1、参与制定公司销售战略与市场营销战略，并负责落实区域市场开拓的规划与执行工作。 2、建立健全所辖区域的销售管理体系，督导公司销售政策及各项制度的实施，对区域内人员的政策执行与制度落实情况进行监督与管理。 3、掌握区域市场动态变化，制定切实可行的营销计划方案，并组织实施具体落地工作。 4、推进所辖区域内空白市场的经销商开发，重点开展市场调研、分析及趋势预判工作。 5、协助并指导经销商开展终端门店的运营管理和营销活动，妥善协调处理区域内的各类突发情况。

1、参与制定公司销售战略与市场营销战略，推进区域市场拓展规划的实施与落地。 2、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，确保政策与制度在区域内有效落实。 3、跟踪区域市场动态变化，制定切实可行的营销方案，并主导具体执行工作。 4、负责开发所辖区域内的空白市场，重点开展市场调研与趋势分析预测。 5、协助并指导经销商开展终端门店运营与营销管理，统筹处理区域内的各类突发性事务。

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催解除 过往涉及负债相关经历，如从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收工作，或在保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域从业者，资源可快速转化变现！ 当前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（含个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务：不良信用记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面记录），信用问题处理（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等分类状态），担保剥离（个人及企业法人、股东担保责任解除） 3：各大银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效避免催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：专属带教，规划从新手到专业人才的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，为达成目标善于分析与谋划； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持坚韧心态，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的故事即可开启

招聘销售精英 10名. 区域划分:金丽衢2名，杭嘉湖绍2名，甬台温2名，上海1名， 江苏1名，其他若干名 工资待遇:底薪+提成+补贴+股权激励，: 交五险一金。 要求:1、熟悉浙江宠物药品市场 2、有销售经验

1、参与制定公司销售与市场营销战略，落实营销策略并统筹区域市场拓展的规划与实施。 2、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，确保团队合规运营并对政策与制度落实情况负责。 3、跟踪区域市场动态，提出切实可行的营销方案，并主导具体执行与落地工作。 4、推进区域空白市场的经销商开发，重点开展所辖市场的调研、分析与趋势预判。 5、支持并辅导经销商优化终端门店管理与营销运作，妥善协调处理区域内各类突发性事务。

1、参与制定公司销售战略与市场营销战略，推进区域市场开拓规划并落实执行相关营销策略。 2、完善所辖区域销售管理制度，监督公司销售政策及各项制度的实施，对区域内人员的政策执行与制度落实情况进行督导与管理。 3、跟踪区域市场动态变化，制定切实可行的营销计划方案，并组织实施具体落地工作。 4、负责开发所辖区域内的空白经销商市场，重点开展市场调研、分析及趋势预判工作。 5、协助并指导经销商开展终端门店的运营与营销管理，妥善协调处理区域内各类突发性事务。

本岗位为销售管理岗，销售岗位同步招聘，亦可投递 掌上大学——高校客群消费全生命周期，校园生态独家 渠道私域电商平台 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月能开单！ 销售方式：电销、面销相结合（电销为主），坐班，不出差 客户线索：部分公司提供（客户池+SEO），部分自拓 专业培训：设立一周新人培训，销冠转行也无压力！ 【岗位职责】 【每日核心】 1、帮助组员关单（一般是视频会议和到访会议） 2、组织组内的早启动会议、晚分享会议 【每周核心】 1.分析组员录音，提升组员的专业度 2.周问题项沟通-解决本周出现的问题 3.学习提升自己的专业度以及组的素材库的更新迭代 【月考核方向】 未设组：三个月内开两单则设组 设组：每月业绩目标（目标=人效值*人数） 【任职要求】 1、需全日制大专及以上学历； 2、有至少2年销售管理实战经历，0-1搭建优先 3、有过一线电销Top经验 4、愿意从做业务开始（三个月内开2单即可设组） 5、企图心强，有一定的抗压能力，沟通说服力、深度思考力、复盘总结能力 【薪资结构】 试用期薪资组成=基础薪资+提成（打款则随工资放，无等待期） 转正后薪资组成=基础薪资+绩效薪资+月PK&TOP奖金（若有）+团队提成（打款则随工资放，无等待期） 销售文化： 【战争】掌上大学每年发起一次总战争并分解为三场战役，如果你有一种“战友情节”，这里就是就是你的最佳选择 【公平】一切晋升等规则全部公开、透明，不问历史，只论当下，只要你达标了，下个就是你 【竞争】销售最具魅力的地方就是通过激烈的竞争角逐实现飞速的成长，而掌上大学是一个”日排名“的团队，期待你问鼎塔尖，独孤求败 【温度】善良和真实是我们独有的文化，身边的同学既是你的竞争者，更是你的战友，在这里你将收获很多的感动的瞬间 我们能给你提供什么： 1、更容易拿到更高的工资 （1）【基础薪资】高于行业的基础薪资 （2）【绩效薪资】过程做的好，会思考总结的你还可以拿到绩效奖励部分 （3）【高提成】更容易拿更高的提成：*多多上的500万商家中至少有200万属于我们目标销售对象，且目前高校领域能提供这样服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】奖金周周有，月月有，只要你优秀，都是你的！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】90后为主的年轻氛围，更有活力，工作更开心 （2）【培训】同样上班1年，掌上大学的培训体系和规则体系将会让你收获拿高薪的底层知识结构 （3）【金字塔】金字塔晋升透明化展示，只要你有雄心壮志，掌上大学就是你指点江山的大舞台

岗位职责： 1. 协助部门负责人制定公司整体销售战略； 2. 开展政府单位及大型企业的客户开发工作； 3. 维护并深化客户合作关系； 4. 推进销售渠道的搭建与拓展。 任职要求： 1. 具备全日制本科及以上学历； 2. 拥有5年以上销售工作经验，其中至少2年面向企业客户（2B）、2年面向政府客户（2G）的系统集成领域销售经历； 3. 具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力； 4. 有独立开拓并成功落地多个项目者优先考虑； 5. 能够适应出差安排。

岗位职责： 1.负责中国电信产品的市场推广与销售，拓展新客户资源； 2.为客户提供专业咨询，推荐适合的产品及解决方案，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访，确保服务质量和客户体验； 4.收集市场反馈，协助制定销售策略，提升团队业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对电信行业有一定了解，对新技术和市场趋势保持敏感； 3.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力，达成销售目标。 任职要求： 一、岗位要求 1. 年龄在35周岁以下； 2. 具备大专以上学历，有经验可降低学历； 二、福利待遇 1. 薪资结构为底薪+提成+奖金； 2. 入职即享有五险； 3. 服从单位调配安排。 三、招聘流程 1. 实习期三个月，实行末位淘汰制； 2. 应聘时间：即日起，招满为止； 3. 应聘电话：； 4. 应聘地点：矾山镇高岚南路矾山电信局； 5. 注意事项：有意者请带上身份证及文凭原件。

户用分布式岗位任职要求： 1.具备光伏渠道管理、产品推广、客户服务或售后运维相关经验者优先，或拥有两年以上项目开发及销售经历，具备大客户、工程项目或光伏领域销售背景者更佳； 2.拥有出色的沟通能力与影响力，具备强烈的客户导向服务意识； 3.具备较强的市场敏感度、市场分析水平、资源协调整合能力及销售拓展能力；了解光伏产品特性、行业发展趋势及相关政策法规； 4.能够适应高强度工作节奏，接受出差安排； 5.拥有政府单位、房地产企业或行业内客户资源者优先考虑。 学历：大专或本科及以上。 专业：市场营销、电气工程、新能源等相关专业优先。

有没有自带面包车的司机 采茶叶期间只管送人接人其他时间自由 联系电话

佳源广场在浙江湖州招聘收银理货员，月薪保底5500元，待遇包括全勤奖和奖金，工作时间早八晚九，要求应聘者工作态度认真。

食堂招聘两名阿姨进行带班工作，工作地点浙江湖州，半天工作时长，薪酬一百元。

浙江湖州招聘技术员一名，专业技能要求精通JPS、放线及试块制作，提供优厚薪资待遇，薪资超过一万，工作地点湖州。

岗位名称：河道巡查人员；水利巡查员 岗位要求：定时巡查河道，检查障碍物及水位情况；监督游客安全行为，劝阻违规行为并初步救援；维护河道环境卫生。 薪资待遇：面议。

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上，熟悉一个或多个省区各个渠道，有丰富的经销商资源和良好的客情，有充裕的精力，能够迅速开拓市场，认可长期主义。年龄不限，性别不限。区域华中、西南、华南、华东等

1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的宣导； 3、妥善处理客户投诉事项，积极应对并化解各类客户危机事件； 4、拓展新客户资源：负责区域内新客户的开发与日常关系维护； 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，定期开展销售进度分析； 6、参与行业内重点展会活动，接待老客户、挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞品相关资讯，做好信息整理与后续跟进，形成记录表格；每次展会结束后组织复盘会议，并提交《展会总结报告》供上级审阅； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业背景者优先考虑； 3、熟悉本领域产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与客户关系维系； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、负责达成所辖区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识； 3、妥善处理客户投诉事项，有效应对突发性公关问题； 4、开展新客户拓展工作，负责区域内新客户的开发与后续维护； 5、落实新品推广计划：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并对销售进度进行分析评估； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，做好资料整理与跟进记录，形成数据表格，每次展会结束后组织复盘会议，撰写《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业经验者优先考虑； 3、熟悉本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、达成所负责区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，及时提示客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广及产品应用知识的传递； 3、妥善处理客户投诉及相关突发事件，做好危机应对； 4、开发并管理新客户资源，拓展区域内潜在客户并持续跟进维护； 5、落实新品推广工作：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广执行进度，并开展销售进展分析； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，整理成表并持续追踪；每次展会结束后组织复盘会议，编制《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻食品行业经验者优先； 3、了解本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与老客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品行端正，善于思考，行动迅速，能适应出差，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1.计划制定。依据公司产品发展方向，深入研究全球市场动态，统筹规划短期、中期及长期销售战略，并制定可落地执行的具体实施方案。 2.销售目标设定。综合市场趋势、产品特性及团队现状，科学制定月度与年度销售指标，并配套相应达成路径与策略。 3.团队管理。根据公司整体战略及年度销售任务，优化组织架构，完善外贸业务流程体系，带领团队高效协作，确保目标达成。 4.市场拓展。策划并实施线下产品推广方案，包括但不限于展会参展、实地推广等多元化拓展方式。 5.市场调研。系统分析公司产品在各国市场的定位与发展潜力，明确研发方向，制定应对策略并推动执行落地。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先；具备以英语为工作语言的能力。 2.三年以上外贸总监或经理岗位经验，具备出色的海外市场开拓能力，曾主导年销售额超2亿元项目的成功运营。 3.拥有丰富的海外参展经历，精通国际展会全流程操作细节，熟悉展后客户跟进与转化机制。 4.责任心强，勇于直面挑战，善于提出建设性意见和切实可行的解决方案，不推诿、不回避问题。 5.具备优秀的团队管理能力，擅长团队培养与激励机制设计，能有效提升销售队伍积极性，保障业绩目标实现。 6.具备敏锐的市场感知力与快速响应能力，擅长商务谈判与公共关系维护，职业素养优良。 7.三年以上家居类目外贸销售经验，对欧洲、中东、东南亚市场有深入了解者优先考虑。 8.具备快消品、植物提取物或生物医药领域相关资源与从业背景者优先。 工作地点在浙江湖州

中国移动通讯是世界500强企业，国内特大型国有通信企业，拥有最大的基础网络设施，覆盖全国城乡，通达世界各地，并在全国范围内经营移通讯动业务。诚聘精英加入 工作内容；1、作为中国移动社区业务经理，负责所在社区及周边各项移动业务的服务及开拓移动业务。如：号卡的新入网办理，宽带电视办理，安防监控办理，携号转网办理等。 2、服从公司日常工作安排，参加并组织所负责社区的宣传和促销活动 3：能够熟练使用APP，及基本电脑操作 工作时间：就近分配，工作时间自由，双休不加班，宝妈不耽误接送孩子。 公司福利；1：入职带薪培训，有无经验均可，专业老师授课 2：公司提供客户资源及业务 3：推荐新人入职给予推荐奖及后续业绩奖励4：晋升空间大：社区经理﹣业务主管﹣片区经理

主要做移动号码，宽带。肯吃苦耐劳，月薪8千到3万。包教包会

做过装修销售优先考虑

职位详情 （月入5-8万）可兼职 我们是一家拥有10年金融经验的综合性法律服务平台，现合作渠道商达4000家，全国覆盖700家门店，因业务持续快速扩展，诚邀有志之士加入！ 只要了解金融时政与不良资产蓝海市场，即便零基础，通过系统培训也能迅速掌握技能、实现创收！ 【任职资格】 1、渴望增收，渴望增收，渴望增收，即使无经验，只要按流程执行，同样能高效变现 2、欢迎背负债务、正在还贷的朋友加入，带你切入蓝海赛道实现逆风翻盘！ 3、欢迎具备负债客户资源或渠道的负责人加入，共同开拓利国利民的可持续事业！ 【全国开展业务，无需坐班，支持兼职】 全国超10亿潜在用户群体，市场空间广阔，平均每10人中即有8至9人存在负债情况，客户资源丰富。这是一份助人脱困、成就自我的积善事业。全程提供专业学习支持，零压力掌握核心能力，只需用心服务每一位负债者，协助其顺利上岸，减少家庭破裂悲剧的发生。 【任职要求】 1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛 2、积极乐观，具备良好服务心态 3、乐于学习，拥有强烈致富意愿 【工作内容】 发掘身边涉及车贷、房贷、信用贷、网贷及小额贷款的不良资产客户，协助其通过平台服务实现无本续贷、延期偿还、减免罚息利息仅还本金、债务转让等方案，部分可达成本金60%-80%结清退出，甚至实现债务全托管处理。无论客户是否遭遇暴力催收、被限制高消费、银行卡冻结等情况，均可提供解决方案，助力轻松化解困境。 公司主营五大板块：1、信贷类：涵盖信用卡、信用贷款及各类网络贷款；2、房抵类：包括房产抵押贷、消费性贷款、断供保房服务；3、民间借贷（承接金额20万至5亿元）；4、企业纾困（支持资产盘活融资，无法盘活则进行资产保全、破产清算规划），实现多方共赢；5、法律咨询、债务优化、企业财税、非诉事务服务 【公司提供】 1、免费提供体系化培训与实操指导，确保每位成员在助人同时，轻松无压实现收入增长 2、配备成熟获客路径，新手也能快速起步 3、免费学习法律、金融及不良资产相关知识，助你快速成长为专业资产规划师 4、提供免费办公场所支持 5、坚持诚信服务，不割韭菜，仅收取负债人协商成功后的服务费用，减免后还款仍流向银行或金融机构，专注服务本身，并承诺未达成目标全额退款！ 全程公开透明，绝无隐藏操作！ 【工作时间】 工作时间自由安排，无需打卡，全职兼职皆宜。 若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，投身惠民事业，兼职年入20万+，全职年入100万+，分公司运营年入可达500万+，成熟模式直接复制落地即可！ 若您为拥有负债资源渠道的负责人，兼职实现百万年收入将轻而易举！！

岗位职责： 1、负责城市级合作伙伴的开发与关系维护，推动合作项目顺利落地； 2、研究城市市场变化趋势，制定并执行高效的合作方案，扩大品牌影响力与市场占有率； 3、整合内部资源，保障合作项目有序推进，实现既定业务目标； 4、构建并保持长期稳定的客户关系，定期开展沟通，收集意见，持续优化协作机制； 5、跟踪合作项目的实施成效，适时调整策略，确保各项合作目标达成。 任职要求： 1、具有优秀的商务谈判能力及市场开拓经验； 2、了解文化传媒领域，具备城市级别项目合作背景者优先考虑； 3、具备良好的团队合作意识，能独立主导项目推进； 4、拥有出色的沟通技巧与问题处理能力，可妥善应对合作过程中的各类挑战； 5、热爱文化产业发展，具备敏锐的市场感知力与创新思维。

工作职责: 1.市场/客户开发： 1）充分了解市场状况以及公司的策略以后制定市场计划并开展市场活动进行客户开发； 2）充分理解并分析客户反馈及市场变化，结合公司策略以各种形式反馈给上级并提交对策建议。 2.顾客管理： 1）接受顾客的报价，充分识别客户的需求，结合顾客要求和公司政策，给客户提供报价。 2）结合客户的需求，根据公司的策略，硬件设施，产能以及产品能力等多项因素召集团队或者单独判断该产品的制造可行性。 3）接收客户订单并将已识别的客户需求传递给项目等相关单位并确保客户需求被识别及理解。 4）和客户维持良好关系。 3.顾客投诉处理： 1）接到顾客投诉时区分投诉种类并根据程序进行处理。 2）处理以后应积极追踪结果并和客户保持好关系。 4.产品实现 作为客户代表定期参与GateReview并从客户和公司角度出发帮助相关部门或者人员积极改善并达到最终客户满意。 任职资格: 教育背景/任职资格：专科及以上学历 专业要求：汽车零部件或消费电子行业；熟悉相关产品的制造过程所涉及的知识，模具，注塑，材料及设备； 市场管理，市场分析和需求。 语言要求：精通英语/日语听说读写能力。 前期先到苏州总部培训，后期回湖州德清工厂工作。

市场部经理岗位要求 1. 团队组建与管理 招聘与培训：主导市场团队的人员招募、岗前培训及绩效考核，保障团队具备专业能力与资源支持。 团队建设：设定清晰的团队目标，推动成员积极性，增强协作氛围与整体执行效率。 2. 业务拓展 渠道拓展：开拓并维护销售通路，与合作方建立稳定合作关系，扩大市场份额。 新媒体运营：策划并实施新媒体推广方案，运用社交平台、内容传播等方式提升品牌影响力与用户互动效果。 3. 渠道维护 渠道管理：定期跟踪渠道运营情况，调整优化合作模式，保障渠道运行高效稳定。 客户关系：保持与渠道伙伴的良好沟通，快速响应问题，确保合作持续顺畅推进。 4. 市场策略制定与执行 营销计划：围绕公司战略目标编制年度市场营销规划，细化工作目标与落地执行路径

1.负责该区域生鲜品销售 2.负责客户维护 3.产品有绝对性价比，市场开发很快，目前其他区域发展很快！ 4.后期可以区域合作，共同进步发展！

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