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货车维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断并排除车辆常见故障，确保维修质量符合技术标准 3. 使用专业检测设备和维修工具，规范执行维修流程 4. 配合质检完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁安全，遵守车间6S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经验者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常规维修作业 3.具备基础电路知识，可操作常用诊断仪器（如解码器、示波器） 4. 持有汽车维修工职业资格证或机动车维修从业资格证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的服务意识和沟通能力

岗位职责： 1.负责汽车轮胎更换、动平衡、四轮定位及机修类常规故障诊断与维修 2. 对发动机、底盘、制动、转向等系统进行日常检修与保养维护 3. 使用专业检测设备对车辆进行故障排查，准确判断并高效修复问题 4.配合完成车辆进厂检验、维修过程记录及出厂验收工作 5.保持工位整洁，规范使用工具设备，严格遵守安全操作规程 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先 2. 有轮胎更换、机修实操经验者优先，经验不限 3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断并排除车辆常见故障，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备和维修工具，规范执行维修流程 4. 配合完成车辆定期保养、事故车维修及客户返修处理 5.做好维修记录与配件使用登记，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修标准，能独立完成常规维修任务 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和基本沟通能力 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的新人加入

芜湖湾沚飞科电器[烟花] 主营个人护理电器：剃须刀、吹风机等，主要从事组装、包装工作。 [强]长白班/两班倒任选，基本坐班，工作轻松，留人率90%，老员工口碑稳定！ [红包]薪资福利 员工统一 18元/小时+3（绩效考核）考核百分之90员工都能达成 21/时 月工时 300 左右，综合月薪 6000 左右 [爆竹]招聘要求 年龄 18～45 岁，男女不限 会简单写字填表即可 无烟疤、无染发，无色盲，纹身提前报备 食宿条件 免费三餐 + 免费住宿，厂吃厂住 4 人间，配有空调、热水器、独立卫生间、阳台 厂区旁就是商业广场，生活便利，夫妻工首选长期稳定企业！ ️温馨提示 员工打卡不满7天离职、自离、旷离，无工资！

岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 2、工作年限：5-8年 岗位职责： 负责汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）的设计与开发，开展造型评估、配置梳理、工艺可行性分析，跟进样件制作，承担工程设计开发、图纸确认及实物质量问题的闭环处理；配合项目团队，保障各阶段任务按计划推进； 任职要求： 具有5年以上汽车软饰领域设计背景，了解软饰件生产工艺及制造流程； 熟悉AutoCAD、CATIA等常用设计工具，具备扎实的结构设计功底和良好的美学感知力； 具备优秀的跨部门协作能力与团队意识，能独立主导软饰类零部件的开发与认可工作。

汽配厂日结22/时，，不收押金，不收住宿费，不体检，长期22+1/满半年在+1/满1年在+1=25/时 253/天 一、岗位要求 18-45周岁，初中及以上学历 二、工作内容 生产新能源汽车配件，自动化生产，人工辅助上下料，打螺丝打胶，焊接，贴标辅助测试，检验等岗位 三、薪资福利 工价22+/时 工作时间:06:30-18:30，两班制，点对点算11.5工时 四、其他福利 免费提供住宿和中午工作餐，酒店式公寓4-6人间，空调热水器，设备齐全，水电平摊，地址:安徽省芜湖市沚湾区陶辛路

职位描述： 1、承担新产品的研发设计工作，开展线束布局规划； 2、完成新产品所需零部件的选型任务； 3、负责产品2D、3D图纸的绘制及相关技术文档的编制 职位要求： 1、具备2年以上线束开发工作经验，有汽车领域背景者优先； 2、熟练掌握catia/UG等设计软件； 3、具备机械设计与制造专业理论知识及电子电气基础能力

包吃住，体检免费，一年十三薪

1、具备内外饰或车身相关领域一年以上工作经验者优先 2、熟练掌握catia软件操作技能 3、接受自由职业者，可直接入职公司 4、工作地点：宁波、芜湖 5、薪资待遇面议～

叉车工工作地址:芜湖网红小件包装长白班日结262元/天，两班倒日结273元/天，餐补满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元，白班记11时，夜班记11.5时餐补10元18-50周岁，必须有证件安徽芜湖

岗位职责： 1.负责尺寸链公差的计算分析及优化策略研究； 2.参与公差分析相关流程、标准文件及技术规范的编制与完善； 3.承担白车身关键尺寸参数的三维仿真评估及二维公差校核工作； 4.承担整车级尺寸目标的三维仿真验证与二维公差分析； 5.承担局部区域或分总成尺寸目标的三维仿真与二维公差匹配分析； 6.开展零部件定位方案的稳健性评估与优化； 7.负责底盘性能相关尺寸参数的三维仿真建模及二维公差分析； 8.针对装配匹配过程中的尺寸偏差问题，开展公差溯源并提出解决方案； 9.针对小批量试制或试生产阶段出现的尺寸问题，结合实际测量数据进行公差验证与闭环改进； 10.推进三维尺寸公差仿真新方法的研究与工程化应用； 11.专项负责上海项目整车三维尺寸公差仿真分析工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，汽车工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上尺寸工程相关工作经验，其中至少3年在主机厂或设计公司从事尺寸匹配与公差分析工作，熟悉尺寸工程全周期流程，能指导新人完成专业技术任务； 3、职业素养：具备积极向上的生活态度和良好的审美意识，责任心强，沟通协调能力良好，工作主动，品行诚实守信，具备较强的抗压能力；

岗位职责: 1. 负责车身侧门系统的结构方案设计及性能优化 2. 参与整车开发流程中与侧门相关的技术问题识别与闭环处理 3. 协同相关团队推进侧门零部件的试验验证与功能测试 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作 2. 具备扎实的机械设计基础，有汽车车门系统经验者优先考虑 3. 具备较强的技术问题分析与解决能力，能独立承担并推动项目任务落地

电池项目开发工程师（外购）、EMS匹配开发工程师、HCU开发工程师、OBD线束工程师等岗位均有需求，欢迎投递。 【岗位职责】 1. 匹配方案制定：根据整车性能目标，制定发动机与EMS系统的匹配开发方案。 2. 系统集成：负责EMS系统（传感器、执行器、控制器）在整车环境下的集成与调试。 3. 台架/整车标定：执行基础标定、驾驶性标定、排放及燃油经济性优化。 4. 数据管理：完成匹配数据释放、版本管控及公告支持。 5. 问题解决：分析并闭环匹配开发中的性能、排放及OBD相关问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，内燃机、车辆工程、机电等相关专业。 2. 3年以上EMS匹配或标定经验，熟悉发动机控制策略。 3. 熟练使用INCA、CANoe、ETAS等工具，精通CAN/LIN总线。 4. 熟悉国六/欧六排放法规及OBD诊断要求。 5. 具备独立分析和解决问题的能力，适应台架/道路试验出差。