裁床主管，会管理人员，看电脑操作

年龄30-43岁之间，薪资1-1.5W（根据个人能力来定），公司没有宿舍和食堂，需自行解决吃住 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 主导车间安全生产管理，落实5S现场标准、设备维护规范，杜绝安全事故发生 3. 推动工艺优化与质量改进，协同技术、品质部门提升产品一次合格率与生产效率 4. 负责车间团队建设与员工培养，组织技能培训、绩效考核与跨班组协作 5. 执行公司成本管控要求，合理控制物料损耗、能源消耗及人工成本 任职要求： 1.10年以上制造业车间管理经验，熟悉冷链包装、塑料制品相关生产流程者优先 2. 大专及以上学历 3.熟悉ISO9001相关生产规范 4. 具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，执行力突出，能适应生产基地轮岗

【东莞市联晟精密科技有限公司】 专业制作家电、数码、汽车、医疗等精密手板模型，因公司业务需要，现诚聘如下人员，热诚欢迎您 CNC师傅4名，年龄22-45岁 打磨师傅多名，年龄22-45岁 手工师傅和普师多名，年龄20-45岁 打磨管理一名，懂工艺，年龄20-45岁 公司福利：购买五险、全勤奖、生日福利、节日福利、外宿补贴等. 联系人：袁先生，电话，地址：广东省东莞市虎门镇大宁红山路3号

一、岗位职责 1. 全面主持工厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理，保障洗涤业务高效、规范运行。 2. 统筹人员管理，主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设，构建稳定且高效的作业团队。 3. 对接客户沟通需求，妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈，维护良好客户关系，确保服务满意度。 4. 执行安全生产制度，定期开展设备巡检与操作风险排查，预防各类安全事故发生。 5. 定期分析运营数据，总结运行情况，提出优化措施，持续提升生产效能与服务质量。 二、任职要求 1. 具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验，熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。 2. 拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识，能有效应对运营过程中的各类突发状况。 3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力，善于激励员工，推动团队协作与目标实现。 4. 责任心强，适应工厂工作节奏，具备较强的抗压性与执行力。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪5000-8000元，具体根据个人能力可面议。 2. 股权激励：表现优秀者，入职满半年可协商享有4%工厂股份，共享企业发展成果。 3. 其他：依据工厂经营状况，可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。 四、工作时间 每日9:00-20:30（可根据实际生产需要适度调整，每月安排合理休息）

要求从事五金喷粉面包炉五年以上管理经验

各位师傅们好，急需一名人才，请各位师傅们看看有没有合适的推荐一下非常感谢 招聘：钣金主管 薪资：面议 岗位职责 负责钣金车间日常管理、团队带领及人员安排，确保生产有序高效； 熟练操作激光切割、折弯等设备，统筹钣金加工全流程； 精通钣金工艺，能独立解决工艺异常、质量问题，优化生产流程； 把控产品质量、生产效率与成本，落实安全生产规范。 任职要求 有钣金车间管理及带团队经验，执行力强； 熟练掌握激光、折弯设备操作，钣金工艺精通； 能独立处理工艺异常、技术难题，有改善意识； 有家具、门业、卫生间隔断相关行业经验优先。 公司简介 公司专业生产公共卫生间隔断，产品稳定、订单充足，平台稳定，欢迎有能力的管理技术人才加入！ 联系方式： 工作地点：东莞塘厦大坪

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理体系 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行ISO等质量/安全标准，组织内部审核与持续改进活动 5.负责一线管理人员培养与绩效管理，营造积极高效、合规稳定的团队氛围 任职要求： 1. 具备制造业厂长或同等岗位3-5年及以上实战管理经验，熟悉精益生产优先 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉生产全流程及常用生产设备，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 5.持有安全管理员、内审员等相关资格证书者优先

岗位职责： 1、负责生产部（污水、纯水、蒸发、电控）的生产管理，对生产部各种资源的管理补充和控制，保障生产部的有序高效运行； 2、负责生产安排，科学调度，优化生产工艺，合理控制生产进度，按计划，配合交期完成生产任务； 3、通过成本控制流程，加强对生产车间各种消耗的管理，严格把控生产成本，对控制的产效负责； 4、负责员工技术培训，生产过程的现场技术指导，工艺纪律检查与内部考核，降低损耗； 5、严抓产品质量，对出厂产品的合格率负责； 6、生产现场的6S管理，监控工艺、设备、产量等并分析解决相关问题； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造、环保设备工程等相关专业，45岁以下，10年以上环保行业工作经验，5年以上环保设备生产管理经验,具有同行业同岗位经验优先； 2、精通污水、纯水/超纯水、蒸发设备生产组装，其中一个领域即可，熟悉对应模块水处理工艺，具体扎实的专业知识，熟悉生产流程，生产计划，现场管理，生产安全，员工培训等； 3、熟悉生产成本控制，生产作业流程、工艺规程、生产质量的控制管理； 4、具备良好的组织管理，统筹运作，沟通协调能力和应急事件处理能力； 5、诚实守信，责任心强，开拓创新，团队合作好； 薪资结构：综合薪资+绩效奖金+管理分红 包吃住，购社保，综合能力突出者，待遇可面议

诚聘： 因业务需要，增补CNC工程经理 任职要求： 1、CNC加工中心2D、3D编程，熟悉三菱华中等系统，5年以上实际工作经验；能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹； 2、有较强的工作责任心及端正的工作态度，最好能带团队； 3. 使用UG软件编写程序，会4轴联动编程，会3+2定轴加工编程，必须是CNC调机出身，熟悉调机过程遇到的问题，并独立解决。 4. 工厂主要做批量外观件为主，特别注重程序优化刀路。 工资待遇：16K-20K （工厂免费提供吃住） 联系电话：联系人：吴生

宇臻精密五金招工： 1、品质主管：1名 2、带班技术员：2名 3、开机操作员：多名 长期单，白夜班，包吃住（空调宿舍）。 联系电话： 有意私聊！！！

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东莞市招工地小工/杂工

电工大工 每周可以预支 45，可以常年做 做锂电设备 50以下

电工中工 每周可以预支 32，9个月以上 餐补360每个月 做3C设备

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生产厂长 1名，有生产管理经验，工资面谈 不锈钢数控师傅 2名，工资面谈 不锈钢双头数控车床工 5名，6000-8000元 不锈钢数控加料工 5名，5500-6500元 杨梅桥行政村枫湄路工业园区9号厂房 赵厂长

招聘 生产厂长 1名 要求：机床厂相关工作经验十年以上，熟悉机床制 造工艺与现场管理。 机床装配师傅 2名 要求：机床厂相关工作经验十年以上，精通铲刮， 装配，安装机床机械部分，懂机床维修。 机床调试师傅 2名 要求：负责客户来图打样，熟悉机床结构，熟悉 机床系统参数调整，机床出厂调试检验，5年以上相关经验；工资面议。 地址：玉环芦浦镇环岛北路1606号(芦浦高速口斜对面) 电话：

招聘，8台注塑机招主管一名，工资待遇电话详谈，深圳市宝安区西乡固戍

懂水电，懂塑料，具备机器基础维修保养知识。安排生产，能力好工资可以高

岗位职责： 1、操作数控龙门铣机床，进行工件加工，确保加工精度和质量； 2、根据工艺要求进行设备调试，完成日常生产任务； 3、负责机床的日常维护保养，及时发现并上报设备故障； 4、参与生产过程中的技术改进，优化加工流程，提升效率； 5、遵守安全操作规程，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1、初中及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业； 2、具备数控龙门铣操作经验，熟悉相关工艺标准； 3、动手能力强，能够独立处理常见设备故障； 4、具有良好的团队合作精神和责任心，能适应倒班工作； 5、愿意接受培训，有志于在机械加工领域长期发展。

岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作高效有序； 2、制定并下达生产任务计划，合理安排生产排程，监督执行进度； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，保障生产目标按期完成； 4、主导出厂前各工序的质量管控工作，确保产品符合标准要求； 5、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题根源并提出改进方案。 任职要求： 1、大专学历； 2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有食品行业背景者优先考虑； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产工艺流程及工艺规范，掌握生产质量管理方法； 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和工作规划能力。 该岗位晋升通道广阔，三个分厂多个工段经理职位空缺，提供充足发展机会。 入职满一年后，根据年度绩效考核结果，可获得1-3个月年终奖金。 此岗位需进行背景调查，不接受背景调查者请勿投递！

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设备操作员 坐班两班倒 纯底薪2800～2900元，加班按劳动法，绩效0-500，岗位津贴100-2000/月，夜班补贴50/天，月综合6500元+ 夜班补贴50/天 注塑、焊接、开线口等经验或设备操作、维护经验 18～45岁会26个字母，无色盲色弱

1、推动生产计划在本部门的有效执行与落地； 2、落实品质管理措施，确保制程质量稳定，提升产品合格率； 3、实施现场5S规范管理，保持作业环境整洁有序； 4、从制程环节加强对物料损耗的管控，提升资源利用效率； 5、合理调配人员配置，持续优化作业效率； 6、组织开展员工培训，促进沟通协作，加强团队凝聚力； 任职要求： 1、年龄28-43岁，性别不限； 2、全日制大专及以上学历，电子应用类或企业管理类相关专业优先； 3、具备3年以上相同岗位工作经验； 4、具有电子制造行业或智能家居类电子产品相关工作背景；

我们焊工二保焊，1-1.3万，班组计件的，两班倒！考试需要过立焊或者多层多道，吃饭补贴一半(饭堂饭菜打6-7折，打折部分三一报销)，买五险一金，每个月5号发工资！20-50岁，年龄大必须是大师傅！8-8点工作制，中间休息3小时，有事请假，没事上班。

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