岗位职责： 1. 负责车间各类财务数据的汇总与统计。 2. 对生产相关数据进行归集与分析，确保信息真实准确。 3. 按周期编制车间生产统计报告，为管理决策提供数据支撑。 4. 配合完成车间内其他与数据统计相关的事务性工作。 任职要求： 1. 有机械制造或相关行业车间统计经验者优先考虑。 2. 熟知车间生产运作流程，掌握财务统计基础方法。 3. 精通Excel等常用办公软件，具备较强的数据整理能力。 4. 工作态度严谨，具有良好的责任心及团队协作意识。

1、负责统计生产人员的出勤情况； 2、负责工具领用与申购的登记，并完成相关数据汇总； 3、负责部门劳保用品及办公用品的领取、分发和登记，建立并维护台账； 4、协助开展部门内人事、行政、财务、物资、安全及环境等相关事务； 5、要求具备机械类专业背景； 6、完成上级安排的其他临时性工作。

1. 日常办公与行政 ​ 2. 生产数据与报表 ​ 3. 物料与仓库协助 ​ 4. 部门沟通与对接 ​ 5. 其他基础工作

【岗位职责】 1. 协助跟进客户订单的执行情况，确保各环节按时推进； 2. 负责与生产、物流等部门沟通协调，及时反馈订单进度； 3. 整理和归档订单相关文件及数据，保证信息准确可查； 4. 处理客户基础咨询及异常情况的初步对接； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和责任心，能承担一定的工作压力； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 有较强的服务意识和团队协作精神； 4. 能够快速理解业务流程并适应多任务并行的工作节奏；

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程跟进，确保订单信息准确并按期交付； 2、保持与客户的顺畅沟通，及时解决订单执行中出现的各类问题； 3、协调公司内部资源，跟踪生产进度，保障货物准时出运； 4、妥善处理订单变更、退换货及售后事务，提升客户满意度； 5、归集整理订单相关资料，完成档案管理，便于后续查询与追溯。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与良好的客户服务意识； 2、了解订单管理流程，有相关行业工作经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理技能； 4、需具备一定的英语应用能力。 岗位福利：实习期满，薪资可重新协商

岗位职责 1、负责产品测试、验证及相关认证工作的执行与跟进； 2、主导工厂各类体系认证工作，包括ISO9000、ISO14000等标准实施； 3、为研发团队的新产品开发提供技术标准与规范建议； 4、协助生产部门制定并优化作业操作规程； 5、承担测试实验室的日常管理、设备维护及部分产品的检测任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，电子类、食品类相关专业背景； 2、具备安全认证、产品测试、质量检验等相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识。 职位福利：五险、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利

月工资2500

1) 负责工厂日常出勤记录、绩效数据统计、工时核算与归档，以及发货进度的跟进与反馈； 2) 统计汇总劳保用品及办公物资需求，完成申报、到货验收、分类整理、发放及登记工作； 3) 审核生产、售后外派及设备维护相关费用票据，办理签批手续，建立台账并协助完成报销流程； 4) 管理生产现场图纸的发放与更换，对接研发部门接收新图，及时处理图纸差异并沟通解决； 5) 制作、打印并归档生产过程中所需的各类文件、表单，确保资料完整可查； 6) 组织实施生产区域6S执行检查，落实现场办公区卫生责任划分与日常管理。

1. 负责全流程订单跟进，确保订单从接单到出货100%按时交付。 2. 管理供应商生产进度，每天进行现场或线上进度稽核。 3. 协调技术部与生产方，解决面料、工艺等技术问题，将次品率控制在2%以内。 4. 审核产前样、大货样，确保符合客户技术标准与质量要求。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，具备3-5年纺织或服装行业跟单相关工作经验。 2. 熟悉服装生产全流程，精通面料知识、服装工艺及品质检验标准。 3. 具备优秀...

1、负责对进出煤厂的车辆进行准确、快速的称重，并记录相关数据； 2、确保磅房的称重设备正常运作，定期进行设备检查； 3、核对运输车辆的载重信息，确保数据的准确性； 4、对磅房内的数据进行整理和归档，以便后续查询。

维修人员有工作经验者优先

应聘条件： 1.招聘 年龄18-50周岁，身体健康，没有明显纹身，没有前科案底。 2、不限经验，入职不卡保安证，有无保安证皆可。 3.入职签劳动合同，不收取任何费用及押金 4.可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 5.当天面试当天安排岗位办理入职，不用自己花钱住宿。 薪资待遇： 1.底薪4500+全勤500元，三个月之后薪资上涨500，缴纳社保，月综合工资在5000-6000， 2.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是4-6-8人间，宿舍住不满，一个岗位2,3个，3,4个在一起互相有个照应，洗澡方便，基础设施齐全，水电是全免的。 2.宿舍有WIFI无线网，上网方便，不收费。

仲山开发区。钢厂招焊工一名。联系电话李老板

招聘专业焊工一名。

济宁市任城区招装修木工，贴18木饰面，尺寸都是成品直接粘，不用切割，需要团队20人左右，可包可天工

工作轻松没有体力活 中午管一餐

职位详情 岗位职责： 1. 负责生产数据的录入、整理与统计，确保信息准确及时； 2. 协助跟进生产进度，协调各部门沟通，保障订单顺利交付； 3. 管理生产相关文档及物料单据，做好归档与备份工作。 4. 打单，确认收发料。 5. 有一年生产文员经验优先，熟练掌握办公软件。 任职要求： 1. 做事认真负责，具备较强的细心程度和耐心； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力； 3. 拥有良好的沟通能力，能迅速融入团队并配合工作。

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

踏实认真，责任心强，沟通能力强，工作有持久性，有耐心，情绪稳定

晋江青阳中轻检测实验室招聘实习生 岗位一：物理检测实验室工程师 岗位要求： 1. 专业与经验：化学、轻化工程、鞋类设计或纺织工程等相关专业背景优先。 2.从事过检测行业的优先，能力素质:细致严谨，责任心强。 岗位二：实验室前台文员 岗位职责：样品拍照、上传、资料归档工作，同时负责费用结算系统的录入，有一定的电脑基础，能熟练使用办公软件，有财务相关经验优先。 工作地点：晋江市青阳街道象山社区文华路150号 工资待遇：18元/小时，工作时间8：30-12：00 13：30-17：30 大小周或单休。

协助拟定车间生产排程，跟踪生产执行情况，保障生产任务如期达成、 统筹各工序衔接，优化人力配置，协调设备与物料资源匹配、 具备较强责任意识，抗压能力佳，能接受加班及深入车间现场作业。

要求会运用草图大师或者犀牛软件，STWKS生产软件，工作经验3年以上，具备良好的设计能力，拥有创新思维，能够提供独特的设计方案，有游乐设备工作经验者优先考虑。

1、统筹企业生产运营与技术开发管理，督导生产部门依照公司既定工艺流程开展生产作业，并在总经理授权下牵头技术团队对现有工艺流程实施优化升级。 2、主导生产、技术、供应、设备、质量等职能部门的组织架构设计及内部管理制度建设，持续提升整体管理效能。 3、牵头编制设备增减配置方案，落实设备日常维护与保养工作，着力提升设备使用效率与运行完好水平。 4、组织制定生产、供应及技术研发等相关工作计划，协调生产体系各单元与其他职能部门间的协作关系。 5、负责生产团队的人才建设与绩效考核管理工作。 6、参与企业生产战略规划以及年度、月度生产计划的拟定与审议。 7、及时应对并解决生产过程中发生的各类突发事项。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利

岗位职责: 1. 负责机械厂生产运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2. 对生产环节进行全程监控，确保产品品质达到规定标准。 3. 带领团队开展工作，持续优化生产效率与团队整体表现。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能有效联动各部门协同推进工作。 2. 能够执行上级安排的工作任务，并按时间节点高质量完成。 3. 具备积极的团队协作意识，可快速适应环境并融入集体工作氛围。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与组织管理，保障生产计划按时保质落实 2、不断优化工艺流程与资源调配，提高产线及人员整体作业效率 任职要求： 1、具备较强的团队管理经验，善于激励下属并推动团队绩效持续提升 2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力，能高效衔接车间各作业环节 3、具有协作意识，能与一线员工紧密配合，共同达成生产目标 4、积极改进作业方式，推进生产技术、设备应用或管理机制的优化，助力效率提升

工作职责 主导家具生产全流程的技术体系建设，完善工艺规范与作业流程，提高生产效率与产品合格率。 负责生产设备的选型评估、安装调试及运维管理，推进自动化与智能化制造技术的实际应用。 带领技术团队攻克生产环节中的关键技术问题，制定并落实解决方案，保障生产目标按时达成。 构建内部技术人才发展机制，指导团队成员提升专业能力，打造高效协同的技术骨干队伍。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、木材科学与技术等相关专业优先考虑。 5年以上家具或家居制造领域技术管理经验，精通生产工艺、设备运行原理及品质管控标准。 具备出色的现场技术问题处理能力，可独立牵头工艺优化或设备改造项目。 具有团队管理背景，擅长沟通协作，能够有效组织跨部门技术联动与资源整合。

1、任职要求:应往届毕业生均可;工作踏实、能吃苦耐劳、有上进心，愿意长期稳定发展，能够接受从底层做起，熟悉产品工艺流程，机械制造专业优先。 2、薪资福利 (1)薪资:工资面议 (2)福利:缴纳五险，包吃包住，节日福利; (3)试用期2个月，转正后待遇从优，工资准时月 结。 3、晋升发展 (1)公司统一免费培训，考取焊工证、安全员证全部公司承担; (2)表现优秀、具备管理能力者，可晋升为车间主任，施工安装项目经理、总经理助理、业务经理等核心岗位，发展空间大。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【岗位职责】 1. 主导收获机械农机产品的液压系统方案设计，完成元件选型、回路计算、原理图绘制及BOM清单搭建，匹配不同机型的作业负载与工况要求。 2. 跟进液压系统从样机试制、台架测试到田间试验的全流程验证，针对测试中暴露的泄漏、温升、动作响应偏差等问题出具优化方案，保障系统稳定性与作业可靠性。 3. 负责液压类零部件的供应商技术对接，明确入厂检验标准，协同供应链端完成核心液压元件的国产化替代与成本优化。

【岗位职责】 1. 管理生产流程、质量控制和交货期，以确保按时完成客户订单。 2. 制定和执行厂区规划，并监督其实施情况。 3. 对工厂的设备和人员进行管理并优化，提高生产效率。 【岗位要求】 1. 5-10年化工制造业工作经验，拥有出色的计划、组织和管理能力。 2. 熟悉先进生产管理方式。 3. 拥有较强的沟通和协调能力，并能够在快节奏的环境中工作。