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岗位职责:
1、负责公司的员工招聘、日常考勤、制度培训。
2、办理公司员工入职、转正、离职手续,签订劳动合同,整理并保管公司人事档案。
3、监督公司人员工作状态,制定制度并执行,协调各部门日常运营。
4、了解员工思想动态,及时对员工提出的问题进行处理与反馈。
5、定期总结部分工作,提升自身的业务水平。
工作时间:9:00-18:00,中间休息一个半小时,不加班,晋升机会大
福利待遇:无责底薪4800+提成,一个月试用期
住房补贴500,交通补贴300,话补200,高温补贴500
公司缴纳五险一金!
每周双休,法定节假日带薪休,节假日礼品,生日派对样样俱全!
基本要求:
1、有无经验均可,接受小白,
2、工作积极主动,有上进心,勤奋好学
2024-05-09 10:55
IP属地:河南
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