
店长1-2人
井号
老意法档口 ,风格极简高级!急招!
店长1名
有管理能力 ,丰富的市场经验,有客户资源优先
销售小姐姐5名
要求能穿版 身高160一165,市场经验3年以上,皮肤白性格开朗勤劳,有能力会沟通。
穿版模特1名
身高160-165.皮肤白,会搭配!能拍照 意法做过的,有家庭孩子的优先考虑!!!
有意者联系
,
同步!薪资待遇面议!可以立马上班!
店长
井号
新杭派 二楼高端欧货高薪寻人
店长:1 名
有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力,责任心强,手上有客户资源优势
销售:3 名
身高160-168厘米,体重90-110斤能穿版,气质佳,配合度高,有责任心,有上进心,性格开朗,经验丰富有客户资源优先 ,工资福利优面谈。
电话同步
店长
井号
老意法 高薪招聘
✅ 销售店长
有市场管理及销售经验,爱美、乐分享、有大局观、执行力强。
✅ 销售导购
有销售经验,勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。
✅ 运营销售
熟悉/小红书等线上平台,懂引流,会拍会剪优先。
穿版拍照岗位
拍照(1名)
身高162以上,形象气质好,有独立审美与服装搭配经验,能完成每日拍照任务。
✅ 穿版销售
穿搭审美在线,会搭会穿、出片快、镜头感强。
财务岗位
✅ 财务(1名)
2年以上相关经验,熟练使用商陆花,懂仓库财务,会Excel表格,不招小白。
核心要求
有女装批发销售经验,爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱。事多、爱跳槽勿扰,涨薪看能力看业绩,不看时间长短,成绩好自然会涨薪。
联系电话
:
(同步)
店长1-2人
招聘【迎宾、收银、店长、切配、储备管理、服务员(提供食宿+绩效奖)】
千岛湖刘一手火锅 高薪诚聘以下岗位
前厅诚聘:
迎宾:4500-5000
收银招聘,4500-4800
店长:1名,工资8000-10000。
后厨切配:4200-4800
储备管理4500-5500
服务员:2名(4200-4800)
以上岗位一经录用待遇从优!包吃住、绩效考核
工作地点:千岛湖银泰城广场店5F
应聘电话:
店长
常青三楼
1)穿版模特3名
10-30k,162-165左右,95斤左右,肤白,穿版好看,有市场穿版经验优先
2)销售10名
10-30K不封顶 会做生意,会女装搭配
3)主播3名
身高160-165,有服装主播经验,有自己话术会逼单,2-5w不等不封顶。
4)买手1名
有美感,资源广,有市场经验
5)合伙人/店长3名
有3年以上档口管理经验,有销售能力有资源最佳
杭州拱墅区店长工作地址:新天地东方茂T4幢5000–10000元/月(上不封顶,多劳多得)
5000-10000元/月
店长月结
店长
工作地址:拱墅区新天地东方茂T4幢
5000–10000元/月(上不封顶,多劳多得),每月15日准时发放
缴纳五险,保障稳定提供餐补,贴心关怀
配合团队完成门店日常运营工作;配合团队完成门店日常接待、客户维护等工作具备1–3年美甲/美睫实战经验,熟练掌握日式美睫、漫画美睫、法式美甲、延长美甲等核心技术,了解美甲美睫流行趋势,可提供专业造型建议;具备一定营销思维,擅长维护客户关系,提升客户复购率
店长
诚聘 · 资深女装批发店长
小花佳—深耕女装批发22年
实力强、货源稳、中淑风格爆款多
产品竞争力强,发展空间巨大
任职要求
• 5年以上服装批发管理经验
• 具备独立店铺运营操盘能力
• 有客户资源、渠道资源者优先
薪资待遇
待遇优厚,潜力无限
薪资面议,直接跟老板谈
地址:中纺中心服装城 4012 小花佳
电话:,
有能力,就来挑战自己!
欢迎自荐或推荐!
店长
高端户外品牌服饰招聘
职位:店长/导购
综合薪资6000-8000(上不封顶)
做一休一
福利待遇:五险一金,年假,工龄工资,节假日福利
1.年龄25-35岁
2.有高端男女装经验
3.性格开朗、自信,有亲和力,善于沟通,喜爱销售
4.工作认真、积极
注:销售能力超强的 可适当宽限。
工作地点:杭州大厦、滨江龙湖,杭州万象城
☎ 童女士
老板娘直招搬运装卸工/一天380左右/无押金/轻松/自由/可短期
8000-9000元/月
搬运工装卸工包住包吃交通补助餐补免费培训6-10人月结全职搬运装卸
0元入职
1帮我们仓库干活,不重不累愿意干的也过万
2薪资范围:8000无上限八小时工作制,月休四天可随意调休
3.岗位福利:全勤奖,货物超重补贴
任职要求18-48岁创业失败养家糊口想赚钱想自由不想进场的直接来
【新年小时工】贴标签320一天长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
290-300元/天
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补11-20人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
杭州余杭区诚招电梯安装大工.中工,薪资待遇:供食宿,7000-11000元,有意向工友可致电与张先生联系!
7000-11000元/月
安装电梯月结
诚招电梯安装大工.中工,薪资待遇:供食宿,7000-11000元,有意向工友可致电与张先生联系!
店长
天猫优品彭州店招聘
✨门店销售顾问:负责门店销售,完成个人/团队目标;形象佳、沟通强、有服务意识;综合月薪4500-12000元
✨门店店长:高中及以上,3年以上零售门店管理经验;负责门店运营、排班、绩效、商品及库存管理;综合月薪10000-15000元
✨短视频运营主播:负责/快手直播,商品讲解、展示及销售转化;镜头感强、表达佳、有亲和力,直播带货/电商主持经验优先;月薪5000-12000元
✨门店运营与支持:大专及以上,专业不限;协助店长做排班、库房管理等运营工作,零售/家电/门店运营经验优先;月薪4500-6000元
工作地址: 彭州市天彭街道金彭东路55 ~59号
联系电话:杨先生
山东青岛招聘:店长薪资:5000-10000元/月专业要求相关经验者优先
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000-10000元/月
专业要求
相关经验者优先
店长
招聘:儿童成长乐园店长
1、底薪5000加提成;
2、3年以上工作经验,有亲和力、组织能力、处事冷静、善于销售,可上镜直播。
浙江杭州2、酒店店长(钱王街汐啡忆铂酒店)——5500-7000要求:25-45岁,有酒店
5500-7000元/月
店长月结
2、酒店店长(钱王街汐啡忆铂酒店)——5500-7000
要求:25-45岁,有酒店或民宿店长工作经验,责任心强
序号2 岗位联系电话:刘女士
店长
诚聘 · 资深女装批发店长
小花佳—深耕女装批发22年
实力强、货源稳、中淑风格爆款多
产品竞争力强,发展空间巨大
任职要求
• 5年以上服装批发管理经验
• 具备独立店铺运营操盘能力
• 有客户资源、渠道资源者优先
薪资待遇
待遇优厚,潜力无限
薪资面议,直接跟老板谈
地址:中纺中心服装城 4012 小花佳
电话:,
有能力,就来挑战自己!
欢迎自荐或推荐!
招聘店长以及营业员
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
【岗位需求】
**餐饮店长**(1名)
负责日常店务运营管理
有相关工作经验者优先
️薪资:6000-8000元+绩效(可包吃住)
**服务员**(3名)
热情开朗,爱和食客唠嗑
眼明手快,收拾碗碟不含糊
️薪资:4500-6000元(可包吃住)
只要你:
•热爱美食行业,不嫌烟火气
•肯学肯干,咱们手把手教
•健康证是必须的(可后补)
月入过万一手二手房产店员储备店长多劳多得五险一金师傅免费带教轻松自由帅哥美女同事多
1.1-1.2万元/月
储备店长社保五险五险一金生日福利年终奖学历不限
1. 开发客户:通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户,维护老客户关系。
2. 需求匹配:了解客户购房需求,推荐合适房源,介绍楼盘区位、配套、户型等信息。
3. 带看服务:陪同客户实地看房,解答疑问,协调处理看房过程中的问题。
4. 促成交易:协助客户与业主洽谈价格,办理购房签约、贷款、过户等流程。
5. 售后跟进:完成交易后,跟进交房等事宜,提升客户满意度,促成转介绍。
店长
【3】杭州临安赵一鸣零食诚聘:
店长5500-7000
有连锁食品店行业管理经验优先
营业员4000-5500
工作地址:
1.城中东街179号玉兰花园
2.钱王街1288号钱王街与锦天路交叉口
3.锦城街道石镜街760-762号石镜街与万马路交叉口
4.城中街人民广场负一楼
联系人:孔林军
罗森便利店员(就近安排)
4000-6000元/月
店员免费培训20人以上月结全职就近安排法定三薪收银理货罗森直营店店员/营业员
杭州各区罗森直营门店就近安排~18周岁以上,部分门店要兼职,需要能长期做的
一、【薪资及福利】
1、6-22点19元/小时,22-6点21元/小时,有法定三薪。新人月综合薪资4500-5000元左右,具体得看排班情况
2、入职3个月凭发票,可以参与晋升领班,享有对应职务津贴;半年以上可以参与晋升店长助理,一年以上可以参与晋升为高级店长。晋升职级不同,对应薪资不同。
二、【工作情况】站班工作
柜台结账收银服务;货架及环境清洁作业;货架商品补货、物流商品点收
【工作时间】根据营业时间调整,以店长排班情况为准
三班倒:早9-17点,中13-21点,晚21-9点,做六休一居多
长夜班:12小时,晚上八九点-次日早上八九点
少部分门店白班两班倒(非24小时营业门店)
阿里餐厅店长
8000-10000元/月
餐饮店长日结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及库存,确保营收目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序
5.对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及运营反馈
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理,有团餐经验者优先
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立进行经营复盘
3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
4.有食品安全管理知识及服务意识,持健康证上岗
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
高销/储备店长
4000-5000元/月
储备店长
1、完成下达目标
2、底薪4000-5000+提点(3-6%)
3、面试优秀者可直接提为店助,享受店助补贴,表现佳者半年内可提前为店长
4、渴望高薪,有强烈的赚钱欲望
KtV酒水促销员包吃住
7000-8000元/月
促销员日结全职兼职假期工服务员包吃住兼职服务员
要求:身高150以上,年龄18-35岁
岗位职责:
1。提供优质的客户服务,确保服务质量
2。完成日常工作任务,保持工作区域的整洁与专业形象
3。积极参与团队合作,共同完成项目目标任职要求:
1。具备良好的沟通技巧和服务意识
2。能够高效完成任务,对工作细节有较强的把控能力
3。具有团队合作精神,能够与团队成员和谐工作
杭州西湖区杭州康悦逸境健康管理科技有限公司招看店店员:一名待遇:底薪+提成+餐补、交五险上
4000-6000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
杭州康悦逸境健康管理科技有限公司
招看店店员:一名
待遇:底薪+提成+餐补、交五险
上班时间:早十晚八、单休。
工作内容:会基本的电脑操作即可(工作轻松)。
地址:汽车西站对面老东岳社区老东岳10-1
联系方式:(陈先生)
店长1-2人
老意法多个店铺
诚招
店长 :1名(两年经验)
自媒体创作:2名(有1年以上工作经验)
精英销售:5名(要求意法一年以上经验)
注:工资待遇体系化!基本工资➕总体
要求:有一年以上意法经验!勤劳务实!有责任心!情绪稳定!沟通顺畅!执行果断!欢迎你的加入
实力公司 待遇优厚
联系电话/:
服装店店长和店员做一休一底薪4000
6000-10000元/月
店长6-10人兼职全职
核心职责:销售与客户服务
这是店员最重要的工作,直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。
1.主动接待与问候:以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客,创造良好的第一印象。
2.需求分析与咨询:主动与顾客沟通,耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合,并提供专业的穿搭建议。
3.产品介绍与推荐:熟练掌握店内所有产品的FAB法则(特性、优势、利益),能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。
4.促进成交与连带销售:鼓励顾客试穿,并巧妙地进行附加销售和交叉销售(例如推荐搭配的裤子、配饰等),提高客单价。
5.试衣间服务:引导顾客至试衣间,为其准备合适的尺码和搭配款式,及时询问反馈并解决试穿中的问题。
6.处理异议与投诉:耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉,按照公司流程妥善解决,维护品牌形象。
7.建立客户关系:鼓励顾客注册会员,记录其购买偏好,并通过友好互动建立长期联系,促进复购。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州觅作店长招聘在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。