招聘销售性的导购 薪资待遇：4500提成全勤（月休4天） 工作时间：随商场营业时间 工作地址：广州白云万象汇（可留年优先留年双倍薪资奖金） 另外招聘周末兼职，及留年兼职（干得好可长期） 其他要求： 1、年龄20至38岁身高1.58以上（经验优秀的，年龄可放宽） 2、性格开朗，有销售经验者优先； 3、服务意识好、沟通能力强、工作态度积极（责任心强的您优先） 4、做事踏实认真，能吃苦的卖货小能手来（多劳多得） 低头族、、冰美人、鸽王勿扰 有意者联系：同号

精品童装、配饰店 招聘小妹一名， 吃苦耐劳，性格开朗活泼！听从安排，有直播经验，有批发经历的优先！ 年龄要求18周岁以上到35岁以下！ 井号学徒小白也可以 电话同步 井号

晚班销售全职 1.20-33岁，形象气质佳，会讲白话优先。2.必须有2年以上女装店销售经验，热爱服装销售，没有经验不要。3.口才好，销售和搭配能力强，勤快，踏实，细心有责任心4.形象气质佳，业务能力强。上班时间：每天15:00-22:30 薪资福利:底薪+满勤++提成+其他福利 联系备注：应聘

1.顾客服务：提供专业、得体的接待、咨询与搭配建议。 2.销售达成：积极销售商品，完成个人及店铺销售目标。 3.商品维护：负责货品陈列、整理、清洁及库存管理辅助。 4.收银操作：准确、高效地完成收银流程。 5.形象维护：保持个人专业仪表及店铺整洁环境。 6.协助店长：执行店铺日常运营事务及店长安排的工作。

如果你担心自己选不上的话那你可以放心啦不是什么选美大赛无经验要求不高有兴趣的都可以尝试一下可长期合作经验不限。 服装店员（包吃住+双休+月入过万） 工作内容 风格款式多样产品多元化！ 1.具备较强责任心，有时间观念！ 薪资待遇 7000-10000元/月 新人:首月保底7000 包吃包住： 免费员工宿舍（空调+WIFi） 每日工作餐 工作时间: 上午10点-下午5点 周末双休！节假日正常休！ 任职要求: 形象气质佳 热爱时尚，会打扮更好 性格开朗，有责任心 无经验也可 工作氛围超级轻松经验无限你可以没有经验只要你愿意学习但我希望你是守时的有意者直接可以联系我

站西男装批发招聘服装导购，会英文半工每天10点30到下午14点30有意私聊联系方式

老意法二楼 韩系档口招聘 急招 有经验销售1名！！ 销售能力强 待遇好 身高160左右 长期发展！！ 能力高工资没有上限，店里人好相处，生意稳定。 联系：（微同

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招普宁肠粉服务员若干名 【工作内容】肠粉小吃制作，都是简单活，包教会 【工作时间】11-12小时/天 【工资待遇】4000-5000/月，包吃包住，宿舍空调洗衣机热水器什么都有。 【人员要求】18-50岁，。接受新手，吃苦耐劳，吃不了苦的不要 【工作地点】广州市白云区嘉禾街道金铂天地附近 联系方式v：

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诺诗兰品牌诚聘导购 欧亚卖场店 职位要求： 1、五官端正、身体健康、形象好气质佳； 2.年龄35周岁以内 3.工作态度乐观、积极、主动。 4.具有较强的沟通能力 。 5.有长久稳定的工作心态，具有团队协作意识。 5待遇：底薪+提成+两天休息+五险 3500-5000以上 有户外运动和服装销售经验者优先选择！ 应聘电话：同步！

百利城哈吉斯 招聘服装导购员1名 要求: 执行能力强 稳定有责任心 服从公司和商场各项规定 ✌福利待遇✌ 底薪+各项补助+提成 五险 入职满一年带薪年假 节假日三薪 公司年体检年旅游 直营公司注重人员培训，有晋升空间 ☎ 联系电话：同步

JACK&JONES招聘【时尚导师】 工作职位描述: 1.负责产品销售，达成销售目标 2.根据品牌要求为顾客提供专业、优质的服务 ✅任职要求: 1.18-35岁，男女不限，有相关工作经验者优先 2.热爱服装行业，做事认真仔细，有责任感，良好的沟通能力及表达能力 薪资福利： 平均工资4000-10000、五险、十三薪、带薪年假、法定节假日三薪、一年免费8套工装 联系电话：

店员 年龄23岁到40岁，有服装销售经验，销售能力强 薪资福利:底薪+提成+，综合月收5000元以上 招工人数:3名

地址：上海金山（包住） 档期：长期（需要能做跨年） 招聘人员：1人，要求：销售能力强，服务热情，女装熟手，会推荐，会搭配，会做连单。 工资：金山220/天+2%提成 联系人：肖女士 电 话：（）

管理要求： 1.主持喷涂车间日常管理工作。 2.对生产及质量负全部管理责任，确保生产任务按时按质完成。 任职要求： 25-45岁(高中及以上学历) 2.三年及以上喷涂操作及管理经验。 3.五年以上同类生产主管工作经验。 4.熟悉并精通钣金金属前处理、喷漆、喷粉、刮灰等加工工艺，精通油漆调制，擅长执行与推动车间生产计划。 5.有较强组织和协调及管理能力，能吃苦耐劳，具较强的语言表达能力，沟通协调能力，良好的执行力等。

岗位硬性要求：掌握印刷工艺相关知识，熟练运用CDR软件完成印前处理、拼版及工艺文件制作等工作。【不满足条件者请勿投递简历！】 岗位职责 1、审核校对生产用文件，确保符合后续生产标准。 2、与生产厂家对接，落实生产排单事宜。 3、跟踪客户订单的生产进度、交货周期及品质情况。 4、负责印刷产品相关信息的数据整理与系统录入。 5、配合完成其他相关辅助工作。 岗位要求 1、中专及以上学历，图文信息处理、印刷出版等相关专业优先。 2、了解印刷材料特性、工艺流程及基本操作规范，具备图文快印或印刷跟单经验者更优。 3、精通CDR等常用设计工具及办公类软件操作。 4、工作细致耐心，责任心强，性格积极，具备良好沟通能力。 我们的优势 1、工作时间：早九晚六，双休（固定周日周一休息），享受带薪法定节假日，春节享14天带薪长假。 2、薪资构成清晰：基础底薪+绩效奖金，综合收入4-5k，每月8号准时发放。 3、饮食支持：公司配备冰箱、微波炉，入职满半年可享餐饮补贴。 4、定期开展下午茶、聚餐及其他团队活动。 5、新人入职期间安排资深员工带教指导，助力快速融入工作环境。

无责底薪4k-4.5k（面试定薪）+包吃两餐（若不享受则提供400元/月餐补） 试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500元（根据个人表现及直属领导评估确定） 另享0-1000元绩效奖金（依据工作能力及负责人考核结果发放） 工作内容： 1.核对并维护订单裁剪数量 2.负责来货数据的系统入库操作 3.新款信息录入，更新维护boom资料包 4.处理异常订单的跟进与反馈 5.跟进订单出货进度，确保流程顺畅 岗位要求： 1.熟练操作电脑，打字速度快，能熟练使用腾讯文档或EXCEL等办公工具 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的沟通意识及抗压能力 4.服从管理安排，注重团队协作，遇问题主动沟通并提出优化建议

岗位职责: 1.负责日常订单跟进，保障各环节流程顺利推进 2.协助整理相关文件资料，维持办公事务的有序运行 3.配合团队成员协同作业，确保项目任务按时达成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅对接 2.能在既定时间内高效完成上级安排的各项工作 3.富有团队意识，能快速融入集体并积极发挥自身作用

懂常规办公软件

岗位职责： 1、依据开发部门需求，收集面辅料相关资讯，掌握面辅料流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、把控面辅料开发过程中的质量标准，对异常情况及时预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足的情况拓展新供应商； 3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态，有效提升产品品质并优化采购成本； 4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估，确保其具备稳定供货能力； 5、熟悉采购作业流程，能独立开展采购任务，并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作，保障团队高效配合； 6、具备问题识别能力，可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装采购工作经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟知采购流程； 2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略； 5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

主要工作内容： ·订单处理：负责客户订单的收发与日常处理，确保发货单打印准确无误。 ·商品管理：协助完成小程序中新商品的信息录入、上架及日常维护工作。 ·库存管理：定期盘点库存，如实记录数据，及时反馈缺货或断货情况，防止超卖发生。 任职要求： ·熟练掌握电脑基础操作，能熟练使用常用办公软件。 ·工作认真细致，责任心强，具备较强的数字敏感性。 ·具备良好的沟通能力与团队协作意识。 ·无相关经验者可培养，欢迎踏实肯学的求职者加入。 薪资福利： ·综合薪资：4000-5000元/月 ·底薪：2500元/月 ·住房补贴：200元/月 ·作息时间：8:00-18:00，午休1小时，月休4天（休息时间灵活，可根据实际情况协调安排）。

老意法实力档口2楼 2217g 招人数量：销售1名 要求：女装批发经验1年及以上 要求：身高160-165cm 体重：50kg以内（能穿版） 待遇：12000-50000 年龄：18-30岁 联系方式：同步

招聘：店长 薪资：7000-15000元 岗位职责 1、管理店面销售团队，制定销售任务并考核，带领团队、激励团队达成销售目标; 2、营造良好的购物环境及氛围创造，协助区域经理负责店铺管理; 3、建立顾客档案，维系老顾客关系，培育顾客忠诚度; 4、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 5、完成商品的来货验收、.上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格 1、中专或以上学历 2、3年以上的服装行业店长，或以上级别的管理经验; 3、目标感强，调整能力强; 4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力。

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