岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

成都市武侯区肖家河店减肥瘦身因发展需要： 招聘瘦身师： 年龄：20-60岁；有无经验均可 1.综合工资5000—9000月休4天，无责任底薪➕提成 2.福利:带薪培训，团队旅游，带薪年休，工龄工资，包吃包住。 要求：积极向上，爱岗敬业，正能量，能吃苦耐劳的有责任心的 工作地址:成都市武侯区肖家河店（环一巷30-32号） 电话:（马店长）

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销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

岗 位：送货员（三轮车.轻卡车） 薪 资：5000-6000元/月 公 司：四川道远物流有限公司 ✍立即联系： 岗 位：店长助理（领班+多店可选） 薪 资：面议 公 司：大邑县李静记餐饮店 ✍立即联系： 岗 位：财税顾问（周末双休+早九晚六） 薪 资：3000-10000元/月 公 司：成都弘景邑企业管理咨询有限公司 ✍立即联系： 岗 位：直播场控 薪 资：3000元 公 司：新都区皮弹与弹盆盆景店 ✍立即联系： 每天免费 求职小助手每日更新工作✔ 发招聘信息请拨打：☎ 注意：凡是招聘企业，或者其他任何理由想进行收费的，一律不交！并及时向平台客服进行检举~除管理人员发的，其他人发的招聘工作都不要相信！

店长 38岁左右（条件优秀者可放宽）、个人形象较好、热爱时尚，懂穿搭，有敏锐的洞察力，工作积极、吃苦耐劳、有上进心、目标感强，性格开朗、心态乐观、热情大方，有同品类品牌女装销售及商场店铺管理经验2年以上（硬性要求）。工作时间为中班月休4天 薪资福利:底薪：转正（3800--4600）+个人提成+带店提成+各项奖励；高提点：3.5 - 8%；其他奖励+法定节假日三薪；福利：社保五险+带薪年假+带薪婚假 招工人数:1人 1、公司发展中，有上升空间；2、详情到面沟通（非诚勿扰！）

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岗位名称：门店主管； 岗位要求：1. 管理门店日常运营，包括员工管理、货品陈列、客户服务等；2. 保证门店的销售业绩，并提升客户满意度；3. 具备一定的团队管理和组织协调能力。 薪资待遇：试用期工资5000元，根据能力表现有可能调整；转正后基础工资增加500-800元涨幅，并根据门店业绩享有绩效奖金。每月休息4天，提供包吃＋住宿的福利。

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

招聘：宠物店长 薪资：3000-7000 成都【森犬之屋宠物俱乐部】诚聘前台助理一名本店位于成都市新都慈义村5号2017awi官方指定赛场，是一家针对大型犬进行寄养训练美容等一体化服务的俱乐部占地22亩园区配备超大草坪泳池敏捷器材等宠物设施针对人群提供农家乐式一站式服务为建立在品质的基础上更好的发展特诚前台助理一名要求年龄19-40岁性别不限1.热爱宠物事业并愿意以此作为发展方向2.有策划组织活动的能力以及宣传的渠道3.良好的线上交际能力能产生用户凝聚力4.熟悉贴吧群等各种规则有效宣传

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青白江丰科长白班食品厂 供应商政策： ⚠：结费需开票，（特别注意请尽量开票，不补不扣 ——————————————— 接受身份证照片+预支+包住包吃+长白班 1、 30-50岁，身体健康，接受同天最多接收2个30-50岁，必须会认字写字简单的算数加减乘除！ 2、工作内容：食品加工，菌菇打包，包装，搬运工等 工作时间：07:30上班，正常上班时间10～12小时，月休2-3天左右！ 3、薪资待遇：工资待遇：薪资计件，综合薪资4500-7000。包工作餐，包住，每个月20号发上个月工资，离职提前7天打离职报告！ 4、面试情况：电话联系面试，，当天就可以拿到体检结果然后办理入住， ------------------------------ 面试名单报备1：

招聘岗位：新能源汽车新车测试，试驾，安全检测等，岗位简单，会开车就行 招聘要求：20-45岁 男女不限 （综合薪资7000+） 薪资：28元/小时，280/天，长期可转正式工 上班时间：8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间：每月10号（月结） 住宿：住免费，不扣钱，吃免费，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wifi、热水器、独立卫生间 福利待遇：，生日福利，过节福利 没试驾相关工作经验的，前期要总部短期培训，带薪培训280一天，十小时，不接受的勿扰 没试驾相关工作经验的，前期要总部短期培训，带薪培训280一天，十小时，不接受的勿扰 没试驾相关工作经验的，前期要总部短期培训，带薪培训280一天，十小时，不接受的勿扰

招聘：月入过万店长 薪资：10000-20000元 职位描述岗位职责：1、 对门店业绩负责，分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组，并监督和检查门店的任务进度额和完成情况；2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题；3、 负责门店的商品规划，根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标，并跟踪任务进度及完成情况；4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求，协助完善相关制度；5、 监督管理门店的样机出样，维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升。任职要求：1、学历不限1. 有无经验均可，有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验；2. 目标导向，具有出色的执行力、团队合作意识强，具备解决突发事件的能力；3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。4. 承压力强。

招聘：化肥企业招店长助理 要求：家住河西二号附近，毕业生优先，会开车，能吃苦。从基层助手开始。联系电话：.

子非鱼招聘了 薪资职位及描述 门店导购 薪资：3000-6000元/月 核心职责：1.热情接待到店顾客，介绍产品特点，优惠活动，协助完成购买。2.维护门店整洁，做好商品陈列、补货整理，确保货品摆放整齐。 任职要求：18-40周岁，形象亲和，沟通表达清晰。 门店店长 薪资5000-10000元/月 核心职责：1.负责门店整体运营，制定销售目标，带领团队完成月度/季度业绩2.管理导购团队（招聘、培训、考核），提升团队服务与销售能力。 任职要求:22-40周岁，高中及以上学历，1年以上零售门店管理经验。联系电话：

连锁超市诚聘 蔬菜主管1名 要求：熟悉蔬菜品类管理、冲销售，控损耗， 薪资：8000元/月+提成 工作地点：中山市小榄镇 电话：

图书理货 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

【急招】店长助理 岗位职责 1. 统筹节假日活动场地的整体规划、安排与布置，独立策划创意活动，丰富小院运营内容。 2. 熟练掌握小院各类活动详情，向客人进行清晰、热情、专业的讲解与介绍，提升客户下单率。 3. 熟悉小院各岗位职责，合理调配人员，高效统筹安排团队日常工作，保障运营顺畅。 4. 全面把控小院整体环境卫生，重点监督厨房区域，发现问题即刻安排人员整改，守住品质底线。 5. 高效处理客诉及各类突发情况，及时安抚客人情绪，提出合理有效的解决方案，维护小院口碑。 任职要求 1. 性格外向亲和，情绪稳定，问题解决能力突出，沟通零障碍。 2. 有一定抗压能力，可适应节假日繁忙工作节奏，能从容应对高强度工作任务。 3. 大专及以上学历，学前教育/幼师相关工作经验者优先 4. 拥有1年及以上活动策划或门店/团队管理相关经验，具备统筹协调与团队管理能力优先 薪资福利 薪资：4500元/月 + 绩效奖金(月休2天) 住宿：提供独立单间，拎包入住 餐食：一日三餐全包 兼顾前台接待(前台共2人)

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都江堰海鲜店招聘： ⭐店长一个工资面谈 ⭐烧烤师傅一个活路轻松工资5000-6000 ⭐墩子数名工资4500-5000老板为人好相处 联系方式183****9783 成都东站找炒菜一名，工资7000元，电话138****6527邓。非诚勿扰哈。

1.招聘人数:1~2人 2.上班时间:下午六点到晚上二点，共8个小时 3.综合工资3000-4000要求: 1.20至45周岁，男女不限; 2.能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业; 3.身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身; 4.语言表达能力好，反应灵活，性格外向为优。营业员的工作职责是: 1.负责接待进店的顾客，根据顾客要求为其提供热情、周到的服务; 2.负责为客人提供点餐服务，同时接受客人的询问，为其解答在购买过程中遇到的问题; 3.负责清扫并保持门店的卫生; 4.负责对餐厅的桌椅、工具、电器进行简单的清洁维护; 5.完成上级交办的其他工作。

每周安排门店巡查，填写进销存报表，下订单

周记卤客 诚聘 区域经理/营业员/厨师/厨房杂工 数名 ✅要求：认真负责、吃苦耐劳 - 区域经理/营业员：月休3天 - 厨师/杂工：月休2天 待遇：3000-8000+满勤+绩效 电话：

负责门店日常收银台的工作，点单下单和门店营业额统计，做报表盘点库存，会使用POS机和电脑

有责任有担当，综合能力强，有五年以上剪发经验，有管理经验半年以上，人数三人以上

九师医院对面西嘉助听器招聘店员店长，一名，一名，年龄28-40岁，要求普通话标准，有销售经验优先，