
生产组长/线长
9000-10000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.根据生产指令单统筹产线排产,跟进生产进度与效率,确保产品质量稳定并有效控制生产成本。
2.负责产线各项数据的采集、整理及汇报工作,确保信息及时准确传递。
3.处理生产过程中出现的异常情况,协调跨部门资源解决问题,能准确分析不良原因并提出有效对策。
4.确保所辖区域内物料及产品数据的准确性,相关数据向部门主管直接负责。
5.负责所辖区域已完成工单的及时结案与入库操作。
6.负责管辖人员的出勤管理与考勤记录维护。
岗位要求:
1.性别不限,年龄28-38岁,具备良好的沟通表达能力。
2.熟悉电子类技术知识,具有3年以上电子厂组装线管理经验,有TWS耳机生产管理背景者优先。
3.具备较强的执行力和组织协调能力,对生产现场5S管理有深入理解并能有效落实。
4.在生产过程品质管控、进度跟踪及成本控制方面具备扎实的实际操作经验。
岗位职责:
1.组织并协调品质团队日常运作,推动与其他部门之间的协作与沟通。
2.审核检验员提交的检验报告、制程异常报告及巡检记录,确保数据真实合规。
3.负责对品质人员进行岗位技能培训,提升其质量控制专业能力。
4.配合生产团队开展新产品试产工作,参与质量控制方案制定及相关检验执行。
5.确认品质异常问题,追踪改善措施的实施进度并验证效果。
6.对生产全过程的质量状况进行监控,及时处理发生的质量问题。
7.管理品质团队成员的出勤、纪律表现,并负责下属的绩效考核、奖惩建议等管理工作。
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
福利待遇:
1.提供具市场竞争力的薪酬体系,包含月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖励+优秀员工奖项;
2.入职即办理五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金);
3.包含食宿,免费提供中餐和晚餐,住宿为公寓式宿舍,配备空调、热水器等基本生活设施;
4.依法享受国家规定的各类法定节假日;
5.入职即可享5天年假,服务满三年后每多一年增加1天年假,最高可享15天;另设有病假、产假、护理假、丧假等人性化假期制度;
6.每日提供丰富下午茶点与零食,每月举办生日会并赠送礼品,不定期组织聚餐活动,每年安排两次集体旅游,咖啡无限量供应;
7.春节、端午、中秋及生日等节日均发放专属福利礼包;
8.设立月度激励奖金,年终奖金按13-15薪标准发放;
9.定期组织岗位技能与综合素质培训,助力员工成长与发展;
10.随着公司持续发展,更多福利将陆续推出并不断完善。
恩乐实业成立于2017年,总部坐落于中国科技创新中心——深圳,生产基地位于制造业重镇——东莞。依托深圳的技术创新优势与东莞成熟的产业链配套,实现研发与制造的高效联动。
公司是一家拥有千人以上规模的高新技术企业,集研发、生产、销售和服务于一体,专注于蓝牙耳机等音频产品的开发与创新,拥有一支高素质的研发队伍。工厂配备独立科研实验室和声学全消音室,生产车间引入先进智能制造设备、自动化测试系统以及现代化MES生产管理系统,已通过ISO9001和BSCI等多项国际认证。严格遵循国际质量管理体系,保障产品从设计到交付全流程达到行业领先水平。自主研发成果累计获得100余项专利,致力于为全球客户提供蓝牙耳机软硬件一体化ODM解决方案。
企业坚持“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念,以“让每个人都能享受完美声音”为企业使命,旗下自主品牌“BJBJ”源自“BeJoy”,传递“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌精神。持续投入核心技术自主研发,不断突破技术瓶颈,打造符合市场需求的蓝牙音频产品。
使命:让每个人都能享受完美声音
愿景:成为世界级降噪耳机品牌
价值观:诚信协作高效创造
经营理念:客户至上以人为本质量为先
公司地址:东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼(恩乐科技)
打包主管
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理包装/印刷
急招手机壳厂打包部组长一名,欢迎有经验的你加入
一.岗位职责
1.统筹打包部日常工作,合理分配员工打包/分拣/核对等任务,确保订单按时按量完成。
2.把控产品打包质量,核对手机型号/数量/包装规格,杜绝错发漏发,破损等问题。
3.管理人员日常出勤,技能培训,维护区域卫生。
4.统计每日产量,配合车间其它环节衔接。
5.整理物料,做好库存盘点与规划,避免物料积压
二.任职要求
1.18-45周岁,能适应工厂计时/计件结合工作模式
2.有1年以上手机壳厂经验,有制品厂管理者经验优先,熟悉质量标准及车间管理要点。
3.具备基础沟通能力,能合理安排工作,执行能力强
4.工作认真负责,细心严谨,有良好成本意识与品质把控意识
5.服从车间安排,配合订单需求调整加班计划
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理生产跟单
1.生产组织与落实:召开每日早会,合理安排当日工作任务;灵活调度人员配置,保障日生产目标顺利完成;巡查生产线,监督操作流程的规范执行。
2.问题响应与品质管控:及时应对物料异常及生产过程中的突发状况,记录根本原因并推动改进措施落地;
3.团队建设与技能辅导:带领新员工学习标准作业流程及安全要求,持续跟进其操作熟练度与达标情况。
4.数据统计与信息传递:汇总当日产量、工时消耗及异常事件数据,形成生产日报并按时提交上级;
5.现场管理与环境维护:落实5S管理要求,保持生产区域整洁、有序、安全、高效运行。
任职资格:
1.年龄20-37岁,高中或中专以上学历,具备2年以上制造业生产管理或一线带班工作经验;
2.具备手机中框、平板后壳等结构件生产相关经验者优先
丝网印刷操作员
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技包装/印刷
操作半自动印刷设备,需确保套位精准,能按配比调配油墨,熟练完成PET材料的印刷作业
东莞市润基塑胶科...招聘注塑操作员
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年高中包吃包住绩效奖金
熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作,具备积极进取的工作态度和较强的责任意识。
公司主营化妆品瓶类包装产品,有角牙式化妆瓶盖、Pet管胚及香水盖相关生产经验者优先考虑,面试时请重点说明相关经历。
组装组长(长白班+发展空间广+五险一金)
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限中专/中技电商仓库团队管理工作安排ERP系统异常处理物流仓储
工作职责:
1、负责班组人员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实;
2、依据生产或订单计划,科学调配资源,保障各项任务按时高效完成;
3、监督现场管理制度执行情况,推动6S管理落地实施;
4、定期组织内部员工开展培训与辅导,提升团队专业能力与作业效率;
5、打造高效管理队伍,统筹人员管理及日常行政事务的协调处理。
任职要求:
1、具有高中或中专及以上学历;
2、拥有2年以上相关管理工作经验;
3、熟练掌握基础办公软件(Excel/Word),工作认真负责,抗压能力强,具备良好的问题分析与处理能力。
生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1.生产管理方面:
依据生产计划落实每日生产安排,科学配置产线人力。把控各工位作业规范,保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据,统计产出与工时消耗,快速识别并处理生产过程中的异常情况。
2.质量管理方面:
落实质量检测规范,督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检,针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训,增强员工品质意识。
3.人员管理方面:
主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制,开展绩效表现评估。维护团队工作纪律,管理员工出勤与请假流程,构建积极协作的工作环境。
4.设备管理方面:
监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理,确保生产工具处于良好可用状态。
5.物料管理方面:
跟踪物料实际消耗情况,按时发起补料申请。核实领用数量,控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控,保证账目与实物一致。
6.安全管理方面:
督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训,排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置,持续推进生产区域5S管理执行。
7.其他工作方面:
参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接,完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会,提升整体生产效率。
任职要求:具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知,能识读工程图纸,熟悉生产工艺及制造规范,可独立调试端子自动机,完成治具安装与测试工作。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年学历不限现场管理设备管理生产计划管理
生产组长负责班组日常运作,执行生产任务安排,科学分配人员与工序,确保产量与交付周期。承担团队管理、作业指导及新员工培训,监督工艺流程并检查产品质量,推动问题闭环整改。汇总生产数据、完成报表填写,快速响应现场突发状况,联动相关部门优化生产效能,降低损耗,保障车间有序运行。
1、固定底薪:2360元/月(5天8小时制,超时部分按1.5倍计酬,周末全天按2倍支付)
- 加班费:工作日20.34元/小时,周末27.13元/小时,法定节假日40.69元/小时
- 补贴:岗位补贴0-500元/月、外宿补贴120元/月、餐补300元/月、夜班补贴300元/月
- 奖金:全勤奖励100元/月、绩效激励0-400元/月、工龄奖励100-300元/月
2. 企业依法缴纳五险一金,享受国家规定各类带薪休假(包括节日假、产假、陪产假、婚假、丧假、年休假等);
3. 提供免费住宿(配置空调、洗衣机、24小时热水),厂区设食堂,用餐使用饭卡直接刷卡消费,无需预充值,实行先就餐后扣款,每月餐补300元;
4. 享有春节家属关怀礼包、返程交通补助、返岗红包、开工利是、节日慰问品、生日庆祝及礼物、在职学习支持等多项福利;
5. 晋升路径:
- 管理发展线:员工 → 班组长 → 主管 → 经理
实习储备干部
5000-7000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限初中及以下全职生产计划与物流控制副业电子/半导体
一、实习组装储备干部
工作环境:恒温车间,坐班工作,环境舒适
岗位职责:
1.按时完成生产任务并及时汇报进度;
2.维护辖区安全与卫生;
3.严格按照工序工艺要求进行操作;
4.遵守车间纪律,积极配合完成生产安排。
任职要求:
1.年龄19-38岁,视力正常;
2.工作认真负责,吃苦耐劳,具备团队合作精神;
3.视力良好,能看清细小针体;
4.能接受两班倒者优先。
工作环境:恒温车间,坐班工作,环境舒适
二、实习品检员
工作环境:恒温车间,坐班工作
岗位职责:
1.按检验规程执行成品全检;
2.根据生产与出货计划制定检验计划;
3.使用显微镜、投影仪等设备进行检测;
4.维护检验区域5S,确保不合格品不流入下道工序;
5.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.视力正常,能在显微镜及投影仪器下进行细致检验;
2.服从安排,有责任心。
电工15-30天
东莞虎门电工师傅工41包吃住,标准电柜箱接线,要求看图接线,活简单,可预支,工期一个月,,,正常,报名电话郭工
会计工程会计临时工
【暑期临时用工・雇主责任险推荐】暑期大量招聘临时工、学生工,人员进出频繁,用工风险高、发薪繁琐?这款短期雇主险完美解决所有难题:计费灵活:纯按天计费,短期用工性价比拉满,杜绝闲置保费人员随心调:线上一键增减、替换员工,无需重复投保,无缝衔接保障发薪便捷:配套无卡发薪服务,简化财务流程,日结/短期结算更轻松另外:报白招聘、电子合同、灵活用工等。全面覆盖工作意外、医疗、相关赔偿责任,为用工保驾护航。免费咨询电话:
小工货运司机砍伐工
招工:高薪聘请全能.[破涕为笑]师傅两名8000-10000(会控损耗,择行能力强,有当担的)刻苦耐劳,有团队精神,服从安排,手脚够快的[勾引]中工1名4500-7000(送货,烧毛,砍骨,打包,清洁,打杂等)工作内容:配货、砍骨头、打肉沫等。(手脚慢,大爷不要,酒鬼不要,手机狂没团队精神的不要)工作地点:常平,时间12个小时工资面议!只要你有能力月薪过万不是梦(男女均可)年龄20-45联系电话
缝纫组长
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下初中及以下全职团队管理生产成本管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
实木工厂开料工,运作组装组组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职
1、原木实木榫卯结构的家具开料工,(工序,断料,平刨,压刨,拼板)。2、组装组长,负责安装,发货,调配等运作工作。3、以上岗位需有5年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从管理,善于沟通等基础
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
品质组长
6000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结全职
【岗位职责】:
1、日常现场QC品质团队建设、工作安排、监控管理、培训;
2、参与品质控制检验标准制定,常规工作流程,制定质量计划目标;
3、日常生产现场品质巡检监管、异常处理、推动质量问题解决,跟进问题闭环;
4、统筹QC工作,来料、制程、成品、测试等全流程质量把控、异常处理、问题闭环管理;5、产品异常分析、客诉问题分析解决、问题优化改善方案并落地,撰写客诉问题分析报告;6、日常品质数据统计、记录报表监管。
【任职要求】:
1、具备线束、电缆等行业品质团队管理经验优先,懂CAD等产品图纸;
2、具有产品品质判断能力,异常分析处理能力、质量改善方案落地能力;
3、熟悉品质工程流程、标准,熟悉使用千分尺、卡尺、各种测试工具和仪器;
4、责任心强,有团队意识和领导能力。
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结1年以下初中及以下
生产班长:(制造业有经验的班长为主)
1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。
2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。
3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。
4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。
5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。
6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况
质检类班长:
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
物流类班长:
(制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验)
以上至少是制造业经历
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
六人公寓宿舍/自带洗衣机/入职可预支/工作轻易上手
5000-8000元/月
长白班电子厂免费培训包吃保险餐补包住20人以上月结女多男少满16即可空调车间空调宿舍
东莞电子厂
【公司简介】主要生产,耳机,平板电脑,运动手环,蓝牙耳机,岗位:组装、包装、品检、测试
纯手工活,轻易上手,长白班坐班,普通工衣
【临时工 】 两班倒工价:19/小时
长白班工价:17/小时
【综合工资】6000左右,每月20号准时放发工资,正常上班的每个星期可以借支300-500元。
【工作时间】8:00-21:30
【吃饭时间】12点-13点30,17点-18点
【年龄要求】16-45岁,男女不限,管理不严,
【工厂岗位】 不合适可以调换,纹身染发复印件可以进。
【关于吃住】包吃住!不扣一分钱,舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网
【试面资料】本人身份证,身份证正反面复印件2张,1寸照片2张(没有现场可以复印)
【温馨提示】不要穿拖鞋,避免来回奔波,请带上行李,当天安排好食宿!
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责生产线日常运营的统筹与协调,保障生产计划按时达成;
2、跟踪生产环节运行情况,快速响应并解决过程中的技术及品质异常;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制生产成本;
4、对产线员工进行指导与技能培训,增强团队综合操作能力;
5、有电子变压器行业从业背景者优先考虑
任职要求:
1、具备电子制造领域生产管理经验,熟悉相关工艺流程;
2、拥有较强的组织协调能力及团队领导能力;
3、具备良好的沟通表达能力,能高效应对现场突发状况;
4、工作积极主动,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度;
5、必须具备电子变压器相关工作经验
不体检长白班26一小时工临时工
5000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结坐班
当天入职,当天安排宿舍发!!
一、职位描述:
工厂主要生产:电子产品,耳机,数据线,充电宝,路由器,音响,手机壳,键盘鼠标,扫无人机等。
工价:26元小时,根据部门不同岗位不同分配调动可以自由选择
二、招聘要求:身体健康,年满16-45周岁,学历不限;实事求是薪资有干劲。
三、岗位职责:
电子产品的检测抽检,加工,打包,组装。
四、住宿饮食:
4-6人间宿舍,空调,热水器,冷热水,公用洗衣机供应。
当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍
精选优质肉类,新鲜蔬菜,保证员工的饮食质量;食堂内置饮料,大小型超市。
包吃包住组装手机月入7千免体检
7000-8000元/月
车间普工花园式厂包吃6-10人月结
1、入职每周可预支生活费
2、空调车间,空调宿舍,加班多、收入高,福利好、晋升空间大;
3、入职当天安排吃住,4-6人间宿舍,配套设施齐全,条件优越
4、入职签订劳动合同
三、招聘要求:
1、年满16-45周岁,学历不限;
2、持有本人有效身份证,
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四、岗位职责:
1、普工临时工同步招聘
2、都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会。
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五、【住宿】【饮食】
1、工厂统一提供吃住,吃住条件非常好。
2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
3、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超市。。。
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
1、负责对接厂内接单员,跟进订单进度,对于金属制品生产制作流程有一点的了解。
2、会CAD看图基础,简单运用。
3、善于与各部门沟通,协商交期。
4、有计划性的计划安排生产订单。
5、需要检查好产品外观、重要尺寸、数量。
5、有兴趣往这方面发展无经验也可以接受。
49岁以下,一天250左右,东莞麻涌新能源厂
200-250元/天
新能源厂车间免费培训有提成包住20人以上月结
6月15日(星期一)大量上人,想来的提前报名
️新开产线缺口150人,18到49岁
麻涌30天短期工,可以带手机
每个月超产奖200到1000元左右
6月15日麻涌祥鑫新能源厂小时工
一天228到247左右,元/小时(如果工厂涨价同步涨价),包住有餐补
工期:做30天,也可以稳定长期做(不撤人)
预支:每周预支元
…………………………………………………
特别优势:
一天11到12个小时左右,月工时300到330左右
车间可带手机,不查案底征信,吃住在园区或漳澎宿舍
宿舍空调热水器洗衣机齐全
一个月餐补360元
二楼车间超产奖200到1000元/月(具体看车间评定)
……………………………………………
招聘要求:18岁到49岁,男女不限。查大面积纹身,小纹身可以安排。
刷饭卡吃饭,餐补12元一天(一个月餐补360元)。
车间:安排2楼车间,工厂主要生产新能源配件,两班倒,一个月倒一次班,工时稳定,独立岗位,两小时休息十分钟。
️入职资料:身份证原件张身份证复印件
……………………………………………
自到厂的下午1点到!
️️早上11点30分东城公司接人集合
工厂位置:东莞麻涌镇漳澎村
生产班长/组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年中专/中技全职跑步机上的电子表
【岗位职责】
- 负责生产线日常管理工作,协调组员完成生产任务
- 监督产品质量,确保生产流程顺畅高效
有组装经验,打螺丝焊锡要会!
1.每天安排生产配合客户交期出货。
2.定期召开会议,对生产情况进行总结。
3.及时处理生产过程中各类问题。
4.对生产设备巡查和指导,定期对各类机械设备和供电设备设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转。建立安全生产制度。
5.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞生产组长招工在线招聘信息,主要招聘东莞生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。