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店长1-2人
井号 老意法档口 ,风格极简高级!急招! 店长1名 有管理能力 ,丰富的市场经验,有客户资源优先 销售小姐姐5名 要求能穿版 身高160一165,市场经验3年以上,皮肤白性格开朗勤劳,有能力会沟通。 穿版模特1名 身高160-165.皮肤白,会搭配!能拍照 意法做过的,有家庭孩子的优先考虑!!! 有意者联系 , 同步!薪资待遇面议!可以立马上班!
杭州
3月28日 07:48拨打电话
店长
井号 新杭派 二楼高端欧货高薪寻人 店长:1 名 有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力,责任心强,手上有客户资源优势 销售:3 名 身高160-168厘米,体重90-110斤能穿版,气质佳,配合度高,有责任心,有上进心,性格开朗,经验丰富有客户资源优先 ,工资福利优面谈。 电话同步
杭州
3月23日 16:06拨打电话
店长
井号 老意法 高薪招聘 ✅ 销售店长 有市场管理及销售经验,爱美、乐分享、有大局观、执行力强。 ✅ 销售导购 有销售经验,勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。 ✅ 运营销售 熟悉/小红书等线上平台,懂引流,会拍会剪优先。 穿版拍照岗位 拍照(1名) 身高162以上,形象气质好,有独立审美与服装搭配经验,能完成每日拍照任务。 ✅ 穿版销售 穿搭审美在线,会搭会穿、出片快、镜头感强。 财务岗位 ✅ 财务(1名) 2年以上相关经验,熟练使用商陆花,懂仓库财务,会Excel表格,不招小白。 核心要求 有女装批发销售经验,爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱。事多、爱跳槽勿扰,涨薪看能力看业绩,不看时间长短,成绩好自然会涨薪。 联系电话 : (同步)
杭州
3月25日 22:28拨打电话
店长1-2人
招聘【迎宾、收银、店长、切配、储备管理、服务员(提供食宿+绩效奖)】 千岛湖刘一手火锅 高薪诚聘以下岗位 前厅诚聘: 迎宾:4500-5000 收银招聘,4500-4800 店长:1名,工资8000-10000。 后厨切配:4200-4800 储备管理4500-5500 服务员:2名(4200-4800) 以上岗位一经录用待遇从优!包吃住、绩效考核 工作地点:千岛湖银泰城广场店5F 应聘电话:
杭州
3月23日 09:06拨打电话
店长
常青三楼 1)穿版模特3名 10-30k,162-165左右,95斤左右,肤白,穿版好看,有市场穿版经验优先 2)销售10名 10-30K不封顶 会做生意,会女装搭配 3)主播3名 身高160-165,有服装主播经验,有自己话术会逼单,2-5w不等不封顶。 4)买手1名 有美感,资源广,有市场经验 5)合伙人/店长3名 有3年以上档口管理经验,有销售能力有资源最佳
杭州
3月31日 15:15拨打电话
店长月结
店长 工作地址:拱墅区新天地东方茂T4幢 5000–10000元/月(上不封顶,多劳多得),每月15日准时发放 缴纳五险,保障稳定提供餐补,贴心关怀 配合团队完成门店日常运营工作;配合团队完成门店日常接待、客户维护等工作具备1–3年美甲/美睫实战经验,熟练掌握日式美睫、漫画美睫、法式美甲、延长美甲等核心技术,了解美甲美睫流行趋势,可提供专业造型建议;具备一定营销思维,擅长维护客户关系,提升客户复购率
杭州 拱墅区
3月28日 05:37拨打电话
店长
诚聘 · 资深女装批发店长 小花佳—深耕女装批发22年 实力强、货源稳、中淑风格爆款多 产品竞争力强,发展空间巨大 任职要求 • 5年以上服装批发管理经验 • 具备独立店铺运营操盘能力 • 有客户资源、渠道资源者优先 薪资待遇 待遇优厚,潜力无限 薪资面议,直接跟老板谈 地址:中纺中心服装城 4012 小花佳 电话:, 有能力,就来挑战自己! 欢迎自荐或推荐!
杭州
3月23日 18:55拨打电话
店长
高端户外品牌服饰招聘 职位:店长/导购 综合薪资6000-8000(上不封顶) 做一休一 福利待遇:五险一金,年假,工龄工资,节假日福利 1.年龄25-35岁 2.有高端男女装经验 3.性格开朗、自信,有亲和力,善于沟通,喜爱销售 4.工作认真、积极 注:销售能力超强的 可适当宽限。 工作地点:杭州大厦、滨江龙湖,杭州万象城 ☎ 童女士
杭州 滨江区
3月31日 21:24拨打电话
搬运工装卸工包住包吃交通补助餐补免费培训6-10人月结全职搬运装卸
0元入职 1帮我们仓库干活,不重不累愿意干的也过万 2薪资范围:8000无上限八小时工作制,月休四天可随意调休 3.岗位福利:全勤奖,货物超重补贴 任职要求18-48岁创业失败养家糊口想赚钱想自由不想进场的直接来
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补11-20人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
杭州拱墅区大关小区拉入户电线
300-400元/天
强电1-2人
杭州市拱墅区大关小区拉入户电线
杭州 拱墅区 香积寺路
4月1日 15:35拨打电话
杭州余杭区诚招电梯安装大工.中工,薪资待遇:供食宿,7000-11000元,有意向工友可致电与张先生联系!
7000-11000元/月
安装电梯月结
诚招电梯安装大工.中工,薪资待遇:供食宿,7000-11000元,有意向工友可致电与张先生联系!
杭州 余杭区
4月1日 15:35拨打电话
杭州临安区招砍伐工,工资待遇400至700多劳多得
150-160元/件
砍伐工长期20人以上日结
杭州市临安区招砍伐工,工资待遇400至700多劳多得
杭州 临安区 锦城
4月1日 15:35拨打电话
内蒙古(招聘)服务员一名,店长一名,半天班,有做的联系,
店长1-2人
(招聘)服务员一名,店长一名,半天班,有做的联系,
内蒙古
4月1日 15:35拨打电话
快餐店店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
有3到5年快餐店经验,会收货进货对账。会拍拍抖音日常,美团外卖推广等。
店长
天猫优品彭州店招聘 ✨门店销售顾问:负责门店销售,完成个人/团队目标;形象佳、沟通强、有服务意识;综合月薪4500-12000元 ✨门店店长:高中及以上,3年以上零售门店管理经验;负责门店运营、排班、绩效、商品及库存管理;综合月薪10000-15000元 ✨短视频运营主播:负责/快手直播,商品讲解、展示及销售转化;镜头感强、表达佳、有亲和力,直播带货/电商主持经验优先;月薪5000-12000元 ✨门店运营与支持:大专及以上,专业不限;协助店长做排班、库房管理等运营工作,零售/家电/门店运营经验优先;月薪4500-6000元 工作地址: 彭州市天彭街道金彭东路55 ~59号 联系电话:杨先生
成都 彭州市
4月1日 15:32拨打电话
山东青岛招聘:店长薪资:5000-10000元/月专业要求相关经验者优先
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长 薪资:5000-10000元/月 专业要求 相关经验者优先
青岛
4月1日 15:31拨打电话
店长
招聘:儿童成长乐园店长 1、底薪5000加提成; 2、3年以上工作经验,有亲和力、组织能力、处事冷静、善于销售,可上镜直播。
包头
4月1日 15:30拨打电话
店长月结
2、酒店店长(钱王街汐啡忆铂酒店)——5500-7000 要求:25-45岁,有酒店或民宿店长工作经验,责任心强 序号2 岗位联系电话:刘女士
杭州
3月23日 16:13拨打电话
店长
诚聘 · 资深女装批发店长 小花佳—深耕女装批发22年 实力强、货源稳、中淑风格爆款多 产品竞争力强,发展空间巨大 任职要求 • 5年以上服装批发管理经验 • 具备独立店铺运营操盘能力 • 有客户资源、渠道资源者优先 薪资待遇 待遇优厚,潜力无限 薪资面议,直接跟老板谈 地址:中纺中心服装城 4012 小花佳 电话:, 有能力,就来挑战自己! 欢迎自荐或推荐!
杭州
3月24日 05:47拨打电话
餐饮店长月结全职
【岗位需求】 **餐饮店长**(1名) 负责日常店务运营管理 有相关工作经验者优先 ️薪资:6000-8000元+绩效(可包吃住) **服务员**(3名) 热情开朗,爱和食客唠嗑 眼明手快,收拾碗碟不含糊 ️薪资:4500-6000元(可包吃住) 只要你: •热爱美食行业,不嫌烟火气 •肯学肯干,咱们手把手教 •健康证是必须的(可后补)
储备店长社保五险五险一金生日福利年终奖学历不限
1. 开发客户:通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户,维护老客户关系。 2. 需求匹配:了解客户购房需求,推荐合适房源,介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务:陪同客户实地看房,解答疑问,协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易:协助客户与业主洽谈价格,办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进:完成交易后,跟进交房等事宜,提升客户满意度,促成转介绍。
店长
【3】杭州临安赵一鸣零食诚聘: 店长5500-7000 有连锁食品店行业管理经验优先 营业员4000-5500 工作地址: 1.城中东街179号玉兰花园 2.钱王街1288号钱王街与锦天路交叉口 3.锦城街道石镜街760-762号石镜街与万马路交叉口 4.城中街人民广场负一楼 联系人:孔林军
杭州
3月27日 12:19拨打电话
店员免费培训20人以上月结全职就近安排法定三薪收银理货罗森直营店店员/营业员
杭州各区罗森直营门店就近安排~18周岁以上,部分门店要兼职,需要能长期做的 一、【薪资及福利】 1、6-22点19元/小时,22-6点21元/小时,有法定三薪。新人月综合薪资4500-5000元左右,具体得看排班情况 2、入职3个月凭发票,可以参与晋升领班,享有对应职务津贴;半年以上可以参与晋升店长助理,一年以上可以参与晋升为高级店长。晋升职级不同,对应薪资不同。 二、【工作情况】站班工作 柜台结账收银服务;货架及环境清洁作业;货架商品补货、物流商品点收 【工作时间】根据营业时间调整,以店长排班情况为准 三班倒:早9-17点,中13-21点,晚21-9点,做六休一居多 长夜班:12小时,晚上八九点-次日早上八九点 少部分门店白班两班倒(非24小时营业门店)
阿里餐厅店长
8000-10000元/月
餐饮店长日结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及库存,确保营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序 5.对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及运营反馈 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理,有团餐经验者优先 2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立进行经营复盘 3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好 4.有食品安全管理知识及服务意识,持健康证上岗 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
高销/储备店长
4000-5000元/月
储备店长
1、完成下达目标 2、底薪4000-5000+提点(3-6%) 3、面试优秀者可直接提为店助,享受店助补贴,表现佳者半年内可提前为店长 4、渴望高薪,有强烈的赚钱欲望
促销员日结全职兼职假期工服务员包吃住兼职服务员
要求:身高150以上,年龄18-35岁 岗位职责: 1。提供优质的客户服务,确保服务质量 2。完成日常工作任务,保持工作区域的整洁与专业形象 3。积极参与团队合作,共同完成项目目标任职要求: 1。具备良好的沟通技巧和服务意识 2。能够高效完成任务,对工作细节有较强的把控能力 3。具有团队合作精神,能够与团队成员和谐工作
营业员店员有提成1-2人月结全职
杭州康悦逸境健康管理科技有限公司 招看店店员:一名 待遇:底薪+提成+餐补、交五险 上班时间:早十晚八、单休。 工作内容:会基本的电脑操作即可(工作轻松)。 地址:汽车西站对面老东岳社区老东岳10-1 联系方式:(陈先生)
店长1-2人
老意法多个店铺 诚招 店长 :1名(两年经验) 自媒体创作:2名(有1年以上工作经验) 精英销售:5名(要求意法一年以上经验) 注:工资待遇体系化!基本工资➕总体 要求:有一年以上意法经验!勤劳务实!有责任心!情绪稳定!沟通顺畅!执行果断!欢迎你的加入 实力公司 待遇优厚 联系电话/:
杭州
3月27日 08:26拨打电话
店长6-10人兼职全职
核心职责:销售与客户服务 这是店员最重要的工作,直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。 1.主动接待与问候:以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客,创造良好的第一印象。 2.需求分析与咨询:主动与顾客沟通,耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合,并提供专业的穿搭建议。 3.产品介绍与推荐:熟练掌握店内所有产品的FAB法则(特性、优势、利益),能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。 4.促进成交与连带销售:鼓励顾客试穿,并巧妙地进行附加销售和交叉销售(例如推荐搭配的裤子、配饰等),提高客单价。 5.试衣间服务:引导顾客至试衣间,为其准备合适的尺码和搭配款式,及时询问反馈并解决试穿中的问题。 6.处理异议与投诉:耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉,按照公司流程妥善解决,维护品牌形象。 7.建立客户关系:鼓励顾客注册会员,记录其购买偏好,并通过友好互动建立长期联系,促进复购。
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成高社发[2019]12号
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