招聘生鲜经理1名 【待遇】8k～13k，购买社保，提供住宿 【要求】年龄48岁以下，具备两年综超生鲜管理经验，熟悉蔬菜、水果、肉品、水产实际操作。 人才热线：王先生（）

漠北豪侠因业务需要现招店长一名男女均可（要有餐饮管理经验）服务员多名。有意向可电话联系

新下陆余先生大排档现招聘 服务员一名，工作时间下午四点-12点/（或上午十点-十点，午休两小时）月休两天，工资3000-3200 招聘兼职服务员下午4-10点，时薪12元，长期需要 招聘领班/店长一名，要求有餐饮经验，前厅管理，处理店内事务，与客人沟通反馈处理客诉等！工资不限按能力来定，4500-6000 （以上岗位必须要保证年底能做完）有意向者联系

招聘 职位：店长 工作地点：花见小鹿—华发店 汇报对象：区域经理/运营总监/老板 薪资待遇：面议（具有市场竞争力的薪资+绩效奖金+福利） 您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

岗位职责： 1.负责影院营运管理，包括售票、观影、排片、餐饮等各项工作。 2.管理影院员工，协调员工工作安排，提高员工服务质量和工作效率。 3.制定和执行安全管理计划，确保影院的安全环境。 4.协调影院内部部门的工作，保持良好的沟通合作。 任职资格： 1.年龄25-40周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.大专及以上学历。 3.具备较强的沟通能力、领导能力、分析判断能力和解决问题能力。 4.能够适应轮班制工作，对工作有较高的热情和责任心

连锁熟食门店招聘 1. 店长（5名） · 岗位职责： · 全面负责门店日常运营管理，包括排班、库存、收银等。 · 任职要求： · 年龄30-50岁， · 有餐饮、熟食或零售行业经验者尤佳。 · 薪资待遇： 月薪5000-6000元 + 绩效奖金 。 2. 店员（3-5名） 薪资待遇:月薪3500-4500元。 月休四天，包吃住。 联系电话:周经理

岗位职责： 1、负责棋牌室的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，提升棋牌室的营业额和盈利能力； 3、管理员工团队，进行人员培训与绩效考核，营造良好的工作氛围； 4、控制成本，包括物品损耗、能源消耗等，保证经济效益； 5、维护良好的顾客关系，处理客户投诉与反馈，提升品牌形象。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励员工达成目标； 2、具有较强的服务意识，能够处理突发事件，保证顾客体验； 3、了解棋牌室运营流程，有相关管理经验者优先； 4、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工间的矛盾； 5、责任心强，能够在高压环境下保持冷静，做出明智决策。

咸安区朱紫芸服饰店 1、▷职位：服装店店长 ▷薪资：4000-10000元 2、▷职位：服装店导购 ▷薪资：4000-10000元 可以直接电话联系

接待顾客，销售商品

店长 年龄50岁以下，学历不限，有零售相关管理经验。 薪资福利:5000-8000元/月 工作地址:湖北省宜都市陆城东正街（建材市场129A区C2-1号）

汉口北祥云工业园尾段手针招长期一名，要求会点位跟手针就可以，想上班可以与我联系，.

襄州一号附近找服务员一名 年纪三四十岁最好 工资待遇面谈从优看能力 电话

襄阳市襄州区招二保焊工，月入10000元左右，18~47岁，焊箱子，包吃包住。

明天要一个安装工，会电焊跟粘喷绘，电话

【招聘岗位】： 鸭脖，鸭架，卤菜及小零食包装工、折弯工、扫描员、打单员、质检员等 【招聘要求】： 1.年龄16-50周岁，经验不限，学历不限 【薪资待遇】： 1.长期工/短期工：260-280/天（可周结） 2.综合薪资6500—8000元/月。 【工作时间】：早上八点到晚上八点 月休4天（可调休），工作简单轻松 【福利待遇】 1.提供免费工作餐（中餐和晚餐，菜品丰富） 2.免费4-6人间的寝室；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全

招聘啦招聘啦 美妤名品美妆连锁店 世光路店店面升级 高薪诚聘：营业员，店长，美容师。 薪资待遇:3000~8000 要求： 年龄25～40岁 2、有相关销售经验优先（无经验带薪培训） 3、地址:家附近就近分配。 电话同步: 欢迎大家介绍

招聘信息 本店正在招聘 一名店长（要优秀的管理能力，出色的沟通能力，强大的执行能力，高度的责任感，良好的职业道德）工资待遇2000到4000 两名带货主播（要求：口才好，能力强，工作认真）工资待遇：（1800～4500) 两名店长助理（要求：性格开朗，有责任心，有经验）工资待遇：（1800~4500） 三名销售员（要求：做事认真，能力强，有销售经验，性格开朗）工资待遇：（1500~3500） 地址：英吉沙县步行街附近佳盛2号小区第一间门店，县委家属院停车场对面。 联系电话：

红河共源商业发展有限公司 招聘：店长 岗位描述 : 店长负责管理理店里的一切事物，客户接待服务，餐饮、红酒茶叶、特产礼品推广！3000元底薪+提成 联系人：刘超 地址：红河蒙自市世源商业广场3层

新意法7楼韩系简约店铺招聘：店长一名 （要求：身高160cm以上，形象气质佳，会店铺陈列搭配，团队意识高，情商高，工资待遇你开） 招聘销售2名。 。 （新手勿扰，有一定销售经验，能穿版）。 电话：

招聘啦！二十年老店（天天渔港）招聘啦！ 店长！7000--10000 -服务员5000...7000！ 传菜员4000 保洁3000...5000 面点中工 工资准时不拖欠，“职”等你来❗ ☎：

湖北十堰白浪祥安东城附近芭芭多芦荟美容招聘 招店长1名， 要求人品好，有责任心，能吃苦，会销售，能上晚班，待遇从优，后期可分股份， 有经验能做的电话沟通

大量招聘足浴按摩师

主要负责店里人员的安排调配，能包包子，会甜品出品(有专人带会)

招店长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵

工作轻松愉快，一边赚钱一边免费养生理疗，希望你人品好，五官端正，活泼热情，吃苦耐劳，其实工作很简单，氛围也特别好，我都不需要多写。

我这边主要是做按摩养生理疗这块，技术不会我可以免费培训你！

＃【利川家福商贸有限公司】招聘 公司名称：家福超市 井号招聘岗位一：生鲜主管（不会可以教） 福利待遇：3500-4000元/月 井号招聘岗位二：营业员（和润店）） 福利待遇：2500-2700元/月 井号招聘岗位三：收银员（交投店） 福利待遇：2500-2700元/月 联系方式：张女士

武汉艾宁康盲人按摩中心老店诚聘，技师2名 60分钟最低提成35元 105分钟套餐提成70元 60分钟精油提成70元。 岗位包吃住，月休4天 联系电话： 地址：汉阳龙阳村地铁站龙阳时代广场b座

店长 男女不限，50岁以下，高中及以上文化，熟悉生鲜超市全盘管理经验优先。 薪资福利:月薪：6000 - 12000元；公司福利：社保、生日、节假日福利、详情面议。 招工人数:2名 工作地址:民院新村/六角亭南门大桥康美佳三楼办公室

浠水县赶考小状元智能自习室店长招聘: 岗位职责：主导门店的日常管理活动，确保教育质量与学生体验；优化、实施、监督门店管理流程，确保工作高效顺畅；与团队协作，完成学生招生与教育目标；监控与评估教育项目，保证教学质量；全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护；处理客户退费、投诉工作； 工作时间：春秋季周中（18：30-21：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 任职要求：年龄35岁以下，形象气质佳，吃苦耐劳。 1）学历大专及以上，专业不限。 2)能够激发团队人效和活力，之前有1-3年管理经验，有行业销售经验或教育行业工作经验者优先，或在校期间担任过班长、学生会主席、创过业，想要学管理、做管理的人，应届生有潜质的也可。 3)热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）；具有协调客户关系的经验；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力；对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。 说明：店长招聘优先有教培文化课校区管理经验、自身具备招生能力、有带团队从0到1的校区招生经验，拿到过结果，比如管理过新校区的人。 薪资待遇面议！底薪加提成，上不封顶。 联系电话:余 石 廖