工作职责: 1、负责本岗位安全生产，具体包括： （1）实时监控所辖区域内设备运行情况，操作设备并准确记录生产数据； （2）在设备出现故障时及时进行维修，落实日常维护与保养工作； （3）完成岗位所需原材料及辅料的数量盘点，统计并处理不良品数量及报废流程； （4）配合机电技术员开展计划性维护和大型检修任务。 2、负责本岗位产品质量异常的快速识别与处理，按规范处置不合格产品；做好设备及作业区域的清洁卫生工作。 任职资格: 1、中专及以上学历，机电或质量相关专业优先，具备食品饮料行业从业经验者优先考虑； 2、踏实肯干，能接受白班与夜班轮岗安排，服从管理，具备较强的工作韧性。 福利待遇： 1、包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI |厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、高温津贴|六险一金|定期体检|带薪福利假礼金|节日礼品|团队建设|广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

桥头禾坑招注塑领班1人，工资9一10K，电话.颜生

岗位职责： 1、根据生产计划领取物料，合理调配人员以确保daily产量达成； 2、及时处理生产过程中的异常情况，并上报相关问题信息； 3、负责生产数据的收集整理及各类生产报表的准确填写； 4、落实7S现场管理要求，维持作业环境整洁有序； 5、具备智能手机、平板电脑、VR/AR设备、智能音响、POS终端、移动电源、智能家居等精密模具制造背景者优先考虑。 任职资格: 1.年龄20-37岁，高中或中专及以上学历，具有2年以上制造业生产管理实操经验； 2.有电子类产品（如手机、平板）组装经历或从事过精密模具制造相关工作者优先录用

任职要求：具备5年以上注塑调机工作经验，以及2年以上注塑领班岗位经验

车间管理，生产安排，品质提升，

熟悉夹治具工艺流程，具备优秀PPT汇报能力者优先 1. 熟悉载治具制造流程，有相关经验者优先（注解：掌握CNC、线割、磨床加工工艺，能进行图纸分析等）。 2. 精通PPT制作，熟练操作Excel及MES、ERP系统。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，可有效推动生产、工程等团队协作。思路清晰，拥有较强的问题分析与解决能力。 4. 能适应生产现场工作环境，具备一定的抗压性。

职位福利: 五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责： 1. 负责首件核对、产品装配与包装、异常问题处理，以及人员管理、考勤统计、绩效评定和业绩分级； 2. 组织本班组员工的日常运作，科学分配工作任务，确保流程高效执行，并监督工作规范落实情况； 3. 深入现场作业环节，及时识别问题并开展分析优化，推动复盘改进，联动前后端建立长效解决方案； 4. 具备基本的数据整理与报表制作技能，能够为团队提供培训支持，涵盖业务能力、价值观引导及人才成长输出； 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件: 1. 具备高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析基础，有电商仓储相关经验（如组装、入库、库存管理、打包、出库等）者优先录用； 2. 沟通表达良好，对工作流程有个人理解与优化思路，富有创新意识； 3. 责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力佳； 5. 认可仓储供应链行业发展前景，愿意长期深耕该领域，具有明确的职业发展目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目实操经验者，请直接提交简历预约面试，将予以优先筛选！ 福利待遇: 1、免费提供住宿（选择外宿可享200元补贴）：房间配备空调、全天热水，独立卫生间与阳台，距工作地步行仅2分钟。 2、工作时间：8:00/9:00-12:00，13:00-18:00，超出8小时部分计加班费，底薪按22天制核算（平时加班1.5倍，周末加班2倍）。 3、五险一金：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励：每月无迟到早退、缺勤等异常记录，正常出勤即可获得150元奖励。 5、晋升调薪：试用期为3个月，考核达标即转正并享受薪资调整；每年统一组织一次调薪与晋升评审，为优秀员工提供发展平台。 6、培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；后期设有系列内部培训课程，提升岗位胜任力。 7、带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪：依据实际入职时间，年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等荣誉激励。 10、节日福利：在法定或特殊节日期间，公司将适时发放节日礼品。 11、生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱：定期开展员工交流访谈，倾听反馈意见，及时协助解决困难，倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点: 常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司（大门右侧上二楼）

1、学历不限，可以简单使用办公软件； 2、有两年以上电子厂拉组长工作经验； 3、有责任，抗压能力强，能保质保量完成本职工作。 3、能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素（人员、设备、物料、工艺、设备等）达成目标； 4、执行力强遵守公司规章制度，服从管理 5、熟悉ISO质量管理体系，5S现场管理； 6、一定的沟通及交际能力，处理车间之间及部门协同工作； 7、懂精益生产，目视化管理； 8、熟悉生产管理基本理论知识

拉长面议（6K-8K） 1.根据生产计划安排生产作业，确保任务按时按质按量完成 2.监控投入与产出进度，快速识别并解决生产瓶颈，提升产能达成率 3.规范物料管控流程，确保领料数据准确、良品率真实可追溯 4.提前统筹人力与设备配置，关键岗位须储备足够替代人员 5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作，能接受加班，逻辑思维清晰，抗压性强，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

东莞市招隔断，用彩钢板包两个柱子，然后做两个小的消防门，一个小的电箱门，另外开一个门框

东莞有外架师傅没，有的话帮忙打两天突击，拿现钱

东莞市厚街三屯一套三房两厅两卫，开槽，开打槽打出的垃圾，装好袋子，一套600元，有意的可以电话

诚招：东莞长安厦岗超市招顶班师傅15天左右，半桶水勿扰，脾气暴躁者勿扰，非诚勿扰！联系方式

能出差长白班氩弧焊40元/时包吃住，打磨28元每小时包吃住，能接受省外出差！出差包住餐补40元/天！（出差浙江为主，路上有8小时工时）一次出差1-3个月左右！ 长白班！需接受出差！做喷涂设备制作，安装，工作长期稳定！不是流水线，工作环境良好！每月基本不低于280工时！可以预支，人走账清！ 要求:18~46岁，有焊工证！ 氩弧焊试工送拉丝焊（连续点焊），板材1-2毫米厚度成型漂亮！ 需普通体检！ 员工福利：包吃住（水电费平摊）6人间配有空调、热水器、，可以预支，可人走帐清！ 地址:东莞塘厦

负责工厂正常上下班，安排好工作，做好每天生产规划

一、生产班长：（制造业有经验的班长为主） 1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。 3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。 4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。 6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况 二、质检类班长： （制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 三、物流类班长： （制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 以上至少是制造业经历 四、安全员: 有证，有工厂经验，对车间的环境，设备，员工操作巡查安全隐患，出整改书，检查员工是否按照作业标准操作，有无违规操作，员工有无在车间抽烟，睡觉，发现上报安全部门，进行整改） 五、环保技术员: 也可以是熟悉办公软件的安全员，对车间，工厂进行环保巡查，有无泄露原料，废水，废气，出现情况进行上报，整改，跟踪） 六、锅炉工，有证 负责锅炉运行管理，安全，保养，水质检测和处理

岗位职责： 1. 负责生产线的日常管理与协调，确保生产流程的顺畅与高效。 2. 实施目视化管理、车间6S管理，提升生产现场的组织与整洁度。 3. 管理生产线人员，进行有效的人员调度与培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 了解基本的目视化管理、6S管理、人员管理、现场管理知识。

13：30准时进厂，请带好身份证原件，提前一点到。 不要穿拖鞋 短裤 短裙 吊带 ，违规进不了厂区 员工福利：白班18一小时，夜班19一小时，包工作餐提供住宿。 SMT领班2人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 SMT贴片作业员20人 ，会操作SMT贴片机优先，有电子厂工作经验，能接受白夜班。 SMT测试作业员20人 必须要有电子厂工作经验，能接受白夜班。 品质部检验员20人（IQC电子品质，组装品质） 、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，长白班。 品质部检验员20人（SMT品质） 要求男女不限、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，能适应白夜班。 组装部领班1人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 7、组装部作业员50人 ，18-39岁，有电子厂工作经验优先，初中及以上学历，能接受白夜班。 8、仓储部仓管员5人 ，中专以上毕业，有1年以上仓库管理经验，7能吃苦耐劳，认真负责，数据观念强，长白班。 招聘要求：无色盲、色弱 ，必须认识26个英文字母，无案底。二次入职的员工必须已离职满三个月，方可重新加入公司。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3. 领导团队建设，负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建，营造积极务实的团队氛围 4. 协调采购、仓储、业务等跨部门资源，推动问题闭环解决，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1. 具备制造业生产主管等管理岗位2年以上实操经验，熟悉机械加工、电子装优先 2. 学历不限 3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等管理体系，具备较强的数据分析、风险预判与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及责任心，能适应生产现场工作环境

风管厂文员，熟悉电脑开单

1.负责协调生产计划相关的各项对接工作。 2.负责登记客户订单出货进度，记录每日订单的执行情况。 3.整理生产相关报表，汇总数据，完成对账及考勤统计工作。 4.统筹管理生产所需物料，下达采购指令并跟进物料回厂进度。 5.完成上级交办的其他临时性生产事务。

会拿气钉枪，会根据尺寸定制木箱，卡板，能吃苦耐劳，需要外出打包

岗位职责： 1、依据客户需求，提供产品设计与研发阶段的技术解决方案； 2、主导磁性器件类产品的样品开发、试制及送样相关工作； 3、在产品量产过程中提供必要的研发技术支撑与服务； 4、及时跟进客户反馈，协调处理并解决使用过程中的技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或相关理工科专业背景； 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先； 4、抗压能力强，具备良好的团队协作与沟通技巧。 职位福利：五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，质检及物流环节，确保交期准确无误 2. 整理并维护生产计划表、出货单、报告等文档，保证资料完整、可追溯 3.对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案，提升沟通效率 4.录入和更新ERP系统数据，确保订单状态、库存信息实时准确 5. 协助完成月度生产数据分析及基础报表制作，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word），有ERP系统使用经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 4. 普通话流利，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

有印刷跟单经验者优先

一、 项目与生产进度协调 1. 设备、改造及配件进度管控： · 根据指令要求和客户交付时间节点，制定内部执行跟进计划。 · 全流程跟踪加工件/外购件到货情况（参考周期：常规件3-5天，非标件7-10天）、组装进展及最终验收状态。 · 统筹资源推进关键节点，保障设备在既定周期内（按改造复杂度10-20天）完成出货。 二、 配件与售后服务支持 1. 借用及维修物品管理： · 单据处理：规范保存维修借用单，配件返还后第一时间至仓库核对签收，完成原单注销。 · 逾期核查：每月定期整理未归还清单，分析原因（如丢失、未修复、客户留存等），并推动闭环处理。 · 及时接收并登记售后工程师或客户寄回的返修零部件，保修期内联系仓库安排更换发货，超保配件及时交由仓库返厂维修，并追踪维修进度，确保及时寄返客户。 2. 售后问题闭环管理： · 问题归集：汇总现场工程师反馈的设备运行问题，建立问题记录台账。 · 追溯机制：对涉及问题的配件发放与回收进行登记，确保账实一致，责任清晰可查。 · 数据复盘：按月统计常见故障类型，推动设计或工艺端优化改进。 三、 单据流程管理 1. 送货单回收管理： · 每月核对送货单执行情况，重点确认需“签回”的单据是否全部收回。 · 按规定对已签回单据分类整理、归档，确保财务对账资料完整齐备。 四、 文档与行政协助 1. 设备验收文件准备： · 针对新机设备，提前整理客户所需验收文档，包括操作说明书、维保手册、电气气动图纸、易损件目录等，并完成核对。 2. 内部资料归档支持： · 协助部门完成标准文件、技术资料的收集与归档工作。 3. 临时事务执行： · 落实上级安排的其他临时工作任务。 为高效推进上述职责，建议建立以下电子台账，每日上班预留10分钟更新，有效降低遗漏风险： 1. 《配件进度跟进表》：含项目名称、配件名称、采购日期、预计到货日、实际到货日、备注（紧急项标红显示）。 2. 《借出/归还登记表》：含借用日期、借用人、配件名称、借用单号、预计归还日、实际归还日、状态（标注逾期或正常）。 3. 《售后问题点台账》：含反馈日期、设备型号、问题描述、对接工程师、解决方案、配件寄出单号、责任部门、闭环状态。

会报价懂生产

招跟办一名，厂在常平还珠沥，电话：李生

要求：20-45岁，高中以上学历，有一年以上流水线工作经验，能独立排线，安排人员生产，包食宿。