四季青星座招聘店长1【招聘私域网批店长】工作地点：上城区四季星座业务：私域网批，对接二批拿货客户硬性要求：有服装网批档口实操经验优先/在四季青一带有门店档口实操经验激活手上拿货客户，拓展维护私域二批客户，提升复购；能拍照会做生意，销售5名会做生意有市场经验联系：/电话：

店长兼收银，要求高中文化水平以上，会做营业报表，5500一个月，双休

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向股东反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2. 具有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接股东与一线员工 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作，保持店面整洁有序 3. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助完成收银及售后服务 4.配合公司落实促销活动，及时反馈市场信息与顾客建议 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳 5.形象端正，亲和力强，有团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 3.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备内容店长3以上工作经验 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

公司简介 守护驿站是专注于社区救助康养服务的连锁品牌，以“智能手环三级联动救援”为核心，结合AI理疗、健康调理及老年社交服务，打造社区最后一公里的健康守护网。 杭州阿米日记健康有限公司由港药集团、阿米医疗集团、哈工天愈、华威药业、咋办集团、幸福部落等6大集团联合赋能，已在无锡开设首家旗舰店。我们正致力于将“守护驿站”打造为中国社区康养领域的领导品牌，诚挚邀请有经验、有热情的你加入。 招聘岗位：门店店长 招聘人数：1人 工作地点：无锡市（具体地址面试通过后告知） 汇报对象：创始人/运营总监 岗位职责 【门店运营管理】 全面负责门店日常运营，涵盖人员排班、设备管理、库存管理、环境卫生等，确保门店运行顺畅有序。 【业绩目标达成】 制定并执行月/季度销售计划，带领团队完成公司下达的营收目标（包含理疗卡项、产品零售等），提升门店业绩与客户满意度。 【客户服务与转化】 负责接待首次到店客户，主导“引流体验→→理疗疗程卡”的转化升单环节；监督团队服务流程的标准化执行，处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与口碑。 【团队管理与建设】 负责理疗师的日常排班、培训与绩效考核，组织团队晨会与例会，持续提升团队专业能力与服务意识。 【社区关系维护】 代表门店与周边社区居委会、物业等外部机构建立良好合作关系，策划并组织社区公益活动（如免费检测、健康讲座等），拓展新客户渠道。 【数据汇报与分析】 定期分析门店经营数据（客流量、转化率、客单价、复购率等），撰写日报/周报/月报并向上级提交，提出优化建议。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，社会工作、健康管理、护理、康复、市场营销等相关专业优先； 2年及以上连锁门店管理经验（社区服务、健康管理、养老服务、美容/理疗类门店优先），有从0到1开店经验者优先； 具备良好的沟通能力和同理心，能与老年人及家属顺畅交流，认同养老事业的社会价值； 具备基础的经营分析能力，能看懂门店经营数据并提出优化方案； 具备较强的组织协调和团队管理能力，有招聘、培训员工的经验； 有销售或营销经验者优先，熟悉社区地推、社群运营等获客方式者优先； 热爱养老、康养行业，有责任心、有耐心、学习能力强； 持有养老护理员、健康管理师、康复治疗师、社工证等相关证书者优先。

任职要求： 1. 学历不限，有零售、销售、工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展 6.工资待遇6000-10000！一个月休八天！详细情况到店详谈！

店招：店长/1 名，销售 2 名 任职要求：
1、，身高158cm以上，标准体型，五官端正；
2、热情开朗，沟通能力强，有服务意识，勤劳不懒惰，愿意学习进步（不会我可以教）
3、热爱时尚，有美感，有服装同岗位经验优先 4、高中及以上文凭，大专及以上优先 5、年龄 40 以下（前面 4 点条件好可以放宽年龄） 薪资待遇：6000-10000 上不封顶，缴纳社保（具体详聊） 上班时间：上一休一 上班地点：杭州滨江开元广场（预计 7 月底开业） 联系人：田女士 电话 （微信同）

老意法4256招聘店长岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序；2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与补单率；3、组织实施商品陈列调整及库存管理，保障货品供应合理；4、协调处理客户反馈与现场突发情况，维护品牌形象；任职要求：1、具备良好的沟通能力与团队协作意识；2、有较强的目标导向和执行力，能适应一批批发环境；3、熟悉服装行业运营特点，对时尚潮流有一定敏感度；4、愿意深耕门店管理岗位，具有责任心和抗压能力；5、需要从事店长职位3年以上的；联系电话：

杭州市钱塘区招广告安装(广告安装工安装喷绘 三张 一共300多平米

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

招聘电工大工，工作地址位于杭州沃镭。依法纳税，次月25日发薪，期间可预支。汽车设备现场面试。

招聘打凤眼师傅一名，工作地点在德胜新村。

辅助个人IP运营 微信企业服务号运营 会拍摄剪辑 对餐饮拍摄文案有经验者优先

[庆祝]沙棘体验馆招聘经理1名，店长1名[庆祝][玫瑰]薪资待遇:面议[玫瑰]吃苦耐劳，有足够的工作时间，有带团队经验的，工作经验2年以上联系电话：工作地址：西林小学对面

衣小扣店招店长一名年龄25至38，上班上两天休一天，工资面谈，电话

招聘丶超市百货招店长1名，营运主管1名，要求：精通食品，懂商品陈列，商品筛选，勤快，月休3天新资电话联系：。郑生地址东莞虎门

好想来零食店招店长一名理货员5名时间：早8点到晚5点。下午3点到11点。工资：3500—4500小时工：18:00-23:00电话

造甲城服务区超市领班岗1名性别：男女不限年龄：25-45岁要求：收货，盘点，查临期商品，替班，货品进销存。有工作经验优先，待遇：4300+300饭补联系电话

杭派女装市场销售3名要求：会做生意勤快做事负责任稳定长期优先！/电话

加工员（长白班 8:00-17:00） 只做蔬菜水果称重、包装，不用熬夜，作息规律 分播员（10:00-22:00） 扫码枪分货，轻松简单，新手一看就会 薪资模式超人性化 前 4 天计时 20 元 / 小时，过渡期无压力 后期计件多劳多得，月薪直接 5500-8500 每周可预支 500（满一周后周五统一发） 提供住宿， 次月 18 号准时发薪，不拖欠 ️招聘要求 18-53 岁，男女不限，认识英文字母 能吃苦，服从管理， 无经验也可，带薪上手，工作稳定

负责日常零售 维护好新老顾客

有零售行业销售经验者优先 工作时间：早8点到晚8点30，轮班排班（上2休2）工作时间短，法定节假日正常放假 入职缴纳五险，零食生鲜超市店员 【需要你负责——】 1、负责门店产品的销售 2、保障商品陈列有序，商品日常维护确保商品前进先出； 3、确保商品陈列在明显位置，陈列美观，接待顾客； 4、关注商品变价和被动移库情况，库存准确性； 【需要你具备——】 1、积极向上的心态 2、年轻、乐观、性格开朗； 3、能适应公司变化，接受新的挑战 4、工作积极认真，乐观 5、良好的沟通能力

冰糖葫芦制作与售卖 工作轻松 前期免费教学

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

1. 负责商品卸货、上架及陈列整理 ​ 2. 接待客户咨询，处理产品售后问题 ​ 3. 完成产品安装调试，配合门店开展宣传活动

杭州西湖区酒店招聘前厅服务员，后厨，收银员，薪资面议，有意者可报名。

1.货品收银 2.货品整理上货 3.卫生

二批档口风格韩系极简招长期稳定小妹妹要求有经验工作能力强性格活泼开朗身高155-160有意v

预备店长 有水果店、熟食店、做过零食行业优先 负责每日订货销售任务，提高业绩，做好客情与顾客的粘性