岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效组织车间人员开展工作 2.熟悉生产现场管理流程，有较强的执行力和问题处理能力 3.工作认真负责，能适应生产现场环境，具备较强的安全责任意识 4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，愿长期稳定发展者优先

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调各部门资源，优化生产效率，降低运营成本 5.定期汇报生产进度与工作情况，提出改进方案并落实执行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队开展工作 2.熟悉生产制造流程及现场管理方法，有较强的问题分析与解决能力 3.工作认真负责，抗压能力强，适应生产现场工作环境 4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业背景符合生产管理相关领域即可

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2.主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年煎药车间管理经验，熟悉生产流程 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表制作能力 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 5.责任心强，原则性强，能适应倒班或加班安排

岗位职责 1.统筹车间人员排班、岗位调配、班组管理，稳定生产团队。 2.接收生产订单，制定车间排产计划，跟进生产进度，处理各类生产异常，保障订单按期交付。 3.管控车间核心指标：直通率、生产效率、制损率，通过数据分析推动改善，实现提质降本。 4.收集现场改善需求，协助工程部门推进车间自动化改造、新工艺试产落地。 5.负责车间7S、设备模具保养、安全生产管理，落实现场各项管理制度。 ‌任职要求 1.大专及以上学历，35 周岁以下，3年及以上注塑车间管理经验，电子塑胶行业优先。 2.熟悉注塑工艺，精通订单排产、产能核算，具备直通率、制损率、生产效率指标管控实操经验。 3.了解注塑自动化设备，能够配合推进产线自动化改造项目。 4.具备人员管理、跨部门沟通能力，熟练制作生产数据报表，抗压能力强，可快速处理生产突发问题。 5.熟悉车间安全、7S、品质基础管理。 工作时间：早8晚5，周日单休

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，及时排查并整改安全隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队 5. 定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）和精益生产知识者优先 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与质量管控 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设，提升整体作业效率 4. 协调采购、质检、仓储等跨部门工作，保障生产流程顺畅高效 5. 持续优化工艺流程与现场管理，推动降本增效和精益生产落地 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉钣金制造行业优先 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验，责任心强 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报表制作能力 5. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，执行力强

岗位职责: 1. 独立负责试制验证、质量提升及设计优化工作；熟练使用PCB设计可制造性分析软件，确保实现质量目标，顺利推进电子工艺设计仿真与加工流程，杜绝因仿真软件验证不足引发的重大生产工艺批次问题或批量性工艺事故； 2. 独立开展单项技术研究的试验实施与数据整理分析，完成试验验证工作，确保研究成果满足开发要求，保障项目/任务按期通过验收； 3. 持续优化电池PACK生产制造工艺流程，提升工艺水平与产线运行效率； 4. 熟知生产制程运作流程，具备现场改善能力，掌握生产系统与流程优化、设备管理、资源调配及成本控制方法，积极推进精益生产落地实施； 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：自动化或机械相关专业； 3. 经验要求：5年以上电池PACK工艺领域工作经验； 4. 技能要求：熟练掌握常用工程工具与方法的应用，如DOE、SOP等； 5. 语言要求：通过大学英语四级或以上，具备良好的英语听说读写能力； 6. 其他要求：具备较强的沟通协调能力、抗压能力，以及良好的团队协作意识；

工作职责: 1、配合落实公司及分厂各项管理制度的执行，涵盖薪酬核算、考勤统计、休假审批等内容，保障日常办公有序开展。 2、负责分厂办公物资的计划申报、分发管理与台账维护，定期开展盘点并汇总使用明细。 3、统筹会议组织工作，包括会前通知、会中记录及会后决议事项的跟进落实。 4、按月实施部门综合管理自查，协同集团及公司层面的综合检查或专项审查，针对发现问题及时上报并督促整改闭环。 5、牵头体系内审与外审相关事务，推动不符合项的整改验证与持续改进。 6、负责各类文件资料的接收、编号、传递、查阅及归档管理，如公文、合同、报告等文书材料。 7、办理员工文件查阅申请，做好借阅登记与归还追踪工作。 8、协助开展招聘流程支持，包括岗位信息发布、简历初筛、面试安排等相关事宜。 9、办理新员工入职手续，如准备办公用品、工位配置等，同步处理员工离职交接流程。 10、承担跨部门沟通协调职责，促进信息流转，协助化解协作过程中的矛盾与问题。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业车间职能管理岗位工作经验。 2、掌握现场5S管理要求，具备较强的学习应用能力、实操能力，良好的团队合作意识，工作认真负责，职业素养良好；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）。 3、具备较强的抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。

工作职责 1. 根据公司生产目标与订单交付要求，编制车间月度及周度生产排程，将任务合理分解至各班组，并全程跟进执行进度，保障产品准时完成交付。 2. 负责生产现场安全管控，严格落实清真食品加工标准，对设备使用、卫生清洁、人员防护等关键环节进行监督，确保生产全过程符合规范，防范安全与品质事故。 3. 组织协调原料处理、加工制作、成品包装等工序的高效衔接，统筹调配人力、设备与物料资源，及时应对设备突发故障、工艺异常等情况，持续推动流程优化以提高产出效率。 4. 定期汇总分析生产运行数据（如产量达成、合格率、物料损耗），识别改进空间并制定提升措施，推动实施落地，实现效率与质量同步改善。 任职要求 1. 有3-5年牛羊肉或食品加工行业车间管理经历，掌握屠宰、分割、腌制等核心工艺流程，熟悉切片机、包装机等相关设备的操作与日常维护。 2. 熟知清真食品生产的特定规范，能够适应牛羊肉加工环境，具备较强的责任意识，严格执行各项作业规程。 3. 具备突出的现场应变能力，面对设备故障、原料波动等突发状况能迅速响应，妥善组织跨班组协作与资源调度。 4. 熟悉质量控制方法，可通过巡检、抽样检测等方式监控各环节品质表现，具备实际的安全生产管理操作经验。 补充说明 1. 工作地点：浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇乍王路85号中润物流园区(乍浦)-

核心职责： 一、后整理车间管理（90%）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时处理异常状况。 2、督导工艺标准落实，确保产品品质（含缩率、克重、外观等）达标；参与新工艺试样及改进工作。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动整改措施。 4、协同品质部门应对质量异常，执行纠正与预防方案。 5、组织设备日常点检、保养及故障响应；落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。 6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。 7、统计产量、良品率、物耗等指标，输出运营分析报告。 二、织造生产协调（10%）： 8、对接厂内小批量织造排产，保证后整理所需半成品按时供给。 三、高管支持： 9、定期汇报生产运行情况，提供数据支持与改进建议。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织、化工相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经历（有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑）。 3、核心能力： 3.1、能带队开展现场作业，处理常规设备问题（如洗缩机、定型机的基本操作与维护）。 3.2、掌握工艺参数（温度、速度等）对品质的影响机制，可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。 3.3、具备良好沟通能力，能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。 4、素质： 4.1、工作踏实认真，严格遵守安全规范，适应车间作业环境（温湿度波动、长时间站立）。 4.2、愿意配合必要加班安排，具备持续学习和适应能力。 5、技能：熟练使用Excel进行数据记录，能用Word撰写基础工作报告。

浙江嘉兴化纤厂招聘保棉工，要求能做到春节放假。持有登高证者年龄需在58岁以内，薪资为330元一天；无登高证者年龄需在60岁以内，薪资为300元每天。工作时间为9小时，提供工作餐。做到春节放假时结清工资，并。有意者可在7点后电话联系。

浙江海盐垃圾发电厂更换厂房屋顶彩钢板，工资400元，包住不包吃，工期一个月，，人走账清。

嘉兴市南湖区招工地小工/杂工，工地力工，舞台搭建 招明天早上 10月31日早 9：00—18：00 200日结 管中午饭和水 超过18点算加班工资 加班工资25一小时 现结 能来的加微信.现场需要加班必须无条件服从加班 。 年龄26到53岁 确定来需要发姓名电话身份证号买保险，介意的勿扰。

嘉兴市平湖市咋浦镇附近，招手把焊工，镀锌管道打底，夜班晚上9点开始干400/8小时，4天的活，人走账清

桥隧检测员年龄45以内，能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，专业技术熟练，能服从工作安排。混凝土值班薪资福利:交社保(公司全部承担),检员包干工资每月到手9000元，检师每月到手9500元，特别优秀的，工资可以商讨招工人数:2桥隧检测员，2名道路检测员长期招聘，会混凝土值班（优先考虑）工作地址:浙江嘉兴桐乡市，高速公路工地试验室

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

1. 主要工作招聘普工 2.需要耐心负责 带领员工 完成面试入职等要求 3. 态度端正能及时了解 解决客户问题 4.办公室长白坐班工作轻松 5.法定节假日 福利待遇多

厂区主要生产手机配件，蓝牙耳机，数据线，手机摄像头等电子产品，内有24小时恒温车间，穿戴普通静电衣，车间无噪音异味。

【招聘要求】： 1、招收年龄在16-45周岁。 2、身体健康，能配合加班。 3，持有效本人身份证明。 【薪资待遇】： 24--26一小时（依岗位不同工价不同）每天工作10个小时 长期工：综合工资到手7000-8500（底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效） 平时加班1.5倍，周末上班全天2倍，国假上班全天3倍（按国家劳动法规定） 工资以打卡形式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。（支持四大银行） 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，自助形式，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等

【工作内容】 负责浴霸、智能晾衣机、换气扇、凉霸、集成吊顶电器等组装生产； 岗位包括组装、打螺丝、包装、质检QC、物料分拣； 接受站立式作业，无经验也可，简单易上手。 【工作时间】 8:00-21:15，有效计薪12小时，长白班。 【任职要求】 男女不限，18-40周岁； 身体健康，能适应车间站立式工作； 【薪资待遇】 员工模式：18元/H + 全勤奖 + 绩效奖金； 打卡满7天后，周周可预支500-800元生活费； 满月后综合不低于21元/H，月综合工资约6500元。 【福利待遇】 免费工作餐； 厂内4人间住宿，150元/人，水电费平摊； 恒温车间，可带手机； 长白班，不用熬夜。 【其他费用】 ； 商业保险80元/人； 体检费80元/人，或提供三个月内有效体检单。 【工作地点】 嘉兴秀洲 【面试安排】 11月2日，中午12:30面试

岗位要求 1.男女不限，男18-50周岁，女18-55周岁 2.简单识字，认识字母即可 3.需要配合工厂上夜班，接受倒班 4.上岗需穿戴全套食品洁净工装 工作内容 操作工在自动化产线上辅助投料、做好车间设备与场地清洁 品控岗位负责抽检产品，把控重量、外观与食品安全； 仓储岗位完成原料、成品出入库、盘点与转运， 设备人员负责产线日常巡检、保养与维修，车间为低温洁净环境 薪资待遇 白夜班点对点220元/天，月入7000左右 绩效补贴200-300元/月，外宿补贴150/月 打卡五天后可日发薪，第七天发第六天的以此类推 福利待遇 1.可日发薪，60天短期工，人走账清，不压工资 2.免费工作餐，伙食超好，荤素搭配，南北菜品俱全 3.4-6人间住宿，环境良好，离厂区很近，拎包入住即可，有外宿补贴 4.不卡纹身，不忌口，小案底都可以安排，入职超宽松，愿意来的都可以安排 面试须知 带好本人身份证原件，当天可安排宿舍

嘉兴秀洲小厂月薪8000-10000元/月+包吃包住+豪华酒店公寓住宿4人间+吃住都在厂里+年终奖3000元，常年稳定。 1、工资待遇：综合月薪8000-10000元/月，包吃包住，豪华酒店公寓住宿4人间，月15号发工资，每周可以预支500元生活费。 2、工作时间：8点-8点，中午和晚上吃饭休息各45分钟，每隔2小时休息10分钟（不扣时间）。 3、招聘要求：18-45岁内，不限学历，不需要工作经验。 4、工作内容：主要做操作机器的活，工作简单易上手。 【企业优势】： 1、年终奖3000元，工资高8000-10000元，包吃包住，免费包吃工作餐，酒店公寓住宿4人间，吃住都在厂里，吃的好，住的好。 2、上班可以带手机，工作自由。纹身可以安排。

斜桥服装质检/售后拆包/装卸/上架：长白班月薪6000-7000左右空调车间薪资标准：19/小时上班时间：8.30-21点计时11小时/天订单稳定就餐说明：包吃休息一小时半小时工作岗位：装卸/上架招聘要求：上架/售后拆包要求售后客服男女不限没经验可以教发放时间：薪资次月20号之前发放其他说明：工资扣除，离职提前15天地址：海宁桐九地铁站附近联系电话:

【岗位职责】 1. 负责拖拉机整机总体方案设计、构型规划，明确串联/并联/功率分流混动架构的核心参数，定义整机动力性、经济性、可靠性等性能目标； 2. 统筹发动机、电机、电池、电控、液压、传动、车身等各系统的集成与接口匹配，完成整机三维布局设计、三维建模及图纸绘制； 3. 编制整机 BOM 清单、技术规范、试验大纲，牵头样机试制、装配工作，跟进台架试验、田间试验，排查并解决整机集成过程中的各类技术问题； 4. ...

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市 原标题：《308一天日结★维达纸巾厂★年前人走账清+包吃住长白班》