德赛知识产权招聘简章 德赛知识产权由北京德赛知识产权代理有限公司、广东德而赛律师事务所（深圳）等机构组成，目前在北京、深圳、湖北孝感等地设有办公机构。其中广东德而赛律师事务所为国家知识产权局批准的专利代理机构(机构代码44322)。 本机构成立以来，为国内外客户办理了近万件专利、商标、版权、域名等知识产权申请及行政、司法保护法律事务，在疑难民商事案件处理、商标行政确权与行政诉讼、专利行政确权与行政诉讼、商标专利侵权诉讼、驰名商标认定，涉外知识产权法律事务等方面具有较为丰富经验及诸多成功案例。 因业务发展需要现诚聘如下岗位精英，具体要求如下： 职位描述： 1.公司行政及财务事务（社保、银行事务、信件收发登记等） 2.出纳事务。 职位要求： 1.专科以上学历； 2.1年以上工作经验。 工作地点：北京。 薪酬模式： 固定工资+五险+年底业绩奖。

岗位职责： 1. 负责公司内部维权项目的推进，开展调查取证并整理相关证据材料； 2. 代理知识产权类侵权诉讼案件，独立出庭应诉，持续跟进案件处理进度； 3. 完成上级安排的其他法律相关工作。 任职要求： 1. 法学专业背景，具备本科或以上学历； 2. 熟悉知识产权法律法规，有相关维权实务经验者优先考虑； 3. 具备较强的应变能力、沟通协调能力以及书面表达能力； 4. 持有律师执业资格证，可独立承担出庭任务。

背景信息： 1、承接4家消费金融公司的小额网络借贷类不良资产处置业务，案源丰富，业务持续稳定； 2、采用仲裁及仲裁执行等方式，高效推进消金类不良资产的处理； 3、团队拥有近10年行业积累，已建立成熟、系统的处置流程与解决方案； 4、本岗位初试、复试均需进行线下面试； 5、工作时间、薪酬待遇等详见岗位福利说明。 岗位福利： 1、弹性上班时段：09:00－18:00 或 10:00－19:00，周一至周五，周末双休； 2、入职即办理五险一金； 3、按规定享受国家法定节假日休假权益； 4、薪资区间： ⑴试用期无责任底薪税前4.5k，业务奖金提成比例1%-3%，综合税前收入5K-8K； ⑵转正后无责任底薪税前6K-10K，业务奖金1K-5K，业务提成1%，综合税前收入7K-15K； 5、薪资构成： ⑴试用期由基本工资+绩效奖金+业务奖金组成（业务奖金依据回款业绩发放）； ⑵转正后由基本工资+绩效奖金+业务奖金+提成构成（业务奖金与提成根据回款完成情况核算）； 6、请认真查阅薪资标准，若无法接受可选择不予应聘。 岗位职责： 1、沟通协调：拨打电话或接听法官、被申请人来电，依据公司制定方案，就还款事项与法官或当事人沟通，结合法院多元解纷机制及消金机构还款政策，推动达成还款安排； 2、文书处理：负责执行案件的整理排序，材料打印、盖章及归档工作； 3、案件操作：按上级指示，在线上完成标准化金融案件的立案提交、法院对接、需求沟通，并及时反馈法院相关意见； 4、自主跟进案件进展，持续掌握并推进处置进度； 5、完成部门或上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同类岗位经验者优先，不限法律专业，公司提供所需业务培训； 2、有小额分散类执行、电话催收、调解等催收经历者优先；有（或愿意学习）基础的小额诉讼法律知识； 3、具备较强的沟通协调能力，能高效完成各项对接任务； 4、思维条理清晰，熟练操作Word、Excel等常用办公工具； 5、工作态度端正，诚实守信，具备团队协作精神和服务意识； 6、能接受适度加班安排。

岗位职责： 1.负责国内外各类合同及法律文书的日常整理、归档与借阅管理，完成电子化系统中合同文件的扫描录入、台账维护与动态更新，及时识别合同审批与归档流程中的薄弱环节，并向技术团队提出改进意见； 2.参与商标、专利、著作权等知识产权类证件的保管、归档及调阅管理，协同外部代理机构推进知识产权申报进度，同时协助开展制度完善工作，参与拟定知识产权相关管理制度； 3.协助开展消费金融合作项目的法务支持工作，跟踪研究助贷业务及相关领域的法律法规与监管政策； 4.完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.法律类专业在读本科及以上学历，法学、知识产权等方向优先； 2.具备较强的文字撰写和沟通协调能力，能独立承担部分法律文书处理任务； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等，有实习经历者优先； 4.具备扎实的信息查询能力，可自主高效检索法律法规、司法案例及相关资料，为公司法务决策提供依据和建议

岗位职责： 熟悉互联网领域各类侵权现象，能够对常见侵权行为开展基础性法律研判，初步识别法律风险并制定相应的监测方案； 独立承担公司旗下各产品线的侵权监控工作，涵盖黑灰产、著作权、商标权等相关事项的排查、跟踪与处置； 能高效对接多个外部协作单位，独立完成沟通协调、进度跟进及问题推动解决； 完成上级安排的其他工作任务。 岗位需求： 本科及以下学历，具备监测相关经验者优先；有互联网或计算机背景者优先；通过国家司法考试者优先； 工作细致认真，责任感强，具备较强的逻辑思维与语言表达能力，执行能力强，具有良好的团队协作意识和抗压能力； 热爱本职工作，富有创新精神与探索意愿，思维敏捷灵活； 具备良好职业素养，法律逻辑严谨，分析能力强，品行端正、诚实守信、坚持原则； 认同公司企业文化与核心价值观。

【职位描述】 1.负责本单位合同的起草、修改与审核； 2.对本单位业务工作能及时给出明确的法律意见； 3.处理本单位所涉及的投诉及法律函件、诉讼、仲裁等纠纷； 4.跟踪和研究行业有关政策、法律法规，及时关注行业发展及监管政策的变化，进行前沿法律问题的研究； 5.负责解答行业及本单位各部门提出的法律咨询，并进行法律指导，配合进行相关业务的法律培训工作； 6.完成领导交办的其他工作。 【招聘要求】 1.责任心强，学习能力强，可以在高强度环境下完成工作任务； 2.具有良好政治素质和思想品德，党员优先； 3.法学本科及以上学历，取得法律职业资格证书，熟悉民商法、经济法等，尤擅增值税法、公司法、拍卖法、企业破产法者优先； 4.具有三年及以上法律相关工作经验；有社会团体法务工作经验者优先； 5.具有独立诉讼经验，能够独立处理民商事诉讼、仲裁等； 5.通过法律资格考试，具有国内/外的律师资格优先； 6.具有较强的口头表达、文字组织能力；具有良好的沟通能力和合作精神； 7.党员优先。

本岗位偏向法务项目运营，不涉及案件实质处理 岗位职责： 1、负责平台互联网仲裁及诉讼案件的应诉事务； 2、针对公司常规仲裁诉讼事项出具初步法律分析意见并提出应对策略； 3、协助整理诉讼案件所需的证据资料及相关文书材料； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄32岁以下，法学专业全日制本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，具备2年以上法律相关工作经验或1年以上仲裁、诉讼案件实操经验； 2、能独立开展诉讼案件庭前调解工作，熟练组织应诉材料，有批量案件处理经验者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力、责任意识及沟通协作能力，工作严谨细致。 办公地点：北京融中心A座/上海新江湾T4A

1、开展案件调解，促成双方协商达成和解协议。 2、采用电话、线上或线下形式与当事人进行沟通协调。 3、制作调解笔录等相关法律文书。 4、完成相关工作数据的整理与统计。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好政治素养，自觉拥护党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身体健康，具备履行岗位职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–40岁； 4、须具有本科及以上学历，专业不限，法律类专业优先考虑； 5、具有调解相关工作经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟练掌握办公软件操作，学习能力强，工作细致认真； 7、录用后能按单位规定时间及时到岗履职。

岗位职责： 1.为公司各业务领域提供法律支持，包括但不限于：回应业务部门法律咨询、参与公司治理事务、支持新兴业务模式的合规论证、主动识别并评估业务运营中的合规风险，并提出相应合规建议； 2.承担合同、协议、招标文件等各类法律文书的审核工作，推动公司标准合同体系的搭建及周期性优化评估； 3.针对公司违反国家法律法规及监管规定的行为，提出整改建议，并协助落实纠正措施； 4.协同推进公司法律风险防控机制建设，参与法律风险的识别、分析与评估； 5.组织开展公司内部法律知识培训； 6.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格者优先考虑； 2.为人踏实稳重，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3.具备英文合同审阅能力者优先。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

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18号—20 号。 需要A1本师傅 有客运资格证。 拉团。 大巴。 下团结账。 有空联系

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协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

主要岗位职责： 1、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作； 2、负责公司印章的日常保管和用印审核工作，及负责公司部分合同、文件的保管、归档工作； 3、独立或协助外聘律师处理相关法律事务，包括各类仲裁、诉讼、内外部纠纷及遇到的其他法律问题，代表公司与相关部门进行沟通处理； 4、协助完成定期报告、临时公告以及对外报送文件的编制、校对与披露； 5、协助处理公司三会事务，负责三会会议的筹备、组织及文件编制； 6、负责公司治理制度的持续更新和完善； 7、协助上级完成公司、重要股东的投融资、股权激励等资本运作； 8、负责与律师、顾问、券商等中介机构的联络、配合工作； 9、定期或专门对公司职能部门进行相关法律知识培训； 10、完成领导交办的其他工作。 11、本职位隶属于上市公司董秘办 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法律等相关专业，通过司法考试优先，具有律师事务所等相关工作经验优先； 2、2年以上上市公司法务工作经验，优秀者可放宽至应届毕业生； 3、熟悉相关法律法规，政策条例； 4、有良好的语言表达能力及书面写作能力，英文水平好； 5、工作有条理、有计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强，熟练使用word/excel等日常办公软件。

网吧前台收银员的

岗位内容： 1.收集、整理和分析系统、配合经理完成工作 2.参与产品策略的制定，分析市场趋势和竞争对手情况，提出产品改进建议。

金融科技业务法务经理 一、岗位职责 1. 负责金融科技领域的法律合规事务，参与业务模式的设计与评估，识别法律合规风险并提出应对措施，起草及审阅相关合同文件； 2. 依据法律法规和公司制度，审查业务执行情况，跟踪合规建议的落实进展，监控法律合规风险，推动问题整改； 3. 支持APP合规管理工作，包括功能模块与页面流程的合规性审查，隐私政策及其他面向用户协议的更新修订，以及合规整改实施与验收； 4. 协助与监管机构沟通，配合日常及现场检查工作，推进整改措施落地，完成报告编制与材料审核等任务； 5. 完成公司安排的其他相关工作。 二、岗位要求 1. 法学专业本科及以上学历，已通过国家统一司法考试； 2. 具备5年以上在互联网金融企业或律师事务所从事法律工作的经验，了解互联网金融业务运作； 3. 熟悉个人信息保护、征信管理等相关法规及监管要求，具有金融科技产品合规实操经验，擅长合同文本审核与合规风险判断，可独立出具合规评审意见； 4. 思维严谨灵活，逻辑清晰，具备较强的书面与口头表达能力，良好的沟通协调能力。

临时小时工岗位 望京，2小时内， 8点半前完成即可，100元/次。需要13号到14号，合适者私聊。

工作内容: 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作积极主动，有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要； 4、大专及以上学历

-招15人 雪场兼职，负责设备运营，美食售卖等，工作强度很低 每天8:00-18:30左右（自然闭店） 工资5000元/月，正月初一至初七按300元每天计算。每天管一顿午饭，第一天试岗100元， 要求有责任心，口齿清晰，服务态度好，要求18-45周岁 地址:北京国家速滑馆 长期优先，有意者私信 李老师

岗位职责： 1、负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料齐全且安全可控； 2、协助完成内部文书的撰写、打印与分发工作，保障信息传达的准确与高效； 3、负责电话接听与来访人员接待，营造良好办公秩序，提供基础行政协助； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识，能妥善处理日常事务性工作； 3、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和保密观念； 4、有相关实践经历者优先考虑，接受应届毕业人员应聘。

小时工200一天最低4提同步(非诚勿扰）

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，每周休息一天，掌握技能后享受提成待遇

一、工作职责： 1、负责贷款影像资料的扫描、上传，以及相关系统流程中的记录与操作； 2、完成文档资料的整理、打印及交接工作； 3、对贷款资料进行分类归档，并执行对应业务所需的系统流程记录操作； 4、受理客户关于贷款业务的现场或电话咨询，并及时给予答复。 二、应聘条件 1、具备本科及以上学历； 2、形象良好，身体状况符合岗位要求； 3、性格乐观，富有生活热情； 4、具备良好的职业操守和保密意识，无任何违法违纪记录； 三、薪酬福利：税前工资 1、薪资构成：底薪4500元+每个工作日40元餐补+绩效奖金（依据工作年限与表现调整）+节日补贴（合计9000元以上）+年终奖； 2、享有五险一金、带薪年休假、生日福利、年终奖及其他员工福利。 本次招聘全程不收取任何形式费用。 我司及全国各分支机构，无论通过网站、微信、公众号或其他招聘渠道，或委托第三方机构开展招聘，均不会向应聘者收取押金或任何其他费用。凡未经我司正式录用的人员，我司不承担任何责任。 录用后，如发现学历、学籍、综合表现或个人情况不符合我司招聘要求的，我司有权立即解除劳动关系。本岗位与深圳市汇合发展有限公司北京分公司签订劳动合同，用工性质为招商银行外包派遣制。