. 以厂为家,积极参与,主动创新,敢担责任,忠诚守信。
备注:具体薪资情况需面试详谈。
厂长3-5年初中及以下
鑫雅思门业
钛镁合金推拉门厂
招聘:技术厂长
主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门
有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
廊坊文安县招贴机房矿棉板的工人,做法,墙上顶板都贴,墙顶直接用石膏贴在墙上,不用打钉,缝需要压条
300-350元/天
矿棉板
廊坊市文安县招贴机房矿棉板的工人,做法,墙上顶板都贴,墙顶直接用石膏贴在墙上,不用打钉,缝需要压条
抹灰打磨1-2人
廊坊市广阳区招抹灰、工地打磨工,工地修补,拆完模修补梁底锯末,夹渣,能上高架,年龄不超过58,身体健康,进场需做体检,工资240-260一天,工期两个月,活完账清,日结勿扰。
二保焊月结
招聘二氧焊工,年龄20-55岁,员工需做事手脚麻利、踏实肯干、能吃苦耐劳,8小时制,薪资面议,工资发放准时。
小工
招聘杂工,年龄20-55岁,员工,做事手脚麻利,踏实肯干能吃苦耐劳,8小时制,薪资面议,工资发放准时。
伯恩直招驻厂管理员-长白班
5-7千/月
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】
职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选!
长白班、可带手机 、独立工位
薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元
岗位职责:
如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理;
配合处理员工异常;
特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
江门开平储能箱厂招聘生产厂长/主管,工资面议
2-2.5万/月
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管:
岗位职责:
1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底;
2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检;
3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故;
4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理;
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;
4. 熟练使用office等常用办公软件。
年龄:30-45岁
所属部门:管理部
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
无缝管生产主管
1.8-2.2万/月
组长主管经验不限学历不限
核心定位:以生产现场为核心,全面负责无缝管车间生产组织、工艺落地、现场管控、班组人员管理,保障车间安全、质量、交期、成本稳定达成
岗位职责:
1. 现场生产组织与调度
扎根生产现场,统筹无缝管全工序生产安排(管坯下料、加热、穿孔、轧管、定径、矫直、锯切、探伤、入库等);根据生产计划排产,实时跟进生产进度,协调设备、物料、工装、检化验资源,快速处理现场堵料、换规格、订单插单、工序衔接异常,保障订单按期交付。
2. 工艺管理与技术落地
熟悉无缝管生产全套工艺、各工序参数标准,组织落实工艺文件、作业指导书;监督班组严格按工艺生产,识别轧制、热处理、冷拔等工序质量波动,组织分析尺寸、壁厚、表面缺陷、力学性能等问题,牵头工艺调整、试生产验证,做好工艺变更记录,持续稳定产品质量。
3. 人员与班组管理
负责车间各班组长管理、员工排班、定岗调配、劳动纪律管理;组织班前会交底任务、安全、质量要点;开展岗位技能带教、员工绩效跟踪、现场行为管控;及时协调员工矛盾,打造稳定班组,提升班组执行力与生产效率。
4. 质量管控
落实车间过程自检、首件确认、巡检制度;对接质检,对批量不良、返工、报废进行原因复盘,制定纠正预防措施,降低车间不良率、报废损耗。
5. 安全、6S 与现场管理
落实车间安全生产责任制,排查穿孔机、轧机、加热炉、起重等设备作业风险,制止违章操作;推进车间 5S 管理,物料、工装、成品分区定置,保持现场规范整洁;落实设备日常点检要求,对接设备维修,减少非计划停机。
6. 成本与数据管理
管控车间能耗、管坯成材率、辅料消耗;每日统计产量、成材率、停机时长、不良数据,提交生产报表;识别生产浪费,推动降本改善。
7. 跨部门协同
对接采购(管坯来料)、质检、技术、仓储、销售,同步生产异常、质量问题、交付风险;组织车间内部例会,同步进度、问题、改善事项。
8. 体系与文件管理
维护车间生产台账、工艺记录、巡检记录、安全台账,配合内审、客户审厂。
任职要求
1. 学历:大专及以上,金属材料、冶金、机械制造相关专业优先;
2. 经验:3 年及以上无缝管车间现场管理经验,精通无缝管热轧 / 冷拔生产全流程、各工序工艺要点,熟悉穿孔、轧管、定径、热处理、探伤等工序;有经验优先;
日结药厂贴签240/天五险一金包吃住
6-8千/月
普工药厂包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
日结 240--260/天,缴纳五险一金
月薪7000到8000,包吃包住️
18-46周岁 男女不限
工作内容 组装,包装
贴保温贴纸,穿线,
不需要技术,体力,就是普工很轻松
(周 结)廊坊电器组装工220一天月7000起
7-8千/月
组装工加班补贴包住包吃20人以上周结
廊坊电器厂大量要人,年前最后一波面试
恒温车间,可带手机,
23-45岁男女不限,无犯罪记录和裸露明显纹身.
20一小时,200-220一天,月7000以上
(押30工时)每周发上周工资
管吃提供住宿
提供住宿,150/月住宿费(水电费平摊)
工作时间早八晚八两班倒
车间内有吸烟室,开水房,卫生间
工作地点:三河李旗庄
同飞制冷220/天周结不体检
7-8千/月
普工包吃加班补贴包住20人以上日结
220/天三河同飞电器周结工资
不体检活好干提供吃住
男女不限18-45周岁
岗位 组装 包装,会用钻电打螺丝 贴保贴温纸,穿线
薪资:20/小时,200-220/天,,每周五开上一周工资
免费工作餐,伙食好
下午2:30集合
工地作点:廊坊三河
普工/操作工
4-6千/月
操作工车间普工社保五险1-2人月结经验不限只上白班
岗位职责:
1.负责完成车间下达的生产任务及质量指标。
2.保持工作台整洁及周边卫生。
3.服从管理,完成安排的其他各项工作。
4.会用电烙铁,有焊接电路板经验者优先。
5.有电子产品维修经验者优先。
任职要求:
1.中专、技校以上学历。
2.有良好的身体素质。
3.爱岗敬业、责任心强、工作认真细心。
岗位福利:
1.基本工资+奖金。
2.单休,可调休。
注:此岗位为车间普工,焊接、组装、注胶工作为主,工作内容好上手,但需要认真仔细!
线束厂免费培训20人以上周结经验不限五险两班倒
廊坊线束厂本周五面试通知
岗位:月结临时工(白200/天,夜220/天)
薪资:白班200元/天,夜班220元/天,培训期薪资不变,每月10号发薪(不限卡)
年龄:18–45周岁,回流政策同步更新
【18–22周岁人员资料】
不在籍证明、近半年工资流水、中专及以上毕业证
回流人员规则(新调整)
①首次回流:离职间隔≥15天
②二次回流:离职间隔≥1个月
③三次回流:离职间隔≥3个月
④要求:回流来之前联系确定能来再来
️回流满4次,不再安排面试
面试必带须知
身份证原件!
化验室主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年大专微生物分析理化分析气相色谱仪液相色谱仪凯氏定氮仪乳制品
乳制品化验主管
岗位职责
1. 全面主持化验室日常运作,统筹原奶、辅料、半成品、成品、车间环境及用水等全项检验任务,科学安排化验人员班次与工作分工。
2. 审核各项检验原始数据与报告内容,监控检测准确性,完成产品放行判定,组织实施不合格物料的拦截、溯源分析,并制定有效的纠正措施。
3. 编制并更新化验室标准操作规程(SOP)及相关记录模板,维护食品生产许可(SC)体系文件,主导迎接食药监检查、第三方审核及客户验厂中化验模块的准备与整改落实。
4. 负责化验设备台账建立与管理,组织定期检定校准和日常维护;统筹试剂、耗材、标准品的采购申请、出入库管理及库存控制;严格执行易制毒/危险化学品双人管理制度,规范处理实验废液与废弃物,确保实验室安全运行。
5. 开展化验团队人员管理,组织技能培训、绩效评估,统一检测操作标准,减少人为误差,提升整体检测水平。
6. 每日汇总质量检测数据,编制周度、月度质量分析报告,协同生产与采购部门反馈质量问题,支持工艺改进;牵头处理客户质量投诉的检测溯源核查工作。
7. 推行化验室5S现场管理,持续优化检验流程,合理控制检测成本支出。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品质量与安全、食品工程、乳品科学、生物技术等相关专业背景;
2. 具备2年以上乳制品检测实操经验,1年以上化验组或化验室管理经验;掌握奶皮子、生乳及乳制品全系列理化与微生物检测者优先;
3. 熟练使用乳成分分析仪、液相色谱仪、无菌操作台、高压灭菌器等常用设备,精通乳制品国家标准检测方法;具备独立撰写体系文件能力,有SC认证办理、年度审查或飞行检查应对经验者更佳;
4. 持有食品检验员资格证、食品安全管理员证或内审员证书者优先考虑;熟悉危险化学品安全管理规定;
5. 工作细致严谨,坚持原则,具备良好的数据分析与报表制作能力,沟通协调能力强,具备团队带领能力和高效执行力;
6. 身体健康,无试剂过敏史,能适应生产需要配合加班及值班安排。
食品厂库房主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹食品厂库房的日常运营管理,建立健全原料、包材、成品的出入库核验、存储保管、盘点对账全流程作业规范,保障仓储环节运转高效、账实一致。
2. 严格落实食品安全存储管控要求,按品类属性划分存储区域,常态化监控库房温湿度、卫生环境、防鼠防虫害措施落地情况,严格执行货品效期批次管理规则,杜绝存储环节的食品安全风险。
3. 负责库房团队的日常排班、作业调度与技能培训,合理分配收货、上架、拣货、发运各环节工作任务。
气体灭火产品设计工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科设计制图设计结构设计工艺设计特种设备
【岗位职责】
1. 负责气体灭火类产品的结构设计、参数优化,编制产品图纸、BOM 清单等全套技术文件;
2. 独立完成钢瓶间、气瓶间的平面布置图、系统原理图、施工详图等图纸绘制,确保符合消防规范与项目要求;
3. 配合生产、项目部门解决产品生产、现场安装中的技术问题,提供技术支持;
4. 参与产品工艺改进、新品研发相关的设计落地工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,机械制造、机械设计等相关专业,可接受应届毕业生;
2. 软件技能:熟练使用 AutoCAD 及常用机械设计软件,具备独立绘图能力;
3. 能力素质:掌握机械设计基础规范,工作严谨细致,具备良好的图纸标准化意识;
工作地点:固定驻场文安工厂。
【福利待遇】
税前综合薪资 5000-7000 元 / 月,按公司统一标准缴纳社保公积金。
工厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 全面负责新厂日常运营、安全生产、现场管理、成本管控及团队管理,落实各项生产经营目标,保障厂区稳定高效运转。
2. 负责切割车间生产排产、人员调度、工艺管控、质量把控与效率提升,解决生产异常,严控损耗,确保订单按时保质交付。
3. 统筹整板仓储全流程工作,规范入库、出库、台账、盘点、库存管控,优化库存周转,杜绝物料积压与浪费。
4. 负责车间及仓库人员培训、日常管理与绩效考核,落实安全生产制度,排查安全隐患。
印尼工厂经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科运营管理医疗0-30人消费品政府对接市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队电商全国有当地政府资源
【岗位职责】
1. 负责印尼工厂的成立、组建及运作等工作;
2. 在公司总部的指导下,独立管理分厂的全面业务;
3. 进行印尼市场调研和分析,拓展公司品牌形象的海外推广。
【岗位要求】
1. 对印尼本土情况有深入了解;
2. 印尼语可作为工作语言;
3. 有建厂经验者优先。
栏目概述
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