具备10年以上织造车间及染整车间管理经验，熟悉纬编针织类织造工艺，掌握水洗、染色、定型、印花、磨毛等核心技术流程

【岗位职责】 1. 负责电动床生产线核心设备（PLC自动线、打包机、喷胶机、CNC、喷塑线、激光切割机等）的日常巡检、故障诊断与维修，确保生产连续性。 2. 制定并执行设备预防性维护计划，定期对关键设备进行保养，延长设备使用寿命。 3. 快速响应设备突发故障，高效排查并解决电气、机械类问题，减少停机时间。 4. 记录设备维修台账与保养数据，分析故障规律，提出优化改进建议。 5. 设备部管理工作。 【岗位要求】 1. 中专...

羊绒双面呢厂长

工作职责: 1、负责公司设备及设施的规范化管理，持续提升设备管理水平与运行效率。 2、参与设备技术改造与性能优化实施，审核改造图纸并制定可行方案，协助开展设备故障诊断与维修作业。 3、完善设备台账体系，建立并维护设备技术资料档案，落实设备管理各项日常事务。 4、统筹编制设备及电气系统检修计划，并跟踪监督计划执行情况，确保落实到位。 任职资格: 1.具备3年以上冶金行业生产设备电气点检、维修及管理相关工作经验； 2.有新建项目电气工程实施经历，熟悉精益生产模式，具备电气设备管理实际操作经验者优先考虑

一、工作内容：全面统筹23亩地供应链的运营管理工作，确保各项经营与管理目标顺利达成。 1、主导制定23亩地供应链的生产规划、运营计划及组织架构搭建； 2、推动落实23亩地供应链整体经营与管理目标的实现； 3、制定并执行23亩地供应链生产组织策略； 4、监督重点工作的实施进度，并开展相关人员的工作评估； 5、编制生产计划，保障销售需求的有效满足； 6、统筹管理23亩地供应链相关生产数据； 7、负责23亩地供应链各仓储环节的日常运营与管理； 8、确保23亩地供应链在安全与质量方面全面达标； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上生产管理经验，其中至少5年在同岗位或类似岗位履职。 2、具备良好的领导力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。

全面负责品检部工作，保证品检工作服有序进行。3年以上品检管理经验。薪资面议。

工作内容 质量管理体系建设：构建、维护并持续优化企业质量管理体系（IATF 16949等），确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。 1、生产过程质量控制：全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理，有效降低产品不良率。 2、客户与供应商管理：对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户，准确响应其质量需求，妥善处理客户投诉与索赔事项；开展供应商质量能力评估，推动其持续改进与能力提升。 3、团队建设与目标管理：设定部门关键绩效指标（如一次合格率、客户投诉率等），带领团队完成既定质量目标；组织实施品质人员技能培训，强化全员质量意识与专业水平。 4、质量改进活动：主导重大质量问题的根本原因分析（如8D/5Why方法），推进跨部门协同改善措施实施；推广质量工具应用，完善工艺流程与检验标准体系。 招聘要求 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。 工作经验：具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验，其中至少1年担任企业质量团队负责人职务（有汽车外饰件企业背景者优先）。 专业技能： 熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3标准及五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； 熟悉汽车内外饰件生产工艺（如注塑、包覆、焊接、装配）及典型缺陷成因分析； 能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件； 了解外饰件相关环保与安全法规要求； 客户与行业经验：具有与主机厂或一级供应商合作经历，参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。 能力素质：具备较强抗压能力，善于协调生产、研发、采购等多部门联动，拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。 薪资：1.2-1.6万左右 具体面议。

招聘安全员一名，持有C1驾驶证即可。

浙江高凯新材料招聘B2驾驶员1名，要求3年以上经验，持B2或以上驾驶证，有叉车证者优先考虑，负责厂区与厂区之间的短驳运输。招聘装卸工1名，长白班，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工作地址位于海宁市尖山新区仙侠路。

浙江嘉兴猪场招聘熟手配怀饲养员5名和熟手育肥饲养员5名，新手亦可，单工也可，夫妻优先录取。不能马上入职者请勿打扰。提供食宿，薪资为每月6000元以上，准时发放工资。入职满月后报销车费500元以内。要求年龄在18至50周岁之间，身体健康。带孩子者请勿打扰。

招聘电仪工1名。 工作时间：三班两倒，单休，每2天白班、2天夜班后休息2天，在此基础上每月额外有3至4天休息。 薪资待遇：转正后税前5400至6400元。 任职要求：年龄20至42岁，持有低压电工证。

桐乡市屠甸镇招聘硬包师傅2名。

有大厂经验优先，做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力 3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理干部 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与执行力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

有意向的求职者可点击聊一聊或申请直接报名，我们会第一时间联系你，解决工作难题. 本厂真实招工，拒绝套路，放心求职，当天安排住宿 厂区面试签订合同受法律保护，工价透明，工资有张保障. 不限经验，不限名额，不刷人，不挑人，普工大量要，符合要求均可录用. 主要做空调管道配件，自动化车间，人工辅助机器，有手就会. 工期灵活，长短期均可，员工自主选择做长短期. 一、要求： 22-45岁，男女不限，身体健康 简单识字，无案底 不查纹身，接受站班两班倒 二、工资待遇： 短期60天工期，人走账清 22元小时，245元天，日结发薪，第7天结第6天，以此类推 月结白班22元小时，夜班23元小时，周周预支1000元. 法定节假日39元小时结算. 工作时间：白班:07:00-18:30，夜班:19:00-次日06:30，半个月一倒班 三、吃住待遇： 免费包吃工作餐，符合南北口味，品类丰富.员工刷厂牌吃饭即可，随便选择，吃饱为止. 公寓住宿6人间，水电费均摊，住宿环境整洁，有独立卫浴和空调，设施齐全. 四、其他福利： 厂区上班能带手机，普通工衣，恒温车间冬暖夏凉，夏日进厂首选，车间人性化管理，同行人员可安排到一起 面试时间：中午12:30带本人有效身份证原件，当天直接拎包入住. 请求职者认准此招聘信息，以免上当受骗

熟练掌握CAD软件，精通各类办公软件，工作态度严谨负责，具备相关领域工作经验。

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招注塑机操作工，两班倒

格科微电子涨工资啦・急招普工稳定高薪 入职门槛低 初中及以上学历，认识 26 个英文字母、会简单算数即可，无需经验，18-38 薪资透明・月薪稳稳 7k+ 底薪2850 元起综合构成：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 + 夜班补贴 + 工龄奖 + 加班费 税前月入：7000-8000 元 年度福利：一年3 次奖金（年中 + 年终） 长期发展：每年晋升调薪，优秀者月入破万 工时合规・加班高薪 两班倒、工时稳定，做六休一（其中一天2 倍薪资，法定节假日3 倍薪资） 春节在岗额外专属奖励 吃住全包・福利拉满 免费住宿：4 人标准宿舍、独立卫浴、空调、热水器、洗衣机齐全 入职即刻缴纳社保，保障到位 环境整洁、厂区正规，长期干超稳定

本科以上学历，材料和机械专业的应届毕业生

岗位职责 1、运行管理与监控： (1)全面掌控锅炉系统及附属设备的安全、平稳、高效运转。 (2)指导并监督班组成员严格遵循操作规范，精准调控运行参数，确保各项运行指标处于最优区间。 (3)负责工作票、操作票的办理，严格落实“两票三制”制度，保障作业过程安全可控。 2、设备巡检与维护： (1)组织并参与锅炉及相关设备的日常巡查、定期轮换与试验任务。 (2)及时识别设备异常和潜在风险，协调检修单位进行处置，并全程跟进直至问题闭环验收。 3、事故处理与应急： (1)作为锅炉专业突发事件的现场第一指挥人，快速判定故障根源，果断实施有效应对措施，防止事态蔓延。 (2)组织开展反事故演练，提升团队应对突发状况的响应能力。 4、班组管理与建设： (1)负责班组日常运作管理，包括工作任务分配、考勤统计、绩效考核等工作。 (2)策划并实施班组安全学习和技术培训，持续提升成员的专业技能与安全防范意识。 (3)规范管理班组台账、运行日志等各类技术文档记录。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，热能动力、集控运行或相关专业优先。 2、工作经验：具备2年以上电厂锅炉运行实际经验，其中至少1年担任主操或副班长职务；熟悉锅炉系统构造、工作原理、运行特性及控制逻辑。 3、技能与能力： 持有电力行业规定的岗位操作资质证书（如锅炉操作证）。 熟练掌握锅炉启停操作、工况调节及事故应对流程，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

【岗位职责】 高精度平台整体设计与系统研究：主导高精度平台的整体架构设计，确保系统性能满足严格的技术指标。 【岗位要求】 1. 技术能力：精通精密机械设计（如超精密导轨、滚珠丝杠），掌握多体动力学、有限元分析（如ANSYS/Abaqus），能解决微纳级定位精度（纳米级）与运动稳定性问题。熟悉伺服控制系统（如PID、先进运动控制算法），了解激光干涉仪、光栅尺等高精度测量设备的原理与应用，具备机电一体化系统集成思维。 2. 项目经验：有精密运动平台、自动化设备设计经验，了解半导体光刻工艺（如DUV/EUV）对工件台的性能要求（如速度、加速度、动态误差），能应对真空、洁净室等特殊工况设计约束。 3. 协作能力：熟练使用CAD软件（如SolidWorks/CATIA）、运动仿真工具（如ADAMS），具备严谨的工程问题分析能力，能与光学、控制算法团队高效协同，推进产品从设计到验证落地。

男女不限18-53岁 主要生产：面点 ，点心，饼干包装。 工作岗位：生产流水线，机器操作员。 包吃，管住。 注意️工作地点在上海，到门店面试，可以送去厂里。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

岗位职责： 1、负责公司产品从研发至量产阶段的工艺技术支持与指导工作； 2、主导公司产品在烘焙领域的应用研究，涵盖新品评估、配方构思、配方开发、小规模试验及生产线上中试的全流程执行； 3、跟进生产车间工艺落实情况，定期汇总并整理生产数据，分析工艺参数对产品品质与产出效率的影响，及时提出优化方案与改进对策，保障生产工艺的稳定性与高效运行。 4、配合生产团队处理生产过程中出现的各项工艺技术难题，针对突发性工艺异常提供迅速且有效的应对措施，确保生产连续性，降低因工艺问题引发的停机频率与物料损耗。 5、结合市场需求、研发规划及质量标准，参与新产品的开发过程，承担新产品生产工艺的设计、验证与完善工作，推动新产品由实验室阶段平稳过渡到规模化生产。 6、与品质管理部门密切协作，建立并优化烘焙生产相关的质量控制标准与检验规程，协助开展产品质量追溯与成因分析，从工艺层面制定预防性措施，确保产品满足食品安全与质量规范要求。 7、持续关注烘焙行业先进工艺技术发展动态，定期收集、归纳并研判前沿信息，结合企业实际需求，推进新技术、新方法在生产现场的落地应用，提升整体制造水平与产品市场竞争力。 任职要求： 1、食品科学、食品工程或相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上烘焙类生产加工工艺实战经验，熟悉烘焙产品完整工艺链路；有车间现场工艺跟踪与问题处置经历，或曾服务于国际品牌代工生产企业者优先考虑。 3、可独立完成工艺文件编写，确保内容条理分明，所有工序可细化至最小操作单元，无遗漏项。 4、思维缜密、表达精准，能清晰剖析关键问题，并主导跨部门协作完成各项目试产任务。 5、具备强烈的学习意愿，持续积累烘焙领域专业知识，拥有良好的迁移应用与举一反三能力

岗位职责： 一、全厂主生产计划制定与协调 1. 结合销售订单、销售预测、成品库存状况、各车间产能负荷、设备运行情况及人力安排，编制月度主生产计划与周锁定生产计划 2. 统筹规划全厂生产排程，科学分配各车间产能资源，设定订单生产的优先顺序，统一管理紧急订单插入、订单变更、大单拆分等情形，确保整体交付节奏可控、产能高效利用 二、物料需求统筹与过程管控 1. 依据主生产计划分解全域物料需求，形成月度及周度物料请购与备货建议方案 2. 监控关键物料、长周期物料及紧缺物料的到货进度，协同采购与仓储部门排查物料齐套风险，提前识别缺料、错料或延迟到货问题，防范因物料问题导致停产或交付延期 三、订单交付全流程统筹管理 1. 统一跟进全厂订单交付进展，汇总各车间生产完成数据，重点跟踪大客户订单、紧急订单及重点项目交付状态 2. 分析识别生产过程中的瓶颈环节、工序堵塞、产能缺口及外协延误等交付风险，提出应对措施与调整策略，保障订单按时交付 四、ERP/MES 系统中计划模块维护 1. 负责系统内工单创建、计划锁定、产能参数设置、交期维护及订单版本管理 2. 确保系统中计划数据、BOM信息、排产记录和完工反馈真实准确，及时同步订单变更、工艺更新及交期调整信息 五、跨部门协作统筹：定期对接业务部、采购部、仓库、品质部及各生产车间，推动信息互通与问题闭环 六、生产数据统计与持续优化 1. 定期（每周/每月）统计订单准交率、计划达成率、产能利用率、物料齐套率、逾期订单占比等核心指标 2. 针对交付异常、缺料问题、排产不合理、产能闲置等情况进行复盘分析，输出改进报告，持续优化排产逻辑与交付流程 七、计划管理体系标准化建设 梳理并完善生产计划管理制度、排产规则、插单处理流程、订单变更机制及物料预判模型，逐步推进生产计划工作向标准化、数字化、规范化方向发展 八、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 具备2年以上制造业主计划、PMC主管或生产计划统筹相关工作经验，有照明、电子、五金制造行业背景者优先 2. 熟悉多车间、多SKU、批量混线生产的排程逻辑，精通订单分解、产能评估及物料需求计算 3. 熟练使用ERP/MES生产管理系统，熟练掌握Excel数据处理、常用函数及数据透视表操作 4. 逻辑清晰，抗压能力强，对交付周期、数据准确性及潜在风险具有高度敏感性 5. 沟通协调能力良好，能有效联动多个部门解决交付、物料、产能方面的冲突 6. 具备独立主导全厂生产计划统筹的能力，具备全局视角，不拘泥于单一车间事务

【岗位职责】 1. 从零搭建调味品车间全套生产管理制度、SOP流程、设备/安全/台账体系。 2. 统筹排产、新品试产量产，管控交付、生产损耗、人效与生产成本。 3. 负责车间5S、食品安全、设备维保、安全生产及隐患排查。 4. 搭建生产班组，人员招聘、培训、绩效考核与日常管理。 5. 对接研发、采购、销售，配合食安检查，处理各类生产突发问题。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年及以上酱料/调味品/食品工厂全盘生产管理经验。 2. 有酱料厂0-1体系搭建、标准化落地经验优先，熟悉熬制、灭菌、灌装全工序。 3. 精通生产计划、成本、品控、设备、安全管理，能常驻一线。 4. 执行力强，熟悉食品行业合规标准。 5. 之前有相关品类大厂从事生产经理、车间主任，想施展更大发展空间的可以聊下。 该岗位办公地点：嘉兴，盈升（嘉兴）创新园