岗位职责： 1. 负责线上知识产权侵权信息的监测、搜集与汇总； 2. 推进内部维权项目执行，包括调查取证、证据材料整理等诉讼前期工作； 3. 协助完成上级安排的其他法律相关事务。 任职条件： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉知识产权相关法律法规，具备知产维权实操经验者优先考虑； 3. 具备较强的应变能力、沟通协调能力及书面表达能力。

岗位职责： 1.负责相关案件的调解事务； 2.确保调解流程规范有序，推动达成调解结果； 3.承担调解文书的撰写与审核工作，包括调解笔录、调解协议等材料的确认； 4.归纳整理调解实践成果，按时完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1.具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法违纪记录； 2.本科及以上学历，法学专业优先，具备较强的沟通能力和书面表达能力，熟练操作办公软件； 3.身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责的身体状况； 4.认同单位核心理念，富有进取意识和团队协作精神； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、采用电话、线上或线下形式，与当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、负责相关业务数据的整理与统计工作。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身心健康，具备正常履行职责所需的身体状况； 3、年龄要求：28岁–40岁； 4、须具有本科及以上学历，专业不限，法学类专业优先考虑； 5、具有调解相关工作经验者优先； 6、具备良好的人际交往能力和服务意识，能熟练运用办公软件，学习能力强，工作踏实认真； 7、录用后可按单位规定时间及时到岗履职。

工作职责: 1.负责公司日常基础性合同的审查与把关； 2.按照上级要求开展相关法律法规、司法案例等资料的检索与研究工作； 3.合同文件的系统化整理与归档管理； 4.办理企业工商注册及信息变更手续； 5.完成领导交办的其他工作任务； 任职资格: 1.法学类专业本科及以上学历，每周可实习4-5天者优先，实习期需保证3个月及以上； 2.具备较强的沟通表达能力与文字撰写能力，熟练操作各类办公软件； 3.工作态度严谨踏实，具备主动性，能有效推进任务执行与落实；

岗位职责： 1、法律事务：负责起草、审核及修订公司各类规章制度、法律文件及相关合同文本； 2、合同管理：统筹公司合同的日常管理工作，包括合同整理与归档； 3、档案管理：全面负责公司档案体系运行，组织各类资料的收集、整理、编研与应用； 4、印章管理：实施公司印章的使用监管，并承担部分印章的保管与合规使用； 5、其他工作：收集并整理行业相关法律法规信息，组织开展员工法律知识培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类专业优先； 2、具备企业法务实习经历，通过司法考试者优先； 3、掌握民法、经济法、合同法、商法等相关法律知识； 4、了解法务操作流程，具有处理合同纠纷案件的专业素养。

岗位职责： 1、负责案件材料的收集与归档，并移交至法务诉讼合作单位； 2、对接法务诉讼单位开展日常协作（含工单处理、还款减免申请、法律文件盖章、结佣及开票事宜等）； 3、审核法务机构向法院提交的证据材料是否符合规范要求； 4、整理并制作诉讼所需资料，熟悉诉讼案件各环节流程； 5、严谨核查协议文本及相关情况说明文件； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业优先； 2、具备较强的书面表达与沟通能力，能独立完成基础法律文书处理； 3、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，有相关实习经历者优先； 4、具备较强的信息查询能力，可独立高效检索法律法规、司法案例及相关资料，为公司法务工作提供支持与依据。 薪资和福利等：150元/天，包午饭晚饭和下午茶，可开具实习证明 实习地点：北京朝阳区团结湖地铁站中青大厦

本岗位主要承担批量诉讼案件的处理工作，涵盖档案管理、数据整理、文书制作、立案办理及调解协调等相关事务。 工作职责： 1.负责客户资料的接收与分发，以及文件的扫描归档； 2.统一整理案卷材料和案件相关数据； 3.配合律师完成诉讼文书及证据材料的编制、整理，并协助完成立案提交； 4.跟进案件进展，及时反馈进度信息，做好案件台账的维护与管理。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备较强的责任心、耐心及抗压能力； 3.熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4.思维逻辑清晰，具备良好的文字表达和沟通能力； 5.有法院相关工作经验者优先考虑。

有做过个人债务托管优化协商处理等工作经验的来 负责与公司一起打磨产品，后期便运营和客服（非销售）

财法务实习生岗位主要协助团队开展基础财务与法律合规相关事务 1.参与企业财税、法务基础业务学习，协助归集整理合规性文件、合同资料等； 2.配合推进财法合规知识宣传，如参与制作宣讲材料（PPT）、随同走访企业进行基础法规沟通； 3.协助筹备小型合规交流活动，协调参会人员安排、汇总会议纪要等内容； 4.完成团队安排的其他财务或法务支持类辅助工作。

岗位职责： 1. 为公司内部各业务部门提供法律咨询服务，审查各类文件的合法性与合规性； 2. 就法律相关事务提供专业指导与可行性建议； 3. 负责合同的审核、修订及审批流程，配合相关人员推进合同签署工作； 4. 处理公司涉及诉讼、仲裁等法律事务的应对与跟进； 5. 承担法律文书的撰写与合规性审查工作； 6. 跟踪并研究公司业务所涉领域的法律法规及合规要求。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，法学类相关专业背景； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试； 3. 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、学习能力及团队协作意识。

北京直营连锁店招聘： 片鸭师：7500-8000【保底➕绩效】 干满一年有5天带薪年假，月休四天 贺师傅，

学校档口招聘小时工 ： ①上午9点半到12点半， ②每天3个小时，每小时15元， ③周末双休，长期用 ④干零活不累 ⑤地址：红椿路科技学校旁边 ⑥电话：186****5773

我公司现急招：厂区综合维修工1名（持高压、低压电工证） 1、综合维修工岗位： 负责日常厂区综合维修，懂电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄25-50周岁，具备良好的职业道德，身体健康 2、具有相关经验的优先录用。 3、工资待遇.有北京社保（税后5000元） 工作时间：上六休一 工作地点：北京市通州区漷台路（同仁堂通州分厂） 联系电话： 联系人：徐主管

北京市海淀区招电梯司机

保洁员2人，管住不管吃，工资3500元/月，工资月结。地址:通州次渠北神树地铁附近通州次渠，厂区保洁，2人，单休，有伙食补贴，要求身体健康，踏实肯干，服从安排

【岗位职责】 1、协助处理公司指派的非诉讼案件，为客户提供专业的法律咨询，并根据实际情况拟定法律意见与解决方案。 2、跟进非诉讼案件的办理进度，及时向客户反馈，维护良好的客户关系。 3、对业务中常见的法务问题进行汇总、分析，并协助进行内部宣导。 4、负责客户资料的整理、归档与集中管理，确保信息安全。 5、完成上级领导交办的其他工作事宜。 【任职要求】 1、大专及以上学历，法学、社会学、社会工作等相关专业优先。 2、具备良好的法律基础知识，有律师职业资格证，或拥有非诉律师相关经验者优先考虑。 3、拥有出色的沟通表达能力、理解能力和学习能力，执行力强，工作细致负责。 4、能够接受短期出差（通常为1-2天）。 【薪酬福利】 1、薪资待遇：底薪4000-6000元+提成，非销售性质岗位。 2、工作时间：08:20-12:00，13:40-17:40。 3、假期福利：法定节假日正常休假，入职满一年可享受带薪年假。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

租赁站维修，收发货，会简单电焊最好，八小时工作制，日工资200, 有食宿,工资月结，主要节假日有礼品奖金

具有一定的工作经验

两小时一换，随电梯走，负责给客户按键。

1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成所分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力，以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业内的专业人才。

很多漂亮小姐姐帅气小鲜肉。和同事一起摸鱼毫无心里负担，这叫心心相印。 我们重视员工的培训和发展，投入巨大资源，提供全方位的学习和发展机会。无论是入职培训还是职业规划，无论是内部培训还是外部学习，我们都为你倾尽全力，只为你的成长和进步！ 岗位职责：前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质;外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样,其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。 薪资构成： 1.底薪5100-6900 2.每月激励2000-6000 3.提成2000-15000 5.每季度有季度奖金1500 6.每年有年度津贴，以及夏季冬季每年共六个月，每月300的防暑降温补贴 7.六险一金，公积金按最高比例8%缴纳，意外伤害和大病医疗两项商业性保险 职业发展：可以转岗到分支行；三到五个月可以转岗到行内的培训岗位，绩效岗位，综合岗位，财务岗位等；六到九个月可以转岗到征信部，市场商务部，消费信贷部，对公对私部等；一年到一年半可以转岗到自己老家城市的招商银行，可以平级发展，也可以晋升发展到对应城市的招商银行；以上职位都可以转编。满一年半业绩优秀可以晋升主任，直接给招商银行正编，年底分红 不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教 沟通能力较强，热衷工作，乐于挑战，追求高收入。 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：5100元/月 社保类型：六险一金 提成方式：多劳多得 奖金补贴：房补，全勤奖

正规助理单，随时上户 主要协助雇主日常工作，80后最好，（最好在高校大学事业单位工作过，会开车，会进行公文写作，文笔好，写作好，会制作PPT会PS薪资可涨） 薪资1到1.5

岗位职责： 1、负责公司人事档案的接收、整理、保管、安全防护及日常查询服务等工作； 2、确保人事档案资料及时归档，维护档案内容的完整与准确； 3、参与制定并持续完善人事档案管理制度及相关操作流程； 4、主导推进人事档案管理信息化建设，推动电子档案系统的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，档案学、行政管理或相关专业背景； 2、具备系统的档案管理理论基础和实际操作能力，有3年以上人事档案管理经验，具备国央企人事档案体系从无到有搭建经历者优先； 3、中共党员，政治立场坚定，品行端正； 4、工作认真细致，具备较强的保密意识和责任意识。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作 2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点 3、负责完成相关系统操作 4、负责完成日常业务报表 5、负责上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接受和执行公司下达的工作指令 7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查 任职资格： 1、诚实、有责任心 2、会操作电脑，熟悉办公软件，会做EXCEL 备注： 1.纯文员性质，没有销售工作内容。 2.工作时间9:00到17:00，周末双休，法定节假日休息。 3.需自带电脑。

 岗位一:巡视探访专员1、工作内容:到五里店街道各社区入户探视关心老人；2、要求普通话标准，人品好，沟通能力强，会熟练使用智能手机，，会骑电动车和自行车；有销售，行政工作经验优先。3、工资待遇:4000元起步，根据入户人数计算工资，多劳多得，上不封顶。李老师:

职责描述： 1、独立承办专利无效、行政及民事类案件，负责诉状撰写、证据收集与整理、立案以及出庭应诉等工作； 2、响应客户法律咨询，开展客户接待与拜访，提供法律意见书及定制化解决方案； 3、参与内部培训工作，承担相关法律问题的研究任务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、已取得律师执业资格证及专利代理师资格证，具备独立办理知识产权诉讼案件的能力，拥有多年知识产权实务经验； 2、熟悉专利审查、专利诉讼、专利行政执法等相关法律法规，掌握法律实体与程序要求，并能灵活运用于各类专利争议解决中； 3、具备较强的沟通表达能力，良好的协调能力、团队合作意识及职业操守。