生产管理，PMC，生产计划制定

工作职责: 1、完成生产任务：承接生产目标，制定月度生产方案，组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。 2、生产效能提升：主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地，持续提升产线运行效率。 3、安全管理：强化现场监督与巡检机制，识别潜在安全风险，及时整改隐患，确保零安全事故。 4、质量管理：持续推进质量体系优化，落实全过程质量控制，杜绝不合格品产生与流转，配合完成质量体系内外部审核。 5、成本管控：通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措，降低运营支出，提升人均产出； 合理规划物料采购计划，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极实施“零库存”管理策略。 6、团队成长：搭建制造梯队，系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升：针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，助力厂长提升整体运营效率。 8、公共关系维系：与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通，营造稳定有序的外部生产条件。 9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观；定期与团队成员交流，引导员工积极高效履职，通过标杆示范带动整体氛围建设。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规要求，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件；具备良好的培训与表达能力。 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理模式培训，有成功主导技术改进项目者优先。

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 按照公司生产、质量、发货等标准要求，监督合作方（加工方、物流承运商）依据合同/协议要求，实施生产、质量检测、发货，保障产品合格、及时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部下达的生产计划，科学合理规划生产物料采购需求，协调生产排期，按照计划督导生产任务、订单完成与交付。 2、质量管理：跟进加工方质量标准落地执行，监督生产过程的合规性；监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行；持续优化、推进质量管理工作，不制造、不流出不合格品；组织排除质量安全隐患，杜绝质量事故发生。 3、仓储物流管理：督导原辅材料、成品的存储安全、合规及账实相符；监督产品物流发货过程、单据流转，发现异常及时整改。 4、成本管控：通过合理规划物料需求、精进生产排期等方式管控成本。 5、标准作业监督与管控:监督加工方按规范作业，加强督导、巡查，督导不合格项整改到位。 6、异常处理：主导各类质量异常情况处理以及不合格产品、客户投诉事件的分析整改。 7、团队成长：组建、培养、稳定加工厂团队，根据公司团队成长策略方案，带领团队学习进步，持续学习。 8、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先。 2、工作经验： 5年以上食品饮料企业管理经验，担任过生产/车间/设备/品控主任及以上岗位至少3年。 3、知识技能： 熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，熟悉SAP系统操作优先；具备一定培训演讲能力。精通生产、品质管理，熟悉饮料生产线设备。

职位描述： 1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理，保障生产有序开展并达成既定目标。 2.编制并执行车间生产计划与作业流程，提升生产效能，确保产品品质稳定。 3.监督车间日常运作，涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。 4.对接相关部门工作，推动跨部门协作，保障生产流程高效衔接。 5.落实车间安全管理措施，督导员工严格执行安全规范，杜绝安全隐患。 6.组织开展员工培训与现场指导，持续提升团队专业能力与作业效率。 职位要求： 1.熟知蔬菜加工各环节工艺，具备生产组织及流程优化的实际经验。 2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效应对突发状况与工作压力。 3.掌握食品安全与卫生管理要求，具备质量控制的相关知识与实操能力。 我们为你提供： 1.具有市场竞争力的薪酬福利，提供食宿保障。 2.完善的职业成长路径与学习发展机会。 3.积极融洽的工作氛围，携手高素质团队共同进步。

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序操作规范，确保按时按质完成既定生产任务； 2、科学调配人员配置，优化人力布局，在保障产品质量的基础上提升生产作业效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确无误； 4、督促员工依照《产品工艺》及相关规定开展产品加工工作； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续推动成本下降； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况与异常识别，强化对员工的操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，实时监督检査，防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故；并对本工序涉及的财产、人员及产品安全承担责任； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实完整； 11、加强跨部门协作沟通，协同推进生产计划达成和质量目标实现； 12、按相关要求每日组织开展对所属区域员工的宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、及时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产管理及质量管理经验，具有扎实的专业背景； 2、熟悉食品加工流程与品质管控标准，拥有较强的现场管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，具备良好的沟通协调能力和执行力。

1、优化车间作业流程，科学调配车间人员与维修任务。监督并检查员工按规范工艺操作，保障生产安全、高效、有序进行，合理分配维修人员工作及动态调整车间看板信息。 2、制定内部技术培训方案，开展技术难题攻关，定期组织团队成员参加技能培训与经验交流。 3、全面管理维修车间现场工作，对车辆停放、维修进度、工艺执行、质量控制及废旧物料回收等环节进行指导与监管。 4、落实车间5S管理制度，保持作业环境整洁有序。 5、负责车间专用工具的日常使用与保管管理。 6、把控维修质量，有效控制生产成本。 任职要求： 1、具备三年以上4S店车间管理岗位工作经验； 2、持有驾照，具备熟练驾驶能力； 3、具有丰田品牌相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、福利津贴、员工食堂等。

岗位职责: 1. 负责生产车间内加工中心、数控车床等设备的日常运行与管理工作 2. 确保生产流程满足质量要求及既定生产进度安排 3. 组织并协调团队成员，提升作业效率与产品品质 4. 承担产品工艺方案的设计与优化工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的技术或流程问题 3. 精通CAD软件绘图操作

岗位职责： 1.全面负责生产线上各项流程的统筹与规范化管理。 2.与销售或技术部门保持有效对接，明确生产方向，科学规划生产排程，确保产品按时保质保量交付。 3.合理调配生产过程中各类设备资源，强化车间现场的有序管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及作业操作规范。 5.参与设计员工激励机制，做到公平公正管理下属，结合岗位需求制定培训计划，提升团队专业水平，助力企业持续发展。 6.落实安全生产和文明生产相关管理制度。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限 2.具备10年以上服装生产流水线管理经验。 3.品行端正，价值观良好，抗压能力强，思维敏捷，工作严谨负责，具备优秀的沟通协调及问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理模式。

工作内容CONTENT1. 审核批记录模板。Review the template of batch record. 2. 审核标准操作规程。Review SOP. 3. 承担客户审计相关事务。Responsible for customer audit related work 4. 审核并批准生产排程，确保各项作业具备生产实施条件。Review and approve the schedule of manufacturing. Ensure that all work conditions are in place 5. 编写与项目及生产相关的方案和报告。Draft protocols and reports related to project and production. 6. 负责生产过程中偏差的评估工作。Responsible for the evaluate the production deviations. 7. 主导客户投诉的调查，协调后续纠正与预防措施的落实。Responsible for customer complaint investigation. Coordinate subsequent CAPA completion 8. 提供生产车间的技术支持服务。Responsible for technical support of production workshop. 9. 负责车间的生产运作管理及人员调配。Responsible for workshop production management and personnel arrangement. 10. 协助培训管理员开展相关的培训任务。Assist the training administrator in related training work 11. 审核全部批次生产和包装记录，确保所有参与人员经指定人员审核后提交至质量管理部门。Review all production batch records and ensure that all participants are reviewed by designated personnel and sent to quality management. 12. 作为制剂生产中心五号车间负责人，全面负责五号车间的各项管理工作。The Workshop Manager of Production Workshop 5 in the DP Center is responsible for managing all matters of Production Workshop 5. 13. 完成上级交办的其他工作任务。Execute other related tasks. 教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION 1. 药物制剂、制药工程或相关专业大专及以上学历。College degree or above in pharmaceutical preparation, pharmaceutical engineering or related majors. 2. 具备五年以上药品生产质量管理经验，其中至少三年从事注射剂类产品的质量管理。At least five years of work experience in pharmaceutical production quality management, including no less than three years of experience in quality management for injection productio. 3. 掌握无菌药品GMP法规要求，了解无菌保障相关专业技术知识。Familiar with GMP regulations for aseptic drug production and specialized knowledge of aseptic assurance. 4. 熟知注射剂生产工艺流程、标准操作程序、质量控制关键点，熟悉核心设备的操作性能与运行要求。Be familiar with the technological process, SOPs and quality control points of injection products, and master the performance and operation of key equipment. 5. 具备工艺问题分析、方案设计、判断决策、实际操作以及团队沟通协作能力。Have ability to analyze process problems, design protocols, judge, operate and communicate with others. 6. 拥有管理10人以上团队的实际经验。Having management experience of a team of more than 10 people. 7. 能够独立分析并解决产品生产工艺中的技术难题。Have ability to solve process problems independently. 8. 熟练操作常用办公软件。Familiar with computer documentation operation.

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岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

240一天!240一天!240一天! 原标题:《小米招聘质检员8k+(包进)》 直接入职真实20个名额 帖子不下就是有名额 长白班 短期工 正式工 长期工!!五险一金 待遇:综合工资7000~8000 年龄:18~48 工作内容:质检、装箱、组装 小米汽车电子灯具 线束 等免费吃住， 伙食五菜一汤、2人间，独立卫浴、 洗澡洗漱方便、空调热水 原标题:《小米招聘质检员8k+(包进)》

岗位职责： 1、按照公司制度执行物料、有机标及原料的出入库管理，落实先进先出原则，准确登记物资与原料的进出记录，确保账目与实物一致。 2、依据生产计划和订单需求，科学安排每日原料出库的时间、节奏与数量，保障原料高效流转。 3、结合库存实际情况，及时提出物资需求计划并提交采购申请。 4、根据生产订单实际使用情况，对当日剩余原料进行规范退库与妥善存放。 5、负责仓储日常运作，包括物料分类摆放、整理、标识及出入库调度，严格执行仓库的整理、整顿、清扫、清洁和安全等6S管理要求。 6、开展仓库物料周期性盘点，按时提交盘点报表，并对数据的及时性、准确性和完整性负责。 7、做好加工厂区库存产品的标识管理，汇总每日库存盘点信息，持续优化库存周转效率。 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、具备仓管相关工作经验，熟悉仓库管理基本流程； 3、熟练使用办公设备，掌握Excel常用公式操作； 4、能够适应排班安排，接受夜班工作

电子厂，长白班 每天上午8:40到直接上班 年龄：18-48周岁 薪资范围：217-280， 有机会转正，车间冬暖夏凉 工资18/小时，管晚饭。长期干的优先 工作内容主要:线束，组装等岗位 工资发放:一天后曰结，最低一个月起步 [红包]上班时间9:00-21:30忙的时候有加班（每天上班11.5小时10块饭补） 商业险每月50工资扣除 [红包]上班位置:赵全营电子厂

不体检[爱心]不体检[爱心] 河南村座椅242-320天 没有体力活，手机烟可以带进厂区 年龄18-45 [玫瑰]上班时间:8:00-20:00 《加班1-3小时》 薪资：242元天～320天《接受加班》 月薪7000-7500左右 15号发工资 可预支 餐标：四菜一汤，管两餐～ 住宿免费承担水电 地址：顺义林河开发区

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

大型食品厂新开产线招聘啦,诚聘多名普工日结,周结,月结都可以安排.欢迎您的加入! 公司主要生产面包,运动奶昔,能量棒等食品! 工作内容:原材料处理,生产加工,包装,质检等工作简单易上手可接受小白.晋升空间大 招工要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,身体内没有钢钉钢板 薪资:日结小时工: 180-200元（轻松岗） 200-260元（主流岗） 270-320元(辛苦高薪岗） 不同岗位薪资不同 长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+补助综合薪资6500-8000元 工作时间:8-8点包含吃饭休息时间 厂区管吃管住自选菜3菜一汤管饱,4-8人间公寓楼宿舍独立卫浴,空调热水器应有尽有 节假日生日都会有礼品 温馨提示: 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于找工作人较多,请先投递简历,如果您缺一份靠谱的工作请进行电话咨询

◆北京中彩佳印控股集团有限公司招 1、纸类印刷厂生产经理，12000-18000元 2、后期装订胶包机机长， 8000-12000元 3、后期骑马钉机长，6000-10000元 3、打包组长， 5000-8000元，负责打包协调，质检 电话： 地址：大兴区京海三路15号

通州马驹桥面包厂｜无需面试直接入职｜日结220｜管吃住｜ 宿舍当天安排，优先长期稳定干 工作内容：面包包装、装盒，简单手工活 上班时间：白夜两班倒，接受夜班，月休3‑4天 薪资待遇：18元/小时计薪 每日可预支220元生活费，周末不预支，连续工作2个月奖励200元 免费提供2顿工作餐 4人间宿舍（仅住4人），独立空调+独立卫浴； 集合时间：中午12:30集合 地点：通州马驹桥（经海路地铁附近）

新单位发动机厂 大量要人、符合条件包进、工资三天后日结， 岗位：操作工 要求：18-35周岁，员工，需要无犯罪记录证明（先上班，再开具，手机上就可以开） 福利待遇：12小时260元，免费一餐，福利宿舍，空调车间，工作巨简单，节奏慢，手机能带，综合工资：7300-8000元，工作轻松 工作时间：8:00-20:00，20:00-8:00；12小时两班倒（吃饭休息约1.5小时） 工作地点：通州西集

岗位内容： 1. 负责热设计方向的方案规划与落地实施，保障项目按时保质完成既定目标。 2. 针对现有产品存在的技术问题进行优化改进，提升产品性能与市场竞争力。 3. 开展新产品的研发与设计工作，助力企业实现技术升级和产品迭代。 4. 保持与客户的沟通对接，准确把握需求，提供专业的技术支持与解决策略。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，热力学、机械工程或相近专业背景。 2. 拥有3年以上相关领域工作经验，精通流体力学、传热学等基础知识，具备扎实的工程实践能力。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能独立完成方案设计及仿真分析任务。 4. 熟悉散热器、冷板、热管、VC等结构特点及其制造工艺； 5. 具备良好的沟通能力、团队协作意识以及高效的执行力。 有均温板开发、VC开发、储能液冷系统开发、PCS液冷系统开发、冷水机等相关经验者优先。

一、切实执行食品安全管理要求； 二、熟练掌握生产各环节工艺流程； 三、有效把控生产成本及损耗指标； 四、具备团队协调与组织管理能力； 五、拥有较强的抗压及应对风险能力。