诚聘/ 韩系休闲风格/ēst中纺中心 2082档 1.招聘韩妹拍照模特瘦，白，身高不超过170，可驾驭休闲风 2.招销售一名，卖货推款能力强(或店长 3.招有经验熟悉面辅料市场，韩风设计师助理一名 同步.

品牌：Babycare&Motobaby 招聘岗位：门店店长/导购 工作地点：奥体印象城、萧山银隆、萧山万象汇 基础条件 1.年龄25-40岁，喜欢并热爱孕婴行业或对孕婴行业有兴趣. 2.专科学历，有母婴行业从业者优先考虑条件可放宽岗位职责. 3.孕婴产品或渠道熟悉者优先一经录用，待遇优先. 工作责任心强，能按时达成公司发展目标每月休息4天或做一休一不 定期培训学习 薪资范围：5k-10K 联系人：许女士 联系号码：

临安赵一鸣零食招聘了 工资待遇： 店长：5000—7000 副店长：4500—5500 店员：4500—5000 月休两天，每天上班时间八小时，两班制 工作内容：负责门店日常收银理货，工作认真，有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先 要求：18-45周岁，⚠过年也能做的优先考虑 有意向者请联系 地址：临安临天路店（方宜家电对面）

招聘品牌：NEELLY 工作地点：滨江龙湖天街 招聘岗位：导购/店长 招聘要求：性格开朗热情，有上进心，正能量，有商场店长工作经验者优先考虑 年龄：22-40岁 福利待遇 6000~13000（包含底薪、个人提成+）具体面议 联系方式：

鸿星尔克 招聘岗位 1. 店长 1名 - 任职要求：年龄40岁以下，具备销售管理经验，能统筹店铺日常运营、带领团队冲刺业绩目标。 2. 导购 2名 - 任职要求：年龄40岁以下，性格开朗热情，能吃苦耐劳，拥有良好的服务意识与沟通表达能力。 薪资福利 ✅ 底薪+提成+奖金+福利 ✅ 综合收入4500-12000元，多劳多得，上不封顶 上班时间 ✅ 导购：做一休一+2（具体时长可面议） 工作地址 紫荆天街1楼 鸿星尔克 联系方式 （同步）欢迎推荐

招聘【前台导购收银、店长、裱花师/烘焙师、 烘焙中工、裱花/烘焙学徒（薪资3k）】 丽冠烘焙 前台导购收银 年龄范围：18-45岁之间 待遇：3500+ 要求：有亲和力，表达能力强，思维清晰， 服务意识强，具备团队意识，善于沟通协调 店长 年龄范围：25一45岁之间 待遇：面议 要求：表达能力强，有担当，有团队精神， 有管理能力，抗压能力及执行力强 裱花师/烘焙师 年龄范围：21-40岁之间 薪资：4500+ 要求：2-3年以上有效工作经验，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，执行力强 烘焙中工 年龄：18–45岁 薪资：3800+ 要求：协助师傅完成后厨工作，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，有良好的工作心态，积极 裱花/烘焙学徒 年龄范围：18-26岁之间 薪资：2800+ 要求：吃苦耐劳，有良好的工作心态，积极 联系电话：

品牌：迪卡轩 工作地点：余杭万达 招聘岗位： 店长/导购 上班时间： 店长：做六休一 导购：做一休一 薪资待遇： 店长底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利 综合底薪8000-12000 （上不封顶） 店员底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利 综合薪资7000-10000上不封） 招聘要求： 1：有商场销售经验的优先！ 2: 18-35周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 有服装行业经验者优先。 4: 性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先 联系方式：（）

招聘店长 新意法韩系甜美女装招聘店长一名 1、要求一批档口3-4年销售经验，有管理岗位经验优先。 2、身体素质好，抗压能力强。 3、具有很好的上下沟通能力。 以上条件必须全部符合（不符合请勿扰） 薪资待遇：年薪30万以上，提供社保、餐补、培训、团建、节假日红包等福利。 联系人：谢女士

门店店长 职位描述 1.负责门店的日常运营管理，对门店经营结果负责。 2.负责健身器材和门店场地的管理维护，为会员营造干净整洁安全的健身环境。 3.负责门店教练及兼职店员的管理，保障服务规范和品牌一致性。 4.负责门店流量的获取，包括不仅限于线上流量运营和线下地推拉新工作。 职位要求 1.热爱健身事业，性格开朗，阳光有活力，有健身相关经验优先。 2.认同乐刻企业文化价值观，有良好的服务意识和学习能力。 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和工作责任心。 4.有相关行业经验、服务行业工作经验者优先考虑。

急聘一名足浴店店长，要求有经验，临平区有技师资源。可以带团队过来合作。店名可以改，团购可以重新做。

杭州市萧山区招拆除/运渣

明天要一个人做家装60平方有人去的联系我。

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萧山要个25司机，11000管住不管吃，包月车，散活车，随你开。有想法联系我。

杭州市钱塘区招水电安装插座，安灯300元一天8.5小时不管吃住

青城山张醪糟招聘： 要求 45岁以下家住青城山周边 ，月休3天 前厅 店长 3300-3800， 地址：青城山快铁站正对面，

店长 薪资福利:底薪2800元+提成+奖金 招工人数:1名

招聘：武隆华为电信营业员/店长 薪资：3千-5千 营业员： 岗位职责 1，负责华为产品，运营商业务销售 任职要求 1，年龄18-35周岁 2，高中以上学历 3，有快消品，手机销售经验优先 店长： 岗位职责 1，负责门店人员、进销存等日常管理。 2，负责门店营销活动执行。 3，负责门店终端销售、运营商业务目标达成。 任职要求 1，年龄20-35周岁（优秀者可放宽） 2，大专及以上学历（优秀者可放宽） 3，有快消品、手机销售经验优先

沙驰商务男装 招聘店长/店员 工作时间：上一休一 薪资待遇： 店员高底薪➕提成（综合收入6000-15000） 店长薪资面议（有2年以上服装带店的经验、商务男装优先）综合收入1万+ 福利： 各项奖励+假日补贴+带薪年假+五险一金 工作地点：广州 联系电话/同步: 田小姐：

招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 "要求：有餐饮店工作经验 有责任心 干净卫生 负责店面服务工作、管理 工作时间：早9:30-晚21:30（长白班）"

品牌：她的掌控 女性私密情趣产品 薪资福利: 导购员3500+个人4%提成（五险一金）。到手工资6000-7000。以上享受法定三薪。工时为国家法定工时，上班时间为上做一休一。 年龄：30-40岁 员工要求，性格开朗热情，具备优秀服务意识与团队协作精神。 联系人：卢店长 联系电话:同步，滨江龙湖天街

招聘启事：招聘浙江杭州军营超市收银摆货员，负责超市收银和理货摆货工作。

岗位职责： 1.全面负责便利店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银、卫生清洁等，确保门店高效、有序运转。 2.制定并执行销售计划，完成门店业绩目标，通过优化商品结构、促销活动等方式提升营业额。 3.负责门店人员排班、培训、考核与团队建设，营造积极的工作氛围，提升员工服务意识与技能。 4.严格控制成本与损耗，监督库存盘点，确保商品质量与有效期，落实食品安全及安全管理规定。 5.处理顾客咨询、投诉及突发情况，维护良好的顾客关系与社区形象。 6.执行公司制度与流程，及时完成各项报表和数据汇报，确保信息准确、沟通顺畅。 任职要求： 1.高中及以上学历，2年以上零售或便利店管理经验，有罗森便利店经验者优先。 2.具备较强的销售意识与数据分析能力，能有效推动业绩提升。 3.擅长团队管理与沟通，有责任心、执行力强，能适应轮班工作。 4.熟悉商品管理、库存控制及财务基础知识，能熟练使用办公软件及零售系统。 5.服务意识好，应变能力强，能妥善处理现场问题。 6.身体健康，吃苦耐劳，认同服务行业文化。 福利待遇： ·8000+具体薪资面议（具竞争力，含绩效奖金） ·定期培训与晋升机会

收银员，销售员，店内整理

前厅经理 1.有良好的服务意识，综合素质，职业素质，有团队精神，相互合作，性格开朗。2.无不良嗜好，身体健康。3.能吃苦耐劳，有爱心。 薪资福利:7000-11000，包吃合住+月休3天+绩效奖金 招工人数:一名 电话打不通，联系， 工作地址:杭州市西湖区三墩镇厚仁路298号

1.负责货物的整理、上架、陈列，以及及时的补货操作，确保货架的整洁和有序。 2.对库存进行定期检查，及时补充货物，保证货架的充足性。 3.协助顾客进行商品选择，提供优质的购物体验。 4.保持店面环境的清洁和卫生，确保良好的购物环境。 任职要求: 1.具备良好的服务意识，能够有效地与客户沟通。 2.有责任心，注重细节，能够准确执行工作指令。 3.对零售行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的轮班工作。 5.对健康和安全规定有一定的认识，能够严格遵守相关规定。

必品阁在浙江杭州招聘航海联华和江晖联华的长期合作临促人员，工作时间为周末，每天十二点到九点，薪资为每天一百五十元加提成。

杭州小象超市长期工 周周可预支500-1000 临江小象超市男女不限年龄18-45岁有点体力活女生要能接受 岗位4 常温分拣 15人男女不限 长夜班 上班时间7点到6点左右 试用期保底计时，计件高则工资取高发放。 前一个月计时保护21一个小时需坐满（30天）计件工资7000-12000 无需体检 中餐免费 ❇企业包吃一顿 伙食好 ❇公寓宿舍，10/天 工作内容就是：零食、饮料分拣，打包，库仓 比较自由，可以带手机，可以 听歌，自己带耳机、轻松月入7000-12000，酱油活

招聘：长期促销员 世纪联华航海店 工资:底薪+提成 上班时间：（按超市排班） 人员要求：，55岁以下，积极热情，表达能力佳，有健康证，服务意识强，有商超或销售经验者优先 其他：交社保，， 联系人:（同步） 欢迎推荐及自荐~

老九天三楼（羽绒服档口） 招聘店长一名 （底薪➕分红）要求有相关经验优先，客户资源可有可无. 擅长调动氛围、能让团队和业绩齐飞的“领头羊”. 联系 井号