央企世界五百强25岁大专学历以上非诚勿扰有能力者优先考虑！军属优先考虑！党员优先考虑！ 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签及管理 工作轻松时间自由氛围好 工作时间:8:30-11：002：00-5：00周末双休、法定节假日同休不加班是底线 岗位福利：员工体检节日福利通讯补贴团建聚餐员工旅游工龄奖高温补贴底薪加提成绩效奖金年终奖增员奖意外险

任职资格： 1. 大专及以上学历，行政、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 有企业人事专员、行政专员工作经验者优先； 3. 熟练操作办公软件，具备独立撰写各类方案及公文的能力； 4. 思维敏捷，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 岗位职责： 1. 负责招聘平台的日常维护，组织实施站点人员招聘，办理员工入职、离职手续，完成劳动合同及相关文件的签署与归档管理； 2. 对接保险公司，为员工办理意外险、第三方责任险等投保事宜； 3. 及时更新本地人员信息，根据人员变动情况同步调整人员信息台账； 4. 负责本地合同的建档与存档工作，规范管理公章（由站点指定人员保管）使用流程； 5. 负责固定资产的盘点、入库登记及领用记录等管理工作； 6. 组织安排新员工入职培训，宣导公司制度与企业文化； 7. 记录员工薪酬变动及岗位异动情况，及时跟进转正、调薪、调岗等事项； 8. 统计每月绩效考核数据，编制工资表和考勤表； 9. 落实总部人力资源部门下发的各项通知及工作任务。 休息时间： 朝九晚六，午休2小时，周末单双休 薪资： 五险、年终奖、节日福利

岗位要求: 1.负责人员招聘，开展增员工作、发布招工信息、整理并筛选求职者资料 2.统筹安排求职者的面试流程，协调相关环节有序推进 3.年龄要求：23至45周岁，工作踏实细致，具备良好的责任意识 学历要求: 中专或高中学历均可接受 大专及以上学历者可优先考虑 公司福利: 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-16:00 每周双休，享受法定节假日休假待遇，定期组织团队建设活动、外出旅游，办公环境舒适，提供常态化培训支持

工作内容： 1. 负责人才招聘工作，利用多种渠道为公司引进合适岗位需求的人员 2. 负责员工人事档案的整理、归档及日常维护 3. 负责统计与管理员工考勤信息 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历 2. 身体健康，具有较强的抗压能力 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 4. 有一年以上人力资源相关工作经验

美团站点直招，薪资5000-7000，月休3-4天

岗位职责: 1.在线上渠道发布骑手招聘相关资讯，开展人员招募工作 2.主动对接有意向的求职人员 3.通过电话沟通及微信联系完成面试邀约 4.具备良好的学习能力，积极提升自身技能 5.擅长人际交流，表达清晰有条理，态度亲切自然 岗位要求: 1.具备初中或同等及以上学历 2.工作积极主动，富有热情，具备较强的执行推动力 工作内容简单易掌握，入职快，办公环境轻松融洽，享受法定节假日带薪休息待遇 工作时间： 08.30-11.30 13.30-18.00中午休息2小时 单休 工作地点四季金辉或者郁金蓝湾

人事助理 整理客户资料，公司提供平台负责招聘，办理入职离职手续 要求：不限性别，年龄25-45岁，大专及以上学历 工作时间：8:30-11:00，1:30-4:30 待遇优厚，周末双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松灵活 岗位福利：节日福利、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、工龄奖、底薪+提成、绩效奖金、年终奖、

公司有2块主营业务版块，其中之一是代理中国人寿保险股份有限公司（以下简称：保险公司）的各种保险业务，因业务发展需要，此次招聘岗位为保险公司的人力资源专员/助理（人事经理），非诚勿投。 岗位职责： 1.负责保险公司人力资源的计划与实施，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理。 2.组织和实施招聘计划，包括职位发布、筛选简历、组织面试等。 3.实施员工培训计划，确保员工技能和知识的持续提升。 4.管理员工绩效考核系统，包括考核方案的实施、考核结果的汇总与反馈。 5.维护良好的员工关系，处理员工的入职、转岗、晋升等手续，解决员工关系问题。 任职要求： 1.高中以上学历。25周岁-45周岁，大专及以上学历（学信网可查询），人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够设计和实施人力资源计划。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 5.具备良好的组织能力和计划能力，能够高效地完成工作任务。 6.工作地点：仪征市区 有意向者，将进行面试（面谈）。

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

扬州润扬物流装备有限公司 初七面试焊工，初八面试焊工，普工，油漆工 ❇面试时间：周一至周五上午八点半，下午一点半 1⃣二保焊：9000-12000 2⃣油漆工：9000-11000 3⃣打砂工：9000-11000 4⃣ 普 工：7500 -10000 流水线，工作时间12小时长白班 ✅食 宿：管工作餐（三菜一汤，一荤两素)住宿免费，水电平摊3元一天 ✅薪资发放：15号发基本工资加班费，25号发绩效奖金，补贴 张先生同步

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扬州市广陵区招吊车司机 岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，严格执行起重作业规程，确保吊装过程平稳、精准、高效 2.作业前检查吊车各部件（如钢丝绳、吊钩、液压系统、制动装置等）运行状态，及时报修异常情况 3.配合现场施工负责人完成吊装方案确认，合理规划作业路径与站位，规避安全风险 4. 做好设备运行记录、交接班记录及日常清洁保养工作，保障设备良好技术状态 5.遵守施工现场安全管理规定，佩戴劳保用品，服从安全监管，杜绝违章作业 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2类），证件在有效期内且可查验 2.具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺及信号指挥规范 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，能适应户外及轮班作业 4. 责任心强，安全意识突出，具备基本应急处置能力 5.学历不限，需具备初中及以上文化程度，能读懂作业指令与安全标识，工资8000—9000

【快鹿】招聘岗位 1、销售助理： 薪资待遇5000-10000 2、设计助理： 薪资待遇 5000-7000 3、生产助理：薪资待4500-7000 4、缝纫工： 薪资待遇6000-12000 5、仓管： 薪资待遇 4500-60005、 6普工： 薪资待遇 20元/小时 普工： 薪资待遇 25元/小时 联系人：(王经理）

初六发车初七面试 1⃣6⃣～5⃣0⃣岁男女不限 工资2⃣3⃣0⃣/天➕包四餐 工资2⃣3⃣0⃣/天➕包四餐 90%坐班 免费4⃣餐 95%长白班 不坐班车 案底➕黑户➕纹身都可以 【扬州无人机电子厂】 薪资待遇 检验＋上下挂：1⃣8⃣元//H（全坐班） 电镀作业员：2⃣0⃣元/H（站班为主） 基本大多岗位每天计薪11.5，甚至更多，工资每天约2⃣1⃣0⃣～2⃣3⃣0⃣元，月薪6⃣0⃣0⃣0⃣～7⃣0⃣0⃣0⃣元 前期去的早话岗位自由选择 大部分都是长白班坐班岗位，活非常轻松 16—50周岁，男女不限 ✅工作时间8—8点，长白班为主，偶尔需要配合上夜班 ✅企业管一日4⃣餐，住宿免费4人间，走路到厂8分钟。水电费平摊 ✅，。 ✅面试时间：每天12点开始面试。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

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1、男女不限，会写名字！ 2、面试准备身份证原件！ 3、， 4、有基础疾病的，有案底的不行 工作内容:主要生产冰箱及组装，工作轻松简单易上手，新员工前期会有老员工来带 上班时间:8:00-19：00，月休2-4天。 工资:6500--7500左右，每月20日发薪 吃住：包吃包住，住宿4-6人间，宿舍配有空调，洗衣机，WiFi

杨州港口招工人摘挂钩工作，长年有活，本人在哪以干4年多，年龄50岁以内，每月工资保底6500元，超过22个班每超1个班外加295元， 每月15至25号打卡发上月工资 年后初六出发 名额有限有去的抓紧报名 电话

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