
开发主管(面料/纺织)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专服饰面料图案/色彩设计染整研发供应商管理纺织/染整专
岗位职责:
一、产品规划支持:
1、配合开展市场资讯搜集与分析,掌握客户实际需求及行业发展方向,为面料研发提供决策依据。
二、开发流程管理:
2、设计与打样:
带领团队结合市场需求推进面料设计(包括图案、组织结构、纤维组合等),组织创意研讨,审核设计稿。指导样品实施,把控关键工艺环节。
3、测试与优化:
统筹安排样品各项性能检测(如强度、色牢度等),依据测试数据推动方案改进。
4、量产支持:
跟踪新产品初期量产过程中的工艺稳定性与品质表现,及时处理生产中出现的技术问题。整合市场反馈信息,用于后续产品优化或新项目立项参考。
三、团队协作:
5、合理分配团队工作任务,协调内部运作。作为开发部门与生产、销售等部门之间的主要对接人,保障信息高效传递与跨部门协同。
四、技术应用与创新:
6、持续关注毛纺领域的新材料、新技术发展动态,评估其可行性与应用价值。激励团队成员提出创新思路并推动落地。
任职要求:
1、学历专业:
纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业大专及以上学历。
2、经验:
3年以上毛纺行业从业经历,其中至少1-2年深度参与面料开发工作(涵盖设计、打样、测试等核心环节),具备小型团队管理或项目主导经验。
3、熟悉毛纺面料从设计到开发的完整流程(含图案设计、组织结构设计、纤维选用)。
4、掌握毛纺织造和/或后整理关键工艺原理,了解相关生产设备运行机制。
5、熟知面料常规性能测试内容及操作方法(如强力测试、色牢度评估等)。
6、了解毛纺面料的基础质量标准与行业通用规范。
7、具备良好的项目推动力与组织协调能力,能够实现高效沟通与团队协作。
电泳品质经理职位
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理、工程师
工作内容
质量管理体系建设:构建、维护并持续优化企业质量管理体系(IATF 16949等),确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。
1、生产过程质量控制:全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理,有效降低产品不良率。
2、客户与供应商管理:对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户,准确响应其质量需求,妥善处理客户投诉与索赔事项;开展供应商质量能力评估,推动其持续改进与能力提升。
3、团队建设与目标管理:设定部门关键绩效指标(如一次合格率、客户投诉率等),带领团队完成既定质量目标;组织实施品质人员技能培训,强化全员质量意识与专业水平。
4、质量改进活动:主导重大质量问题的根本原因分析(如8D/5Why方法),推进跨部门协同改善措施实施;推广质量工具应用,完善工艺流程与检验标准体系。
招聘要求
学历专业:大专及以上学历,质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。
工作经验:具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验,其中至少1年担任企业质量团队负责人职务(有汽车外饰件企业背景者优先)。
专业技能:
熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3标准及五大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC);
熟悉汽车内外饰件生产工艺(如注塑、包覆、焊接、装配)及典型缺陷成因分析;
能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件;
了解外饰件相关环保与安全法规要求;
客户与行业经验:具有与主机厂或一级供应商合作经历,参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。
能力素质:具备较强抗压能力,善于协调生产、研发、采购等多部门联动,拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。
薪资:1.2-1.6万左右 具体面议。
生产设备主管
6000-9000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验
岗位职责:1、负责生产现场机械故障的维修;
2、完成设备超难故障的解决;
3、负责设备的升级改造;
4、团队管理;
工作时间:长白班
岗位要求:1、需要电工证;
2、熟悉液压原理且动手能力较强;
3、数量使用CAD制图或其他绘图软件;
4、团队管理经验;
5、有机械制造业经验,具有一定机械设备安装,维修,改造经验;
注塑生产主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑机调试注塑机安装注塑机保养/修理
岗位职责:
1、全面负责注塑生产车间的日常运营与管理,持续推进质量管理体系的维护与优化;
2、参与产品生产过程及工艺流程的审查,确保各环节满足品质保障标准与质量规范;
3、协同技术团队开展新产品试制,并实施全过程的质量监控与控制;
4、针对成品及制程中出现的失效问题进行根本原因分析,并制定有效的改善对策;
5、主导注塑产品(主要原料为塑料)生产工艺流程的优化,推动注塑工艺改进与生产效率提升,及时解决各类生产中的质量问题;
6、负责设备产能的提升与运行优化,跟踪新模具的试模结果;对模具工艺进行评估与改进,持续完善生产工艺方案;
7、编制模具加工工艺文件,指导并解决现场机械加工过程中出现的工艺技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备8年以上制造业质量管理或现场管理经验,有质量体系运作经验者优先考虑;
3、精通注塑行业特性,掌握常用注塑材料的性能特点,熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。
沙发厂厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
五年以上软体生产管理经验,精通软体沙发全流程生产工艺,具备制版技能,擅长现场管控与团队沟通协作
服装生产厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中服装工厂有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责服装生产工厂的日常运营,保障生产流程顺畅高效运行
2. 监控产品质量,确保产出符合企业品质规范
3. 带领团队运作,优化人员工作效率并提升工作积极性
任职要求:
1. 具备优秀的组织管理能力与团队带领经验,拥有5年以上工厂管理背景,熟悉生产工艺
2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况
3. 深入了解时尚服饰领域,能胜任高强度、快节奏的工作模式
服装生产主管(合伙人,需投资)
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
主抓车间生产(产品质量和货期)
精益生产经理-食品领域
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.制定并推动落实精益生产改进计划,达成年度成本降低指标
2.牵头开展生产流程优化工作,持续提升产线运行效率
3.推进标准化作业流程(SOP)建设,实现90%以上生产工序覆盖
4.策划并实施精益生产相关培训,全年培训人数不低于200人
任职要求:
1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验,有完整落地项目案例
2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑
3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用
4.具备良好的数据处理与分析能力,可独立编制生产效能评估报告
主管大专
岗位职责:
1.负责汽车轻量化车厢、无人配送车厢及特种车车厢的产品设计与结构优化,确保产品性能满足客户需求
2.根据客户实际应用场景,提供飞翼门、欧翼门、对开门等多种开门方式的设计支持和技术方案
3.参与新材料选型与应用研发,提升车厢产品的轻量化水平和耐用性
4.配合生产部门完成从图纸设计到量产的全流程技术对接,保障产品稳定交付
5.为国内外客户提供定制化车厢解决方案,持续优化产品美观度与功能性
任职要求:
1.大专及以上,具备相关行业经验者优先考虑
2.1-3年工作经验,有汽车部件或车厢研发制造经验者更佳
3.熟悉车厢生产工艺及常用材料特性,了解智能化商用车发展趋势
4.具备良好的沟通能力与团队协作精神,能快速响应客户需求
5.工作地点位于浙江省海宁市,能适应制造业工作环境
理货员
海洲区众兴华庭AA百货超市招若干名入库拣货员,要求18-35岁之间,三班倒,工作简单,要求责任心强,工薪面聊,咨询电话
生产主管
7000-10000元/月
主管
变频器车间生产主管岗位职责
一、生产统筹管理
根据订单制定日/周生产计划,合理调配装配、测试、维修人员,保障产能按期达成,把控交期。
跟进产线生产进度,及时处理缺料、设备故障、工艺异常、批量不良等停产问题。
二、品质管控
督导IQC、制程、成品测试全流程品质管控,减少装配错装、电性不良,牵头处理批量质量异常。
配合品质、工程优化作业工艺,降低返工率与报废损耗。
三、人员与现场管理
负责班组人员排班、考勤、新员工岗前实操培训,落实绩效考核,提升员工作业效率。
推行车间5S管理,规范物料摆放、工位环境,管控防静电、现场规范。
四、成本与物料管控
管控原材料、辅料损耗,杜绝浪费;对接仓库跟进领料、退料、不良物料归集。
管控水电、耗材、工装使用成本,优化生产成本。
五、安全生产
落实车间安全制度,高压测试、带电作业规范管控,定期安全巡检,杜绝触电、机械安全事故。
工装、测试设备日常点检管理,故障及时报修。
六、跨部门对接
对接采购、品质、研发、业务,同步订单变更、新品试产、客户返修事宜,上报每日生产报表。
染色厂长助理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
一、应聘条件:
1、具备5年以上染整工厂(纱染除外)管理工作经历;
2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺,精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程;
3、了解染整设备性能,具备设备操作、维护保养相关管理实践经验;
4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程,并能推动和协助车间MES系统的实施运行;
5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系,了解染整各岗位人员配置标准;
6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求;
7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作;
二、能力要求:
1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力,擅长生产与职能部门之间的协作推进;
2、能及时解决生产过程中的各类突发问题,通过审阅部门工作报表,评估并提升工作效率;
3、接受过安全生产专业培训,具有车间安全管理实际经验;
三、理念意识:
1、具备创新管理思维,综合素质良好,恪守职业道德,富有团队合作精神;
2、具有成本控制意识,可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源;
四、薪资待遇:
年薪不低于30万(能力优异者可面议)
平湖新仓米面工厂包装工——包吃提供住宿
5000-6000元/月
贴标签包吃包住20人以上月结
薪资详情
薪资范围:
5-6K
职位详情
综合薪资:
5500-6000
基本工资+绩效工资+职级补贴
每月12号发上月工资
工作内容:
1、负责面食产品(面条、饺子、包子等)生产加工。
2、完成面食的制作、装盒、打包、贴标工作。
福利待遇:
1、食宿条件:提供住宿,协助员工落实宿舍问题,并且免费提供1-2餐工作餐。
2、提供带薪年假、工龄津贴、职级津贴等多项补贴。
招聘要求:
1、18-55周岁,能吃苦耐劳。
2、需要办理健康证,可凭借凭条入职。
3、识字,无任何征信问题。
【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
金刚线(绳锯)研发工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发材料检测工艺设计高分子材料金属材料晶体材料纤维材料
金刚线(绳锯)开发工程师招聘岗位说明书
产品研发与设计
负责金刚线(电镀金刚线、树脂金刚线)及绳锯产品的配方研发、结构优化与核心技术攻关
参与新产品项目的立项评估、技术方案制定、试验验证及批量生产落地全流程
持续提升产品关键性能指标,如切割效率、使用寿命与运行稳定性
工艺改进与优化
主导电镀金刚石线锯的生产工艺维护与升级,涵盖砂、线、液等关键辅材的质量管控与使用参数优化
解决产线中的技术瓶颈与质量异常问题,提高产品合格率与一致性水平
推进新工艺技术的导入实施,开展新型材料与前沿技术的应用测试与验证
技术文档管理
编制产品技术规范、工艺流程文件、标准作业指导书等技术资料
健全产品测试方法与质量检验标准体系
完成专利技术材料撰写,协助推进知识产权申请工作
技术支持与协作
为销售及客户提供专业技术支持,响应并处理客户提出的技术诉求
协同生产团队,指导现场工艺操作与执行落地
关注行业技术发展趋势,组织实施竞品分析与前瞻性技术研究
耳机小厂坐班包吃包住/230一天普工
6000-7000元/月
普工保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃包住公司环境好
薪资待遇:
小时工:25一小时,包吃包住,12号发新,月7500保底长期工:月薪资保底7500左右
【二】工作内容:
目前主要生产电脑主板,及新款耳机包装检验,工作简单,一学就会,男女均可,无需经验,无需学历,无需要求。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,站 坐着上班,生熟手均可无需考试,轻松容易一看就会。
2、符合年龄18-45周岁以身份证上的年龄为准哈,正常体检能通过即可。
【四】工作时间:
中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10.5小时
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,免费提供1日3餐
普工
4000-7000元/月
操作工普工包吃加班补贴包住3-5人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
桐乡综合工资7000元/月摩托车长白班新厂
前期长白班
岗位:装配工、叉车工(有叉车证)、质检
7000-9000元/月
长白班免费培训交通补助餐补20人以上月结
桐乡综合工资7000元/月摩托车长白班新厂招聘小时工
前期长白班
岗位:装配工、叉车工(有叉车证)、质检(大专学历)
年龄 18-45 周岁,能吃苦耐劳。
工作时间:08:00-21:30
综合薪资:6500-8500元
(底薪+绩效+加班工资)
发薪日:次月20日
吃饭住宿:餐补260/月,
(住宿员工有,上几天班有几天车补)
不住宿的员工,入职满三个月后享受每月240房补。
体检:指定医院职业病体检(有电测听)。
工作地址:桐乡市崇福镇鹏辉大道。
面试注意事项:带身份证原件,杜绝案底,大面积纹身。自行解决交通问题。新厂前期长白班,后面可能需要倒班,倒班时间以厂里通知为准。
零元入职不体检包吃住电子厂坐班
6000-7000元/月
普工电子厂包吃包住20人以上月结
零元入职,包吃住
不体检!不体检!不体检!
岗位基本百分之90坐班:不体检!不体检!不体检!
招聘岗位:
普工操作员检验员Qc等岗位技术员
招聘:男女不限18-40
会读26个英文字母大小写,小手臂无明显纹身
薪资待遇:
6500-7000左右,每个月十号发工资
福利待遇:
免费提供3顿工作餐,包吃包住,4-6人间,独立卫生间,空调洗衣机都有,环境干净整洁靠个人打扫
工作时间:
早8:00晚上8:00,每周正常做六休一
温馨提示:面试不要穿短裤拖鞋,请携带身份证原件
箱包厂招聘!日薪 300+,吃住全包,轻松好做
7000-8000元/月
长白班操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
本地日结工26/小时/包吃住/长期稳定
6000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃保险包住20人以上日结
电脑配件厂大量招工
18-47 周
高工价26元/小时
日结250元/天
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电脑装配、组装、质检、cnc、特制、磨砂等岗位
包吃包住,厂内住宿
实际工作地址:嘉兴市嘉善县日善电脑配件有限公司
新厂耳机贴标签月8500包吃住可预支坐班
8000-9000元/月
车间贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资!接受短期工!
当天安排宿舍,第二天开始上班!
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1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。
2,每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿4,月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二,食宿安排
1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;
3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三,招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,
福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2,员工生日有生日礼品礼金:
3,年假15天,带薪年假!
4,工作地址江苏无锡
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉善印刷厂后道主管招聘在线招聘信息,主要招聘嘉兴厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。