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机场地面服务人员,月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。南京禄口机场10人,西安机场11人,杭州机场5人。
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岗位名称:信息操作员;扬州其他岗位信息待提取。岗位要求:1.年龄40岁以下;2.大专及以上学历;3.熟练掌握电脑操作及Office等办公软件。薪资待遇:信息操作员薪资为月薪人民币(下同)3500-4500元不等,缴纳社会保险,奖金面议,单休。
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招明天东区收货工人,每天要人年龄:20-60周岁时间:14:00--18:00工资:日结16/h地址:广陵产业园附近电话:(同)
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长春双阳区明天招聘一名工人,薪资为150元一天,提供工作餐,下班时结算工资。要求年龄不超过
小工临时工
明天双阳区招聘一名工人,薪资为150元一天,提供工作餐,下班时结算工资。要求年龄不超过55岁。
销售部内勤文员(行政支持)
3-6千/月
后勤经验不限中专/中技管理经验
1. 负责企业网站的日常运维,按时更新新闻动态与技术文档;
2. 承担公司档案的归档整理及各类资料的统计汇总工作;
3. 协助开展销售部门的日常运营与协调管理;
4. 配合完成上级交办的其他行政事务性工作;
要求:
1. 工作态度端正,责任心强,具备细致严谨的工作作风和基础管理能力;
2. 熟练掌握Word、Excel等办公软件及常用办公设备操作,具备PS技能者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。
办公地点:扬州市广陵区环球金融城
前台经验不限学历不限
前台
年龄:30~50岁
工作时间:9:00~19:00(旺季)10:00.~18:00(淡季)
薪水:底薪+提成+提成(面谈)
文员
4-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司各类标准化文件的编制、修订与归档管理,确保文件的规范性与可追溯性。
2. 承担生产数据的日常统计与分析工作,定期输出数据报表,为生产决策提供数据支持。
3. 熟练操作ERP系统,完成物料信息录入、订单状态跟踪等基础数据维护工作。
4. 运用办公自动化工具(如Excel函数、PPT可视化)提升工作效率,辅助完成部门文档的整理与优化。
5. 协助完成公司宣传类视频的基础制作与剪辑,满足内...
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限大专及以上学历全勤奖19点前下班餐补其他熟练操作办公软件行政前台乘务相关专业公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验行政/文秘相关专业月休四天五险
前台工作时间9点至6点,每月休息4天,可自由选择休假日期
行政助理/文员
4-8千/月
文员1-3年大专IT设备维护行政管理资料管理办公流程优化多任务处理跨部门协作支持
工作职责
1. 负责公司各类办公设备(如电脑、打印机、网络设备等)的日常维护与故障处理,确保IT系统正常运转。
2. 配合IT团队完成软件部署、系统升级及数据备份工作,负责技术资料的整理与归档。
3. 承担办公室日常行政工作,包括文件传递、会议记录整理、办公耗材采购与库存管理。
4. 协助各部门推进协作事项,响应员工IT使用咨询,参与优化办公流程。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机或行政管理类专业者优先考虑。
2. 具备基本IT操作能力,熟练使用Windows/macOS操作系统,可独立处理常见办公设备问题。
3. 拥有良好的沟通技巧和服务意识,能够高效协调内外部支持资源。
4. 工作认真细致,责任心强,具备较强执行力,能同时应对多任务并行处理。
客运员
1-1.1万/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务
3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部凝聚力
4. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
5. 指导并培养行政团队,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先)
2.有3-5年行政主管及以上岗位经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力
4. 性格稳重细致,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,掌握基础ERP或OA系统操作
人事管理主管
1-2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科
职位描述
- 深入把握业务发展需求,提供专业的人事行政支持,助力业务稳定高效运行;
- 在公司人力资源政策框架下,推进线下业务的招聘、考勤、绩效管理、培训实施及员工关系维护等HR事务,满足团队人才配置需要;
- 统筹管理线下行政运营工作,涵盖区域办公场地、固定资产、行政预算、会议组织与接待安排等内容,持续优化流程,提升服务效率与保障水平;
- 与总部相关职能团队紧密协作,及时传递业务端诉求,协调处理人事行政类问题,确保信息流转顺畅。
职位要求
- 本科及以上学历,具备5年以上人力行政领域工作经验,有线下娱乐行业背景者优先考虑;
- 具备较强的业务意识,善于解决实际运营问题,并拥有良好的跨部门沟通能力;
- 工作积极主动,责任心强,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
栏目概述
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