1、参与制定公司销售与市场营销战略，落实公司营销策略并统筹规划区域市场拓展方案。 2、负责完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的实施，确保团队严格执行，并对政策落地与制度执行成效负责。 3、及时掌握区域市场动态，制定切实可行的营销计划方案，并主导具体执行与推进工作。 4、牵头开发所辖区域内空白经销商市场，重点开展区域市场调研、分析与趋势预判工作。 5、协助并指导经销商开展终端门店运营与营销管理，妥善协调处理区域内各类突发性事务。

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组、法催解除 以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 3：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故 事可以开始了

1、参与制定公司销售战略与市场营销战略，推进区域市场拓展规划的实施与落地。 2、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，确保政策与制度在区域内有效落实。 3、跟踪区域市场动态变化，制定切实可行的营销方案，并主导具体执行工作。 4、负责开发所辖区域内的空白市场，重点开展市场调研与趋势分析预测。 5、协助并指导经销商开展终端门店运营与营销管理，统筹处理区域内的各类突发性事务。

1、参与制定公司销售与市场营销战略，推进营销策略实施，统筹区域市场开发规划。 2、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，确保团队严格落实相关政策与制度要求。 3、跟踪区域市场动态变化，制定切实可行的营销方案，并主导具体执行与落地工作。 4、主导区域内空白市场的经销商开发，深入开展市场调研，强化区域市场分析与趋势预判。 5、支持并辅导经销商优化终端门店运营管理，妥善协调处理所辖区域各类突发性事务。

1、参与制定公司销售战略与市场营销战略，并负责落实区域市场开拓的规划与执行工作。 2、建立健全所辖区域的销售管理体系，督导公司销售政策及各项制度的实施，对区域内人员的政策执行与制度落实情况进行监督与管理。 3、掌握区域市场动态变化，制定切实可行的营销计划方案，并组织实施具体落地工作。 4、推进所辖区域内空白市场的经销商开发，重点开展市场调研、分析及趋势预判工作。 5、协助并指导经销商开展终端门店的运营管理和营销活动，妥善协调处理区域内的各类突发情况。

岗位描述： 1.负责区域内终端6S管理，提升门店形象； 2.协助专卖店人员招聘及岗位职责培训，人员管理 3.参与专卖店线索数获取，并给与门店赋能培训带教 4意向顾客线索分析 5.每月制定一场渠道线索落地活动 6.每日监督门店开展晨夕会，每周支持重点门店周例会 7.对门店每月促销活动进行价格管理，促销规范，客诉处理 8.每月回顾分析门店销售数据 9.区域内经销商门店价格管理 任职要求： 两年以上工作经验，熟悉家电、建材行业；有销售管理经验优先；

【岗位职责】 1、团队管理：负责销售团队的搭建、培训及日常运营，带领团队通过电话、线上渠道开拓并维护客户资源； 2、需求分析：指导成员深入了解客户投资需求，提供专业的资产配置方案； 3、目标管理：制定团队销售策略与执行路径，推动业绩指标按时完成； 4、客户服务：把控服务流程，组织团队持续输出专业证券投资咨询支持； 5、品牌建设：践行公司经营宗旨，增强品牌在客户中的专业认可度； 6、团队建设：运用科学激励方式提升团队积极性，改善成员工作效能。 【任职要求】 1、基础条件： ①大专及以上学历，金融、市场营销类专业优先考虑； ②具备3年以上销售团队管理经历，有金融领域（股票、证券）从业背景者优先； ③持有证券从业资格、投资顾问资质者优先录用。 2、能力要求： ①具有较强的团队引领能力，能有效激发成员达成业绩目标； ②良好的沟通协作能力与数据处理能力； ③结果导向思维，适应高强度工作节奏。 3、素质要求： 工作态度积极，拥有正向思维方式和强烈的职业追求。 公司位于杭州市滨江区，办公环境优越；团队规模快速扩展中，无经验者可享受带薪系统培训。 热爱金融行业，乐于从事销售岗位，渴望高收入，敢于挑战高薪目标！诚邀有实力的你加入我们！ 如有疑问欢迎联系HR，确保及时回复！

1、管理邀约dcc团队 2、回访客户促进邀约成交 2、与销售沟通客户对接 3、底薪加提成，上不封顶 4、沟通能力强 5、做过电话销售优先 6、做过汽车行业优先

岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备1-3年或3年以上销售工作经验，有从0到1的实战经历，熟悉在线教育大班课模式，有成人英语领域经验者优先考虑； 3、年龄不超过30周岁，性别不限； 4、掌握完整的销售流程，能独立推进并完成销售目标； 5、具有较强的客户服务意识，能够快速响应客户诉求，妥善处理客户问题； 6、抗压能力强，能适应加班及弹性工作制 岗位职责： 1、在不脱离业务的前提下，管理约15人的销售团队，通过社群运营与电话营销方式，推动正式课程的转化与销售； 2、具备扎实的销售技巧和良好的沟通能力，能清晰传达课程价值，有效引导客户完成购买决策 薪资待遇：底薪8-10k+团队提成 岗位前景：处于热门教育赛道，市场潜力大，增长迅速，职业发展空间广阔 Base：杭州 晋升路径：销售主管—销售经理—销售总监

薪资待遇： 1.入职无责任底薪5500 2.固定提成 3.单值红包奖励 工作职责:要求做过定制板块 1、门店接待顾客，了解顾客的需求并达成订单; 2、维护客户关系;对接设计师促单 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具有良好的客户服务意识;要会配合炒群，群内互动， 5、会算全屋定制报价，有责任心，好学上进 6、有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇: 1、培训福利:带薪培训; 2、娱乐福利:部门/公司不定期团建活动; 3、保险福利:缴纳社会保险/商业保险; 4、薪资福利:各部门或岗位绩效，各类激励奖，高薪提成; 上市公司品牌良好的办公环境，融洽的工作氛围，上市品牌，为您提供健全的发展环境。

招聘：缝纫工、枪钉工、临时枪钉工、塞包工、组装工、胶棉工、打包工、技术部枪钉学徒工、品质检验员、缝纫品质检验、仓库管理员、枪钉车间主任、天子湖招聘缝纫车间主管 安吉春韵家具有限公司

职位详情：零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!（一）薪资待遇:1、长期:8000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。(二)上班时间：1、白夜班可选2、每天上8-10小时(三)车间环境：1、是工作台2、坐着上班，穿个人服装上班。坐着打包、质检、分拣、扫描、物料员、仓管、维修等，做事轻松简单，无污染。(四)伙食住宿：1、住宿免费：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全。2、伙食免费：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、水果、牛奶等，供员工自助选择。有意者直接点击“立即沟通”即可，可优先安排！！！

湖州市长兴县招木地板安装

长白班，坐班，每周预支500元。 【天子湖长白班电子小厂】 长白班，工作简单，上六休一（礼拜天休息） 工人，年龄18~40 岁。 公司生产:电子数据线等产品。 工作岗位:组装、插件、质检、打螺丝等，工作非常简单轻松。 员工22元/时，餐补12元/一餐。 月工资6500元左右，每月20号发工资。 报名电话: 地址:安吉天子湖

50岁以下，吃苦耐劳

独立的业务能力 懂保险的人员优先 不限年龄 不限男女 服务客户保障需求

职位详情 退伍军人——优先考虑 篮球爱好者————优先考虑 优秀学生干部————优先考虑 您关心的： 1、没有压力的工作缺乏挑战，但我们绝不会无限度压榨，不提倡无效加班至深夜； 2、团队氛围轻松透明，可直呼上级名字无需拘礼，允许善意调侃管理者，杜绝背后议论、破坏团结的行为，我们倾向与简单真诚的人共事，始终坚持打造高凝聚力产品团队。 薪资待遇： 1.试用期一个月，综合收入5000元（基本工资4200+全勤+补贴+绩效奖金）+提成+五险一金+提供住宿+晋升通道＝转正后月收入8000-12000元，同时为员工配备免费公寓住宿 其他福利：年终奖金、端午节、中秋节、春节等传统节日礼品发放，公司每年组织春秋两季员工出游，享受带薪年假等相关假期 2.福利包含：餐费补助、交通补贴、节日福利、带薪休假、五险一金、弹性工作制、年度健康体检、冬夏冷暖补贴、生日关怀礼遇 3.住宿安排：公司统一提供免费住宿（小区环境优美，房间干净整洁） 4.多样化团队建设活动：员工生日庆祝、户外拓展、集体旅游、聚餐交流、KTV娱乐等 5.定期举办大型综合活动，如季度总结会、年终表彰大会等（设有丰厚年终奖励） 6.建立公开公平公正的晋升体系，为员工创造广阔成长空间 任职要求： 1.不限学历，但需具备较强学习能力；零经验亦可，配备专业主管进行一对一免费带薪培训 2.能接受短期出差者优先，独立性佳，具备良好环境适应力； 3.具备较强的自我管理与自律能力，善于复盘反思并优化工作方法； 4.具有团队协作精神，能吃苦耐劳，积极进取；工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，未来有机会参与公司核心议题讨论，发挥关键作用 在你所处的岗位上，将实现高效成长。 我们共同的目标是：亲手让手中的事业越做越大。 若您有意加入，请发送个人简历及应聘岗位信息至我们，有助于我们更快速全面地了解您。 如果你心怀热忱，渴望能力绽放，希望在创业型平台实现自我价值，欢迎加入我们！

岗位职责: 1、负责团队搭建与日常管理工作； 2、强化团队成员绩效考核与业务跟进，严格防范违规违纪行为； 3、达成公司下达的资产规模及收入指标等考核任务； 4、组织并参与营业部各类营销推广活动，激发团队活力，推动客户拓展与资金增长，确保业绩目标实现； 5、落实营业部安排的其他相关工作。 任职要求: 1、拥有一定数量的高净值客户及机构客户资源； 2、具备团队管理经验与资源整合能力，擅长业务布局、渠道开发及关系维护； 3、全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁，且具有两年以上金融行业营销管理经历； 4、作风正派，无不良信用记录，具备良好的职业素养与敬业精神，认同企业价值观。

岗位为合伙人机制，现金流稳定，利润空间大，具备一定准入条件，具体细节可面议 岗位职责： 1.推广公司项目，统筹顾问服务，开发新客户资源，维护现有客户关系 2.组建并管理区域销售团队，完成业绩指标，持续提升团队专业水平

有从事过白酒行业的优先

工作职责： 1、战略制订：协助总经理开展公司发展战略规划、经营计划及业务发展计划的拟定，提供经营决策所需的数据分析与支持。 2、目标规划：依据公司整体战略与市场环境，主导市场战略布局，制定年度产品策略与销售规划，配合制定中长期市场营销与产品发展蓝图。 3、方案实施：策划并推动营销方案落地，指导和把控营销执行的方向与节奏；负责品牌建设、市场推广与产品宣传，组织各类整合营销活动。 4、市场分析：组织开展行业研究与调研，收集行业动态信息，进行市场趋势预测与分析，为公司决策和营销策略提供数据支撑与可行性方案，统筹产品的市场研究与定位工作。 5、合同签订：牵头公司重大营销合同的谈判与签署工作。 6、客户培育：搭建客户信息管理系统，开展客户数据分析，维护客户关系，挖掘潜在需求，持续提升客户粘性与价值。 7、部门协调：协同各部门高效协作，在优化销售管理体系的同时，建立顺畅的信息传递机制与工作协同流程，实现资源的有效调配与整合。 8、预算编制：编制市场推广费用预算及销售部年度财务预算，并实施过程管控。 9、团队管理：负责销售团队的日常管理、绩效考核、培训发展，提升团队执行力，增强团队积极性与凝聚力。 10、其他工作：按时完成董事长交办的其他任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，企业管理、市场营销、化学类、材料学等相关专业，硕士优先考虑； 2、工作经验：具备8-10年工作经验，其中至少3年以上管理岗位经历，有新能源、锂电池、铝塑膜行业经验者优先； 3、技能要求：掌握现代企业管理理念与科学管理方法，具有较强的市场前瞻性和开拓能力； 4、能力要求：具备卓越的领导能力、决策能力与市场洞察力，优秀的沟通表达、组织协调、商务谈判、公共关系处理能力，具备一定的策划能力及应对突发情况的应变能力。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效处理客户债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

职位职责： 1、依据总公司战略方向，通过目标分解、过程督导及策略规划，统筹BD团队与合作方推进区域商户新增签约、GMV增长及市场份额提升； 2、负责合作伙伴的引入、管理与能力提升，准确传递总部政策导向，强化合作关系维护，实现协同共进，确保所辖城市各项业务指标落地； 3、搭建并培育高效BD团队，制定并落实销售策略，合理配置资源，持续优化执行方案，推动团队稳定达成业绩目标； 4、整合内外部行业资源与公司支持体系，推动整体营销方案的输出与落地； 5、带领团队开展客户拓展与关系维护，把控策划执行质量，构建稳定客情网络，助力头部客户活跃度与业绩双提升； 6、及时收集市场动态与行业信息，为业务分析与决策提供有效数据支撑，为客户匹配平台化解决方案，保障其在平台内的持续健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有扎实的销售管理实战背景； 2、具备3-5年业务团队管理经验，有本地生活服务领域综合运营经验者优先考虑； 3、具有商圈拓展经历或一定客户资源沉淀者优先； 4、具备出色的目標管控与团队运作能力； 5、工作积极主动，沟通协调能力强，反应迅速，结果导向，善于打造高执行力、高产出的销售队伍。

岗位职责： 1、制定公司销售与市场营销战略，规划市场推广、品牌建设、公关传播及活动策划的具体方向，并落实执行方案； 2、编制公司整体预算，分解各业务板块任务目标，确保各项指标顺利达成； 3、在既定预算框架下，统筹年度市场推广计划的实施，科学调配资源，有效管控运营成本； 4、跟踪市场发展趋势，及时研判动态变化，制定切实可行的营销策略并推动落地执行； 5、负责经销商渠道拓展，开展市场调研、数据分析与前景预判工作； 6、支持并辅导经销商优化终端门店的日常管理与营销运作。 任职要求：大专及以上学历，具备定制家具行业营销经验者优先，抗压能力突出，沟通协调能力强。

岗位职责： 1.负责新能源汽车、电池、第三方实验室、3C等领域可靠性环境检测设备的市场拓展与销售，主动开发新客户资源，提升市场占有率。 2.维系现有客户关系，精准把握客户需求，提供专业的技术方案支持，增强客户满意度与长期合作意愿。 3.凭借在可靠性环境检测设备行业的从业经验，识别潜在客户群体，研判市场变化，制定切实可行的销售计划。 4.汇总市场相关资讯，如竞争者动向、客户使用反馈等，及时向公司传递信息，助力产品改进与市场策略优化。 5.与内部团队紧密配合，保障订单全流程顺利推进，统筹产品交付及售后支持等环节的协调工作。 任职要求: 1.具备3年以上可靠性环境检测设备类产品的销售经历，了解设备功能特点、应用领域及行业发展方向。 2.积累了一定的可靠性环境检测设备行业客户资源，拥有稳定的客户关系网络，能够独立完成客户开拓任务。 薪资待遇：底薪10k+，底薪随业绩调整，高提成奖金

要求24-3大专和本科文化，气质较佳，爱岗敬业，吃苦耐劳，工作勇于挑战和创新，与客户善于沟通和表达。

一、岗位职责 1.业务招聘与布局：依据业务发展需要，制定人力资源部署方案，协同开展招聘全流程工作（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。考察候选人居住情况，科学调配人员，保障服务区域覆盖高效。 2.市场拓展与品牌推广：开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。组织实施市场宣传推广活动，增强品牌认知度与影响力。 3.客户关系管理：定期检查司机服务品质，及时处理客户投诉并落实整改措施，提升整体满意度。提前与患者确认接送时间及细节，营造舒适乘车体验，协助搬运行李。 4.团队建设与新人带教：承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪与沟通技巧等内容，确保快速适应岗位要求。 5.车辆运营与管理：合理规划接送路线，保障患者安全准时到达目的地。定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护及行车记录管理。 6.区域服务网络建设：开展门店选址调研，参与租赁协商过程，优化服务网点布局结构。 7.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.持有C1或以上驾照，熟练驾驶手动挡车辆，具备5年以上实际驾驶经验； 2.驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待司机工作经验者优先录用； 3.无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重违章，具备高度的安全责任意识； 4.表达清晰，品行端正，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5.退伍军人背景或服务意识突出者优先考虑； 6.具备团队管理经验或销售经历者优先； 7.能提供本地化服务，本地户籍或能使用本地方言交流者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

销售各类知名品牌中央空调、地暖设备、净水系统、新风及除湿解决方案

负责区域销售的工作！ 会开车！自有车优先！ 底薪+补助+提成+奖金

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书