负责14台CNC设备的调试，协助品检做好质量管控。要求技术能独挡一面，我们的产品以自动化和机器人配件为主，多为批量件及重复下单产品。使用三菱和新代系统，要求会四轴。实行26天制，可买社保，懂管理优先。待遇据能力而定，能力出众者奖金另计，欢迎加入。 另招编程管理一名，负责公司生产品质管理。要求懂技术，有三到五年CNC方面的管理经验，待遇面谈。

岗位职责 1. 负责生产车间的日常运作管理、人员调度及工序协调，科学分配生产任务。 2. 掌控生产节奏与装配交付周期，保障订单准时高效、质量达标完成。 3. 监督车间工艺执行与操作标准，落实质量管控措施，降低返修率。 4. 落实车间5S管理、安全生产规范及设备工具维护，确保现场有序运行。 5. 对接技术、采购、售后等相关职能，快速响应并处理生产异常与物料短缺问题。 6. 完成生产数据记录与日报周报编制，持续提升生产效率，控制制造成本。 任职要求 1. 具备2年以上自动化设备或机械类车间管理经验，掌握设备组装流程。 2. 熟悉机械装配工艺，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 拥有团队管理与跨部门协作经验，执行力突出，能适应高强度工作节奏。 4. 重视生产安全与产品品质，工作认真负责，坚持原则。 5. 遵守公司管理制度，有非标设备制造企业从业背景者优先考虑。

厂长（生产总负责人）招聘 岗位描述 岗位职责： 1、全面负责工厂生产管理工作，统筹生产计划排产、人员管理、产能提升，把控交期、品质、生产成本。 2、管理车间班组，统筹车间人员调度、绩效考核，管控一线员工、外包/临时工，处理车间用工、劳资问题，降低人员流失。 3、生产现场管理：5S现场、设备维护、安全生产，落实车间安全规范，排查安全隐患，杜绝安全事故。 4、管控产品质量，跟进来料、制程、成品检验，处理生产异常，减少不良报废，控制生产成本。 5、对接业务、采购，根据订单安排生产，跟进订单进度，保障按时出货。 6、持续优化生产流程，提升生产效率，降本增效，做好生产报表。 任职要求 1、3‑8年工厂生产厂长/生产经理实战经验，有电气设备、钣金、线束组装类工厂经验优先； 2、熟悉车间全流程管理，懂人员管理，能够管理正式工+临时工/外包团队，会处理车间劳资矛盾； 3、懂生产排产、品质管控、安全生产，有成本意识，能解决现场各类生产突发问题； 4、执行力强，抗压能力强，做事落地，务实，能够抓现场，不只是坐办公室； 5、熟悉工厂5S管理，有团队建设经验。

核心职责 1、量产成品率管控 1）主导芯片量产阶段的良率监控、数据分析与提升工作，搭建并优化SPC管控体系。 2）定位影响良率的关键缺陷类型，牵头组织跨部门进行根本原因分析并落实改善措施。 3）设定良率提升目标，推进持续改进项目，确保满足客户技术要求及成本控制目标。 2、工艺优化与稳定性提升 1）主导关键制程模块（如光刻、刻蚀、薄膜沉积等）工艺窗口的优化，增强制程稳健性。 2）通过DOE实验设计调优工艺参数，解决制程波动问题，提升产品均匀性与一致性。 3）制定新工艺量产导入策略，加快产能爬坡进度，保障工艺长期稳定运行。 3、车间场务管理 1）监管生产车间日常运营，确保洁净室标准、设备运转效率及生产计划执行达标。 2）统筹设备保养、物料配送及突发异常处理，维持产线高效连续运转。 3）推动5S管理、精益生产理念及安全操作规范在生产现场的贯彻实施。 4、跨部门协作与团队管理 1）协同质量、设备、产品工程等部门联合攻关量产中各类技术问题。 2）指导并管理工艺工程师团队，规划团队技术能力培养与发展路径。 任职要求 1、学历：本科及以上，微电子、材料科学、化学工程、物理等相关专业背景。 2、经验： 1）5年以上半导体晶圆制造领域工艺工程工作经验，具备至少2年团队管理或技术主导经历。 2）熟练掌握半导体前道工艺流程，熟悉光刻、刻蚀RIE、PECVD/PVD、ALD等核心工艺模块。 3）具有实际量产良率改善项目经验，熟练运用SPC、FMEA、8D等质量分析工具。 4）了解Fab厂车间运作机制，涵盖设备排程、洁净室管控、物料流转等环节。 3、具备车规级芯片或8英寸晶圆厂工作经历者优先考虑

1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等)，制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位)，负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量，确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析，组织内部不合格品评审，推动8D等纠正预防措施的有效实施，闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理，推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC)，定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作，协同解决生产过程中的质量与技术问题，推动全员质量意识提升。

岗位职责 1. 开展中长期产能与负荷的评估分析。 2. 负责生产所需物料的需求计算、计划编制、采购申请及执行过程的跟进。 3. 搭建并持续优化PMC部门的各类流程，包括单据流转、系统操作及外协加工流程。 4. 优化生管、物控及仓储环节的作业规范与管理制度，预防呆滞料或缺料情况，提升仓库空间使用效率。 5. 定期与销售团队对接出货计划，结合公司实际资源动态调整生产排程。 岗位要求： 1. 熟悉生产计划制定逻辑，能综合订单需求、库存现状及生产能力合理规划生产任务与节奏。 2. 具备良好的调度能力，可灵活应对生产过程中突发状况并及时修正计划。 3. 掌握物料控制要点，能依据生产方案准确制定物料需求计划。 4. 熟知库存管理相关方法，如ABC分类、经济订货批量模型等，实现库存水平合理化，降低存储成本并保障生产不断料。 5. 具备较强的数据分析能力，能独立完成销售预测数据解读。 6. 本科及以上学历，具备良好英语沟通读写能力者优先录用

岗位职责： 1、全面负责仓库运营管理，保障仓储工作高效有序进行； 2、持续优化仓储作业流程，提高存储与配送效率，确保物料合理存放及准时供给； 3、落实仓库安全管理，执行各项安全规范，杜绝物资损耗与安全隐患； 4、统筹每日出货安排，协调团队人员分工，实施日常库存监控与管理； 5、定期开展库存盘点工作，确保账实相符，及时处理滞留及闲置物料。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑，需持有叉车操作证； 2、具备3年以上仓库管理经验，有颜料行业仓储实操背景者优先录用； 3、熟练掌握办公软件及仓储管理系统（如ERP、PDA），具备基础数据处理能力； 4、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和应急处置能力； 5、工作踏实认真，具备强烈的责任意识和职业操守，能适应高强度工作节奏。 面试地点：深圳市龙岗区平湖街道亚钢1号2205

对毛绒玩具行业熟悉，明白，注意事项及安排人员工作

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准，组织现场质量巡查与问题整改，降低不良率 3.落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝违章作业和安全事故 4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制，提升车间运营效率与资源利用率 5. 负责班组建设与员工绩效管理，协调跨部门协作，及时向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有同行业经验者优先

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完整送达客户手中 2. 核对配送单据与实物信息，及时反馈异常情况并协助处理 3. 维护配送车辆及装备，保持清洁整洁，定期检查基础性能 4. 主动与客户沟通，提供友好、专业的交付服务，提升客户满意度 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，保障作业安全与效率 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无重大传染性疾病及影响驾驶的疾病 2. 持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及早晚高峰时段 5. 学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

招聘要求： 16-45岁，男女不限，无需经验，岗位简单好上手 可选岗位：打包、质检、组装、贴标签 薪资待遇 ▷临时工：24元/小时纯工价，月入6000+ ▷正式工：底薪2800元 全勤300绩效500-2000岗位补贴500-2000产量奖励500-2000 加班费严格按劳动法计算，综合月薪7000-9000 食宿福利 包3餐、包住，宿舍食堂配套齐全 不收取押金、介绍费，无任何隐形收费

东莞塘厦华为工地招聘焊工一名，工期十天左右，要求年龄在50周岁以内，可立即开工。

樟木头招聘零时工，需要掺粉尘。有点脏，晚上做事。有能做的联系我

东莞市招工地力工

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

招员工

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月

生产跟单月底对账

招聘业务助理一名 岗位职责： 1、对接客户接收订单，确保信息准确无误； 2、跟进订单的生产进度，及时反馈异常情况； 3、与客户保持良好沟通，解决订单执行过程中的问题； 4、协调内部资源，确保货物按时交付； 5、出货时打印送货单及出货标签。 任职要求： 1.熟练使用Excel，擅长数据分析. 2.有业务跟单&PM相关经验 3.工作认真负责，能积极配合工作安排

本公司主要从事：手机配件，蓝牙耳机，小音响等 一、【招聘要求】 1、男女不限，16岁-45岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科，无大面积文身刀疤之类(纹身不能超身份大小） 4：岗位需求：组装，包装，检测，操作，质检，折纸盒等 二、小时工薪资待遇 1、小时工: 小时工24元/小时（每天上班10小时-11个小时） 月综合入：6800元-7600元，订单稳定，加班稳定，上班自由 每月休息2一4天 全坐班，普通工衣，包工作餐小炒类（有饭卡），空调车间，空调宿舍 【上班模式】：长白班 【住宿情况】：4-6人间（住宿免费） 【发薪情况】：每月7号发薪 【预支情况】：每周可预支1000元/或者每天日结200元

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，7000每月。随走随结 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，贴标签，扫码（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班 不穿无尘服 四、【招聘条件】能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

. 工厂产品包装、分拣、组装，手工操作，工作轻松简单。 2. 车间环境干净，主要做简单辅助工作，老员工一对一带新人。 3. 完成每日生产任务，维护岗位卫生。岗位职责： 1.负责工厂产品的包装、分拣及简单组装等基础生产操作 2.按照标准流程完成每日生产任务，确保作业效率与质量 3. 维护所辖工位及周边区域的清洁卫生，保持车间整洁有序 4.配合老员工学习操作规范，快速掌握岗位技能 5. 遵守安全生产规定，服从现场管理安排 任职要求： 1.学历不限，能适应流水线节奏，责任心强 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供一对一岗前带教 3. 身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动 4. 工作认真细致，具备基本沟通协作能力 5.遵纪守法，无不良记录，能长期稳定工作

电脑操作熟练，主要负责员工计件数据与交接，25-40岁

1.负责CNC五金加工及车铣复合类产品跟单，跟进厂内生产进度，确保按时交付。 2.汇总并整理产品报价相关资料。 3.负责原材料及工厂日常物料的采购工作。 4.处理部门内部文书事务。 5.工作时间每月26天，每天10小时 岗位福利：年底发放13薪，每月享有现金提成 任职要求： 大专及以上学历 年龄23至30岁 具有一年以上五金行业跟单工作经验

【要求】 年龄:18~45 岁，男女不限. 22/小时左右。非流水线，小地方不严! 主要岗位:质检、贴标、生产、组装、打包分类等简单手工活，无需经验，长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资:6000元~7500元/月。(每周预支500元，入职当日可预支200元) 重申，人走账清!不收取任何费用!我们只做真实信息!

1.协助生产，把控质量 2.跟进生产情况 3.上级安排的其它任务

岗位职责： 1. 全面负责食品生产厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、物料管控及现场5S管理，提升生产效率与合规水平 3. 严格执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），落实质量追溯与风险防控措施 4. 协调采购、仓储、质检及销售部门，保障供应链高效协同 5. 带队开展员工培训与绩效管理，营造安全、规范、积极的生产氛围 任职要求： 1. 大专以上学历，具备5-10年食品行业生产管理经验，熟悉SC认证及GMP操作规范 2. 具备团队管理能力，能有效统筹10人以上生产班组 3. 责任心强，具备较强的问题解决与跨部门沟通协调能力 4. 持有食品生产相关从业资格证者优先 5. 身体健康，能适应食品工厂工作环境

【岗位职责】 1. 统筹公司全品类纸制品订单的生产计划体系搭建与优化，结合销售订单优先级、车间产能负载、物料库存情况编制科学的月度/周度/日度生产排程，保障订单交付达成率达标。 2. 跟进生产全流程进度，联动销售、采购、生产车间、仓储等部门，快速协调处理物料缺口、设备故障、工艺异常等突发问题，动态调整排程计划，压缩订单交付周期。 3. 负责产能负荷、生产效率、订单交付、库存周转等核心数据的定期统计与复盘，识...