
生产主管/经理
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺现场管理
1、保障总装生产线稳定运行,科学调配人力与物料资源,制定并落实多项应急方案,确保生产计划按时保质完成;
2、负责团队人员状态管理,开展班组建设活动,建立并执行KPI绩效评估机制,推动绩效结果应用;
3、构建和完善流程管理体系,针对过程审核中暴露的问题进行闭环整改与系统优化;
4、实施全过程巡检,主动识别安全、质量、管理及5S等环节的潜在风险并推动改进;
5、保持与客户的高效联动,牵头组建专项小组或跨职能团队,制定针对性管控措施,实现问题全流程闭环处理;
6、担任部门新车型导入项目负责人,统筹协调各层级资源,推进工艺验证、产品质量、标准文件、操作培训等问题解决与落地,保障新车型顺利投产及产能爬坡;
7、以精益生产理念为核心,持续开展产线改善工作,突破技术瓶颈与生产制约点,不断提升产线效率与精益管理水平;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通推动力,能高效推动各项生产任务执行;
2. 熟悉总装车间作业流程与生产运作模式;
3. 拥有扎实的现场管理经验及丰富的实际操作背景,能够胜任高节奏的工作环境。
中药饮片厂负责人(总经理)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责
协助总经理拟定公司中长期发展战略,全面统筹生产、质量、研发、供应链等关键业务模块的运营管理,推动战略实施与经营目标实现。
主导生产体系持续优化,负责生产计划编制、产能布局、工艺改进及成本控制,推进生产流程标准化与自动化建设,确保产品产量与品质均达到标准(符合GMP及药典规定)。
监督质量管理合规体系全过程运行,牵头组织GMP认证或再认证、飞行检查准备及与药监部门沟通协调,保障质量管控贯穿原辅料采购、生产控制到成品放行全环节,防范各类质量风险。
统筹研发与市场联动,结合市场需求主导新产品开发、生产工艺优化及技术成果落地转化,促进产品结构优化与核心竞争力增强。
负责供应链体系建设与效能提升,整合供应商资源,控制采购成本,优化仓储物流运作效率,确保物料供应稳定与库存周转合理。
构建高效管理团队,主导核心管理层选聘、培养、绩效评估与人才梯队搭建,提升组织协同能力;推动跨部门协作机制运行,解决重大运营难题。
参与企业重大决策事项,如投资布局、市场拓展、合作并购等,对接政府机构、行业协会及重点客户等外部关系,维护企业良好形象与行业影响力。
任职要求
本科及以上学历,中药学、药学、制药工程、企业管理等相关专业背景,具备执业药师资格或高级职称者优先考虑。
10年以上制药领域从业经历,其中至少5年在中药饮片行业担任高管职务(如副总经理、生产总监、质量总监等),熟悉中药饮片研发、制造、质控及供应链各环节运作。
熟练掌握《药品生产质量管理规范(GMP)》《中华人民共和国药典》及相关行业法规,具有独立搭建GMP体系、应对认证检查及处理重大质量与生产异常事件的实际经验;具备战略制定、产能提升、成本控制与资源整合的核心能力。
拥有卓越的领导才能、决策判断力与综合协调能力,能够驾驭复杂运营局面,推动多部门高效协同;具备敏锐的行业前瞻性,能准确把握政策动向与市场变化趋势。
责任心强,具备企业家精神,坚持原则,抗压性强,认同企业在中医药传承与创新发展方面的使命与价值观,无任何合规违规记录。
化验主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科元素检测色谱检测理化检测
岗位职责:
参与新化验室的整体布局与设计工作,依据分析任务需求及技术发展趋势,科学划分实验室功能区域;主导筹建期间技术方案的编制与审查,涵盖设备选型、技术指标确认及供应商资质评估等内容;全面负责化验室仪器设备的采购实施、安装调试与验收流程,确保各项设施满足技术标准与使用要求。
牵头搭建化验室初始质量管理体系,组织编写管理程序文件、标准操作规程及相关记录表单;在建设阶段推进团队组建,参与化验人员的招聘、面试及人选评估工作。
负责制定、审核样品分析方案,并监督执行过程;统筹安排化验室日常运行计划,合理调配工作任务,保障样品分析的时效性与高效性;全面管理实验室各类仪器设备,包括操作规范制定、周期性维护、校准作业及故障处理。
统筹化学试剂、标准物质、器皿及耗材的采购计划、到货验收、仓储管理和使用监管,实现成本控制与安全保障并重;作为实验室安全第一责任人,建立健全安全管理机制与操作规程;重点管控危险化学品及剧毒物品的存储与使用过程;编制并执行化验室年度预算,有效控制运营支出。
负责实验室各类技术文档、原始记录及报表资料的归档与规范化管理;持续跟踪行业前沿技术与分析方法,推动检测能力与工作效率的持续优化。
任职资格:
本科及以上学历,主修冶金、分析化学或相关专业。
具备5年以上化验室管理经验,有独立承担化验室筹建工作的实际经历。
熟练掌握火试金分析技术,熟悉AAS、ICP等大型仪器的操作与应用。
具有实验室新建或重大升级改造项目经验者优先考虑。
责任心强,工作作风细致严谨,具备优秀的组织协调与团队管理能力。
蛋鸡场负责人/总管
1.8-3万/月
厂长/主管10年以上大专家禽养殖
岗位职责:
1、依据公司年度战略目标与规划,落实集团经营方针,执行各项决策,全面负责单个【蛋鸡养殖农场】的安全生产及外部协调工作,承担农场盈利责任;
2、根据集团对蛋鸡养殖农场的组织架构安排,明确各岗位人员配置;
3、严格遵守集团管理制度,完善农场内部管理规范;
4、维护所在地对外关系,牵头申报地方政策性补贴,协助推进集团项目申报工作;
5、统筹蛋鸡养殖农场产前、产中及后期建设、改造与日常维护;
6、负责农场环保、消防、食品安全管理及突发事件应急处置;
7、履行集团公司及企业章程赋予的其他职责。
任职要求:
1、专科及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先;
2、具备在恶劣气候地区从事蛋鸡养殖管理的实际经验;
3、掌握国内外现行食品相关法律法规及体系认证要求;
4、精通规模化蛋鸡场的生产流程与运营管理,具备扎实的成本控制、质量管理和物料统筹经验;
5、拥有较强的现场组织协调能力,具备团队协作精神,责任心强,善于人际沟通与交流;
6、具备高度的安全意识与风险防范能力。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、五险一金、排名奖励
工作地点:德青源各生产农场
ARD分析主管
1.4-2万/月
主管3-5年硕士药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
工作职责:
1、统筹团队运作,协同工艺部门调配资源,确保日常样品检测/制备任务按时完成,保障操作的准确性与时效性。
2、依据标准方法或相关规范法规,独立开展实验设计并实施实验流程。
3、对实验数据进行汇总、整理与分析,归纳结果,形成结论性判断和趋势分析,识别实验中出现的基础问题,提出合理的调查路径与应对方案。
4、熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类设备,具备常见故障排查能力,并按规程执行仪器维护与维修。
5、设定方法参数,主导分析方法的开发及优化过程。
6、负责各类文件的编写工作,包括COA、分析方法、实验方案、技术报告等文档。
7、执行方法的(预)验证程序,设计并实施OOA调查及相关试验,完成数据处理与总结归档。
8、独立协调解决工作中出现的问题,做到及时汇报与反馈。
9、严格遵守实验室安全规范及公司各项管理制度,落实安全操作要求。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有团队管理及项目主导经历,专业方向为分析类相关领域;
2、英语水平达四级以上,精通HPLC、GC、LCMS、GCMS、NMR、ICP-OES、IR、UV、DSC、TGA、PSD及滴定等仪器的操作、保养、方法开发及基础故障处理;
3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,擅长跨部门协作,能高效推进多方交流与配合;
4、工作细致积极,责任心强,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;
5、能熟练阅读英文技术资料,如方法转移包及相关文献,并可通过邮件形式与客户进行顺畅的英文交流。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专成本控制生产计划管理生产成本管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产流程管理
车间主管岗位职责:
1、持续优化所辖车间的管理制度与作业流程,严格落实公司各项生产标准及相关规章制度;
2、监督生产计划执行情况,确保车间生产有序、均衡推进;
3、落实车间安全生产责任,规范操作各类机械设备,定期组织员工开展安全培训,保障生产安全;
4、组织实施车间成本管控措施,提升资源利用效率;
5、统筹管理车间人员配置及设备设施运行维护;
6、负责公司原材料的验收、存储及成品加工全过程的监督管理;
7、组织开展员工在操作技能、安全意识、职业素养等方面的培训工作;
8、协调部门内外部相关事务,保障工作高效衔接;
9、推动生产工艺优化与工作方式创新;
10、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、学历与专业要求:大专及以上学历,生产管理或食品加工相关专业优先;
2、工作经验要求:具备2年以上相关领域工作经验,熟悉蔬菜特性及其储运环节的储存方法与初级加工工艺,掌握生产计划编排,具有物流及车辆管理经验者优先。
职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、工龄工资、自助咖啡机。
除锈工泥瓦工小工打磨包住包吃20人以上
招聘岗位:瓦工、小工(北京道路桥梁养护作业)
岗位职责:
• 负责桥梁刮腻子、找平、修补缺陷工作
• 使用角磨机打磨,完成除锈、去毛刺、打磨平整工作
• 工长安排的其他工作
任职要求:
要求60周岁以下,身体健康,能适应户外作业及夜班工作,吃苦耐劳、责任心强,有相关工作经验优先
薪酬福利:包食宿,瓦工270-290,小工210-220,工作稳定常年有活
面点凉菜洗碗工
平谷区万达连锁企业诚聘熬酱大姐2名月工资5000煮面大哥2名月工资5000菜码大姐2名月工资5000洗碗工2名工资月薪5000凉菜工2名工资月薪5000小吃小工2名月工资5000年龄18-50岁月工休四天无押金、面试通过即上岗电话同
钢筋制作钢筋工长期20人以上月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
北京市招钢筋制作,
钢筋工岗位:调直、切断、弯箍、套丝,按照下料单生产钢筋半成品,设备日常维护,物料归堆。
,能适应车间生产,有钢筋厂经验优先,踏实肯干。
薪资:计件,多劳多得,熟手上手快工资高。
电工
招聘持有应急管理局颁发的电工证,并同时具备焊工证的师傅。工作地点位于北京。目前工作不忙的师傅可联系报名。
北京尚城女装中心4楼饰品档口招聘销售一名要求会穿搭爱拍照勤快认真负责店里轻松无压力待遇面谈
服装导购
尚城女装中心4楼饰品档口招聘销售一名要求会穿搭爱拍照勤快认真负责店里轻松无压力待遇面谈电话同步
生产主管,车间主管,车间主任,生产组长,带班,领班。
1.3-1.8万/月
主任主管组长5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD
本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。
岗位职责:
1、负责车间日常管理,确保生产任务的顺利完成;
2、监控生产过程,及时发现并解决问题;
3、协调团队成员,优化生产流程,提高生产效率;
4、配合质量管理人员,确保产品质量符合标准;
5、主导安全生产管理,落实安全规章制度,排查整改安全隐患,统筹安排设备维护保养。
任职要求:
1、年龄30-45岁,有相关行业8年以上工作经验;
2、熟练使用CAD看图和画图,能拆解构件图并出具生产开料单,熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作;
3、精通车间各生产环节的制作要求,熟悉设备的操控和参数,遇到加工难题能有独到的见解,有需要可以做到亲自示教;
4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验;
5、能够承受工作压力,具有解决问题的能力;
薪资福利:
1、薪资:月薪13000-17000元,看个人能力面议;
2、福利:购买社保,包住宿,吃饭补贴。
食品厂厂长
6-8千/月
厂长3-5年本科有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
有食品厂上班经验或食品相关专业者优先,工作认真有责任心,执行力强!
钢结构加工生产部长
1.2-1.5万/月
主管1-3年大专
钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作,直接对总经理负责,统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。
主要工作内容:根据公司年度经营目标,组织制定并落地执行年度、月度生产计划,合理调配人、机、料、场地等生产资源,统筹构件加工、生产排产与交付进度,确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理,建立完善安全管理制度与操作规程,常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。
统筹生产质量管理工作,监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控,落实质量标准,整改质量问题,持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作,保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设,解决生产技术瓶颈,提升整体生产效率。
全面管控生产成本,严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本,优化用料管理与余料利用,持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理,规范现场作业、物料摆放、工序流转,维持整洁高效的生产环境。
负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施,建立完善监督考核机制,对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理,打造稳定、高效、规范的生产管理体系,全面完成公司下达的各项生产经营指标
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
工厂远程管理专员
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验小家电大家电电子/通信经验生产成本管理
岗位亮点
*支持海外工厂的生产体系搭建
*负责BOM、SOP、供应链信息的标准化与流程落地
*接触海外制造业、职业成长空间大
*工作内容核心、挑战性强、成就感大
岗位职责
1.BOM(物料清单)梳理与维护
*整理各类产品的BOM结构、物料编码、单耗、版本管理
*与研发/供应商确认物料规格、参数、工艺要求
*确保BOM完整、准确、无遗漏
*负责BOM在系统(ERP/Excel)中的建立与维护
*跟踪工程变更(ECN),及时更新BOM
2.供应商与原材料对接
*协调供应商提供物料信息、技术资料、质量标准
*跟踪物料样品、确认报告、测试结果
*协助采购团队解决材料规格不准、替代料、交付沟通等问题
*跟踪供应链问题并提供工程技术支持
3.对接海外工厂生产团队(远程支持+文档支持)
*将中国产品结构、流程、物料标准化后输出给埃塞团队
*解决埃塞工厂的生产技术问题(材料、流程、步骤说明)
*梳理装配流程、操作步骤、质检标准,让工厂易于执行
*跟踪工厂执行情况,收集问题并推动闭环
4.制作生产SOP/WI(作业指导书)
*为每个产品输出标准化的生产SOP
*包含物料准备、工序步骤、操作照片、注意事项、安全要求
*输出检验标准(IQC/IPQC/OQC)文件
*保证海外团队按SOP操作、避免错误和返工
5.数据与流程管理
*汇总物料、工序、质量、试产数据
*对问题点进行记录、跟踪与持续改善
*协助建立标准的生产流程体系(流程图/流程表单/记录模板)
6.新产品导入(NPI)支持
*新产品从国内到海外落地的工程准备
*BOM建立→SOP撰写→QC标准→物料资料输出
*协助埃塞团队完成试生产、验证和量产准备
7.与中方和海外团队沟通协调
*与中国供应商、工程团队保持高频协作
*与海外工厂车间主管、质检、仓库保持清晰准确的沟通
*确保技术信息传递无误,避免沟通差异带来的生产问题
任职要求
专业背景
*机械、工业工程、材料、电子、制造类专业
*大专/本科均可
技能要求
*熟悉BOM、物料构成、基础工艺流程
*会使用Excel(熟练)、懂基本工程文档(SOP/WI/BOM)
*会基本画图软件优先(AutoCAD/SolidWorks)
*有制造业、供应链、工艺工程经验者优先
*会读懂物料规格、工程参数、技术图纸(加分)
能力要求
*强执行力与跟踪能力
*做事细致,逻辑强
*文档能力好(能写SOP/指导书)
*跨部门沟通能力强
*对制造业流程有兴趣,愿意深入学习
语言
*英文简单读写(支持海外工厂沟通)
聚酯聚丙烯纺丝研发工程师
1.8-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发纤维材料
负责聚酯和聚丙烯化纤工艺领域新材料、新工艺、新产品的研发与技术创新,增强公司产品市场竞争力,支撑业务长期稳定发展,通过技术革新实现成本降低、效率提升及产品差异化。
职责一:新品与新工艺开发
1、开展聚酯与聚丙烯化纤相关原材料、工艺路线及新型产品的研究与实验工作;
2、制定实验计划,组织并参与实验实施,测试评估新产品性能与质量,并提出优化建议;
3、编写实验记录、技术总结报告及产品技术标准文件;
职责二:技术改进与优化
1、对现有生产工艺流程、配方体系及设备运行进行技术升级,提高产品质量稳定性,降低制造成本;
2、解决生产过程中出现的技术难题,提供现场工艺支持与操作指导;
职责三:技术文档与知识产权
1、编制产品工艺规程、作业指导书、技术规范等工程技术资料;
2、参与专利申报、技术论文撰写及相关知识产权事务;
职责四:行业跟踪与创新调研
1、关注聚酯与聚丙烯化纤行业在新技术、新装备、新原料方面的最新进展;
2、参与技术可行性研究、前沿技术调研及创新项目立项论证;
职责五:其他工作
1、协同生产、质量、市场、销售等职能部门,推进研发成果产业化落地;
2、参与客户技术交流,提供产品应用技术支持与解决方案;
任职要求:
1、专业知识与技能:
掌握熔融纺丝(FDY、POY、DTY、工业丝等)工艺原理、关键设备(如螺杆挤出机、纺丝箱体、卷绕装置)及其核心参数控制。
了解聚酯切片性能特点、干燥处理工艺、纺丝油剂选用及后加工(拉伸、加弹、热定型等)流程。
熟悉纤维物理性能(如强度、断裂伸长率、沸水收缩率、染色性能等)的检测方法与评价体系。
2、研发与问题解决能力:
具备独立策划实验方案、主导功能性或差异化纤维新产品开发及工艺改进项目的能力。
能熟练运用DOE等实验设计工具,对生产异常情况和产品质量缺陷具有快速分析与应对能力。
3、项目管理与创新意识:
有全程参与或主导研发项目从立项到批量生产的实践经验;了解行业技术发展方向,具备新材料、新工艺探索意愿与创新能力。
4、质量管理体系:
熟悉ISO9001等质量管理标准,具备较强的数据分析能力,能够撰写符合规范的技术文档和标准操作程序(SOP)。
5、沟通与协作能力:
具备良好的跨部门(生产、质量、设备、销售)沟通协调能力,可有效指导生产线完成工艺调试与优化;
6、硕士及以上学历,博士优先考虑。化学工程与工艺、高分子材料与工程、纺织工程、材料科学与工程等相关专业背景。
7、能熟练阅读英文技术资料、设备手册及专利文献,具备良好英文书面表达或口语交流能力者优先。
生产跟单/文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯
3.定期汇总生产进度与异常情况,向主管提交日报/周报,协助问题闭环处理
4.对接销售、品质、车间等部门,及时传递信息、反馈问题并推动解决
5.协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先
4. 适应制造业工作节奏,能接受必要时的加班与跨部门协作
5.无不良信用记录,认同企业价值观,稳定性强
组装工五险一金
6-8千/月
组装工五险一金餐补3-5人月结坐班电子电器
岗位职责:
1、严格遵循工艺文件和操作规范,开展产品组装、调试以及功能性测试工作;
2、确保本工序产品质量符合要求,积极配合检查员完成产品检验;
3、恪守各项操作规程和规章制度,确保生产过程规范有序;
4、完成上级领导临时安排的工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,有电子元器件手工贴片、焊接、调试等相关经验者优先录用;
2、具备较强的动手能力,工作踏实认真,责任心强;
3、良好的学习能力与沟通能力,富有团队协作精神。
理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部
1.2-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
一、岗位名称
1.理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部
二、岗位定位
1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要,重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养,未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。
三、培养方向
1. 生产管理方向
参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作,逐步掌握制造型企业生产运营全流程。
2. 技术质量方向
参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作,保障海外产品质量稳定。
3. 工艺管理方向
参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决,推动海外工厂工艺能力提升。
四、岗位职责
1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习,熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程;
2. 协助开展生产现场管理,包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理;
3. 协助进行产品质量管理,包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善;
4. 参与工艺技术优化,协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制;
5. 支持海外工厂管理体系建设,参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地;
6. 配合海外业务发展需要,参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作;
7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。
五、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,2024届、2025届、2026届毕业生优先;
2. 专业要求:机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业;
3. 发展意愿:愿意从制造一线做起,接受海外业务场景培养,能够适应海外出差、驻外或长期海外发展;
4. 综合素质:具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力;
5. 语言能力:具备良好的英语沟通基础,小语种能力者优先,如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等;
6. 职业特质:结果导向,责任心强,愿意深入现场,能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地;
7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。
六、我们希望你是这样的人
1. 理工科背景扎实,愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中;
不怕吃苦,愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量;
2. 有国际化发展意愿,希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才;语言过关。
3. 既有学习能力,也有执行韧性,能够在复杂环境中持续成长;
4. 认可长期主义,愿意与中业全球化发展共同成长。
七、发展路径
第1阶段:基础培养期
1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践,系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。
第2阶段:岗位历练期
2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位,参与实际项目,承担具体模块工作。
第3阶段:海外实践期
3. 结合业务需要,派往海外工厂或海外项目一线,参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。
第4阶段:骨干成长阶段
4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。
八、工作地点
国内培养 + 海外发展。
未来根据业务需要,可派往东南亚、中东、非洲、拉美、北美等海外区域。
九、岗位亮点
1. 海外发展平台大:参与中国建材企业国际化发展进程;
2. 培养体系完整:生产、技术、质量、工艺多方向培养;
3. 成长路径清晰:从专业人才成长为海外制造管理骨干;
4. 业务场景真实:深度参与海外工厂建设、运营和管理;
5. 职业空间广阔:适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。
smt生产主管
1.3-2万/月
车间主任月结5-10年大专SMT
岗位职责:
1.负责SMT部门(含测试、后加工)的日常运营管理,推动部门绩效水平持续优化
2.统筹落实生产计划执行,确保交付目标达成,并保障各类运营指标顺利完成
3.主导SMT生产团队搭建及生产体系的完善与运行
4.推进生产环节精益化管理,涵盖效率提升、成本控制及流程优化等持续改进工作
5.组织开展部门月度、季度及年度复盘,识别短板,明确改进策略与实施计划
任职要求:
1.大专及以上学历,工业自动化、机械或电子相关专业
2.具备6年以上大中型制造企业SMT生产主管工作经验,有手机制造行业背景者优先
3.精通SMT各岗位操作规范、设备使用、工艺流程及相关行业标准,能有效管控制程关键环节
4.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系要求
5.具备MES/WMS系统落地经验,对智能制造具备深入理解及实际运作能力
6.抗压能力强,具备出色的沟通协调、组织管理及复盘总结能力
长白班/管住宿200-270/天普工
6-7千/月
长白班车间汽车厂普工无尘服包住20人以上月结
饭算工时!北京平谷组装工高薪招聘
薪资:200-270/天,吃饭算工时,薪资实在
班次:长白班,工时充足稳定
休息发薪:每月15号准时发薪
招聘要求:18-45岁,设备组装岗,至少能做两个月
工作内容:工程师带教,对照图纸组装设备,上手简单,活轻松,比多数汽车厂普工轻松很多
车间环境:普通车间,不用穿无尘服,面试通过率80%,工期稳定留人好
食宿:不管吃,住宿可提供,吃饭时间全部算工时
地点:北京平谷盘龙路马坊工业园
雪饼面包装袋320/天包吃住
6-8千/月
普工食品厂包吃五险包住20人以上日结经验不限两班倒
食品厂
大型食品厂新开产线招聘啦,诚聘多名普工日结,周结,月结都可以安排.欢迎您的加入!
公司主要生产面包,运动奶昔,能量棒等食品!
工作内容:原材料处理,生产加工,包装,质检等工作简单易上手可接受小白.晋升空间大
招工要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,身体内没有钢钉钢板
薪资:日结小时工:
180-200元(轻松岗)
200-260元(主流岗)
270-320元(辛苦高薪岗)
不同岗位薪资不同
长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+补助综合薪资6500-8000元
工作时间:8-8点包含吃饭休息时间
厂区管吃管住自选菜3菜一汤管饱,4-8人间公寓楼宿舍独立卫浴,空调热水器应有尽有
节假日生日都会有礼品
温馨提示:
1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱
2. 可以无技术、无需学历,只要踏实能干即可入职
3.长期稳定岗位,晋升透明,适合长期稳定发展
由于找工作人较多,请先投递简历,如果您缺一份靠谱的工作请进行电话咨询
组长1年以下中专/中技
◆北京中彩佳印控股集团有限公司招
1、纸类印刷厂生产经理,12000-18000元
2、后期装订胶包机机长, 8000-12000元
3、后期骑马钉机长,6000-10000元
3、打包组长, 5000-8000元,负责打包协调,质检
电话:
地址:大兴区京海三路15号
日化部经理(专注化妆品领域)
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科护肤品团队管理
岗位职责:
1、负责公司立项产品的成本核验、标识审定、生产方资质审查及协议签署工作。
2、统筹OEM合作工厂的日常管理与现场审核评估。
3、熟悉行业规范及产品相关法规要求,保障各项操作符合合规标准。
4、对接生产、研发、质量团队及协作工厂,协调处置突发事件、疑难问题、客户反馈及舆论情况。
5、协助上级开展团队管理工作,推动项目计划落地并跟踪执行进度,定期提交进展报告。
6、梳理部门内业务流程、管理制度及执行标准,及时识别问题并落实整改措施。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品、药品、化工、医药等相关专业优先。
2、具备化妆品、食品、保健食品或器械类生产质量管理经验者优先考虑。
3、具备良好沟通能力,心态稳定,学习与适应能力强。
4、具有团队带领能力,具备不少于3年管理岗位经历。
5、累计10年以上工作经验。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专成本管理现场管理
岗位职责:
1、持续优化车间管理制度,推进工作流程的改善,严格落实公司制定的生产标准及相关规章制度;
2、落实车间安全生产责任,规范操作各类机械设备,定期组织员工开展安全培训,保障生产安全运行;
3、实施车间成本管控措施,提升资源利用效率;
4、统筹管理本部门人员配置及设备设施的日常运作;
5、负责公司原料的验收、存储及加工成品的全流程管理工作;
6、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、学历与专业要求:大专及以上学历,生产管理或食品加工相关专业优先;
2、工作经验要求:具备2年以上相关领域工作经验,熟悉蔬菜特性及其储运环节的储存方法与初级加工工艺,掌握生产计划编排,具备物流及车辆管理经验者优先。
职位福利:包住、餐补、员工旅游、定期体检、节日福利、五险一金、每年多次调薪、无官僚风气
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专成本管理现场管理
岗位职责:
1、持续优化车间管理制度及作业流程,严格执行公司制定的生产标准与规范;
2、落实车间安全生产责任,规范操作各类机械设备,定期组织员工开展安全培训,保障生产安全;
3、推进车间成本管控工作,提升资源利用效率;
4、统筹管理本部门人员配置及设备设施运行维护;
5、负责公司原材料的验收、存储及加工成品的全过程管理;
6、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、学历与专业要求:大专及以上学历,生产管理或食品加工相关专业优先;
2、工作经验要求:具备2年以上相关领域工作经验,熟悉蔬菜特性及其储存、运输环节的管理要点,掌握初级加工工艺流程,具备生产计划协调能力,有物流调度及车辆管理经验者优先。
职位福利:包住、餐补、员工旅游、定期体检、节日福利、五险一金、每年多次调薪、无官僚风气
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