一、专业产品要求：35-45岁 熟悉摄像头产品组装及产线测试流程； 二、拉长技能要求： 1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用； 2、能熟练操作生产过程中涉及的各项测试设备与仪器； 3、普通话流利，表达清晰干练，具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力； 4、具备较强的统筹规划、人员组织与调度管理能力 三、任职资格： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、具有优秀的沟通能力、执行力、协调能力及分析判断能力。 四、权力与责任 1、可参与本部门生产管理会议，并提出建设性意见。 2、可参与新产品试产及日常制程工艺流程的制定，并提出优化建议。 3、可参与组内人员技能评估及培训方案的制定与建议工作。 4、负责本班组各项事务的处理，直接向部门主管或副主管汇报。 5、因工作失职导致公司损失的，须承担相应的经济与行政责任

要求对不锈钢产品及厨具类产品有多年经验

熟悉夹治具工艺流程，具备优秀PPT汇报能力者优先 1. 熟悉载治具制造流程，有相关经验者优先（注解：掌握CNC、线割、磨床加工工艺，能进行图纸分析等）。 2. 精通PPT制作，熟练操作Excel及MES、ERP系统。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，可有效推动生产、工程等团队协作。思路清晰，拥有较强的问题分析与解决能力。 4. 能适应生产现场工作环境，具备一定的抗压性。

工作职责 带领团队成员达成既定目标与生产任务，负责管辖区域内信息的上传下达，保障一线生产工作的高效推进。 1、负责线上质量管控，不良品的识别、处置及反馈工作， 2、科学调配人力与物料资源，确保检验及产出任务按时完成， 3、负责所辖产线的物料现场管理，确认工装夹具及设备运行状态，落实5S管理要求， 4、严格执行既定工艺流程与作业规范，监督各项标准得到有效执行， 5、及时向团队传达相关通知与指令，并跟进落实情况， 6、落实应急管理体系相关制度，确保突发情况能按预案有效应对， 7、跟踪产线员工岗位技能培训成效，并对基本操作技能进行确认与指导， 8、组织早、晚班交接工作及班前班后会议，保障信息传递畅通， 9、处理所辖人员出勤、加班、请假等日常事务， 10、配合工长或公司协调处理员工间矛盾及其他现场问题。 任职要求 1、具有一年以上生产现场工作经验，熟悉关键岗位实际操作流程，可适应两班倒工作安排。 2、掌握设备操作技能，了解现场5S/IE/ESD管理要求，熟知公司相关作业流程与规章制度，具备基础电脑操作能力，熟练使用WORD/EXCEL等办公软件

我司急聘以下职位： 1、塑胶模具设计组长，要求精通路由器塑胶模具的设计、审图以及模流分析，要求有领导能力、能吃苦耐劳。 2、注塑技术员，懂五轴机械手，国产注塑机，专做路由器。 工作地点：东莞市长安厦岗社区，有意向私聊韦生

要求：熟悉钢化膜贴合流程，有管理经验，熟悉航林贴合机，会调机

岗位职责： 1. 统筹质检团队开展产品入库检验工作，涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，根据实际经验对不同类目进行细分管理与分组运作； 2. 结合测试标准及现场阶段性目标，制定小组绩效指标，合理拆解任务并持续跟进，推动团队效率提升； 3. 深入作业现场，及时识别问题并组织分析、优化与复盘，联动上下游建立长效解决方案机制； 4. 具备基础数据报表处理能力，能够为团队提供业务培训与能力赋能，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才成长支持； 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件： 1. 大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商质检管理或跨境电商质检经验者优先，综合条件突出者学历可放宽至高中或中专； 2. 具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考和优化思路，富有创新意识； 3. 责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动，执行力佳； 5. 认同供应链仓储行业发展前景，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 干净整洁的作业环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的工作空间，配备完善的降温设施； 2. 年轻活力的团队氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取，鼓励共同学习与成长，不搞论资排辈； 3. 人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外宿补贴）； 5. 温馨融洽的员工关怀：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品发放，并配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 公开透明的转正与晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公平的晋升机会和调薪空间，助力职业发展； 7. 多元化培训机制：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8. 富有竞争力的薪酬结构：包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新奖励等多项荣誉与奖金机制，欢迎有想法的你加入！ 面试地点：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1栋5楼）

灵珞成立20年，从未拖欠员工工资或降薪裁员（包括疫情期间），员工可享有社会保险、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、岗位补贴、餐房补贴、生日福利、节日福利、部门活动、公司活动（年会、旅游）、嫁娶丧诞假期及礼金等福利，无夜班，多劳多得，安定可靠稳定，期待你的加入！ 岗位使命： 在保障员工安全与健康的基础上，按照生产计划科学组织生产作业，确保高效、有序达成生产目标及各项关键绩效指标。 岗位职责及权重： 一、生产计划执行与品质管控 50% 1. 按照既定生产计划统筹安排生产，确保任务按时保质完成。 2. 严格依照作业指导书与物料规格书标准开展生产操作。 3. 对生产过程中出现的异常及时上报、提出建议、初步分析并协助处理。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、生产现场管理 25% 1. 负责所辖区域生产数据的记录与统计工作。 2. 负责所属物料的领取及ERP系统相关单据操作。 3. 落实生产设备的日常维护、保养及点检任务。 4. 推行安全规范与5S现场管理要求。 三、产线人员管理 25% 1. 依据《灵珞理念》与人力资源制度，对下属实施指导、培训、监督、考核与关怀。 2. 积极推进团队文化建设，增强组织凝聚力。 任职资格： 1. 熟练操作Office办公软件，具备独立制作生产日报、周报的能力； 2. 具备3年以上制造业产线操作或基层管理经验，能独立主导一条生产线的日常运作； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年创立以来，灵珞无任何失信行为（涵盖供应商款项、员工薪资、奖金等，均准时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！为有理想、有能力的员工搭建发展平台，培养骨干、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺，只要你足够优秀，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已低于合格线。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是内在使命。超越同行只是起点，持续突破自我才是永恒目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重承诺，讲事实，循逻辑，就事论事。 丨“人微言轻？”在这里不成立！谁说得对，就听谁的。 丨工作聚焦于“解决问题”，主动发现问题、剖析原因、寻找对策。 丨建章立制，流程清晰，工作有据可依，协作高效顺畅。 丨绩效评估看实际案例，不搞评分形式，杜绝主观打压。 丨淡化层级，彼此尊重，氛围平等轻松，坚守“不以损人换取利益”的底线，严禁职场内耗。

熟悉不锈钢饰品的包装工艺流程，统筹安排人员做事及人员调动

招工缝盘多名，电脑机领班多名，挑撞多名，

满了16岁就能入职，0元入职上岗！！! （不招日结周结工） 有独立岗位，有组装，打包装，分检等等工作岗位，工 作简单轻松，易学上手！（包入职） 不体检不卡纹身染发~车间可以带手机槟榔！！ 满了16岁即可安排上班！！！ 1.8-12点,1.30-5.30点，6点-8点 （另外的都算加班，工时越多工资越高） 2.应聘年龄16-45岁 3.工价16-18元/时（纯包吃住，不掏钱） 4,进厂当天有困难可以借支生活费，入职七天每周借支 200-500元 5.主要生产：小电子产品耳机手机壳充电宝。岗位： 组装包装测试贴标签等。小厂自由，管理不严，车间 能手机，不体检。 6.长白班、两班倒自由选择，坐班，面试当天可以参观 车间选择部门、岗位。 7.当天安排宿舍，包吃包佳，纯包吃吃饭不扣钱，宿舍 4-6人间，宿舍有空调，热水器，洗衣机

【工作内容】：简单的打包装，组装，贴标签等 工作，负责蓝牙耳机，数据线，电动牙刷等产 品以及部分电子玩具的包装和组装 【工资待遇】：长白班18两班倒20包吃包住， 月工资5000元-6000元，全勤补贴200/月 【工作时间】：白班坐班为主，上班时间10~11 个小时，工作内容简单轻松，易学易会，两班 倒10个小时 【工作流程】：入职不收取任何费用，统一签订 劳动合同，工资人走账清 【招聘要求】男女不限，身体健康，16-40周岁 优质企业，好岗位，好工作

主要工作是切割钢结构（氧割） 夜间工作，工资350-380，一天九个小时，需要有焊接与热切割作业证书，年龄要求不超过50岁

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

岗位职责： 1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2. 按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 3. 正确使用和日常维护钣金设备（如剪板机、折弯机、铆钉枪等） 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈质量问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3. 动手能力强，具备基本识图能力与测量工具使用经验 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排与班组管理 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

工作职责 负责车间日常生产任务的组织与调度，确保产量及质量目标按计划达成。 监控生产过程中工艺规范与设备运转状况，快速响应并解决突发问题，保障生产稳定运行。 执行车间5S管理要求，落实安全生产与食品安全相关制度，减少安全与质量风险。 合理分配班组人员工作，开展技能指导与绩效评估，持续提升团队作业效率。 汇总生产数据并进行每日、每周分析复盘，输出改进措施以优化生产流程。 任职要求 高中及以上学历，具备2年以上食品生产车间管理经验者优先考虑。 了解食品生产流程、设备操作及相关质量控制标准。 具有较强的现场问题判断与应急处置能力。 具备良好的沟通协作能力，能够有效带领班组完成工作任务。 严格执行食品安全法律法规及车间操作规程，工作认真负责。

华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪3500+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患 4. 协调物料、设备及技术部门，快速响应并解决产线异常问题 5.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级反馈运行情况与改进建议 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.能适应倒班或加班安排，具备较强抗压能力与执行力 4.熟练使用办公软件，能独立完成基础数据分析与报告编写 5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先

年龄：40岁 大专以上学历 协助车间班长进行车间管理，能接受两班倒 工资：6-8千 地址：莲花路与紫云路交口

【线上面试】【全国招聘】【工期6个月】 电工要求：3-5年以上电工经验，完成大型锂电非标自动化设备的装配问题分析解决，识图（接线图，IO分布图，气路图，等）、识别元器件、布线、IO核对。 钳工要求：大工:3-5年以上钳工工作经验，有过大型项目主导生产及大型线体设备总装经验和组件问题分析经验最好，会精度打表调校(百分表及千分表)，可以带3-5人组装设备，岗位职责:1、完成大型非标自动化设备的装配及问题分析解决;0能够熟练使用看图软件，识别常用的元器件，能够根据图纸独立装配;3、合理安排项目计划和进度，确保按照计划完成装配任务、保证装配质量 任职资格: 1、3年以上同行业经验，看懂电器、电气、液压原理图 2、听从公司安排，吃苦耐劳，配合加班 3、学历不限，42岁以下

招聘焊接工。具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验者优先。要求达到法定用工年龄，持有效身份证件及真实有效的高中、中专、中技、大专、高技等统招学历证件，可接受大专应届毕业生。薪资福利：综合月薪7500-9500元。底薪4300元。提供五险一金。加班费按4300元底薪基数，依据劳动法计算，工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍。提供1200元生活补贴。夜班补贴20元/天。上夜班人员工作日可到食堂免费就餐，标准为18元/人/晚。上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取宵夜，标准为25元/人/晚。15号发薪。提供食宿。派遣公司统一安排住宿。食堂社会化运营，根据个人需求消费。免费体检。所有员工享有齐全的五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）。员工可自由参加各种协会。公司不定期组织员工慰问和文体活动。新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等。工作时间为5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班。本岗位为华为-中南派遣短期技工，用工时长以项目需求时长为准，约1-3个月用工期，具体以项目需求为准。本岗位与中南签订合同。工作地址为东莞、深圳华为基地，随机安排。储备招聘中，先报名先面试。

岗位职责： 1. 负责喷涂设备电气系统的安装、调试、维护与故障检修 2. 按图纸和规范进行水电管线敷设、设备安装及接线作业 3. 定期巡检水电设施运行状态，及时发现并排除安全隐患 任职要求： 1. 具备电工技工相关实操经验，熟悉常用工具及检测仪表使用 2. 熟悉国家水电安装规范、安全用电标准及常见施工工艺 3. 持有有效电工操作证（低压）者优先 4. 吃苦耐劳，具备现场适应能力与基础沟通协作能力

万江项目电工师傅3名42包吃住钳工中工2名33包吃住人走账清可带手机闲的兄弟联系陈生

招CNC编程，熟悉新代，法兰克系统，工作认真负责

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理

CNC操机师傅两名待遇9000-1100

招cnc技术员和cnc学徒操作工。 要求做事认真负责，有责任心，有品质意识。

cnc调机师傅 主要

主要负责日常开单跟单录单对接客户，跟踪生产车间生产进度，月底做账对账日常协助其他事物