岗位职责​： 1-建立并维护与保险公司总部及各省级分支机构的协作机制，涵盖日常业务交流、重大事项协同及关系管理，保障双方合作高效有序。 2-深入掌握保险总部及各地分公司的业务诉求、发展战略与市场动向，结合公司产品特性开展需求匹配分析，组织实施市场调研，洞察竞争格局与客户行为变化，为保险产品的迭代优化与推广策略调整提供决策支持。 3-牵头推进公司保险产品在保险总部及各省分公司的落地实施，制定详尽的推广方案与执行计划，明确目标节点与职责分工，并持续跟踪核心产品在保司体系内的推进情况，及时收集反馈，化解实施过程中的各类问题，确保达成既定业务指标。 4-联动公司内部产品、技术、运营等相关团队与保司对接，推动产品功能完善与服务支撑升级，确保满足保司及市场实际需要。 5-主导与保司的业务数据对接与成效评估工作，分析产品推广成果，定期输出推广总结报告，为管理层决策提供数据依据。 任职要求： 1-本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑。 2-具备3-5年保险行业或寿险、健康险、健康管理领域工作经验，有寿险商务拓展或产品推广背景者优先，熟悉保险总部及省级机构的运作模式与业务流程。 3-拥有丰富的寿险公司总部及区域资源，具备成功推动产品在保司体系内落地案例者优先。 4-具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与人际互动能力，能与保险公司各级人员建立稳定合作关系。 5-具有敏锐的市场感知力与商业判断力，能够准确捕捉行业趋势与市场需求，为推广策略制定提供有力支撑。 6-具备较强的规划统筹能力、执行推动力与问题应对能力，可独立策划并落实推广方案。 7-具备良好的团队协作意识与抗压能力，工作积极主动，责任心强。 8-需具备国寿及相关保险公司资源，拥有省级或总部层面保司资源者优先。 岗位福利 常规福利： 1-入职即缴纳五险一金 2-员工健康权益卡 3-电脑补贴金 4-不定期发放现金红包 5-每年享受一次免费高端医疗体检 6-免费中医问诊服务 7-夜间加班可报销打车费用 环境福利： 1-办公环境整洁明亮，空间宽敞舒适 2-团队氛围扁平开放 活动福利： 1-节日活动丰富多样，包含员工日活动、生日会等 （每周二员工日：提供下午茶、水果、炸鸡、雪糕、寿司等） 2-节庆礼品、生日礼物派送不断，部门团建与年度庆典精彩纷呈 3-定期举办员工内购会活动 晋升通道： 晋升机制公开透明，职业发展路径清晰明确

岗位职责： 重点是新业务拓展 1、开展市场调研，收集潜在线索，掌握公司所处行业的市场变化趋势，挖掘具有价值的商业机会； 2、与客户方保持高效沟通，准确理解招标文件内容，协调内部各相关部门配合，全面整理标书制作所需的资料； 3、负责商务文档撰写、标书内容编制、格式排版、内容修订及现场投标等相关工作； 4、跟踪合同签订进展，并在项目启动前后对接运营团队，确保工作顺利衔接； 5、编写银行所需的各种材料，维护客户关系，完成日常商务对接任务； 6、按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，形象良好，年龄在25-35岁之间； 2、具备3年以上金融、互联网、教育、保险领域项目投标经历，有BPO外包行业背景者优先考虑； 3、曾参与项目投标流程，拥有一定写作基础，能够独立完成标书撰写； 4、具备较强的沟通能力、学习能力与判断分析能力，逻辑清晰，富有团队协作精神； 5、能适应短期出差； 加分项：持有驾照并具备实际驾驶经验。 工作时间：9：00-18：00 周六日休息。 薪资：面议。 地址：北京市海淀区北四环中路229号海泰大厦。

职位描述 工作内容： 1. 负责海外市场定价策略的盈亏分析、报价体系构建、价格数据解读，对接成本信息，开展促销方案评估及返利统筹管理； 2. 主导海外本地化项目中价格模型的设计与协调，推动多部门协作，保障报价方案顺利实施； 3. 对海外市场售价进行持续监控与动态管理； 4. 制定并优化价格管理与促销费用控制制度，明确政策标准与执行流程； 5. 推动CRM系统中价格及返利功能模块的信息建设与日常管理 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉国际贸易相关条款及价格构成体系； 3. 具备项目推进或跨职能沟通的实际经验； 4. 具有较强的沟通能力、学习能力、责任心强、细致严谨、对数据敏感； 5. 具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责各类项目招商与销售工作（涵盖综艺节目、音乐节、晚会等），独立达成既定业绩指标； 2.承担公司对外商务合作的对接任务，开展业务所需资源的挖掘、沟通、引入及合作谈判； 3.协调处理合作过程中出现的争议与突发事件，保障公司品牌形象及客户合作体验 岗位要求： 1.具备综艺、纪录片等领域品牌招商背景，三年以上商务合作从业经历，拥有广泛的商务资源网络，具备成功营销案例者优先考虑； 2.曾独立主导单个项目的招商合作落地，擅长客户需求洞察，能高效将品牌需求转化为可落地执行的合作方案

岗位职责 1、负责开发并维护有数字营销需求的客户，重点覆盖舆情监控、品牌声誉管理、口碑推广、内容运营、口碑体系搭建及新媒体短视频领域的合作机会； 2、深入理解客户业务需求，提供有效销售线索，持续收集行业趋势与市场资讯，开展针对性客户拓展； 3、广泛获取各类市场动态，及时向部门及相关同事传递信息，实现资源共享，并协助处理项目执行过程中出现的问题，推动流程顺利进行； 4、精准识别客户核心诉求，提供专业咨询服务，全程跟进合作进展，合理掌控回款进度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，具有搜索引擎营销（SEO/SEM）、第三方广告平台销售、4A公关公司销售或线下户外媒体销售背景者优先； 2、具备大客户成功服务案例及客户规模持续增长的实际经验； 3、熟悉1-2个垂直行业的数字化营销需求（如快消、教育、金融、母婴、汽车、B2B等领域）； 4、具备较强的自我驱动力、责任感及快速反应能力； 5、能适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作、沟通协调及项目推动力。

职责描述： 1. 落实公司商务拓展战略，推进各项商务合作计划的实施 2. 主动获取市场信息、潜在线索和合作机会，通过电话联系、实地拜访等形式与客户建立沟通，开发多元化客户渠道 3. 代表企业与目标客户开展商务洽谈与协商，推动项目合同的最终签署 4. 根据合同条款及项目执行进度，跟进客户完成合同款项的结算工作 5. 维护与客户的长期稳定关系，在日常交流中收集客户反馈与建议，并及时向公司内部传递 6. 组织实施项目报价、投标流程，以及合同起草、签订等相关具体事务 7. 承担客户日常联络、走访接待等实务工作，同步整理并归档客户相关资料文件 8. 在商务合作过程中塑造公司专业形象，提升品牌影响力，传播企业核心价值观 任职要求： 1. 大专及以上学历，临床医学、基础医学、药学等相关专业优先 2. 具备医药领域知识基础，有医药行业商务或销售岗位经验，掌握药企客户资源者优先 3. 学习能力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 愿意迎接挑战，性格积极向上，能接受短期出差安排 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休

工作地点北京大兴，土护降专业 工作内容 1、负责跟踪招投标信息，编制招投标文件、预算报价、成本管控及技术标书；具备独立完成或带领团队开展标书制作的能力； 2、参与合同谈判，负责合同评审、签署及相关交底工作； 3、负责竣工结算资料的整理与归集，编制竣工结算文件； 4、负责工程款项的跟进与催收工作。 工作待遇 五险，年终奖，提供食宿，节假日享受带薪休假

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 协助商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门推进项目实施与交付 5.定期分析业务数据，优化商务策略并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 逻辑清晰，具备较强的市场洞察力与项目统筹能力 3. 有责任心，抗压能力强，能适应阶段性出差 4. 具备行业资源或相关领域从业经验者优先 5. 具备英文交流能力者优先，有海外留学经验者优先

"50岁中建大兴黄村工地项目3500-3600 年龄：50岁以下 身高：170CM以上 工作时间：12小时 工资待遇：3500-3600元。 住宿：4-6人间。 要求:有责任心，没有基础病史的，无嗜酒等不良嗜好。 工作地点：大兴黄村 ⚠报道位置，房山区，北京市房山区长阳镇 报名电话：（该手机号可以）

全北京就近安排.配送员直聘 前7天保底300元 全程0费用入职，提供车辆+住宿 工作时间灵活，简单轻松易上手 有无经验都能做，新人有师傅一对一帮带 团队氛围好，稳定靠谱不折腾 薪资待遇（真实不画饼） 日薪500+，月薪约12000元 努力干12000-14000/月 使劲干15000元/月，上不封顶

超市直招（非中介），不忽悠无套路，诚信招工，中介跟广告商勿扰！ 公司提供电车和住宿 我们的要求！ 1、18~50周岁，身体健康； 1、无不良记录，征信案底； 3、会骑电动车，看手机导航。 我们的工作！！ 1、一个门店取货，给客户送货； 2、系统派单无需抢单，日均50-90单 ； 3、配送范围3公里固定区域。 我们的待遇！！！ 1、提供电车和宿舍，入职即购买保险； 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，公司门店这就是你第二个家； 3、只要你有能力，我们这就给你舞台 骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人

北京市招建筑木工350日工，管吃住，今天能来的打电话

【客户需求】钟点工 【预算金额】2600（双休） 【服务地址】南邵镇北郡家园 【服务内容】做1个人饭，家务面积80平米左右，会做西北饭菜的阿姨优先 【服务时间】14:00-16:00 【年龄要求】45岁左右 【联系电话】张老师同步

岗位职责： 1.负责商务合作项目的开拓、洽谈与落地，制定并执行商务拓展策略 2.维护重点客户及合作伙伴关系，挖掘深度合作机会，提升合作质量与规模 3.协同产品、运营、技术等部门推进项目实施，确保商务目标达成 4. 分析行业动态与竞品合作模式，定期输出市场洞察与优化建议 5. 管理合同全流程，包括起草、评审、签署及履约跟踪，防范合作风险 任职要求： 1. 具备商务拓展或相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力和跨部门协作意识 3.逻辑清晰，具备较强的市场分析与商业敏感度 4.学历要求不限，有成功商务案例或行业资源者优先 5.积极主动，结果导向，能适应快节奏工作环境

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

岗位职责： 1、建立和维护现有客户关系，解决客户需求，提升客户满意度，保障合同续签。 2、负责业务拓展，开发新客户，前期推广洽谈。 3、定期进行客户拜访，了解客户需求并提供相应服务解决方案，进行价格谈判及标书制作。 4、对所在行业市场进行调研，了解竞争环境及市场需求，分析潜在机会和风险，提供营销推广策略及建议。 5、负责商务合同的起草，与相关部门进行协调沟通，确保合同有效履行。 6、跟进新上点客户，与相关部门协调，确保新上点工作符合客户要求。 7、完成上级领导安排的日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业，形象良好、会开车。 2、有销售、商务、客服相关工作经验。 3、工作主动、细心负责，有一定的抗压能力。 4、擅于沟通，以客户为中心，良好的服务意识及技能。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告，为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

养老行业正处于快速发展期，市场需求持续增长，现诚招5名销售人员。表现优异者可作为管理骨干重点培养，具备销售经验者优先考虑。若看好养老产业前景并有志于从事销售工作，条件可适当放宽，欢迎加入。 公司为销售工作提供两大支持： ① 客源保障：由公司统一提供客户资源 ② 销售场景：通过展会、体验式活动开展业务 无需自带资源，不涉及陌生拜访， 区别于传统销售模式，更高效、更专业。 培养路径清晰： 前期（1-2个月）：由资深人员带教，快速上手 中期（第3个月起）：组建5人团队，开启团队协作 后期：实现业务拓展与团队成长双线并进 薪资待遇具体面议，根据能力与发展动态调整。 平台发展空间广阔，业绩达标可长期深耕， 适合当作职业乃至事业来发展。 期待您的加入，共同实现价值与收入的双重提升

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售行业的革新与发展！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --依据市场与业务发展需要，组建并管理团队，做好选人、用人、育人与留人，打造成熟稳定的作战单元； --营造积极向上的团队氛围，塑造执行力强、结果导向的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪同拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性与留存水平； --搭建人才成长路径，识别高潜人才，持续储备和培养后备力量； 3、目标&过程管理 --承接公司月度/季度任务指标，合理分解目标并有效下达，全程跟踪执行进度，确保结果达成； --制定达成策略并落地执行，涵盖客户拜访规划、过程监督核查、客户关系维护、早晚例会复盘等环节； 4、沟通&协作 --准确传达公司政策与制度要求，确保信息上传下达顺畅，提升团队作业效率； --协同运营、中台等相关职能部门，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经历，有互联网行业或本地生活领域地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标清晰、责任意识强、执行高效、善于学习与复盘思考； 3、加分项：具备出色领导力，乐于赋能他人成长，心胸开阔，勇于迎接挑战，其余条件均可放宽； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入进阶：新主管阶段（10-15K）—新晋老主管（13-18K）—稳定老主管（15-25K）—资深老主管（18-30K）； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 5、晋升发展：入职满半年可参与晋升评估，按业绩排名定级，能力决定发展空间； 6、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴拼搏，也能尽情放松娱乐，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们正在寻找一位富有激情、充满正向能量的销售管理者； 加入我们蓬勃发展的队伍，带领一支战队，共同开拓市场、战胜竞争、突破销售新高！

岗位内容： 1、负责JG行业市场战略布局，维护中高层客户关系，挖掘市场机会，确保销售目标完成； 2、熟悉JG领域客户业务逻辑，具备JG客户及系统集成商资源者优先； 3、推动企业级存储产品与解决方案的落地应用，强化品牌影响力，拓展客户关系网络与渠道生态，提升市场份额。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、5年以上存储、网络、服务器等IT产品在JG行业客户的成功销售经验，具备3年以上团队管理经历； 3、在航空、航天、航发、兵器、核电等JG类企业拥有客户资源积累者优先； 4、具备较强的市场分析能力、销售流程管控能力及项目执行推动力。

岗位职责： 1.负责项目运营的统筹管理，协调安排境外项目的食宿、交通等相关调度事务； 2.跟进已完结项目的售后服务，收集市场反应与客户反馈信息； 3.依据公司回款流程，对已成交项目进行持续跟进，确保项目款项按时回收； 4.负责部门内项目资料的归档管理，开展客户数据的统计与分析工作； 5.处理客户相关文件材料，执行系统审核及各类手续的办理； 6.收发签证申请资料、会刊等文件，整理并汇总客户相关信息； 7.承担项目展位的销售任务； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 1.学历及专业要求：本科及以上学历，会展、旅游管理、英语或相关专业优先； 2.具备1年以上项目管理相关工作经验；有客户服务、境外旅游调度经验或英语四级以上水平者优先； 3.具备较强的组织协调能力，擅长内外部沟通，能够有效协调各方关系； 4.工作认真细致，条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识，逻辑思维与表达能力良好。

【岗位职责】 ·通过电话/网络渠道开发客户，完成销售任务 ·负责客户沟通、跟进及维护

24周岁以上 大专以上学历 工作内容 1、开展产品推广与销售，采用多元化销售策略，完成既定业绩指标； 2、维护客户资源，提高客户满意度并促进客户推荐； 3、负责销售团队的搭建与日常管理。 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力及良好职业形象； 2、工作主动性强，愿意接受高目标挑战； 3、欢迎有创业意愿者加入，仅寻求普通岗位者请勿投递。

岗位职责： 1、与目标客户建立稳固的沟通关系，提供专业招聘风险应对方案； 2、持续维护客户关系，落实高质量售后支持，促进成交转化，完成既定业绩指标； 3、通过拓展新客户及深耕现有客户资源，保障业务持续推广与目标达成 任职要求： 1、具备2-3年及以上TO-B大客户销售背景；熟悉人力资源市场动态；有人力资源行业销售或Tの B销售经历者优先； 2、性格开朗，具备创新思维，善于人际交往，始终以客户需求为核心； 3、抗压能力强，执行力突出，具备良好的数据处理与逻辑分析能力，并保持积极学习态度； 4、能够独立撰写方案文档，熟练使用EXCEL和PFT工具，具备现场讲解演示能力； 5、拥有丰富大品牌服务经验及相关成功案例者更受青睐； 6、有人力资源领域销售经验或Tの B销售经验者优先，曾服务于、政府、银行、民企或外企中一种或多种类型客户者优先

薪酬待遇： 1、基础薪酬6000元—8500元，基础薪酬根据业绩表现分为6K，6.5K，7K，7.5K，8K，8.5K另工龄工资+提成； 2、岗位业绩中等年收入20万-30万，视个人能力与努力程度，优秀人员年收入60万-90万。 3、五险一金，带薪年假，定期体检等福利体系。 关注佰盛达的理由: 1、佰盛达是一家专门做商铺招商与商家分店选址的公司，作为公司员工，学习和能力成长是重要的福利; 2、公司的用人原则是:我们希望员工活得有尊严，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快; 职位描述: 1、使用公司内部管理系统中的连锁餐饮、休闲娱乐等客户,通过见面洽谈成交； 2、利用公司资源，通过沟通客户需求，并实现业绩的完成； 岗位工作内容与要求： 1、有过2年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 2、要求能吃苦，有赚钱欲望； 3、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果； 4、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，能有效执行； 公司介绍 1、公司成立于2007年，服务于北京商业地产项目招商、街铺招商、连锁品牌分店拓展选址代理，立足行业多年。 2、先后为众多项目提供了酒店，超市、餐饮娱乐、等多种业态的策划及招商服务。 3、公司平台优越资源丰富，在行业内拥有良好的口碑与卓越的影响力。 现因业务蓬勃发展，诚邀有志之士加入我们。

岗位职责：‌ - 与期刊出版机构、学术资源持有方开展合作洽谈，推进版权协议落地； - 负责已获授权文献资源的收集及数字化处理与发布工作； - 推广信息化服务方案，并持续维护长期合作关系； 任职要求： - 统招本科及以上学历，专业不限，英语、出版传媒、市场营销、信息管理等相关专业优先考虑； - 具备3年以上商务拓展（BD）相关工作经验，有出版社、学术团体或对外合作背景者优先； - 具有良好的沟通协调能力、文字表达能力及自主学习能力，工作认真负责； - 熟练掌握Office办公软件，熟悉数据库基本结构者优先。

工作内容 1、为客户提供专业的健康财富规划服务 2、根据客户需求，制定个性化的理财方案 3、与客户保持良好沟通，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立思考，为客户提供专业建议 3、对健康财富规划领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

岗位介绍： 在我们的工作平台上：混着干年薪30万+，努力干年薪50万+，拼命干年薪100万以上！ 销售一通百通，无需行业背景，只要擅长沟通、热爱销售，欢迎直接联系我们，结果必将远超你的期待。 【公司介绍】： 1、咫美是一家专注于为美容院提供全套运营解决方案的顾问管理集团 2、公司成立于2005年，拥有16年稳定发展历史 3、在全国8000余家美业咨询机构中综合实力位居首位（平台实力强，市场开拓更高效） 4、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，日均新增开业门店逾3000家（行业处于高速发展期，市场空间广阔，客户资源持续更新） 5、公司现有人数800余人，电话招商与售后服务团队各约400人 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院负责人实地考察与学习 客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司全额承担（每月投入超百万元用于客户交通补贴，大幅提升邀约成功率，降低沟通阻力） 2、主要工作职责：使用公司提供的精准客户资源（美容院老板联系方式），通过电话邀约其参加线下峰会，了解先进管理模式与合作方案，推动客户在会场完成签约合作 （仅负责前期邀约，客户到场深入了解后自主决策签约） 【薪资待遇】： 1、薪资方案一：4000元无责任底薪+4000元绩效工资+15%提成 2、薪资方案二：5000元有责任底薪+25%-30%高比例提成（当前美业领域最高提成标准） 举例：单笔订单10万元，提成为25000-30000元 3、北京商务部现有100多名在职员工，人均月收入3万元以上，工作流程简单，成单效率高 （可到岗后向任意同事核实实际收入情况） 4、混着干年薪30万起，努力干年薪50万，全力冲刺年薪百万以上 5、真实可期，因平台优势显著，轻松实现其他渠道难以达到的高收入，诚邀你实地考察验证 （凭借业绩提成实现月入十万的新员工，在我司屡见不鲜） 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限 2、具备良好的语言表达能力与销售意识 3、有电销、招商专员或相关销售岗位从业经历者优先考虑 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午09:00-下午17:30 2、每周休息一天（周日），每月峰会结束后额外安排2-3天灵活调休时间 【团队及导师支持】： 我愿将多年积累的工作方法与实战技巧倾囊相授，助力你快速达成月入十万目标 坚信每个团队都充满潜力，也期待与你同行，共同成长 优质平台加持+资深导师引领=改写职业未来

薪酬待遇： 1、基础薪酬6000元—8500元，基础薪酬根据业绩表现分为6K，6.5K，7K，7.5K，8K，8.5K另工龄工资+提成； 2、岗位业绩中等年收入20万-30万，视个人能力与努力程度，优秀人员年收入60万-90万。 3、五险一金，带薪年假，定期体检等福利体系。 关注佰盛达的理由: 1、佰盛达是一家专门做商铺招商与商家分店选址的公司，作为公司员工，学习和能力成长是重要的福利; 2、公司的用人原则是:我们希望员工活得有尊严，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快; 职位描述: 1、使用公司内部管理系统中的连锁餐饮、休闲娱乐等客户,通过见面洽谈成交； 2、利用公司资源，通过沟通客户需求，并实现业绩的完成； 岗位工作内容与要求： 1、有过2年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 2、要求能吃苦，有赚钱欲望； 3、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果； 4、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，能有效执行； 公司介绍 1、公司成立于2007年，服务于北京商业地产项目招商、街铺招商、连锁品牌分店拓展选址代理，立足行业多年。 2、先后为众多项目提供了酒店，超市、餐饮娱乐、等多种业态的策划及招商服务。 3、公司平台优越资源丰富，在行业内拥有良好的口碑与卓越的影响力。 现因业务蓬勃发展，诚邀有志之士加入我们。