岗位要求： 1、主导并管理生物大分子分析团队，高效完成大分子发现方向的各类分析检测工作 2、负责客户委托的生物大分子分析项目的开发、实施与交付，确保项目高质量如期完成 3、与大分子研发相关技术团队密切协作，支撑内部日常分析需求，保障蛋白及抗体表达与纯化流程顺利推进 4、指导并培养分析团队成员，构建稳固的技术平台，持续提升团队专业技术水平和整体作战能力 5、协同业务拓展部门共同推动生物大分子分析领域的业务增长 任职资格： 1、具有化学、分析化学、生物化学或生物学等相关专业背景，具备MS/PhD学位（博士优先） 2、毕业后需有10年以上全职从事生物大分子（如蛋白、抗体）分析研究的经验，在蛋白及单抗分析领域具备扎实的理论基础和实操能力；精通HPLC、CE、LC-MS/MS的原理、操作、方法开发，以及蛋白和单抗结构的表征与鉴定技术 3、在LC-MS/MS和HPLC技术方面具备深厚的专业积累，拥有将LC-MS应用于蛋白与抗体结构解析的实际项目经验 4、掌握蛋白化学与生物化学常规分析手段，包括SDS-PAGE、Western Blot、ELISA、UV-spectrophotometry、蛋白质定量及蛋白质偶联标记等基础实验技能 5、具备以下一项或多项生物物理分析技术经验者优先：SPR、BLI、MST、ITC、TSA 6、能独立设计实验方案，具备严谨的科研思维、问题解决能力及对实验数据的深度分析与归纳总结能力 7、可独立撰写科研项目计划书、技术报告，具备出色的数据整合、逻辑推理和书面表达能力 8、兼具自主工作能力与团队协作意识，具备与客户高效沟通并解决实际问题的能力 9、具有带领10人以上团队的经验，且管理时长不少于3年 10、具备良好的英语综合能力，能够使用英语进行专业的口头与书面交流

岗位职责： 确保生产任务按时完成 监督并记录生产各环节流程 组织新产品试产及工艺优化改进 牵头部门迎接GMP检查并提交相关资料 开展部门风险识别与评估工作 负责团队日常管理及绩效考核方案制定 统筹设备运行、工艺控制与项目推进 协同开展安全检查及体系内部审核 完成领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业； 2. 工作经验：5年以上制药企业生产管理经历，其中至少2年带班或一线团队管理经验； 3. 掌握GMP及相关药品生产质量规范，具有迎检和整改实施经验； 4. 具备偏差调查、变更管理、CAPA执行等质量体系运作经验； 5. 擅长生产计划协调与现场管控； 6. 熟悉制药生产工艺及设备操作要求； 7. 有人员培训实施、绩效考评及团队建设经验； 8. 可独立应对生产过程中的异常情况与质量问题； 9. 具备良好的跨部门沟通与协作能力； 10. 责任心强，具备安全生产与合规操作意识；

岗位职责要求 1. 全面主导病原微生物实验室的日常运作，涵盖qPCR与NGS测序相关实验的规划、执行与进度管理，全程监管样本处理、文库构建、测序操作及数据解析，确保流程高效、合规且质量达标。 2. 统筹实验室整体管理，组织制定并持续优化各类标准操作规程（SOP）和管理制度，建立并实施质量控制机制，推进检测技术的迭代升级。 3. 负责实验室设备、试剂及耗材的全流程管理，包括采购规划、维护校准、库存监控与成本管控，保障实验资源稳定供应与高效使用。 4. 主导团队建设与人员管理，开展技术培训、任务分配与绩效评估，提升团队专业水平与协同效率。 5. 落实实验室安全与合规规范，严格执行生物安全、化学品管理及废弃物处置相关规定，组织安全教育与风险防范措施，确保符合行业标准与法规要求。 6. 协调内外部协作关系，支持科研与临床等业务需求，推动跨部门合作与检测服务能力提升。 岗位人员要求 1. 硕士及以上学历，专业方向为微生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关领域。 2. 具备1-3年病原微生物检测相关工作经验，具有临床微生物背景者优先考虑。 3. 精通病原微生物分子检测全环节技术流程，具备高通量测序数据分析经验者优先。 4. 具有扎实的微生物学理论功底和实际管理经验，工作认真负责。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责 1. 全面负责鑫嘉汇项目安全与环境管理体系的建设，健全安全、环境相关制度、流程及管控标准，确保购物中心人员财产安全与环境质量达标。 2. 主导商户进场装修期间的安全全流程管理，落实入场审批、现场作业监管与风险隐患排查；组织开展项目日常安全巡检，及时发现并整改各类安全隐患。 3. 统筹应急管理体系建设，编制应急预案，开展应急演练与安全培训，提升项目突发事件应对能力；负责大型活动安全方案策划、现场布置及秩序维护，做好应急响应准备。 4. 管理外包保洁、绿化养护、消杀服务及垃圾清运等环境类工作，监督服务执行质量，跟踪计划实施与问题整改，保障环境管理成效符合标准。 5. 负责环境类供应商的遴选、招标组织、绩效评估，以及招标文件、合同文本的编制；对安全与环境管理工作实施监督、考核并推动持续改进。 任职要求 1. 具备2年以上商业综合体安全或环境管理相关工作经验。 2. 熟悉安全、消防、停车场及环境管理规范，掌握供应商管理、隐患排查与应急处理技能。 3. 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好沟通协调能力，能够主动发现问题并有效解决。

有不锈钢制品及不锈钢工程管理经验，有团队意识，有施工经验。

岗位职责： 1. 负责项目工程团队的日常运营与管理； 2. 对下属员工的工作进行监督、指导与推动； 3. 与客户对接，协调处理项目中设施运行相关事务； 4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现，确保符合公司标准，并落实绩效考核； 5. 制定并实施团队培训计划，推进组内人员能力提升与团队建设，持续优化整体服务水平； 6. 参与施工全过程管理，包括技术方案审查、现场管控及验收支持； 7. 落实上级交办的任务，统筹工程条线对外沟通协调工作； 8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等各类工作会议； 9. 兼任项目安全员，履行安全管理相关职责； 10. 协助项目经理开展外包施工的洽谈与管理，监管承包单位作业进度、质量表现，并实施KPI评估； 11. 建立安全管理制度和应急响应机制，指挥处理各类突发情况，妥善完成后续处置； 12. 检查部门员工的行为规范、考勤记录、仪容仪表及纪律执行，保障团队合规运作，完成人员考评工作； 13. 组织实施公用设备系统（如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水、厂房设施、污水处理及环保装置等）的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级和节能优化； 14. 编制并审核公用系统相关的管理制度、操作SOP、维护规程、URS文件、验证文档及备品备件计划； 15. 组织开展对设备使用人员的安全操作培训、技术指导及相关文件宣贯； 16. 提出并推动实施节能降耗方案，落实绿色运行措施。 任职要求： 1. 年龄不超过40周岁； 2. 大专及以上学历； 3. 具备3年以上制药行业设施管理经验，累计工作经验不超5年； 4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力； 5. 富有团队协作精神，具备一定前瞻思维； 6. 持有高压、低压电工作业操作证； 7. 熟练掌握Office办公软件及CAD制图工具； 8. 户籍所在地为北京或毗邻区域。

1. 收货作业组织 （1）核对到货信息，确保实物与单据一致 （2）检查送货人员及车辆的安全状况 （3）安排人员将货物搬运至指定区域 （4）更新现场看板信息及标识内容 （5）确认返空容器的数量和物料类型 2. 发货作业组织 （1）打印出库单并填写物料出库信息 （2）联络确认交接地点与具体时间 （3）准备货物，核实种类与数量准确无误 （4）完成物料交接及空容器回收 3. 单据与标识管理 （1）每日更新收发货报表及空容器数据 （2）填写车辆点检记录、库房6S检查表、工器具点检表 （3）维护库内看板信息，更换或新增标识，绘制库区布局图 4. 内外部协调沟通 （1）与采购、物控、厂务气化等部门日常对接，处理异常物料问题 （2）与供应商、物流方就异常单据及物料情况进行沟通协调 （3）与外租仓库保持联系，开展定期盘点、物料调拨等工作 5. 严格执行气体类物料的收发存规范 （1）落实易燃、剧毒、毒腐、惰性气体在厂区内短途运输与存储的管理要求 （2）执行剧毒化学品“五双”管理制度：双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用 （3）坚持持证收货、无证拒收的操作原则

岗位职责 1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产运营协调，包括与各外协单位或供应商对接，制定生产工艺流程，实施生产质量监督，跟进生产执行进度，并编制生产计划、总结报告等相关文件； 2. 负责生产变更的全过程跟踪，监控产品物料到货及齐套情况，识别并预警物料齐套风险，推动采购进度落实； 3. 负责产品试制阶段的生产操作（如焊接、调试等），开展售后不良品的问题溯源分析，协助完成产品质量检验相关工作。 本科及以上学历，电子、机械工程等相关专业背景，具备电子产品原材料、零部件及成品质量控制的相关能力与实践经验。

岗位职责： 1. 持续关注儿童用药领域的国家政策、监管变化、行业动向及技术进展，定期形成分析报告并提出战略建议； 2. 参与儿童药品专项管理机制、操作流程和技术标准的制定、更新与优化，推进管理体系标准化建设； 3. 结合战略方向，协助拟定年度专项规划，拆解重点任务并跟踪落实，开展阶段总结与策略调整； 4. 搭建并维护跨部门协作机制，推动内部协同高效运行，协调解决执行中的关键问题； 5. 开展外部资源的筛选、评估与合作管理，主导或参与重要合作项目的洽谈与实施落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、医学、制药工程、公共政策、市场分析、统计学、数学等相关专业背景； 2. 具备一年以上相关领域工作经验，有儿科医疗、政策分析、标准开发或战略规划经验者优先； 3. 具备出色的书面表达与沟通能力，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，掌握至少一种数据分析工具； 4. 有医药企业、行业协会、政策研究单位或知名咨询机构工作经历者优先。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场调度，按时完成指定区域的装卸任务 3. 协助整理作业场地，保持装卸区域整洁有序，符合安全操作规范 4. 核对单据信息，确保装卸货物与订单一致，及时反馈异常情况 5. 遵守现场管理规定，配合完成临时性支援工作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力 3. 有相关装卸/搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能识字、会简单计算即可 5. 持有有效身份证件，能提供健康证明者更佳

岗位职责： 1. 负责工厂内货物、原材料及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划和物流调度要求，准时完成指定区域的物料周转任务 3. 协助仓库进行货物清点、核对及基础台账登记 4. 保持作业区域整洁有序，及时报告设备异常或安全隐患 5. 配合团队完成临时性生产支援及其他交办任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 3. 有工厂搬运、物流装卸等相关经验者优先 4. 学历不限，能识字、会简单计算，服从现场管理安排 5. 遵守厂纪厂规，无违法犯罪记录

岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划及时完成物料配送，确保产线供应顺畅 3. 协助仓库进行货物清点、登记及区域整理，保持作业环境整洁有序 4. 规范使用手推车、托盘等基础搬运工具，注意货物安全与人身防护 5. 配合主管完成临时性生产支援及其他相关工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 学历不限，有工厂普工或搬运经验者优先 5. 可接受倒班安排，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划及时完成物料周转，确保产线供应顺畅 3. 规范使用手推车、托盘、叉车（需持证）等搬运工具，保障作业安全 4. 协助仓库进行货物清点、登记及区域整理，保持现场整洁有序 5. 配合主管完成临时性生产支援任务，服从工作安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能理解简单操作指令 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作意识 4. 有工厂搬运、物流装卸等相关经验者优先 5. 遵守厂区规章制度，服从管理，无不良记录

北京市丰台区招工地小工/杂工

CNC 产线主管 待遇：年薪20万元 岗位职责 1.统筹 CNC 车间生产排产，把控交期、产能，处理生产异常。 2.管控制程品质，落实首巡检，协同优化工艺、刀具，降低报废。 3.管理设备日常保养、车间 5S 与安全生产，提升机台稼动率。 4.班组人员排班、培训、日常管理与绩效考核，稳定人员。 5.管控刀具、辅料生产成本，对接品质、技术、采购跨部门工作。 任职要求 1.中专及以上，3 年以上精密 CNC 现场管理经验。 2.看懂图纸公差，熟加工中心、常用数控系统，可快速处理机加异常。 3.熟悉生产管控、5S 与精益现场，具备排班及班组管理能力。

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

【无任何费用，可日结，可月结，，人走账清，包吃住】 新增加的产线，大量招工 不限制学历，学生工，社会工， 短期工,长期工都可以安排 日结255-285一天 周结260-299一天 月结7000-8500一月（26/时） 1、岗位要求： 16-43岁，无经验，当天入职，纯免费管吃管住 当天入职，食宿不收任何费用。 如果选择正式工入职， 3、工作内容： 组装，包装，贴标签，扫码质检物料员不计件，无定额，轻松不累。 4.提前七天打离职报告，人走账清，春节期间七天加班三倍工资 四、住宿伙食: 1、伙食：公司免费提供三餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等，另提供清真餐！！！ 2、住宿：免费住宿，个人间，独立卫生间、空调、电视、24小时热水器、洗衣房、全宿舍无线wifi覆盖，食堂宿舍在厂区内 2、休假：享受国家法定节假日，年底有10-15天带薪年假

岗位职责： 1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证工作的统筹实施； 2、监管设备日常运行、维修与保养工作，持续优化作业流程，降低故障发生频率，提升设备使用效率与运行稳定性； 3、保障设施设备符合安全规范及环保要求，组织定期安全巡检，及时协调相关方处理设备异常，快速排除故障并恢复生产秩序； 4、推进设备管理团队的人才梯队建设，提升组织运作效能，制定并落实人员培训方案，确保团队具备必要的操作技能与安全意识； 5、牵头编制设备类预算，跟踪预算执行情况，识别降本机会并推动实施，提升资金使用效益与投资回报水平； 6、主导EHS管理工作，健全EHS管理制度，开展检查与偏差整改，保障生产安全，确保符合行业标准及相关法规要求； 7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理体系，并协助组织实施落地； 8、协同研发与工艺部门开展新产品试制及工艺优化工作，解决生产过程中涉及的工艺与质量问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，制药工程或机械制造类相关专业，具备中级或以上专业技术职称； 2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验，兼具制药生产管理背景者优先； 3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理体系，具备扎实的设备管理实操能力，熟悉药品生产流程与工艺环节； 4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强，具备良好的沟通协调能力与保密意识，富有团队协作精神与创新意识；能接受阶段性跨区域办公（怀柔、怀来两地）。

工作职责 1.负责公司产品临床试验的整体规划，联合临床专家与统计专家共同完成临床方案、观察表格及临床报告等技术文件的编制工作。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按统计规范汇总资料，编制临床报告并提交临床机构审核盖章，获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册进度安排，主导注册工作的实施，负责首次注册、重新注册、变更注册及相关补充材料的编制、法规合规性审查及申报递交。 4.全程跟进注册流程各关键节点，保持与各级药品监管机构的良好沟通与协作关系。 5.协同推进公司质量管理体系的运行、维护与优化，参与内部审核及管理评审的筹备工作，监督各部门质量目标的落实与考核。 6.配合开展质量体系的认证与持续维护，迎接上级监管或第三方审核机构的监督检查，组织完成注册过程中涉及质量管理的相关任务。 岗位条件 1.教育背景：硕士及以上学历，专业包括医药、化学、生物、材料、机械、电子等相关领域，特别优秀者学历可适度放宽。 2.知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，能够独立组织并审核注册资料完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。 3.能力要求：具备良好的团队协作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力以及较强的执行力和人际互动能力。 4.其他素质要求：身体健康，精力旺盛，具有高度的责任感和敬业精神。

1.保底工资8400（满勤奖金900 绩效奖金1600月季度奖1400加班另算（30-35一个小时）合计9800以上，至12000)。。第一个月公休2天。转正之后每月4天休息，可以连休。 2.外地过来干满一个月（车票留好）开车过来加油发票保留好 3.工作时长10-12小时（宿舍有空调，暖气，能洗澡，有洗衣机）独立卫浴。 4.工作时间早7晚5或晚7早5.这是其中一个班次，还有其他班次，忙的时候会加1-2小时的班，加班统一加班，多劳多得！ 5.第一个月工资当月结（28天）。转正第二个月以后每个月15 号统一开工资，不压资，人走账清。当天安排食宿办理入职手续上岗。 6.，管吃管住。干 。 7，快递分拣，扫描，打包，装车卸货-等等 8，要求 18 到65周岁 18 到58周岁 身体健康，没有传染病，没有做过大型手术 9.身体健康，就可以 10，当天过来当天安排宿舍，第二天直接上班 11，不卡纹身，不卡烟疤，不体检，不培训， 12，第二个月转正以后有夫妻间，双人间。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

顺义赵全营配件分拣和拖车 长白班管住宿 工作日每天预支260. 要求：18-45周岁 ，有驾驶证优先，没有的干分拣 工作内容：汽车配件的分拣、整理送件等杂活，工作较为轻松 工作时间：长白班，早8晚8，已车间安排为准 薪资待遇:底薪2540绩效343.06餐补20夜班补15，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定日3倍，综合薪资6500-8500，首月保底21+2/h，次月同工同酬，综合工资24一小时左右，免费电动车 工资发放:，每个月20号补发上个月剩余工资，，水电费平摊 工作地点：北京汽车集团越野车有限公司 提前开具无犯罪证明 报名马上打电话 报名马上打电话

顺义理想汽车急招人薪资叉车30人：28元/时（25基础+3稳岗补贴）普工60人：25元/时（23基础+2稳岗补贴）稳岗补贴9月底在职才可发放，，10月后工时价随生产调整每月15号准时发薪工作：汽车零部件分拣、搬运、出入库20-38岁，初中学历，认识简单字母，无案底、外露无纹身，食宿：食堂10-15元一餐，可自带饭菜有微波炉；提供宿舍，距厂区2公里，骑车通勤面试：顺义通顺路18号理想汽车东门，每日下午2点集合面试。

顺林义河电子坐厂岗日薪240/天 周结 年龄20-40岁以下工人，流线水组装，简好单学、手工活！ 白班：8:30-20:30 220元/天 夜班：20:30-8:30 240元/天 根公据司岗位安排，两班倒，自上己下班 公有司食堂（6-10元一顿饭） 工包资含20元饭补 工需作要满一个月，，每月5日放发工资。工作满10天预可支1000元 地址：顺林义河大街

急招食品操作工 正规中法合资大厂，长期稳定、不压工资、真实招聘！ 主营：小酥肉、培根、火腿、香肠等西式肉制品 招聘岗位：食品普工/操作工（大量要人） 薪资：7500–8500/月，按月准时发薪 全程包吃包住，宿舍条件好 工作内容 食品流水线生产、分装、包装、装箱、简单机器辅助，上手快、零基础可做，车间环境干净恒温。 任职要求 35--55岁，学历不限 身体健康，有食品健康证即可 服从管理、踏实肯干 上班班次 多班制轮 包吃包住、宿舍拎包入住 带薪年假、节日福利 厂区稳定、常年订单、不裁员 定期团建、生日福利 适合长期干、想稳定挣钱的朋友！ 真实厂区、无套路、无中介费，面试当天可安排住宿！ 有意者直接联系，名额有限，招满即止！

实习期：200元/天 转正后：六险一金、公积金12%，双休，提供午餐，上市公司，全勤奖，话补交通补贴，办公环境优美 岗位职责： 1. 开展数据中心、云计算、人工智能、智算行业市场分析，撰写科技项目可行性研究材料； 2. 承担科技项目立项、验收等过程中的文档编制与归档管理； 3. 参与系统开发及科技成果申报（包括软件著作权、软件测试、查新报告等）； 4. 协助推进企业高新技术企业认定相关工作； 5. 完成上级交办的其他任务； 岗位要求： 1. 应届硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、电子信息、通信工程等理工类专业背景； 2. 具备良好的文档撰写与资料管理能力，能独立完成科技项目相关文书工作； 3. 学习能力强，具备自我驱动力，工作积极主动； 4. 富有好奇心和探索欲，持续关注AI、云计算、数据中心等领域的技术动态； 5. 具备团队合作精神与沟通协调能力，可高效协同跨部门协作； 加分项： 1. 拥有技术开发经验，掌握至少一种编程语言； 2. 熟悉AI技术，具备AI应用开发实践经历； 3. 有软件著作权或专利申报经验者优先。

工作职责 1. 根据集团战略部署，制定承德工厂年度经营规划并组织实施，全面负责工厂利润目标的达成。 2. 统筹管理采购、加工、研发等职能部门运作，建立顺畅协作机制，确保生产运营高效推进。 3. 构建成本控制体系，设定工艺标准与物料消耗定额，精细化管理原材料成本，保障产品合格率符合要求。 4. 主导工厂安全管理工作（涵盖食品安全、人员安全及生产安全），建立风险预警系统，及时应对各类突发情况。 5. 推行降本增效策略，落实全面预算与财务管控措施，确保各项经营活动依法合规开展。 任职要求 1. 国家统招专科及以上学历，食品科学、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上食品饮料行业同等岗位工作经验，熟悉饮品生产全链条运营管理。 3. 拥有出色的经营管理能力、团队领导力及跨部门协同能力，能够有效推动团队实现业绩目标。 4. 熟悉生产成本控制体系及食品安全管理体系，掌握国家食品饮料行业相关法规政策。 5. 责任心强，具备结果导向意识和良好抗压能力，能带领团队完成各项经营任务。 补充说明：需常驻河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区 C 区 90 号（承德乐口乐食品有限公司）