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招聘综合专员1名岗位职责：1.负责项目日常行政工作管理，包括但不限于文件管理、档案管理、会议组织等；2.维护员工关系，协助解决员工问题；3.负责员工入职，异动，离职等员工关系维护及考勤核算。4.负责招聘工作，简历筛选，邀约面试，面试跟进及结果反馈。5.负责项目申请及报销流程；任职要求：1.有文件整理能力，熟练使用办公软件，熟练使用word，excel，PPT。2.有一年以上工作经验。联系人：赵宁 （同）地址：郑州市管城区文治路与鼎尚街交汇处金岱智慧产业园

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招办公室人事专员一名女性​要求：大专以上学历 身高163以上 ​形象气质佳 熟练操作各类办公软件 至少有1年以上工作经验 工作内容：从事日常报表制作 ，对接项目考勤，从事人员招聘薪资待遇：底薪3000元+200交通补助+300伙食补贴+绩效100-500 +提成报名电话 满月返300元,

岗位职责:1、负责公司的员工招聘、日常考勤、制度培训。2、办理公司员工入职、转正、离职手续，签订劳动合同，整理并保管公司人事档案。3、监督公司人员工作状态，制定制度并执行，协调各部门日常运营。4、了解员工思想动态，及时对员工提出的问题进行处理与反馈。5、定期总结部分工作，提升自身的业务水平。工作时间：9：00-18:00，中间休息一个半小时，不加班，晋升机会大福利待遇：无责底薪4800+提成，一个月试用期住房补贴500，交通补贴300，话补200，高温补贴500公司缴纳五险一金！每周双休，法定节假日带薪休，节假日礼品，生日派对样样俱全！基本要求：1、有无经验均可，接受小白，2、工作积极主动，有上进心，勤奋好学

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人力资源专员职责：根据现有编制编制人员招聘计划；利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；执行招聘、甄选、面试、选择、入职工作；进行简历甄别工作；充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；任职要求：年龄在20至40岁之间，具有大专及以上学历，专业背景与人力资源相关；具备1年以上企业招聘工作经验；具有丰富的实践经验，擅长人才的发现与引进、组织与人员调整等工作；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

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山西福昕人力资源公司公司招聘：人事专员1名：1.至少1年以上中型生产型企业人力资源相关工作经验;熟悉劳动合同法及人事工作流程。2.熟悉培训体制的建立及运作流程;能够独立完成培训相关工作;能够熟练使用OFFICE办公软件。3.良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神;能够在压力下工作并迅速成长。4.具有国家三级人力资源师资格者优先:有绩效考核推行经验者优先。财务专员1名：要求：学历高中以上，年龄18-35周岁，熟悉电脑操作，普通话标准，善于沟通。干活利索。工作地点：岚县实验中学北50米福昕人力资源公司联系电话:  工资面谈

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一、岗位要求1、年龄19-27周岁；2、有相关销售和社招招聘工作经验的优先;3、沟通能力好，能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议;二、岗位内容：1、通过各大招聘渠道更新职位信息，电话或微信跟进求职者的面试邀约，及求职者入职过程中的问题沟通处理；三、工资结构：1、转正后薪资阶梯性上升，成绩优者可月薪过万2、招聘专员底薪+提成+绩效奖+不定期招聘到面突出奖；平均收入6000～8000（学历不限，工作经验不限）四、【晋升和激励】1、公司前景好，晋升空间大，爱兵如子，欣赏人才;2、每个月都会设立各种激励，奖金拿到手软;3、每月不同主题的团建活动、生日party等；4、能力突出，贡献大，年底可或期权奖励;五、工作时间和地点：1、早上9：00-19：00，中午12:00-13:00休息；

龙子湖外派 人事上市公司500强企业工作内容：1.负责人员招聘2.员工关系管理3.绩效管理4.领导安排的其他工作1年以上人事工作经验，擅长招聘，员工关系薪资待遇：4-6K，有五险，单双休上班地点：郑州市金水区龙子湖育翔路与薛岗街交叉口联系方式：

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工作内容：负责给厂区进行人力招聘，平常工作负责电话邀约求职者面试入职，不是销售工资待遇：无责底薪3000+全勤200招聘提成月综合工资5000-7000上班时间：早上8点半-下午5点半，中间休息1个小时，月休4天

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：9:00-17:30周末双休

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