
主管大专
岗位职责:
1.负责汽车轻量化车厢、无人配送车厢及特种车车厢的产品设计与结构优化,确保产品性能满足客户需求
2.根据客户实际应用场景,提供飞翼门、欧翼门、对开门等多种开门方式的设计支持和技术方案
3.参与新材料选型与应用研发,提升车厢产品的轻量化水平和耐用性
4.配合生产部门完成从图纸设计到量产的全流程技术对接,保障产品稳定交付
5.为国内外客户提供定制化车厢解决方案,持续优化产品美观度与功能性
任职要求:
1.大专及以上,具备相关行业经验者优先考虑
2.1-3年工作经验,有汽车部件或车厢研发制造经验者更佳
3.熟悉车厢生产工艺及常用材料特性,了解智能化商用车发展趋势
4.具备良好的沟通能力与团队协作精神,能快速响应客户需求
5.工作地点位于浙江省海宁市,能适应制造业工作环境
线束工程经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专CATIA电气相关专业AutoCAD制造工程师低压线束熟悉TS16949标准CHS车辆工程专业高压线束
【岗位职责】
1. 负责线材产品的开发,对连接线、端子线、AC/DC成品线材,CABLE线,汽车线、医疗线束非常熟悉。
2. 负责新产品导入制定工程图纸、FEMA、控制计划、SOP、BOM、检验标准、工艺流程图、工程更改等。
3. 项目资料整理、归档,管理样品制作跟进,制作PPAP,承认书,产品规格书及技术资料,标准工时的建立等。
4. 新产品导入过程中的不良原因分析,质量调查分析并不断完善工艺流程,改善制程从而提高品质和生产效率。
5. 对现有工程图纸、BOM、SOP修正及归档。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,熟AUTO CAD和PRO-E绘图软件,有线束加工制造工程5年以上经验。
2. 有标准化分析研究能力,熟悉加工成本分析、工艺改善及标准拟定。
3. 有分析处理生产、工程中的技术问题,编写工艺指导文件并实施执行改进。
4. 熟悉行业技术问题发展动向和趋势及各种相关技术标准。
5. 有新产品试产、品质控制、设备革新能力。
6. 新品试产后的作业流程、标准评估,成本核算、BOM建立及加工划价。
7. 有汽车、储能、光伏、人工智能线束加工经验尤佳。
食品工艺高级经理/副监
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科烘焙类技术研发配方研发
岗位职责:
1、负责公司产品从研发至量产阶段的工艺技术支持与指导工作;
2、主导公司产品在烘焙领域的应用研究,涵盖新品评估、配方构思、配方开发、小规模试验及生产线上中试的全流程执行;
3、跟进生产车间工艺落实情况,定期汇总并整理生产数据,分析工艺参数对产品品质与产出效率的影响,及时提出优化方案与改进对策,保障生产工艺的稳定性与高效运行。
4、配合生产团队处理生产过程中出现的各项工艺技术难题,针对突发性工艺异常提供迅速且有效的应对措施,确保生产连续性,降低因工艺问题引发的停机频率与物料损耗。
5、结合市场需求、研发规划及质量标准,参与新产品的开发过程,承担新产品生产工艺的设计、验证与完善工作,推动新产品由实验室阶段平稳过渡到规模化生产。
6、与品质管理部门密切协作,建立并优化烘焙生产相关的质量控制标准与检验规程,协助开展产品质量追溯与成因分析,从工艺层面制定预防性措施,确保产品满足食品安全与质量规范要求。
7、持续关注烘焙行业先进工艺技术发展动态,定期收集、归纳并研判前沿信息,结合企业实际需求,推进新技术、新方法在生产现场的落地应用,提升整体制造水平与产品市场竞争力。
任职要求:
1、食品科学、食品工程或相关专业本科及以上学历。
2、具备5年以上烘焙类生产加工工艺实战经验,熟悉烘焙产品完整工艺链路;有车间现场工艺跟踪与问题处置经历,或曾服务于国际品牌代工生产企业者优先考虑。
3、可独立完成工艺文件编写,确保内容条理分明,所有工序可细化至最小操作单元,无遗漏项。
4、思维缜密、表达精准,能清晰剖析关键问题,并主导跨部门协作完成各项目试产任务。
5、具备强烈的学习意愿,持续积累烘焙领域专业知识,拥有良好的迁移应用与举一反三能力
碳酸钙粉体工厂设备主管/经理
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科机械维修机械设计力学材料机械制造
岗位职责
1、全面负责碳酸钙粉体生产厂内设备(包括磨机、分级机、破碎机、改性机、输送及除尘系统等)从选型、技术评估、采购支持到安装调试、验收交付以及产能爬坡阶段的技术保障工作,覆盖设备全生命周期管理。
2、主导设备类工程项目全过程管控,对项目目标、成本、进度与质量负责,参与新生产线建设及技术改造项目的设备方案设计、施工过程监督与最终验收,确保工程有序推进并达标投产。
3、开展设备相关设计方案的合规性审查,确保设备配置在安全、环保及行业规范方面符合国家及行业标准,保障技术方案的专业性与可实施性。
4、制定并推动落实工厂机电仪配置标准中设备管理相关内容,组织编制设备维护保养计划、预防性维修方案及操作指导文件,并监督执行落地。
5、及时处理生产过程中出现的设备突发问题,完成故障诊断、修复及恢复运行;围绕粉体生产设备运行中的难点,提出可行性优化建议和技术升级方案,持续提升设备运行效率、稳定性和产品质量。
6、组织开展设备技术管理培训,面向设备操作与维修人员进行操作规程和维护技能授课,同时承担设备技术资料的编写、更新与归档管理工作。
任职资格
1、本科及以上学历,机械工程、化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。
2、具备5年以上化工或粉体材料行业设备管理实践经验,熟悉碳酸钙粉体加工设备(如磨粉、分级、改性、包装等环节)的工作原理与结构特点。
3、熟练掌握CAD等机械制图软件,具备设备选型计算、非标设备开发及技术改造方案撰写能力。
4、具有扎实的现场故障排查与维修能力,熟悉设备管理体系与作业流程,具备良好的跨部门沟通能力和项目协调推进能力。
研发高级经理/总监
1.8-3.5万/月
厂长/主管3-5年大专烘焙
岗位职责:
1. 研发管理与执行
协助拟定年度研发规划、新产品布局及产品迭代周期;
主导研发项目全生命周期管理:包括立项、样品制作、测试验证、评审验收、上市推进及项目复盘。
2. 连锁门店产品研发与标准化
负责连锁体系下面包、蛋糕、西点及现制类产品的开发与优化升级;
构建可在门店高效复制、操作简便、损耗可控且风味稳定的配方体系与标准作业流程(SOP);
把控门店出品的一致性,涵盖口感、外观、摆盘、造型及陈列匹配度。
3. 工厂量产与品质实现
推动新品从研发端向工厂及门店的顺利落地转化;
解决规模化生产中的关键技术问题:如发酵控制、烘烤曲线、冷却工艺、保鲜方案、抗老化处理、出品率提升与成本优化;
建立完整的BOM表、工艺指导卡、质量检验标准及产品稳定性评估机制。
4. 门店渠道技术支持
配合门店完成产品开发、样品交付、调整优化、合规性确认及保质期改进;
支持商超渠道的成本管控、标签规范符合性及供应商审核相关技术配合工作。
5. 质量、合规与食品安全
严格执行国家食品法规要求,落实过敏原管理、营养标签合规;
负责产品安全风险评估、留样管理、客户投诉的技术分析与改进,制定门店食品安全技术规范。
6. 团队管理与跨部门协作
统筹管理研发团队成员,包括研发经理、专员、中试人员及感官评价小组;
协同市场、运营、门店、生产、采购及品质控制等多部门高效联动。
二、任职要求
1、食品科学与工程或烘焙相关专业,本科及以上学历;
2、具备6–10年烘焙行业研发工作经验,其中3–5年以上研发团队管理经历;
3、有连锁烘焙品牌背景,兼具门店产品开发与工厂量产落地经验者优先;
4、精通面包、蛋糕、西点等全品类产品的研发创新;
5、熟练掌握门店标准化建设、SOP制定、损耗管理及现场制作工艺;
6、熟悉工业化生产流程,了解保质期管理、保鲜技术、成本核算及法规合规要求;
7、执行力出色,具备带队能力,能承担压力,确保项目有效落地;
8、既能独立主导模块工作,也可全面承接整体研发管理体系。
主管大专
岗位职责:
1、负责电子产品车间的生产人员、设备、工具、材料、环境管理;
2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
3、控制协调生产车间电子产品的各项生产活动,安排和控制生产任务及进度;
4、生产异常处理,对不良数据进行分析,提升生产效率,降低物料损耗;
5、负责车间人员工作安排,岗位技能培养及绩效管理;
6、前期需要进行组装测试发货一线操作,协调生产完成后,打包、登记、发货事宜。
任职要求:1、大专及以上学历,电子/自动化/计算机等相关专业优先;
2、熟悉电子产品元器件、SMT加工、组装测试等内容;
3、具有2年以上电子产品生产行业工作经验,1年以上管理经验;
4、具有较强的协调沟通能力和团队协作精神,较强的抗压能力。
钢渣处理设备主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专安装调试维修保养设备管理
岗位工作内容:
1. 负责设备全周期运行管理,建立高磨损设备的点检、润滑及保养规范,牵头制定月度维护计划与年度大修方案,并监督实施过程与维修质量;
2. 管理备品备件与成本控制,编制关键设备备件需求计划,优化库存周转效率,确保生产连续性,避免因缺料导致停机;
3. 保障安全环保类设备稳定运行,确保除尘系统、废水回收装置持续有效运作,助力环保指标达标,同时落实特种设备合规管理,按时完成年检及安全评价工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景;
2. 具备7年以上钢渣处理、冶金(炼钢)、水泥(粉磨)或选矿行业设备主管、主检、维修主管相关工作经验;
3. 有管理超过30人设备维修或点检团队经历者优先考虑。
生产厂长(专注单双面尼品牌方向)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验其他精益改善经验
岗位职责:
1. 全面主导品牌单双面尼羊毛大衣的生产运作,确保每件产品达到高端品牌品质要求;
2. 借助智能化生产管理工具(如MES/ERP系统),优化生产流程与过程管控效率;
3. 严控各环节工艺标准,及时攻克单双面尼制作过程中的关键技术问题;
4. 掌握桐乡及周边地区产业配套资源,具备高效的供应链、人力与外协厂协调能力;
5. 制定并执行生产排程,科学调配产能,有效控制成本并保障交付周期;
6. 领导生产团队开展裁剪、缝制、整烫、检验等全流程工作,持续提升员工技能与出品质量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装工程、纺织工程等相关专业优先考虑;
2. 5年以上高端服饰生产管理经历,其中至少3年聚焦于单双面尼大衣领域;
3. 熟知桐乡服装产业链布局,拥有本地资源和协作网络者更优;
4. 精通单双面尼生产工艺,具备独立处理工艺难点与质量异常的能力;
5. 熟练使用MES、ERP等数字化管理系统,有数字化工厂实践背景者优先;
6. 具备出色的计划统筹、团队领导及跨部门协作沟通能力。
综合维修工餐补1-2人
综合维修:2人任职要求1、高中及以上学历,具有电工证,3年以上相关经验;2、熟练掌握水、电、气、消防操作技能;3、有暖通、弱电智能化经验优先。4、目前上白班,含餐,做六休一。上班地点:濮院浙江嘉兴
其他施工管理
浙江省嘉兴市这边长期招带班,按流程规范作业;薪资面议,五险一金;能吃苦耐劳,缴社保,做好现场交底与安全确认;按时保质完成分配任务
36 /时 招氩弧焊气保焊工 不体检 有证 长白班
30-40元/时
气保焊二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃3-5人月结长白班只上白班机械仪器持证焊工证技术好二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳
南湖大桥镇新厂急招
复合焊工(氩弧+二保焊)都要会
长白班 8:00-20:00
36元/小时
做满7天可每周借支
每月30号准时发薪
包吃|提供住宿200/月
要求:必须持焊工证,不体检。
明天下午两点面试
工长月结
招聘工长和工程师,工作地点在浙江省嘉兴市。要求有一两年相关工作经验,熟悉施工流程,能保证作业面整洁有序,按要求填写施工记录。熟手优先。薪资待遇面谈,按月结算,提供全勤奖和交通补助。
热控检修包住月结
浙江省平湖市,浙能独山港能源外协单位,招机组维护热控中工一名,月薪8500每月(可谈),月休4天,管住不管吃。(需持电工证)联系人骆先生:
厂长/主管
1-1.3万/月
组长主管厂长3-5年大专
浙江需要车间管理人员(正式工)
主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品
需要容器车间主管1名,容器班组长10名。
管道医疗模块车间主管1名,管道组长10名。
正式工,买五险(一金可以谈)
要求从事同行业管理经验5年以上,有带领20人团队经历者优先。
联系电话:
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
招工熟练照灯一名,需要有经验的,附近有干的电话联系,包月加班另算,濮院恒乐路463号
普工1-2人
招工熟练照灯一名,需要有经验的,附近有干的电话联系,包月加班另算,濮院恒乐路463号
操作工(五险一金)
5-6千/月
操作工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金11-20人月结
【工作内容】
-我司在招组装、成膜、QC、涂料等岗位。
【任职要求】
-男女不限,年龄18-40岁,身体健康,能适应两班倒;
-不限学历与工作经验,有相关经验者优先;
-五险一金,包吃
-5天8小时外,其他上班时间按法定计算加班费
-面试时间为每周一至周五13:30,感兴趣可在该时间段内直接到公司参加面试。
嘉善仓库理货员
7-9千/月
普工包吃包住20人以上日结
老乡你好,
1、月综合月工资7000-8000元。
2、每月准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。
3、上班时间固定,加班自由选择,刷卡吃饭。
【职责岗位】
1、生产手机、电脑 电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员;
2、无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)。
【招聘条件】
1、年龄16岁到50周岁,男女不限,经验不限。
2、学历不限
【员工待遇】
1、厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生间,洗衣机 无线网。
2、吃饭:免要提供一日三餐。加班时配有加班餐,品种类多样,营养丰富,符合南北口味。
旺季急招包吃包住坐班300一天工作轻松
7-9千/月
普工车间包吃五险包住11-20人月结经验不限是人就行两班倒
部门可选+不体检+包吃三餐+包住+可预支工资
非AD部门政策
21+200绩效,240~260/天
AD部门政策:
入职1个月:22+200绩效≈23
入职2个月:23+200绩效≈24
入职3个月:25+200绩效≈26
入职4-6个月:27+200绩效≈28
基工本资为19+200绩奖效励,发资工时需在岗在职,首奖月励3元,2-3月奖励4元,4-6月奖励6元
奖跟励随当月工及资周期一并发放!
每出月勤时间280以上!加班稳定
月薪6500—8500+,恒温车间,坐班!基本上都是独立岗位。订单稳定,工作轻松,工时高。
岗位:普工,质检员,检测员,技术员,QC,IPQC ,仓管员,审计,PM助理,车间统计,生产线长,SMT技术员,仓管,IT-MES技术员,FA岗位等!
公司主要是做通讯设备、电子元器件,手机,蓝牙GPS卫星天线,高端连接器的。
招聘年龄:男女不限18-46岁。
每月10号放发工资
1.厂区包吃包住,三餐免费,标准级宿舍,宿舍6人间 设齐施全。
2.以坐班为主,工作轻松,两班倒一个月一倒班,岗位超多,不上流水线。
3.每出月勤工时280小时以上,工时高,工资稳定。
入职不体检,当天面试入职安排宿舍
工价长期稳定 ,非常适合长期稳定干。
桐乡崇福长白班/包吃住/五险一金
7千-1万/月
长白班操作工免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上月结
嘉兴桐乡大型装配厂月薪8000+
长白班
(年龄:20-40岁)
五险一金 免费体检
岗位:两轮辅助工、装配工
8:00-20:00长白班
操作工:7000-8500+
技术岗:8000-12000+
餐补260/月,外住房补241/月
园区有食堂(素菜2~3块,荤菜5~7块)
长白班免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住11-20人月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)
(4)
(5)
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)详细了
解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏常州
可预支242/天+可带手机+不体检
7-8千/月
车间汽车厂包吃包住20人以上月结经验不限可预支工资可带手机不限纹身免费工作餐两班倒
公司是一家中德合资的汽车零部件企业,主要生产汽车线束,配套给上汽大众、上汽通用、一汽大众等国内一线汽车生产线。
主营产品:汽车线束,覆盖整车线束、发动机线束和功能模块线束。
工作内容岗位:主要负责汽车线束的生产加工,具体包括布线、绕线、缠线、按插头这类手工活,以及切线、缠胶、包胶、电测试、包装等
薪资待遇:白班夜班点对点242元/天,超出或不满点对点按22元/每小时结算。
工作七天后周周可预支800-1000元,
第三个月起加1元绩效,绩效需月底在职,不在职无绩效。
每月10号发上月工资
不用体检,可以带手机,
不卡纹身,恒温车间
岗位要求:初中及以上学历,认识26字母,
视力好,能分辨颜色,不忌口,能适应两班倒,接受站立式工作
吃住详情:免费工作餐,伙食相当不错,菜品多种多样,自行选择
厂区对面六人间宿舍,全部下铺,房间配套设施齐全。上下班方便,省去外面租房开支。
面试时间:中午12:30,面试不能穿拖鞋,短裤。
生产主管
1.2-1.6万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验精益改善经验汽车经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 督导部门的日常生产活动,定期参加早会。处理现场异常、物料状况等,及时发现问题、分析原因,采取有效的解决方法和预防措施,确保生产线正常运转;
2. 协助车间主任监督执行公司(包括车间的)各项管理制度、岗位操作和安全规程。监督物料的使用情况及产品质量异常的跟进处理,对员工动态、现场5S、区域划分、产品标识等进行监督监管;
3. 根据生产计划需求计划和生产计划交主任确认后上报,并全程跟踪物料进度和生产进度;
4. 对车间每天的人员出勤、物料、生产等数据,包括问题数据进行统计与分析,报车间主任确认后交相关人员处理;
5. 协助车间主任做好生产合理安排、现场督导及绩效考核;
6. 协助车间主任做好现场6S管理工作,完成上级及部门领导交办的临时任务;
【岗位要求】
1. 大专以上学历,有一定的英语基础;
2. 汽车行业生产管理岗位不低于5年经验;
3. 熟练操作办公软件EXCEL、WORD、PPT等;
4. 有较强的工作责任感;能吃苦耐劳,正直诚信、敬业,良好的团队合作精神;
5. 有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧;
机修工/设备主管
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责电动床生产线核心设备(PLC自动线、打包机、喷胶机、CNC、喷塑线、激光切割机等)的日常巡检、故障诊断与维修,确保生产连续性。
2. 制定并执行设备预防性维护计划,定期对关键设备进行保养,延长设备使用寿命。
3. 快速响应设备突发故障,高效排查并解决电气、机械类问题,减少停机时间。
4. 记录设备维修台账与保养数据,分析故障规律,提出优化改进建议。
5. 设备部管理工作。
【岗位要求】
1. 中专...
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验胶粘剂有生产管理经验质量管理经验涂料/油漆经验精益改善经验涂料树脂农用化工经验
【岗位职责】
1. 负责生产计划的组织实施与生产进度管控。
2. 监督生产现场管理,确保安全生产与秩序运行;有化工、胶粘剂、涂料管理经验优先。
3. 协调各生产环节资源,保障生产任务按时完成。
4. 推动生产流程的稳定运行与持续改进。
5. 带领生产团队达成产量、质量及效率目标。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交付的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
栏目概述
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