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活少不累，有晋升空间。有管理经验优先，要求头脑灵活，有责任心。 1.下班前打扫门店公区卫生 2.排钟 3.管理员工 4.工作时间：中午12点到凌晨一点

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岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

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核心职责：销售与客户服务 这是店员最重要的工作，直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。 1.主动接待与问候：以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客，创造良好的第一印象。 2.需求分析与咨询：主动与顾客沟通，耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合，并提供专业的穿搭建议。 3.产品介绍与推荐：熟练掌握店内所有产品的FAB法则（特性、优势、利益），能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。 4.促进成交与连带销售：鼓励顾客试穿，并巧妙地进行附加销售和交叉销售（例如推荐搭配的裤子、配饰等），提高客单价。 5.试衣间服务：引导顾客至试衣间，为其准备合适的尺码和搭配款式，及时询问反馈并解决试穿中的问题。 6.处理异议与投诉：耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉，按照公司流程妥善解决，维护品牌形象。 7.建立客户关系：鼓励顾客注册会员，记录其购买偏好，并通过友好互动建立长期联系，促进复购。

大码女装批发档口 资深店长（侘寂老钱风格） 职位描述 1. 负责档口日常运营及货品管理，完成来货验收、陈列上架、补货退货、售后等工作，保障正常运营； 2. 分析畅滞销/爆品，提报并执行翻单、促销、上下架申请； 3. 跟进客户补订货、货品配发及货款结收全流程销售工作； 4. 做好档口货品陈列，维护档口品牌形象； 5. 搭建客户信息库，分析客户销售数据，优化客情维护，制定月度销售任务； 6. 带教培养下属，管理评估员工表现，调动销售积极性，营造良好工作氛围。 岗位要求 1. 具备女装一批/二批档口2年及以上店长工作经验； 2. 具备管理能力，培训能力，理性思维能力，沟通和协调能力 3. 熟悉大码女装赛道等货品运营及客情维护 薪资福利 底薪+高额业绩提成+奖金，上不封顶；月休+节日福利 联系方式 地址：9意法女装中心5097

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杨记土菜馆招聘（年后上班）店长6000-8000 （25-45岁）有责任心，有担当，业务能力强。地址在恒鹏花园东区（吉安里旁）。联系人：王

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排班两班倒，月休4天，不包吃住哈！！ 岗位职责： 1、执行门市日常运营工作，包括商品的销售、收银及产品现场制作等工作； 2、负责顾客接待、咨询和商品介绍等工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、仪容整洁、开朗大方、身体健康、普通话流利、无不良嗜好； 2、热情服务，微笑服务，愿意和客户沟通； 3、工作热情，良好的团队合作精神并与同仁之间保持良好互动； 4、协助店长做好线上多渠道营销具体执行工作。

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夏微宜百货招聘两名长期工，专职卖鞋服百货、整理货品卫生，适合40岁以上人士应聘，包括退休工，工作一天九小时，做六休一，底薪加提成，薪资大约3000+，陈经理负责招聘，工作地点位于浙江杭州。

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