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总工程师
1-1.5万元/月
总工程师3-5年学历不限
经验丰富者
广州南沙区招工长/工程师,懂装修与强弱电,会看图,会一点简单方案。
9000-10000元/月
工长月结
广州南沙招工长/工程师,懂装修与强弱电,会看图,会一点简单方案。
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上OSCs研发OPV器件制备有机太阳能电池
关键字:OPV器件设计和开发 岗位职责: 1、关注并研究行业前沿的材料与器件技术进展,开展有机光伏(OPV)器件的结构设计、性能优化及相关工艺研发,熟悉卷对卷加工、涂布、蒸镀、激光刻蚀、封装等关键制备技术; 2、主导OPV器件的制备流程、封装工艺、性能测试及失效机制分析; 3、测试器件核心参数,包括Jsc、Voc、FF、PCE等,并撰写数据分析报告; 4、开展材料筛选工作,对公司自研材料进行器件级性能评估与验证; 5、独立完成专利所需的实验数据积累,检索相关英文文献资料,撰写专利初稿。 任职要求: 1、物理、光学、电子、化学或材料类相关专业,博士学历 2、具备一定的有机化学理论基础; 3、具备良好的英文阅读与写作能力,具有较强的创新意识、学习能力和逻辑思维能力; 4、具备优秀的团队协作精神、沟通能力以及应对高强度工作的抗压能力。
广州南沙区招工长/工程师
工长
广州南沙招工长/工程师
广州越秀区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
广州南沙区招工长/工程师
工长
广州南沙招工长/工程师
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上综合素质
工作内容: 此岗位为公司储备管理岗,入职后将在网点基层岗位进行3-6个月的轮岗学习。 轮岗结束后,将根据公司发展需求、员工在轮岗期间的表现、综合能力、个人素质及职业意向,统筹安排后续岗位。 招聘要求: ①年龄:******; ②学历:高中及以上; ③工作经历:不限,应届毕业生或具备同行业经验者均可,退伍军人及曾担任企业管理岗位者优先考虑; ④价值观:认同企业文化和经营理念,个人价值取向相符; ⑤能力:数学能力优异者优先,逻辑思维清晰,沟通表达良好,具备基础开发潜力; ⑥品质:踏实肯干,具备较强的责任心和抗压能力。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上IE工艺制造业
划重点: 1.朝阳产业,行业发展潜力大! 2.合作对象涵盖多家头部企业、500强及上市公司为主 3.对接大型企业高层管理者,高效提升专业素养与综合能力,拓展优质人脉资源 岗位职责: 核心内容:协助企业构建创新管理体系与标准化机制,优化研发流程并实现系统化管理。 1、深入调研企业研发创新管理现状,输出问题诊断分析报告,并制定创新标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划与实施落地,涵盖研发供应链流程表单设计、执行推进,以及研发与生产流程的优化重构等 3、系统性强化企业在产品、人才、科研平台等方面的科技创新特质,统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理 4、统筹企业研发全周期管理,包括项目要素界定、月度进展跟踪、成果质量把控、数字化建设、常态化研发意识培育及风险管控落实 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备2-4年制造业领域工作经验; 2、了解制造企业研发、生产、供应链等环节,至少精通其中一个模块的运作机制; 3、曾独立主导完成至少1个研发项目的全流程实施; 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,执行力突出 【优势】 1.公司层面: (1)广州腾科(成立9年)为集团旗下服务企业最多、行业经验最丰富的子公司,客户覆盖各领域龙头企业 (2)国内首个专注创新体系服务的专业机构,所制定的创新标准已成为国家监管参考依据 2.团队层面: (1)提供带薪岗前培训 (2)配备专人导师一对一指导 (3)团队协作融洽,工作氛围积极向上 3.个人层面: (1)全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目统筹水平 (2)主要服务高价值客户,助力圈层跃迁,开阔行业视野 (3)晋升路径清晰,拥有可持续的职业成长空间 公司官网:https://www.tkinno.cn/
工长
500-800元/天
工长
无限招工长(项目经理) 薪资500-800元/天 + 单项目考核绩效! 1、有单项目(工地)代班经验,主要为木工代班; 2、有对加盟商或甲方的基础沟通能力,汇报进度,问题沟通推进等。 3、负责每日对公司反馈成本开销与照片进度。 4、负责按图纸的落实材料数量计算与下单,负责跟进材料到货与签收。 5、负责按图纸结合现场工序对工人进行调度与工效考核。 6、负责单项目的最终实际成本开支的管控。与收入挂钩。 8、具备动手能力,除统筹安排单个项目外,需与工人一起做事。 9、拥有全能/多工种的优先; 10、具备连锁品牌统岗位施工案例的优先; 有电工证、焊工证等的,额外补贴*/天!
临时工
"周日11:00 4小时日常 210 黄埔区 大沙地 海韵音乐海韵音乐" "周日15:00 3小时日常 160 荔湾区 丛桂路107" S师傅张小三
广州 黄埔区
2月13日 00:06拨打电话
广州黄埔区云埔黑牛科技园内找有高空咋业证风管安装师傅,70米高外墙风管安装。电话:
外墙风管
广州黄埔云埔黑牛科技园内找有高空咋业证风管安装师傅,70米高外墙风管安装。电话:
广州 黄埔区
2月12日 23:38拨打电话
库管包住包吃3-5人月结
仓储专员(储备干部) 1、熟练使用Excel、WMS,具备基础数据分析能力,英语可作为加分项;2、抗压能力、逻辑思维、责任心强。1、协调仓库日常运营与异常处理;2、协助优化仓库空间利用以达到规划容量的需求;3、负责仓储营运,执行值班流程,确保仓储作业标准化的维持和达成;4、对机械司机、装卸工人、仓库理货员、地磅员等现场调度管理等工作;5、负责市场及客户的维护,与有关部门及业务单位的衔接工作等; 薪资福利:5000-7000元/月,工龄工资,朝九晚六,包吃包住,话费补贴,节日福利,免费工装。 招工人数:5名 招聘邮箱: 工作地址:广州市黄埔区科汇二街9号301-1房
广州 黄埔区
2月12日 23:30拨打电话
电工3-6个月6-10人月结电工证
电工 1、持电工证;2、能吃苦耐劳,勤奋好学,耐心细致;3、试用期3个月。 薪资福利:1、提供员工宿舍,餐费补贴,高温补贴,年终奖,节日发放过节礼品;2、购买社保;3、定期举行团建;工资待遇:5000 - 7000元/月 招工人数:8名 招聘邮箱: 工作地址:广州市黄埔区万科尚城翠宇一街8号S13 - 112
广州 黄埔区
2月12日 23:30拨打电话
机械维修餐补社保6-10人月结
机械安装维修工 1、能吃苦耐劳,勤奋好学,耐心细致;2、试用期3个月。 薪资福利:1、提供员工宿舍,餐费补贴,高温补贴,年终奖,节日发放过节礼品;2、购买社保;3、定期举行团建;工资待遇:5000 - 7000元/月 招工人数:8名 招聘邮箱: 工作地址:广州市黄埔区万科尚城翠宇一街8号S13 - 112
广州 黄埔区
2月12日 23:30拨打电话
总工程师10年以上本科及以上一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责! 一、任职要求 1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业; 2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作; 3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控; 4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力; 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神; 6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议; 7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排; 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题; 2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定; 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底; 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行; 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续; 6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接; 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门; 8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实; 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作; 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作; 11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
总工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调,落实现场各项施工管理工作; 2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作; 3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系,保障工程有序推进; 4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控; 5. 严格执行设计图纸要求,推广使用先进工艺,强化施工过程控制,确保工程优质高效完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程或土木工程类相关专业; 2. 持有广东省内B证,具有一级建造师(建筑专业)执业资格者优先,具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先; 3. 具备5年以上工程管理实际经验,有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先; 4. 熟悉工程管理专业技术,掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力; 5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求,熟悉施工流程及技术管理关键点; 6. 熟知相关设计规范与验收标准,能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题; 7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力;品行端正、责任心强、积极主动,具有良好的团队合作意识和职业素养。
工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求最低有中级职称,项目证书,具备做技术负责人的能力;
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制 5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议 任职要求: 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,本科及以上学历 2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验,有市政/公路类项目经历者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件 4. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路/市政)证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名,持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求: 1.具备建筑相关工作经验,熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备,持有等级证者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康,无不良嗜好 5.学历不限,有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议,与项目负责人面谈,一经录取待遇优厚
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上休闲食品经验烘焙食品经验自动化设备经验机电设备经验
职位描述: 1、制造能力建设:主导制造工程技术战略的规划与实施,推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用,持续提升制造中心的工程水平与运行效率; 2、生产、质量、成本管理:建立全球统一的生产标准与操作流程,确保各生产基地符合质量规范与监管要求,保障产品品质与生产效能;统筹全球制造成本管控,通过资源高效配置实现降本增效; 3、生产交付:协同供应链各职能模块,确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接,及时响应异常状况,增强供应链稳定性和应变能力; 4、流程优化:基于生产数据分析,定位流程瓶颈,挖掘改善空间,推动实施持续性优化项目; 5、团队管理:负责生产制造团队的建设与培养,提升团队专业能力与整体执行力。 任职资格要求: 1、本科及以上学历,工科背景优先考虑; 2、熟悉生产运作体系,具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验; 3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力,具有较强的组织统筹与管理推动力; 4、拥有良好的团队协作意识; 5、抗压能力强,具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。
生产经理
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责工厂的日常生产管理及安全管理工作及员工的管理、指导、培训及评估; 2、与供销商进行谈判,签订,制定生产计划,进行生产调度、管理和控制; 3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排; 4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。 任职要求: 1、男女不限,大专以上学历,化工专业优先; 2、3-5年化工行业及日用、工业洗涤剂生产管理工作经验; 3、熟悉车间生产设备、质量管理流程、GMP相关内容及工厂的生产运作和管理; 4、精通生产计划管理、成本控制、质量管理方面的经验; 5、具备良好的团队领导能力、沟通协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力; 6、工作认真负责,积极主动;
生产管理SMT组长包住3-5人月结3-5年大专及以上全职
熟悉SMT、DIP生产工艺流程; 丰富的现场管理经验,熟悉产品零部件的结构,组装技巧 2.具有3年以上电视屏或类似产品生产管理经验 3.熟悉生产制造运作流程,熟悉产品品质标准,熟悉BOM结构,熟悉生产排程
生产组长/拉长月结3-5年本科及以上执行力强团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料医疗
岗位职责: 1.制定并执行生产计划,确保产能与订单需求相匹配,实时跟踪生产进度与交付周期;优化生产工艺流程(如乳化、灌装、包装等环节),提高作业效率及设备运行效能 2.加强车间现场管理,减少物料损耗与能源消耗,控制生产成本 3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能,制定个人成长路径;组织一线临时工开展标准化操作培训 4.落实质量管控体系,保障产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面符合标准要求 5.严格执行安全生产规范,防范各类生产安全事故的发生 6.协同相关部门推进工艺优化,例如联动研发部门参与新产品试产及工艺参数调试,协同仓储团队了解原料库存状况与来料品质以合理安排生产排程 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先 2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先;熟悉生产设备运作,具备扎实的技术能力,能快速应对停机、设备异常等突发情况,并在短时间内恢复生产 3.主动意识强,能够主动巡查现场、发现问题、持续学习新技能 4.具备全局视角,不局限于生产环节,需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求;关注工厂整体发展;沟通协调能力强,可高效对接多个部门,遇到复杂问题及时向上级及相关方反馈,推动跨部门协作顺畅进行 5.责任心强,注重生产细节,坚持精细化管理,对标签缺陷等“细小问题”保持零容忍态度,杜绝任何不合格品流入下一环节 6.具备良好领导力,合理调配工人与技术员的工作任务,提升团队效率;同时注重技术员综合能力培养,打造基层管理储备力量 8.能适应高强度工作,深入一线参与实际操作,不脱离生产现场,始终保持对设备运行的热情;对生产任务坚决执行、落地到位;心态坚韧,抗压能力强 9.具备清晰的逻辑思维,对数据高度敏感;学习能力强,能在短时间内掌握新知识;富有创新意识,善于突破常规寻找解决方案;面对挑战敢于迎难而上
厂长/主管5-10年本科及以上化学检测微生物检测灵活多变生产质量管理合格的质量管理
岗位工作职责: 根据法规监管变化、行业发展方向及公司运营实际,甄选合适的品质管理机制、体系、工具与方法,经审批后在企业内部推动落地实施 统筹原材料、半成品/成品及生产过程质量标准的制定与优化,并监督执行,保障产品合格率达标 具备扎实的无菌操作意识(菌检标准为无菌,检出率为零) 配合厂长开展重大质量异常问题的系统化分析与改进措施推进 负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督,组织实施绩效考核,并对下属的调配、任免、奖惩提出可行性建议 高效协同厂长完成品质管理工作的执行推进、落实反馈及异常事项及时上报 任职技能要求: 年龄23-35岁,本科及以上学历,生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景;985/211院校毕业者优先 熟悉质量管理体系,掌握化妆品领域相关法律法规;兼具化妆品研发与生产经验者优先,有工厂许可证办理或审核经验者更佳 至少1年化妆品行业质量管理岗位工作经验,具备大型规范企业(员工规模2000人以上或年产值超2亿元)质量管理经历,同时拥有小微企业全面质量管理实践经验者优先 具备较强的无菌环境管控意识,有药械、药品、食品或化妆品类无菌车间工作背景者优先
BIM工程师3-5年大专及以上TeklaRevitFuzor
岗位职责: 1、制定并优化BIM相关标准、流程、操作规范、成果归档与审核机制,把控项目执行进度与质量,确保成果按时交付甲方; 2、主导企业级BIM族库的搭建、维护与更新,推进BIM技术沉淀与知识管理体系的建设; 3、统筹BIM项目生产过程中的人员配置与资源协调,落实项目成本控制及相关管理工作; 4、依据项目需求编制成果文件,组织汇报材料,开展与甲方的沟通汇报,并对项目成员进行指导与管理; 5、结合项目实施进度及合同约定的付款节点,协同市场发展部门推进项目回款事宜; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、建筑工程类专业大专及以上学历,持有BIM认证证书者优先; 2、具备3-5年施工阶段BIM工作经验,有独立承担BIM项目管理及团队管理经历,具备1-2年现场驻场经验,且能适应驻场工作安排; 3、具备全专业建模及审核能力,熟悉地下车库、塔楼主体及二次机电管线综合深化等BIM实施内容; 4、熟练使用BIM相关软件,如Revit、Microstation、Navisworks、Rhinoceros、Tekla、Catia等; 5、工作认真负责,作风严谨,具备良好的职业素养、团队协作精神和沟通协调能力,执行力突出。
生产文员
5000-7000元/月
工厂文员月结大专及以上生产计划仓库管理电子产品经验机械加工制造经验
一、岗位职责 1、协助制定月/周/日生产计划,结合车间产能、物料库存,分解生产任务。 2、制定生产排程表,明确各销售订单的投产顺序、工序衔接时间、交付节点,优先保障紧急订单的生产。 3、全程跟进生产计划的执行进度,及时协调解决生产过程中出现的各类问题,保障客户交期准确达成;负责生产各环节的衔接协调,做好跨部门(销售、采购、质检等)的沟通协作工作。 4、准确统计生产车间员工的计件工作量,核对生产数据,确保统计结果真实、公正,为员工薪资核算提供可靠依据。 5、负责仓库日常运营管理,精准把控产品、物料的出入库流程,建立完善的出入库台账;实时监控物料库存状态,确保各类物料维持在安全库存水平,避免出现缺货或积压情况,定期协助开展库存盘点工作。 6、监督车间物料使用情况,严格执行物料消耗定额,杜绝浪费、挪用物料的行为;对生产过程中产生的边角料、废料,组织分类回收,降低物料损耗率。 7、完成领导安排的工作。 二、任职要求 1、大专以上学历,具备2年以上制造业文职工作经验 2、精通Excel(重点掌握数据统计、公式计算,如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等); 3、学习能力强,细心严谨,责任心强,沟通协调能力强,抗压能力强。 三、工作时间 9:00-18:30,午休1.5个小时,固定周日休 四、薪资福利 综合5-7k,具体面议,购买五险一金。 有交补、餐补,福利好~
生产组长/领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃3-5年高中及以上现场管理团队管理生产计划管理保健食品安全管理食品/
岗位职责: 1、统筹安排本班组人员工作,科学调配人力并协同骨干员工确保生产任务高质量完成; 2、负责现场人员管理,协调各生产组长及主管之间的协作与沟通; 3、落实车间工具与设备的日常维护和调试工作,组织所辖员工开展作业区域的现场管理工作; 4、执行并完成生产调度下达的其他相关工作任务。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历,年龄不超过38岁; 2、具备基础电脑操作能力,工作认真负责,拥有较强的沟通协调能力和执行力; 3、有班组管理经验者优先考虑,具有食品生产线工作经验者优先录用。 职位福利:五险一金(入职购买广州社保)、带薪年假(依据社会工龄核算)、定期体检、节日福利、包吃、住房补贴、不定期团建活动、生日礼品
中央厨房现场文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专及以上餐饮
工作地点:黄埔区云埔工业园观达路 工作时间:8:00-18:00,含中午用餐及休息时间 岗位职责: 1、负责客户订单的跟进,完成订单录入、信息核对及相关数据汇总; 2、处理客户反馈意见与投诉,并及时进行沟通与信息上报; 3、记录并核对客户及供应商之间的往来账单,跟进账款情况; 4、跟踪订单出货进度及物流运输状态,确保交付顺利; 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、年龄22-45岁,具备餐饮行业文职或订单文员相关经验者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件; 3、具有1-3年工作经验,中专及以上学历; 4、具备良好的沟通能力,工作认真负责,能积极配合管理安排。 福利待遇: 1、提供食宿,每月休息4天,周六日实行轮休制度; 2、外宿补贴、高温津贴、全勤奖励、绩效奖金;
品牌女装生产组长
8000-16000元/月
生产组长有提成1-2人月结10年以上高中及以上全职
岗位职责: 1.对公司下的订单,按订单的实际出货时间合理安排生产。 2.负责车间各车位的技术支持与指导,定期对员工进行技术培训。 3.做好车间的的各类辅料的使用情况,合理地控制辅料,以免造成不必要的浪费。 4.管控好车间的生产质量,加强员工的自检意识。 5.督促检查员工上下班机台的电源安全情况和机台的平时养护情况,定时巡视车间,发现问题及时修正。 6.责任心强,协调车位做好每款产品的车位头板确认,对于车位提出的技术问题,热情、细心支持与指导。 7.完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和协调能力,能够有效地安排生产任务。 2.对服装生产工艺有深入了解,能够指导和培训员工掌握相关技术。 3.有责任心,能够认真地完成生产任务,保证生产质量。 4.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同解决生产过程中的问题。
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