熟悉皮套支撑板的制作，尤其是精雕锣板工艺 ，懂得精雕机的排板改版及简单的维护维修，安排日常生产管理工作

精通打面起酥面包成型烘烤，有工厂流水线的工作经验，懂机器设备，能带团队

负责公司的整体事物 1、产品报价，原材料采购 2、生产图纸的审核，订单的下达 3、生产效率，人员，品质的管控 4、外出人员量尺寸，安装的管控 5、工厂工人生活，后勤的管控 6、必须要有多年石英石、岩板橱柜台面厂管理工作经验。

钣金厂生产主管：要懂的技术和每个加工工艺，每一个岗位都要懂

工作内容：负责生产车间的排单生产，人员管理，生产品检，做好产品品质。 职位要求：有责任心，细心认真。

10K-18K招聘：五金冲压拉伸厂厂长/经理 要求： 1.学历：大专，年龄28~49岁 2，有十年冲压管理的经验，熟悉不锈钢拉伸工艺者优先。 3，要求能熟练执行对各个部门绩效考核。 4，熟悉9001质量体系基础。 5，能全盘掌握五金拉伸冲压的生产流程，能有效控制不良率。 6，能合理高效的规划生产，掌控生产进度。 7，对人员的管理要有丰富的经验，能管理、协同员工全心全意为公司服务，为生产服务。 8，能有效控制生产成本。 9，服从安排，积极完成老板交待的其它工作任务。 10，工作时间:26天10小时制 注意:此职位工作地点在河北沧州市（东莞常平冀泰公司分公司） 待遇： 1.包吃包住. 2.有全勤奖。 3.。 4.基础月薪：10K~18K 东莞冀泰新能源科技有限公司 地址：东莞常平镇土塘村港建路39号 联系人：罗先生，

全面负责湖南工厂工程相关工作事务。 岗位要求： 1、具备10年以上消费类电子行业工程管理经验； 2、熟悉NPI流程、自动化生产管理、精益生产及成本核算等模块； 3、工作地点：湖南郴州

负责整个工厂的运营

招聘 CNC生产主管:1人 薪资:12-15K CNC编程:2人 薪资:12-15K CNC技术员:5人 薪资:8-10K PC: 1人 薪资:7-10K MC: 1人 薪资:7-10K 产品:散热器水冷板 地点:东莞松山湖高新产业园工业北路6号7栋 电话:

负责CNC车间生产任务的统筹规划与程序编制。 熟悉CNC加工流程，熟练使用编程软件，具备调机能力， 带领2-3名辅助人员完成设备调试与作业安排， 合理分配工作任务，确保生产有序进行。

【订单‬类型】陪护工 【工作‬地址】东莞厚街环冈 主要陪护一个刚做完骨手术折啊婆，照顾阿婆起居饮食，搞简单卫生，5000一个月，月休4天，不休䃼工资， 年龄在45-55岁左右，哪里人不限，有意者联系叶老师

公司主要生产，各种电子产品，全自动设备， 主要负责削披风，小时工20免费包吃包住，夜班有包餐补20.上班稳定收入高，平均工作10一11个小时。 招聘要求， 1.男女不限16/40本人二代身份证 2.无需工作经验，生熟手均可，进厂有老员工带 3.当天应聘人员需要带好行李物品，身份证当天安排厂内宿舍，每个星期可借支生活费， 免费包吃包住，综合工资6000/6800以上。

明天谁有空开钮门

东莞市招家具安装

阳台柜安装师傅

生产厂长招聘启事 一、岗位职责 1.全面负责服装厂生产运营、仓储管理及品质控制工作，制定并执行生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2.持续优化生产工艺流程与仓储运作体系，科学配置人力、设备等资源，减少生产浪费与库存积压，提高整体产出效率。 3.建立健全质量管理体系，监督各工序质检执行情况，快速响应并解决质量问题，确保产品符合标准要求。 4.有过150人以上制造型企业全面管理经验，主导人员招聘、培训、绩效考核与团队激励，建设高效、稳定的生产组织，推动部门间协同配合。 5.严格落实安全生产规章制度，定期排查生产现场与仓库的安全隐患，保障作业环境安全合规运行。 二、任职要求 1.年龄范围：30-38岁，身体健康，能胜任服装厂快节奏的管理工作。 2.经验条件：有服装行业从业背景者优先；必须具备150人以上制造企业生产、仓储、品质一体化管理经验，掌握服装制作全流程（如裁剪、缝纫、整烫、包装等）。 3.能力要求： ◦具备优秀的生产计划统筹与落地执行能力，可精准掌控生产周期与成本控制。 ◦擅长团队建设与领导管理，能够调动员工积极性，增强团队凝聚力与执行力。 ◦优先考虑服装领域从业者，具备扎实的质量意识和应急处理能力，能高效应对生产、品质、仓储中的突发状况。 ◦熟知服装产品质量规范（如GB/T29862等）及安全生产相关法规，具备较强的合规运营意识。 4.综合素质：学习能力强，沟通协调能力出色，能顺畅对接内外部协作关系；抗压性强，适应订单波动及生产高峰期的工作强度。

岗位职责: 1.统筹服装厂整体生产管理工作，保障生产环节高效有序运转。 2.对染坊、包装、物控、仓储、质检等流程进行监督与持续优化，提升生产效能与产品品质。 3.负责团队建设，开展人员招聘、培训、绩效评估及激励措施，打造稳定高效的生产团队。 4.确保生产过程符合安全规范，快速响应并解决各类质量问题。 5.与内部团队及相关部门协同配合，推动各项生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备较强的管理能力和责任意识，有3年以上团队管理经验。 2.熟悉服装制造全流程及质量管控标准，具备出色的分析与问题处理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能与多部门顺畅对接。 4.热爱生产管理工作，学习意愿强，能适应高强度工作节奏。 5.具备优秀的统筹规划能力，可科学制定生产排程与资源配置。 6.年龄在45周岁以下 工作地点：桂林临桂区青网科技园4栋

招 保温杯包装线主管一名 薪资7000-10000。 招杯盖装配主管一名 薪资6000-8000 要求要有工作经验 联系电话 地址古山工业区

1.统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2.制定并执行制版技术标准，提供专业技术指导，定期组织相关技能培训。 3.核定产品各工序工时，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备工作到位。 4.在制版过程中提供工艺技术支持与优化建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性。 5.控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理使用。 6.协调解决大货生产前涉及的技术问题，为生产环节提供有力技术支撑。 7.推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8.攻克样品制作中遇到的技术难点，对于无法确认的工艺问题及时上报，并协同制定最终解决方案。 9.主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升整体生产效率。 10.确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11.针对有特殊时限要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

1.生产管理 -编制年度、季度及月度生产排程，保障客户订单准时、保质、保量交付。 -持续优化生产工艺流程，提高产线运作效率，控制单件制造成本。 -落实生产现场6S管理及精益生产相关工作要求。 2.质量管理 -确保产品满足IATF16949体系及客户的质量标准。 -协同品质团队应对客户反馈的质量异常及退货处理事项。 3.供应链与物料管理 -统筹物料需求规划、采购进度跟踪与库存水平管控。 -改进仓储与物流作业模式，降低呆滞物料积压风险。 4.设备与工艺 -制定设备预防性维护计划，提升设备运行效率。 -推动新工艺技术与先进设备的导入应用，增强产能与产品质量一致性。 -监督生产过程严格执行工艺规程和安全操作规范。 5.成本与效率 -通过生产数据分析，推进成本节约与效率改善措施落地。 -设立并监控关键绩效指标（KPI），如单位工时消耗、不良品率等。 6.团队管理与安全 -组织生产、设备、物流等团队的日常管理、技能培训与绩效评估。 -落实安全生产责任制，确保现场符合国家法规及公司安全规定，防范重大安全事故。 7.跨部门协作 -与销售、研发、品质、采购等部门协同配合，保障新产品顺利实现批量生产。 -参与客户对接，准确理解需求并统筹资源达成交付目标。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语水平不低于四级；（不符合条件者请勿投递） 2.具备3-5年汽车零部件行业工作经验，优先考虑外资或合资企业背景。 3.年龄范围35至45周岁，能力突出者可适度放宽年龄限制。

1、负责车间通风系统的风管组装与调试工作； 2、确保安装质量符合技术标准和规范； 3、与团队协作，按时完成项目施工任务。 4、具备良好的动手能力和团队合作精神；5、熟悉通风系统及相关风管安装工艺； 6、有相关工作经验者优先；

年龄18-50岁，不求学力，只求能力，能吃苦耐劳，服从安排，4500-6000元，年底结清工资

20-25岁50-55岁

1、具备机电一体化相关专业背景，持有电工上岗证及高压进网作业证； 2、掌握高低压配电系统、空压机、中央空调、电梯、环保处理等公共设备的工作原理，具备实际维修操作能力； 3、熟悉污水处理工艺及相关操作流程； 4、了解外围基础设施的改建与施工管理； 5、负责后勤保障及绿化养护的日常管理工作； 6、能够准确判断设备或系统运行中的问题，并制定切实可行的解决方案； 7、具备较强的设备故障排查与维护保养能力； 8、具备一定的人际沟通协调能力，能有效激励团队成员； 9、属管理类岗位，需具备相应的团队管理实践经验。

急招普工！26元/时起+包吃住+每周可借支，长白班坐班任选！ 想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工与正式工，26元/时高薪+包吃住+每周借支500元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！ 一、薪资透明！收入有底气 1.小时工——26元/时，多劳多得 时薪26元/时（无套路，足额发放） 每月工时稳定260-320小时，综合工资6000-8000元 急需用钱不用等！每周可借支500元，每月能借4次，生活更灵活 2.正式工——福利+高薪双保障 底薪2500元，加班费按22-38元/小时计算（加班自愿，多挣多拿） 额外享绩效工资1200-3000元+岗位津贴500-1000元 综合收入6500-8800元，还能交五险一金，养老、医疗有保障！ 二、工作超轻松！新手也能做 工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会 岗位任选：想要长白班？想坐班？都能安排！不用倒班熬夜，也不用站着干活，久坐也不累 车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服 三、食宿全免费！生活零成本 吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好 住宿：包住！6人/间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24小时热水、洗衣机、WiFi全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费 四、福利拉满！上班像“过日子” 1.所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院 2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉OK厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！ 对工作感兴趣？别犹豫！ 可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图） 随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！ 好工作不等人，26元/时+包吃住+每周借支，还能选长白班坐班，快来报名，早日挣钱！

岗位职责： 1、负责饰品生产车间的日常管理和生产计划执行监督。 2、组织协调生产线人员，确保生产任务按时按质完成。 3、监督生产过程中的质量控制，及时发现并处理质量问题。 4、培训新员工，提升团队整体技能和操作规范。 5、维护车间设备，确保生产安全与环境卫生。 6、优化生产流程，提高生产效率和资源利用率。 任职要求： 1、需要有不锈钢饰品工厂管理等相关经验。 2、无学历要求，注重实际能力和工作态度。 3、无语言要求，能适应车间工作环境即可。 4、具备良好的沟通和团队管理能力。 5、身体健康，能适应车间生产工作强度。

一、企业介绍：企业主要生产新能源电池，上班穿普通工衣（自由选择岗位），长白班坐着上班，工作简单轻松，环境好，人性化管理，高(当天安排食宿) 1、不限经验，18-50岁2、上班带手机，生熟手均，需经验，.需考试，需学历.3、吃住，空调，热水器，洗衣机一一俱全 二、小时工待遇 1、18/小时（月综合达6000-8000）2、做长期也做短期3、入职以预支，每个星期以预支300-1500 、招工要求 1、不限2、必须持真实有效身份证。3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件，当天安排食宿/入职；4、办理离职后，当日结算！

岗位详细信息发布如下： 一、样件组——操作员（5人） 1、负责上下料以及操作小机台； 2、8点对20点，11小时，两班倒； 二、生产部——操作员（5人） 1、负责打包、清机、磅料； 2、8点对20点，11小时，两班倒；

普工数名，32岁-45岁，工作待遇面议

负责质检包装等，包吃包住