
办公室文员周末双休
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
[岗位职责]发布招聘信息,组织安排面试,办理员工入离职手续
[职位要求]
大专学历,有招聘与配置经验优先,熟悉培训实施、绩效考核流程
[工作时间]
8:30-11:30,14:00-17:30
周末双休,法定节假日休息
[薪资福利]
薪资4500-6000元/月,年底双薪,周末双休
人事专员招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上劳动关系办理五险一金及其他福利管理人事档案管理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、负责薪酬的计算与管理工作;
2、办理社保及公积金相关事务;
3、维护员工劳动关系,处理员工日常事务;
4、配合开展招聘相关支持工作;
5、管理员工人事档案资料;
6、跟进员工工伤申报及后续处理;
7、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、具备三年以上人力资源岗位工作经验,掌握人力资源六大模块的专业知识,了解劳动法律法规,并有实际操作经历;
2、积极主动,责任心强,做事严谨细致,具备良好的沟通能力与服务意识,工作踏实肯干
国企上五休二法定节假日全休(人事岗)
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
主要负责公司员工网络招聘,员工入职、离职手续办理
工作时间是上午8:30-11:30,下午2:00-5:30,周末双休,法定假日休息
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责统筹并执行人员招聘、简历筛选、面试安排及入职手续办理,保障人才引进过程的公平与高效;
2.与各部门协作对接,明确用人需求,拟定匹配的招聘方案;
3.维护招聘流程运转,持续改进招聘方式,提升招聘工作效能;
4.组织新员工岗前培训与试用期考核,助力其尽快适应团队环境;
5.办理员工离职、岗位调整等人事相关事务,确保流程合规有序。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协调能力,能顺畅推进跨部门协作;
2.工作积极主动,责任心强,可独立承担招聘目标并高效完成;
3.具有良好的团队意识,易于融入集体工作氛围;
4.擅长统筹规划,能够同时推进多个招聘任务;
5.性格耐心细致,能妥善处理招聘各环节中的具体事项。
人事专员/助理
5000-10000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中及以上
公司有2块主营业务版块,其中之一是代理中国人寿保险股份有限公司(以下简称:保险公司)的各种保险业务,因业务发展需要,此次招聘岗位为保险公司的人力资源专员/助理(人事经理),非诚勿投。
岗位职责:
1.负责保险公司人力资源的计划与实施,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理。
2.组织和实施招聘计划,包括职位发布、筛选简历、组织面试等。
3.实施员工培训计划,确保员工技能和知识的持续提升。
4.管理员工绩效考核系统,包括考核方案的实施、考核结果的汇总与反馈。
5.维护良好的员工关系,处理员工的入职、转岗、晋升等手续,解决员工关系问题。
任职要求:
1.高中以上学历。25周岁-45周岁,大专及以上学历(学信网可查询),人力资源管理或相关专业优先考虑。
2.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工关系问题。
3.对人力资源管理流程有深入理解,能够设计和实施人力资源计划。
4.具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。
5.具备良好的组织能力和计划能力,能够高效地完成工作任务。
6.工作地点:仪征市区
有意向者,将进行面试(面谈)。
周末双休文员不加班
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务
【岗位职责】
✓发布招聘信息
✓组织安排面试
✓办理员工入职、离职手续
【职位要求】
✓有工作责任感和客户服务意识
✓沟通协调能力强
✓学习能力强,能与团队良好合作
✓有招聘经验或资料整理能力优先
【工作时间】
✓上午8:30-11:30,下午14:00-17:00
✓每天6小时,周末双休,节假日正常休息
【薪资福利】
✓薪资范围:3500-6000元
✓免费享受公司提供的不定期国外旅游方案
✓年底双薪
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
任职资格:
1.大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备企业人事专员或行政专员工作经验者优先;
3.熟练操作办公软件,能够独立撰写各类方案及文书;
4.思维灵活,具备良好的沟通与团队协作能力。
岗位职责:
1.负责招聘平台的日常维护,组织实施站点人员招聘,办理员工入职与离职手续,完成劳动合同及相关协议的签署与归档管理;
2.对接保险公司,为员工办理工伤意外险、第三方责任险等保险的投保事宜;
3.及时更新本地员工信息,根据人员变动情况同步维护人员信息台账;
4.负责本地合同的建档与存档工作,规范管理公章使用(由站点指定人员负责);
5.负责本地固定资产的盘点、入库及领用登记等管理工作;
6.组织安排新员工入职培训,宣导公司规章制度与企业文化;
7.记录员工薪酬变动及岗位调整情况,及时跟进转正、调薪、调岗等相关流程;
8.统计每月绩效考核数据,编制工资表与考勤表;
9.落实总部人力资源部门下发的各项通知及工作任务。
休息时间:
朝九晚六,午休2小时,周末实行单双休轮休制
薪资:
五险、年终奖、节日福利
双休人事文员接受无经验小白
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上
主要负责招聘、面试
人员入职、离职办理
资料整理等
8:30-11:30;14:00-17:30;双休;节假日正常休息
25周岁以上
大专学历以上
架子工1-2个月3-5人
有没有在闲着的工友,在这边的?活在扬州。船厂上的活。要登高证。还差三个人。50小时。做到。有兴趣的话来电
二保焊餐补社保包住加班补贴
(扬州)
✅长白班 长白班
小学文化会26个英文字母
✅年龄:男工56周岁;女工51周岁
✅二保焊:有证30/小时,无证28/小时
✅管理人性化,工作简单,有站有坐,当天安排住宿
✅工作岗位:贴标签、打包、装箱、封口、包装、扫码等
✅上班时间:早7:30至晚7:30有效工时11小时;有加班多劳多得
✅薪资情况:普工18元/小时;;综合月薪6500+
✅食宿情况:先吃后补,餐补每餐7/元,点对点上班补两餐14元;
打胶月结
扬州招聘
刷漆工、打胶工:要求有家装或者家俱刷漆经验。30一个小时。年龄50岁以下。
包吃包住、工资月发,平时付钱方便,年底人走帐清。欢迎来电咨询!
联系人:季先生
手机号码:
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招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:招聘专员(工资上不封顶)
男女不限,18-36周岁,中专以上学历,有无经验均可。
岗位职责:负责招聘,与求职者沟通,向其介绍合适工作。
1.现代化的办公环境,中央空调。冬暖夏凉,办公室工作。
2.完整的培训体系,可以迅速融入团队。
招聘专员(工资上不封顶)
男女不限,18-36周岁,中专以上学历,有无经验均可。
岗位职责:负责招聘,与求职者沟通,向其介绍合适工作。
1.现代化的办公环境,中央空调。冬暖夏凉,办公室工作。
2.完整的培训体系,可以迅速融入团队。
福利待遇:
1、无责底薪3700-5200+提成,综合薪资5-10k;
2、管住宿舍环境整洁
3.办公室氛围好
助理
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限
主要负责招聘新人,面试和负责团队内考勤客户信息收集
薪资待遇:底薪无责底薪2500,
提成300-5000
奖金
工作时间:周一到周五9:00-18:30中午休息一个半小时
有人事助理经验优先录用
打磨工厂文员人事专员
该公司位于哈尔滨道外区哈东路388号院内,现招聘多个待遇优厚的岗位,涵盖打磨工、手工师傅、内勤和人事等职位,针对不同年龄段和性别需求进行招募,部分岗位有年龄限制。
人事助理(周末双休)
2000-4000元/月
人事专员
一、职位待遇
1、居家办公:月薪2000-3000元
2、正常工作制:月薪3000-4000元
3、周休双休,提供公费旅游,团建聚餐、唱K、烧烤、打羽毛球……
二、工作时间
周一至周五08:30-11:30、14:30-17:00
三、工作内容
1、发布招聘信息:通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布职位信息,吸引潜在候选人。
2、简历筛选:对收到的简历进行初步筛选,根据岗位要求和任职资格,挑选出符合基本条件的候选人。
3、面试安排:与用人部门沟通协调,确定面试时间、地点,通知候选人参加面试。
4、面试协助:在面试过程中,协助面试官进行记录、引导候选人、解答疑问等工作,确保面试顺利进行。
扬州仪征市招熟练架子工持国网证40元每小时,小工32每小时,免费发放带保用品,常期活,短工
300-400元/天
架子工小工长期6-10人月结
扬州市仪征市招熟练架子工持国网证40元每小时,小工32每小时,免费发放带保用品,常期活,短工勿拢,
力工日结
现在需要一个工人,日结,日结
28-55岁以内
22元一小时,两个人抬东西,体力活
到下午6点结束,工资下班就发,
地点:尤妮佳附近
☎
扬州邗江区招学徒工,再生资源废品回收,工资3500-4000。一天工作餐中午是有的,晚上也
3000-4000元/月
工地学徒工长期1-2人月结
扬州市邗江区招学徒工,再生资源废品回收,
工资3500-4000。一天工作餐中午是有的,晚上也有,有可能较晚,作为门店储备人员,门店扩张有晋升机会
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责统筹并执行人员招聘、简历筛选、面试安排及入职手续办理,保障人才引进过程的公平与高效;
2.与各部门积极对接,明确用人需求,拟定匹配的招聘方案;
3.梳理并完善招聘流程,改进招聘方式,提升整体招聘工作效能;
4.组织新员工岗前培训与试用期考核,助力其尽快适应工作环境;
5.办理员工离职、调岗等人事相关事务,维护良好的劳动关系。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能够顺畅对接团队及业务部门;
2.工作责任心强,目标感明确,可独立推进招聘任务落地;
3.具有良好的团队意识,能快速融入集体协作氛围;
4.具备较强的计划与组织能力,能同时跟进多个招聘项目;
5.性格细致耐心,能够妥善处理招聘各环节中的具体事项。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江都厂区基建招聘在线招聘信息,主要招聘扬州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。