项目需求 上海项目，需要内饰，座椅，线束啥都行 杭州湾项目，需要线束工程师，急急急 芜湖项目，需要内饰，座椅，线束，车身 深圳项目，需要内饰工程师 北京项目，需要内饰，座椅，车身工程师 杭州湾需要底盘工程师，成人自考也可以 有想法的联系我

芜湖急缺2名立柱设计人员，可大带小，欢迎感兴趣的团队或个人联系（）

工作内容： 上游企业提供产品图纸后，根据需求设计匹配的工装夹具图纸，并在加工过程中灵活调整和优化图纸。具备UG刀路编程能力者优先考虑。

安徽芜湖项目急急急招： Alias、Icem数模师， 价格美丽，稳定长期 随时可进项目，免测试，欢迎咨询~

门板，主副仪表 工作地址:芜湖零部件

芜湖急缺2名立柱设计人员，可大带小，欢迎感兴趣的团队或个人联系（）

安徽芜湖项目急急急招： Alias、Icem数模师， 价格美丽，稳定长期 随时可进项目，免测试，欢迎咨询~

南京迈维最新需求： 1.内外饰 3+ 2.数模 2+ 3.车身 3+ 4.底盘 3+ 5.座椅 2+ 6.线束工程师 3+ 地点：芜湖 合肥 上海 北京 宁波 入职、自由人，团队合作均可。 随时可以进项目滴小伙伴私信聊 V：

项目需求 上海项目，需要内饰，座椅，线束啥都行 杭州湾项目，需要线束工程师，急急急 芜湖项目，需要内饰，座椅，线束，车身 深圳项目，需要内饰工程师 北京项目，需要内饰，座椅，车身工程师 杭州湾需要底盘工程师，成人自考也可以 有想法的联系我

南京迈维最新需求： 1.内外饰 3+ 2.数模 2+ 3.车身 3+ 4.底盘 3+ 5.座椅 2+ 6.线束工程师 3+ 地点：芜湖 合肥 上海 北京 宁波 入职、自由人，团队合作均可。 随时可以进项目滴小伙伴私信聊 V：

芜湖需要一个喷砂工，电话联系

3月16，17，18号要起重工带力工一名

邢台本地，月入过万，包吃住 现在开始面试[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 现在开始面试[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 现在开始面试[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 广宗县万达轮胎二厂 计件岗位(多劳多得)月工资6500～9000/月 岗位:硫化工，成型，压出，主机手，副机手，供胶，覆胶，卷曲，口型师，成检，蜜炼，等多个岗位 男女不限：23-50周岁 【食宿待遇】： 免费两餐(中.晚） 免费住宿4-6人间(空调)，离公司3分钟路程。  [拥抱] 双职工（可申请夫妻间) 每月25号发工资 工地作‬址：河北省邢台市广宗县

安徽芜湖厂区招早点师傅，会做小笼包，包子，馄饨类的【不需要太高的技术，差不多就行】，，工资6000，包吃住 或者两口子，打饼带包子稀饭，1万3，

城东某银行招夜班监控1名年龄60岁左右，上三休二，月薪2400元，上班时间17点半一7点半有意询郭

招工程师（专用汽车绘图设计）, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘燕

招聘：CAE仿真分析工程师 薪资：面议 职位详情： 1.大专及以上学历，优先机械设计/车辆工程/计算机应用/软件开发； 2.CAE，有hyermash或者Ansa应用经验的优先； 3.有较强的沟通和执行能力，具有团队协作精神； 4.就职于园区企业——拾音汽车科技（宁波）有限公司 5.简历发送邮箱

招聘：汽车工程设计 薪资：面议 职位详情： 1.大专及以上学历，优先机械设计/车辆工程/计算机应用/软件开发； 2.精通Catia建模者优先； 3.有较强的沟通和执行能力，具有团队协作精神； 4.就职于园区企业——拾音汽车科技（宁波）有限公司 5.简历发送邮箱

峰范新能源汽车技术（太仓）有限公司,总装技师,招聘要求：车辆工程/新能源专业,能独立看懂总装图纸、工艺流程图、精准解读各部件装配关系、紧固件扭矩要求,人数3,学历车辆工程/新能源专业,待遇7000-12000元/月,,太仓市浮桥镇春煦路36号

一手项目最新需求： 1. 上海：下车体集成，物理架构集成，内外饰，出风口，CNSL、中控台、座椅塑料件、车身CAD&DRE，开闭件CAD&DRE，线束设计&电器调试工程师、线束DRE、CFD热分析，整车项目管理、空调管路，UG工程师（外饰，车身，空调CAD） 2. 北京：下车身，软内饰，硬内饰，外饰，尺寸，总布置，半轴 3. 南京：外饰CAD/DRE，密封系统DRE，车身CAD/DRE，玻璃系统CAD（其他方向cad也可），控制器，开闭件DRE，热管理CAD（空调管路），内饰CAD（8年+）,尾门撑杆DRE，门把手工程师； 4. 广州：上车身，外饰，仪表板，硬内饰，软内饰，侧门CAD 5. 武汉：商用车项目：总布置，副车架CAD 优质项目，长期稳定，有奖推荐

负责整车项目QCDT管理

工作方向：整车布置开发、前舱与下车体布局、整车人机工程设计、法规符合性校核、典型截面管控 1.新车型上下车体的布置方案分析； 2.确定整车上下车体整体布置架构； 3.制定上下车体各零部件的具体布局方案； 4.开展整车尺寸与重量参数的分析并设定目标值； 5.各数据版本阶段的布置校对及问题闭环整改； 6.M2数据阶段实现下车体布置方案冻结； 7.完成整车重量设计目标的达成； 8.实物验证期间开展整车布置一致性检查及问题解决； 9.实物验收环节进行整车布置一致性复核及整改闭环； 10.实物阶段完成整车尺寸与重量的摸底、验收及达标工作； 学历要求：本科及以上 工作方向：整车布置开发、平台化布置设计 任职要求： ①具备5年以上乘用车总布置相关工作经验； ②参与过两款或以上车型的总布置开发项目； ③拥有PHEV/EV车型布置开发实际经验； ④具备较强的整车系统集成能力，能有效协调跨部门资源推进布置方案冻结与开发落地； 其他要求：具备良好的沟通与协作能力，熟练掌握CATIA及OFFICE等常用办公软件

工作地点安徽芜湖，本科及以上学历，工作经验2年以上； 薪资面议，线上面试。 岗位职责： 负责底盘系统相关项目的统筹与执行； 掌握底盘基本原理与技术要点； 具备项目开发过程中的进度管理、质量控制及问题解决能力； 具有良好的责任意识和团队协作管理能力。 优先项： 车辆工程、机械、自动化、电子信息、计算机等相关专业优先； 有汽车行业项目管理经验者优先； 党员、退役军人优先。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，经验要求不限，有4S店或大型修理厂经历者更佳 3. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构原理及常见故障处理方法 4.工作认真负责，具备良好服务意识和沟通能力，能适应快节奏维修环境 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动及轮班作业

岗位职责： 1. 具备主导或独立带领团队完成3款及以上车型的主/副仪表板、门护板、保险杠模块开发经验； 2. 能够独立或指导团队开展造型CAS可行性评估，提出优化建议或输出2D断面支撑方案； 3. 熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求； 4. 精通所属模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5. 具备项目节点管控能力，合理安排团队分工，确保模块工作按计划高质量、高效率推进； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训进修机会 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动与员工旅游

岗位职责： 1. 负责汽车焊装项目全过程的统筹与管理； 2. 组织项目团队搭建，制定项目计划与预算，对接客户完成项目启动，跟进设计进展，管控物料进度，协调设备安装与发运，并主导客户现场的安装调试、终验收工作，开展项目总结评审及成本控制； 3. 在项目执行期间，协调各模块负责人之间的沟通协作，保障资源到位、进度可控及质量达标； 4. 对接客户，组织召开各类例行会议及外部审核会议； 5. 定期向公司管理层汇报项目进展情况，识别潜在风险并提出应对策略； 6. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上白车身焊装领域或非标自动化产线项目管理经验，能够独立主导项目并实现最终验收； 3. 掌握白车身焊装产品相关知识、成本构成、项目管理方法及工艺流程； 4. 熟悉白车身焊装项目的开发、设计、制造及采购等关键环节； 5. 熟知白车身焊装类项目管理的控制体系与运作流程。

内饰产品开发设计，工程方案主导，方案对接，后续产品质量问题解决，相关专业材料编写

岗位职责： 1、为客户解答产品技术相关问题，提供专业指导，确保客户能够正确操作和使用产品，并协助处理使用过程中的各类技术难题； 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求及期望的变动，反馈产品质量表现及优化进展，提升客户对企业的信赖与满意程度； 3、负责销售环节中出现的质量问题处置，包括质量事件登记、质量问题信息收集，并第一时间向客户主管汇报，同步提交质量部门跟进处理； 4、接收客户退回的待修产品，全程跟踪维修进度，确保修复后的产品达到质量要求，并按时返还客户； 5、针对客户反馈的不合格品进行追踪、分析与归纳，汇总质量偏差与异常数据，推动内部启动预防与纠正措施，并持续监控质量指标改善情况； 6、结合客户交流情况及反馈数据分析，向公司内部质量管理体系提出可行性改进建议，助力产品品质持续优化； 7、推动团队积极参与质量提升工作，营造持续改进的工作氛围。熟练应用SPC、FMEA等质量管理工具与方法，不断优化产品与服务，更好满足客户需求与期待。

岗位职责： 1.具备3款及以上车型主/副仪表板、门护板、保险杠模块的独立主导或带队开发经验； 2.能够独立或带领团队开展造型CAS可行性评估，并提出优化建议或提供2D断面支持； 3.熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求； 4.精通所属模块各类成型工艺及其实际应用； 5.具备项目节点管控能力，合理分配团队任务，确保模块工作按计划高质量、高效率完成； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、公司提供完善的职业发展路径（技术与管理双通道晋升、中级职称培训支持） 4、落户上海：拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动与员工旅游

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析，输出3D数模与2D图纸 2.参与内外饰系统集成开发，协同车身、CAE、工艺等部门完成装车验证与问题闭环 3. 主导内外饰BOM搭建、技术规范编制及供应商技术对接，确保零部件符合法规与整车质量要求 4. 支持试制、试产及量产阶段的问题排查与优化改进，提升产品装配性与可靠性 5.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术趋势，参与设计方案迭代与成本优化 任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计或材料成型等相关专业 2.具备3年以上整车厂或一级供应商内外饰系统开发经验，熟悉GD&T及CATIA/UG等主流设计软件 3.熟悉IATF 16949流程、汽车内外饰法规标准（如GB、ECE、SAE）及常用塑料/皮革/复合材料特性 4.具备良好的跨部门协作能力与项目推进意识，能独立承担模块开发任务 5.责任心强，注重细节，具备较强的逻辑分析与工程问题解决能力