岗位职责： 1. 负责生产线钣金车间，包装车间，日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4. 按时完成生产数据统计、报表填写及向上级汇报工作进展 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业车间运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班制，责任心强，抗压能力好，能配合加班 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理培训，提升团队规范意识； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场环境达标； 交接班时核对机台运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息，保证交接清晰准确； 实时掌握产线运行状况，及时发现、处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题； 当班期间快速响应机台故障、辅料使用等现场问题，反馈并推动解决，保障生产顺畅运行； 在确保产线稳定运行基础上，准确记录在线数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级安排的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备较强的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班工作制，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务拆解与整合，优化工作流程，简化复杂操作，协助实现现场账物相符。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保包装工序高效有序运行 2. 监督产品质量与作业标准执行，及时纠正偏差并反馈异常 3. 组织班组员工开展安全培训与操作规范学习，落实安全生产责任制 4. 协同计划、品质、物流等部门完成生产任务交付与问题闭环处理，做好品质检验最后一道关 5. 统计分析生产数据，提出优化建议，持续提升班组产能与良率 任职要求： 1. 具备车间一线生产管理经验，有包装/组装类产线组长或拉长实操经历 2. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理要求 3. 具备基础识图能力与设备简易故障判断能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应倒班安排 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，及时制定并落实改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督工作； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录； 实时掌握产线运行状况，及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题； 当班期间处理设备异常、辅料使用等现场直观数据，发现问题立即反馈并推动解决，保障生产顺畅； 在确保产线稳定运行的同时，准确记录在线数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级安排的临时性工作任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备较强的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班制度，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务拆解与整合，优化工作流程，简化复杂环节，协助实现现场账物相符。

岗位职责: 1. 参与制造行业相关工作，接受公司系统化培训与指导，作为重点人才进行培养 2. 协同团队高效完成日常生产作业任务 3. 主动学习新技能，持续提升专业能力与综合素质 4. 直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历（必备条件） 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围 4. 有志于在制造业长期深耕与发展 5. 具备较强抗压能力，心理素质过硬

我们公司专注于安全座椅布套和推车蓬头的生产，现有员工200余人，位于嘉兴市平湖市广陈镇 岗位职责： 1. 组织缝纫生产流程并负责现场管理工作 2. 督导团队成员依照标准作业流程执行生产任务 3. 调配各工序配合，保障生产进度与产品质量符合要求 4. 巡查设备运行情况，指导组员规范使用缝纫设备

1. 负责模具的校正、调试和维护，确保模具精度符合生产要求； 2. 根据生产需求，进行模具的安装、拆卸和调整； 3. 解决模具在生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行； 4. 配合钳工完成模具的加工、装配和维修工作； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 **任职要求：** 1. 具备钳工技能，熟悉钳工工具和操作流程； 2. 熟练掌握模具架设、调试和校正技术； 3. 有模具制造、维修或相关行业工作经验者优先； 4. 具备较强的动手能力和问题解决能力； 5. 工作认真负责，能适应生产现场的工作环境。

具体工作安排由生产组长根据实际情况进行分配

一、岗位职责 1、现场生产管理：组织班组日常生产计划实施，科学调配人员、设备及物料资源，确保产品按时、按质、按量交付，有效控制生产进度与交期。 2、品质管控：督导员工严格执行标准作业流程（SOP），开展巡检工作，及时识别不合格品，推动返修与改进措施，持续降低不良率与返工成本。 3、现场6S与设备管理：落实责任区域内6S管理要求，推进现场整洁与秩序优化；监督设备日常点检与维护执行情况，及时报修异常故障，减少停机时间。 4、安全EHS管理：贯彻执行车间各项安全规章制度，组织班前安全提醒，排查作业环节潜在风险，纠正违规行为，妥善处置轻微安全事故，防范工伤发生。 5、人员管理：负责班组成员的考勤管理、排班安排及岗位分配；承担新员工入职引导与操作技能培训；协调处理内部关系，增强团队协作效率与人员稳定性。 6、数据与报表：准确记录生产日报表及相关数据，包括产量、不良品、材料损耗、工时等信息，按时提交主管并参与班组绩效分析，支持运营改善决策。

1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好5S、质量/环境管理体系。 任职要求： 1、高中以上学历，有1年以上机械设备安装经验。 2、有看CAD图纸的能力，懂钣金和焊接工艺。 3、有涂装行业班组长经验优先。

招聘叉车司机，薪资为25每小时，持有叉车证即可报名。

今日招聘以下岗位： 1. 电气岗：汇能业主岗，要求大专及以上学历，45岁以下，具备风电光伏电气工作经验。项目地点为浙江三门光伏项目。 2. 安全岗：代业主方身份，要求大专及以上学历，45岁以下，具备工程或电力安全经验，持有注安或安C证书。项目地点包括徐圩核电、浙江三门运维核电、浙江象山核电、徐大堡核电、山东石岛湾核电、莱阳核电、海阳核电。 欢迎推荐或自荐，有相关经验者可报名。

喷涂线体作业员岗位招聘小时工，日薪250至260元，要求年龄30岁以下。

【太仓新丹菜鸟美妆仓】另招叉车工高位叉车工，员工，包吃。林德，永恒力叉车。年龄16－52岁之间，识字，认识26个英文字母。招聘要求：↓无案底，不查纹身

苏州市张家港市招彩钢板安装

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

劳务外包带班班长 底薪5000+提成，综合工资10000左右 长白班 工作地点潍坊平度诸城

1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。 4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用

巧克力包装车间基础管理 岗位职责： 1.负责巧克力包装车间日常生产管理，统筹安排班组人员分工与作业计划 2.监督生产流程执行，确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求 3.实时跟进生产进度，协调解决现场异常问题，保障订单按时交付 4. 组织班前班后会议，开展安全教育与操作规范培训，落实安全生产责任制 5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，有食品/快消品包装车间管理背景者优先 2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求，具备基础质量与安全管控意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班工作制 4.责任心强，执行力突出，具备基础的数据统计与报表整理能力 5. 学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

岗位内容： 技术研发与创新 主导产品结构设计与机械系统开发，涵盖方案构思、3D建模（如SolidWorks/CAD）、仿真分析（CAE）、材料选择及工艺改进。 攻克关键技术问题（如结构强度、散热管理、公差配合等），保障设计满足功能性、可靠性及成本控制需求。 推动新型技术、材料或工艺的应用，增强产品市场竞争力。 项目管理与交付 制定研发进度计划，协调项目资源，掌控核心节点（如样机测试、小批量验证），确保项目按期完成。 牵头开展设计评审（如DFMEA）、风险识别与变更流程管理，有效降低项目执行风险。 团队管理与发展 合理分配工作任务并跟进执行情况，提升团队运作效率。 制定专业技术培训方案，持续提升团队整体技术水平。 跨部门协作 协同生产、采购等部门，保障产品具备良好的可制造性（DFM）和可装配性（DFA）。 对接客户技术需求，参与技术交流及问题闭环处理（如客户反馈问题分析与整改）。 质量控制与标准化 建立和完善设计标准体系（如企业BOM规范、图纸审签流程），确保输出成果符合相关行业标准（如ISO、GB）。 成本控制与供应链协同 通过设计优化实现降本（如结构精简、通用化设计），参与供应商技术能力评估及成本协商。 任职要求： 1. 技术能力：掌握机械设计基础理论、材料力学知识及加工工艺，熟练操作制图软件及ERP/PLM系统； 2. 本科及以上学历，机械设计类专业优先考虑； 3. 具备3年以上团队管理经历； 4. 熟悉国内外前沿技术发展及市场需求变化，能推动先进设备的导入与应用； 5. 具备较强的數據分析与判断能力，擅长归纳总结并形成汇报材料，支持企业决策； 6. 拥有良好的团队合作意识与沟通技巧，具备一定改善思维与创新能力。

能看懂钣金图纸，会理货和操作电脑，协助车间生产进度，负责质量检验和收发货

岗位职责： 1、 制定产品流程与标准规范，统筹协调团队资源，推动产品从需求分析到最终落地，对项目成果承担责任； 2、 梳理产品需求优先级，主导需求议题的推进与执行； 3、 在产品研发周期中，跟进功能验收环节，确保产品顺利上线； 4、 与业务拓展部门协同合作，走访重点客户并收集业务反馈，持续优化产品以提升用户体验； 5、 负责新产品上线培训与指导，推动新版本发布及重点项目测试保障工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业； 2、 具备6年以上软件产品相关工作经验（其中至少3年开发背景），深入理解B端交互逻辑，擅长挖掘和分析用户核心需求； 3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验，熟悉金属加工行业业务场景者优先； 4、 熟悉敏捷开发模式，熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具； 5、 掌握产品全生命周期管理流程，具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验； 6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力； 7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力，能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。

岗位职责： 工作内容 1.协助开展跟单业务的实施与日常管理，保障订单各环节顺畅推进； 2.对接生产团队，跟进产品制造进度，确保产品按期完成交付； 3.配合解决客户提出的相关咨询与需求，及时提供有效应对方案； 4.具备3C或机加工行业经验者优先考虑。 任职要求 1.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门保持高效协作； 2.工作细心负责，具备较强的执行意识与责任心； 3.具备基础的文档处理能力，可高效完成日常事务性工作。

【岗位职责】 1. 负责电驱桥总成开发：电驱桥总布置，内、外部接口设计（电机、变速器、桥本体、悬架、线束等机械/电气接口）； 2. 负责电驱桥零部件设计：如桥壳、线束、支架、半轴、轮毂、制动器、制动鼓、差速器等； 3. 负责电驱桥相关试验设计、性能提升：如试验设计、效率提升、动力性计算等； 4. 作为产品经理，内外部沟通推进电驱桥项目的开展，进行客户对接与产品问题处理； 5. 电驱桥相关项目文档编制：产品说明书、BOM、FMEA、特性清单、维修手册等； 6. 完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、车辆等相关专业； 2. 具备汽车动力总成、车桥、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验； 3. 熟练使用3D/2D软件； 4. 积极主动、良好的沟通表达能力、良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、质量管理体系建设：建立并优化车间质量管控流程、检验规程及作业指导文件，确保满足 ISO 9001 等体系规范；定期开展质量评审会议，推进质量指标达成。 2、生产过程监控：跟踪挤压环节工艺参数落实情况，确保产品符合技术要求；主导首件确认、巡回检查与成品抽样检验，快速识别并处置潜在质量风险。 3、不合格品处理与改进：调查质量异常根本原因，制定纠正与预防措施，减少不良产出；推动制程改善，提升产品良率及客户认可度。 4、团队管理：负责质检队伍的培训实施、绩效评估与日常督导，持续提升人员专业水平。 5、跨部门协作：联合技术、生产部门完善工艺方案，参与新项目试产阶段的质量验证；应对客户质量反馈，提供数据支持与改善对策。 6、成本与效率管控：跟踪质量相关成本（如返修、废损），提出降低损耗、提升效率的可行性建议。 任职要求 工作经验：5 年以上铝挤压领域质量管理工作经历，具备3年以上团队管理实践。 专业知识：掌握铝型材制造全流程（模具、挤压、时效等）及典型缺陷成因；了解 ASTM、GB 等国内外铝材质量标准体系。 技能要求：熟练操作三坐标测量仪、光谱分析设备等检测工具，精通 QC 七大手法、SPC 等质量分析方法；具备数据解读能力，可独立编制质量报告并输出改进建议。 软性素质：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和抗压性；持有注册质量工程师（CQE）或六西格玛资质者优先考虑。

门窗厂文员，负责制单，货物进出库

负责开销售单、送货单、报价单，登记进销存台账，对接客户，整理单据，日常办公。 要求：会电脑基础操作，细心有耐心，有工厂文职经验优先。

服装设计专业毕业，熟悉紧身衣类服饰的设计理念与结构特点。

岗位职责 生产管理：执行生产计划，科学安排工单，掌握生产节奏与交付节点，负责CNC设备基础调机，及时处理现场异常，确保产线高效运转 团队管理：组织班组人员开展作业，落实人员调配、考勤管理及纪律监督，指导新员工操作，提升团队整体执行力 质量管控：监督标准化作业流程，实施首件检验与过程巡检，严格把控产品品质，持续降低不良品率 设备现场：督促设备日常点检与维护保养，推进车间6S执行，控制物料消耗，识别并消除安全风险隐患 台账汇报：准时填报生产、质量及人员相关数据报表，贯彻公司各项管理制度与工作要求 任职要求 中专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上CNC实际操作经验，1年以上班组长工作经验 熟练操作法兰克、三菱、新代等主流CNC系统，能识读机械图纸，掌握常用量具的使用方法 了解精密五金件及非标零件加工流程，具有较强的生产组织与现场问题应对能力 工作踏实认真，责任心强，能适应倒班作业，服从工作安排