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食品厂车间主管J
1.2-1.8万元/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理食品安全管理体系全面质量管理体系
清真牛羊肉加工厂 车间主任 工作内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范得到有效执行。 3. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理问题,提升整体作业效率。 任职要求: 1. 有在牛羊肉食品厂工作经验,能适应牛羊肉气味及车间工作环境。 2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,可迅速应对突发状况。 3. 熟悉生产车间运作流程及设备操作,能灵活调整生产工艺参数。 4. 掌握生产过程中品质管理与安全作业的相关知识,并具备实际操作经验。 工作地点: 浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇乍王路85号 中润物流园区(乍浦)
包检车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年高中
岗位职责: 1. 全面负责包检车间的日常生产管理与质量管控,确保产品检验合格率达标 2. 制定并优化车间作业流程、检验标准及人员排班计划,提升整体运行效率 3. 组织开展员工技能培训、质量意识宣导及安全规范教育,强化团队执行力 4. 协调对接生产、品质、物流等部门,及时处理异常问题,保障订单交付进度 5. 定期汇总分析检验数据,提出质量改进建议并推动落地实施 任职要求: 1. 具备包检、质检或相关制造类车间管理经验,熟悉ISO质量管理体系优先 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力,能独立承担管理责任 3. 责任心强,原则性强,具备较强的质量风险识别与防控意识 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP/MES系统者优先 5. 吃苦耐劳,适应制造业工作节奏,有团队管理经验者优先
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责: 一、后整理车间管理(核心): 1、编制并跟踪周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序,及时应对现场异常。 2、督导工艺标准落地,确保成品质量达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试样并反馈改进意见。 3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;识别损耗环节并推动优化措施。 4、协同品质部门处理质量偏差,执行纠正及预防方案。 5、衔接设备保养与故障抢修;落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持: 7、联动研发团队,参与新工艺小试及问题汇总。 8、统筹本厂小批量织造安排,确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产侧对接人,调配资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营数据,落实管理层交办专项任务。 任职要求: 1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。 2、经验:具备3年以上纺织生产管理经历(有后整理工段或项目协调背景者优先)。 3、核心能力: 3.1、能深入现场解决实际问题,保障生产目标达成。 3.2、熟悉后整理关键参数(如温度、车速)对品质的影响,具备常见缺陷判别能力。 3.3、具备跨团队沟通能力,协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能:熟练使用Excel进行基础数据记录,能用Word撰写工作报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,及时排查并整改安全隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队 5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强,执行力高,能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系(如ISO)和精益生产知识者优先 5.学历不限,有相关行业管理经验者优先
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃月结3-5年中专/中技有生产管理经验全屋定制广告制作定制类家居家具经验印刷生产
1、具有3年以上生产管理相关工作经验; 2、熟悉展示道具或广告制作行业的优先考虑; 3、具备良好的统筹规划能力与执行能力; 4、本岗位需常驻车间现场,能适应高强度工作及加班安排; 5、不提供住宿,但可享受公司提供的工作餐。 工作地址:浙江省嘉善县惠民街道鼎阳路1号
综合事务专员
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专5S管理
工作职责: 1、配合落实公司及分厂各项管理制度的执行,涵盖薪酬核算、考勤统计、休假审批等内容,保障日常办公有序开展。 2、负责分厂办公物资的计划申报、分发管理与台账维护,定期开展盘点并汇总使用明细。 3、统筹会议组织工作,包括会前通知、会中记录及会后决议事项的跟进落实。 4、按月实施部门综合管理自查,协同集团及公司层面的综合检查或专项审查,针对发现问题及时上报并督促整改闭环。 5、牵头体系内审与外审相关事务,推动不符合项的整改验证与持续改进。 6、负责各类文件资料的接收、编号、传递、查阅及归档管理,如公文、合同、报告等文书材料。 7、办理员工文件查阅申请,做好借阅登记与归还追踪工作。 8、协助开展招聘流程支持,包括岗位信息发布、简历初筛、面试安排等相关事宜。 9、办理新员工入职手续,如准备办公用品、工位配置等,同步处理员工离职交接流程。 10、承担跨部门沟通协调职责,促进信息流转,协助化解协作过程中的矛盾与问题。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业车间职能管理岗位工作经验。 2、掌握现场5S管理要求,具备较强的学习应用能力、实操能力,良好的团队合作意识,工作认真负责,职业素养良好;熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)。 3、具备较强的抗压能力,能高效完成上级交办的其他工作任务。
缝纫车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验裁剪切片机排版成型工艺经验
工作内容 1.负责嘉兴市华基机械制造公司产品缝纫环节的操作与执行; 2.参与车间内生产流程,包括组装、检测等工序的实施; 3.在生产过程中及时识别异常情况,并向上级汇报相关问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神; 3.有相关行业从业经历者优先录用; 4.熟悉CAD图纸识读,熟练掌握排料、模板制作及裁剪整套工艺流程。
生产下料,车间管理
1-1.2万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验AutoCAD
金属装饰加工行业,铜门,幕墙,楼梯,廊架等材料拆解下单
车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制 3.优化生产流程,推动工艺改进与效率提升,降低物料损耗 4.协调上下游工序及跨部门协作,及时解决生产异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.有精益生产、5S管理经验者优先 6.18岁以上,身体健康 7.上五休二 8.午饭有餐补
嘉兴桐乡市招光伏安装
光伏安装
嘉兴市桐乡市招光伏安装
嘉兴秀洲区招工地力工、工地小工/杂工,打地面,切割好了
小工力工
嘉兴市秀洲区招工地力工、工地小工/杂工,打地面,切割好了
嘉兴 秀洲区
9月8日 17:57拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
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嘉兴市南湖区招贴砖 公寓贴砖 地砖80X80 墙砖40X80 一套50多平方 包工 30块一平
嘉兴 南湖区
9月8日 17:55拨打电话
包装工包住餐补20人以上月结
蚂桥22-23元一小时含餐费 包装车间,空调车间,不穿无尘服 提供宿舍,宿舍离厂500米,面试简单基本包过!! 招聘要求:18-45周岁,纯工。无案底,纹身烟疤花臂不接受,其他可以,也可以。能吃苦!需要三个月以内体检报告 岗位内容:太阳能电池板的包装,打托,贴条    两班倒,计薪11个小时,,无任何薪资!每月28号发放上月工资 吃饭:入职企业预充饭卡,,也可自己充值 住宿:住宿4-6人间,。水电费均摊,走路上班600米左右 备注:需要厂服,, 工作地址:嘉兴市秀洲区王店镇众心路 电话加V:
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先
喷涂主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
1. 全面负责喷粉/喷油车间日常生产组织及人员安排,保障订单按时交付。 2. 负责喷粉工艺试调及样板打样安排,解决色差、掉粉、气泡等各类喷涂不良问题,控制不良率。 3. 管理喷粉工及上下挂班组,开展技能培训与现场规范管理。 4. 统筹喷房、烤炉、往复机、静电喷涂设备的日常保养,降低设备停机故障。 5. 管控粉末损耗,优化生产成本,落实安全生产、粉尘防爆及车间5S管理。 6. 做好生产数据记录,对接品质、生产部门,处理相关异常。
车间主任包吃包住6-10人月结3-5年高中全职有生产管理经验
中科国润智能装备有限公司 招聘 一、车间主任1名(工资面议) 工作内容 1、全面负责钢结构车间生产管理。 2、组织落实、监督调控车间生产过程。 3、提高生产效率,提高产品质量,改善作业流程,降低生产成本。 4、对生产异常做出及时处理,发现问题及时跟进追踪。 5、根据生产计划要求,组织车间人员按时保质保量完成。 6、负责钢结构车间的人员管理、质量管理、效率管理、安全管理。 任职要求 1、能看懂机械制图图纸 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 3、有责任心,能吃苦耐劳,适应高强度工作节奏。 4、对生产流程有一定了解,具备基本的生产管理知识。 5、有钢结构生产或管理车间三年以上等相关经验。 二、西门子plc初级工程师(底薪7000元/月+项目提成) 工作内容: 1.仪控专业技改方案编制、设备选型、组织施工和调试; 2.负责PLC、触摸屏的编程、调试工作,成套柜的PLC、变频器及低压电器的成套选型、清单配置、图纸设计; 3.负责施工现场管理工作,能够对施工现场仪器仪表设备的保养维护,能够对客户遇到的问题进行远程技术支持。 任职要求: 1、自动化/计算机等相关专业毕业 2、3年以上相关工作经验 3、西门子1500/1200系统设计选型组态调试经验 4、intouch有相关项目经验,熟悉wincc的使用 5、熟练掌握eplan/CAD等绘图软件 6、熟悉工业网络(以太网/profibus/profinet/modbus),有相关项目实施经验优先 7、熟练运用office等办公软件,能够独立完成技术方案的编写 8、具备良好的沟通表达能力 9、此岗位需接受出差(有出差补贴)。 三、铆工4名(计件,综合薪资9000-13000元/月) 岗位要求:1、年龄50周岁以下,具有钢结构工厂5年以上铆装工作经验者优先,精通铆装工艺;2、具有手工切割、电焊的能力,有一定识图能力,能熟练操作行车,服从管理,有较强的沟通能力,团队合作精神及执行力。3、能根据图纸进行划线拼接,能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,身体健康,能胜任本岗位及其他力所能及的工作,适应加班。 注:特别优秀者可适当放宽,可保底400元/天,要求能独立完成整个铆装过程,能独立看懂机械装配详图、节点图等。 四、激光操作员2名(薪资6000-7000元/月) 岗位要求:1、能熟练操作激光切割机。会排版的优先2、能看懂钢结构零件图、下料图。3、会使用各种测量工具如卡尺、角度尺等。 五、招油漆工2名 (薪资5000-7000元/月) 岗位要求 1、年龄35-45岁左右,有三年以上钢结构喷漆实操经验,熟悉环氧漆、聚氨酯防腐漆调配与喷涂,会调试喷涂设备参数,能熟练使用各种喷漆设备及维护。 2、身体健康,岗前职业健康体检合格;无哮喘、过敏性皮肤病、血液病、呼吸道疾病等 3、吃苦耐劳,能胜任本岗位及其他力所能及的工作,适应加班。 六、焊工3名 (计件,综合薪资6000-8000) 岗位要求:年龄50岁以下,有焊工证,具有钢结构厂焊接经验和会看图纸的优先。能吃苦耐劳,服从团队管理,能胜任本岗位工作,适应加班 七、福利待遇 以上岗位皆为长白班,入职即购买社保,包工作餐,离家远的可提供住宿。 八、工作地点:金堂县淮口镇成阿工业园区内(导航中科国润智能装备有限公司) 联系电话:
型材车间主任
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹型材车间的日常生产运营,根据整体生产计划拆解排产目标,合理调配人员、设备与物料资源,保障订单按时、按质、按量交付,匹配定制家居柔性生产需求。 2. 牵头搭建车间全流程质量管控体系,严格落实开料、冲压、拼接、表面处理等各工序的工艺标准,定期排查生产制程中的质量隐患,推动不良率持续下降。 3. 负责车间生产安全与现场5S管理落地,严格执行安全生产操作规范,定期组织设备维护保养与安全操...
车间主任包吃包住有提成1-2人5-10年学历不限全职有行业经验培训新员工有生产管理经验机加工工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验电子/通信经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝安全事故 4.指导班组建设与员工绩效管理,提升团队执行力与协作水平 5. 配合质量、工艺等部门推进持续改进,落实标准化作业要求 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
普工免费培训包吃有提成五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 ★ 工价32元/小时 【上六休一,月薪保底9000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在嘉兴
长白班车间普工贴标签包吃加班补贴包住20人以上周结小厂自由坐班不体检
王店小厂 年龄:16到45周岁 男女不限/不查纹身案底烟疤 手工活:打螺丝/贴标签/包装/测试 当天看车间 第二天直接报道 长白班坐班 不体检 不过安检门 不面试 提供吃住 工时多 6500+
包装工工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴20人以上月结服装纺织流水线无伤疤无前科无纹身
岗位职责: 1. 按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及清点工作 2. 确保包装质量符合标准,杜绝错装、漏装、破损等情况 3. 协助物料搬运、仓库整理及包装辅料的日常管理 4. 严格执行车间5S管理规范,保持作业区域整洁有序 5. 配合质检人员完成抽检及异常问题反馈处理 任职要求: 1. 年龄18-55岁,身体健康, 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识字和计数能力 3. 服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有包装、制造类企业普工经验者优先 5. 学历不限,能接受倒班或加班安排
纸箱厂学徒
5000-6000元/月
操作工纸箱厂普工免费培训餐补包住1-2人
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S维护工作 4. 及时反馈生产异常,配合质检与技术人员进行问题排查 5. 接受岗位技能培训,提升多工序操作能力 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或弹性工作制,服从生产调度安排 3. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 遵守企业规章制度,具备良好的团队协作意识
包装工社保加班补贴包住包吃20人以上月结其他恒温车间坐班
月工资保底7500+上六休一 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿:提供2-3人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金; 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等; 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演; 5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等
普工包吃社保加班补贴五险包住20人以上月结
安费诺永亿 包吃住不体检 28一小时308一天,大量要人,名额不限! 年龄:18-43岁,18-47岁 工价:21一个小时+200绩效 另外分配AD部门,有技能奖 (满1个月每小时补3/小时, 满3个月每小时4/小时, 满6个月每小时补6/小时) 每月10号准时放发工资 1.其待他遇:包住包餐三免费,住宿提供4-6人间人间 设齐施全,均水摊电.班车送接上下班. 2.基坐本班为主,岗超位多:检验员品管QC 技术员 仓管 文员 机操台作 不检体面试后办即理入职! 工稳价定 可长工期作! 需要接两受班倒. 工地作址:嘉海兴盐西桥塘街道
包装工加班补贴包住包吃餐补20人以上月结熟悉26个字母
报名欢迎致电浙江招募部【可搜索号码直接致电咨询】 【招聘要求】: 1、招收年龄在16-50周岁。年龄不符合勿投简历。 2、身体健康,能配合加班。 3,持有效本人身份证明。 【薪资待遇】: 23-25一小时(依岗位不同工价不同)每天工作10个小时 长期工:综合工资到手7000-8500(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效) 平时加班1.5倍,周末上班全天2倍,国假上班全天3倍(按国家劳动法规定) 工资以打卡形式每月10号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。(支持四大银行) 【工作内容】 负责数据线产品的分拣,包装,装箱及清点工作,确保包装规范、数量准确,车间24小时恒温,无噪音气味,车间非常干净,不穿无尘衣。(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,免费提供工作餐,自助形式,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅; 2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等; 【注意事项】: 需携带资料:本人身份证原件,个人生活用品。 请带上行李过来报到,带行李的优先安排,当天安排住宿。 面试需带上身份证及行李物品,否则安排不了(宿舍),面试当天安排宿舍,第二天上班。 备注:不收任何费用,吃住都是在厂里包,入职不用交一分钱
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃餐补高温补贴社保五险包住20人以上月结
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长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
机械制造助理
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技数据敏感机械设备类
岗位职责: 1.协助完成机械设备装配所需零部件的申领与进度跟进 2.配合团队推进生产任务,保障产品品质达标 3.参与生产环节中的问题排查与优化改进工作 任职要求: 1.具备较强的团队协作意识,能与同事高效配合开展工作 2.工作严谨细致,熟练操作ERP系统 3.具备分析和解决生产现场问题的能力,可提出合理化改进建议
车间主任1-2人月结3-5年大专
1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责; 2.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理; 4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责,对公司该部门的一切事务负全责; 5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度,合理进行人员工作调度,确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理; 6、节约成本,减少浪费,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废,全面实施"人人品检"之自主检查; 7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理,杜绝意外事故发生; 8、认真做好生产现场人员纪律,环境卫生,物品摆放,确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所,提升生产效率及品质; 9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行; 10、教育、培训与考核所属人员工作技能,工作态度等日常考核。 11、.统筹下属交办事项.检视工作效率; 12、有关文件,报表之审阅批示; 13、制定月、周生产计划表,提前做好产前准备工作,控制生产进度; 14、适应性之教育培训,储备人才; 15、做好本部门协调管理工作,管理好生产工(番禺生产工),确保部门纪律、秩序正常及人员稳定; 16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作,确保部门安全生产; 17、定期或不定期召开生产例会及其他会议,提高员工职业素养和工作技能;
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