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招贤纳士 因业务扩展需要，大理三塔景区招试吃员一名 工资待遇月薪3000-4000+餐补+全勤+包住 要求：性格开朗活泼，人品端正，吃苦耐劳，有责任心，能开自动挡的车，年龄18~45岁，能力优秀者可放宽年龄，（能开手动挡的车优先考虑）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列，确保货架整洁、货品充足 2.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排

和熟巴斯克芝士蛋糕｜招聘店员5名薪资：2500‑5000元，烘焙师优先要求：•18‑30周岁，中专及以上学历，形象气质佳•至少1年餐饮相关工作经验•热爱烘焙、能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强•有蛋糕店、甜品店、咖啡店经验优先福利：免费烘焙技能培训，有清晰晋升机会工作地点：满江大华桃李郡2‑S‑106（美豪丽致酒店旁）联系：

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听说，服从安排，学历初中毕业以上，年龄25至40岁，五官端正

我们是闪购前置仓，主要商品是日用百货，零食饮料酒水等 工作职责： 1、主要负责线上来单后，产品分拣打包，转交外卖配送员； 2、日常盘点陈列，产品到货后收货入库； 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位； 2、能接受三倒班（夜班有补贴）； 晋升路线：前期2-3个月为一个考核周期，后期根据公司规划来 店员（初级中级高级）-储备店长-正式店长-高级店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售。 2.保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰。 3.鲜花饼日常包装，打包，叫卖。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 6.需要18岁以上40岁以下

明天有闲着的驾驶员，驾驶300型号的挖掘机平整场地，薪资为60。技术不好者请勿联系。宾川。

岗位职责： 1. 负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3. 实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间氛围与口碑 4. 配合短视频内容创作，参与选品、测品及复盘数据分析 5. 遵守平台规则与广告法，确保直播内容合规、真实、有吸引力 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2. 热爱电商行业，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）规则与玩法 3. 具备基础审美与网感，能快速理解产品卖点并生动传达 4. 学习能力强，责任心强，可适应弹性工作时间与阶段性高强度直播 5. 学历不限，有成功带货案例或相关经验者优先

金额（66/亩） 做完3-7个工作日付 岗位职责： 1. 负责大理市宾川县光伏区除草作业，按现场实际要求完成指定区域清理 2. 严格把控作业质量，确保杂草清除彻底、地面平整，符合光伏设施运维标准 3. 自备基础作业工具，安全规范操作，落实个人防护及现场安全管理 4. 配合项目方安排，就近快速入场，高效完成阶段性任务 5. 按时提交作业记录，配合验收与费用结算流程 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外作业环境 2. 具备农业劳作或园区保洁类相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 无学历限制，具备基本沟通能力与执行力 5. 自行购买意外保险，作业期间人身安全责任自负

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检票与引导：负责影厅入口的检票工作，热情引导观众入座，解答观众关于座位、洗手间等位置的询问。 巡厅与秩序维护：定时巡视影厅，确保观影秩序良好；提醒观众文明观影（如禁止吸烟、减少大声喧哗、制止屏摄等）。 散场保洁与翻台：每场电影结束后，迅速进入影厅清理垃圾、检查遗留物品，确保下一场观众能按时入场。 设备基础巡检：留意影厅内的灯光、空调、银幕及音响设备是否正常运作，发现异常第一时间上报值班经理。 突发情况协助：协助处理观影过程中的突发状况（如观众身体不适、设备临时故障等），配合团队完成应急疏散或安抚工作。 要求： 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，无明显纹身。 吃苦耐劳，能适应晚班（含周末、节假日及夜班）。 具备良好的服务意识和沟通能力，有服务行业或影院工作经验者优先。

店里忙什么做什么

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店员，负责看店，有业绩提成具体面谈

需要23-30岁以内长期优先 薪资待遇：3200一个月，300全勤奖，上满1年法定节假日双薪！ 工作内容：前台门口卫生，！配饰陈列。 工作时间：早班9:00-16:00 晚班16:00-24:00（正常23:00没人就可以下班）无月休可调班上一休一 注：试用期7天80元/天（双方适应工作，）工资离职提前10天说发 不包吃包住（有微波炉自带饭）老员工店内有5个老员工差1个，哈哈老板00后很好沟通！都是线上流量，没有线下逛街的人员进店，下雨没人。

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工作内容负责快递入库出库 上班时间8点到19点月休4天 包吃不包住

工作内容:日常维护好店面卫生 销售卖货 做好货物出入库登记

招聘中国电信营业厅营业员 营业员：3名 年龄：22-38岁 要求：口齿伶俐，善于沟通，能吃苦耐劳，会简单的电脑操作． 工资待遇：底薪＋提成(3000元～6000元上不封顶） 工作地址：大理下关北区嘉士伯大道与人民北路交叉口中国电信营业厅（附属医院下面十字路口这里） 电话：