招聘：话务专员 薪资：5000-7000元/月 与公司安排的客户开展联系

线上帮助公司回复客户消息，上手简单，待遇优厚

岗位职责： 1. 负责接听湖北联通客户电话，提供业务解答、业务受理及投诉处理服务，严格执行公司制定的服务规范与操作流程； 2. 处理客户的咨询、业务办理和投诉问题，可根据客户需求推荐合适的资费套餐； 3. 运用专业沟通技巧和主动服务态度，提升客户交流效率与满意度，致力于建立良好的客户关系； 任职要求： 1. 年龄在18至40岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3. 有较强的沟通能力，普通话标准，语言表达条理清楚、顺畅自然； 4. 服务意识良好，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1. 薪酬结构：综合月收入可达6000元以上（含各项补贴及激励） 试用期：3700元/月+年终奖金激励 转正后：基础工资+绩效工资，绩效与接话量、质检评分、客户满意率、首次解决率等考核项挂钩。平均月收入范围为4000-5000元以上（含各类补贴及奖励政策） 2. 企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等福利项目 3. 培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，通过三个月试用期后可报销） 4. 工作时间：排班类型参考如下，具体轮换顺序可能调整： 9:00-18:00 （午休1小时） 9:00-20:00 （午休1小时/晚休1小时） 8:00-13:00 17:00-21:00/21:30 8:00-13:00 18:00-22:00 预计每月安排1-2次夜间值班（22:00-8:00），每次夜班享有100元补贴 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间按上四休二轮休，月中将根据业务情况安排调休；月工时超出176小时部分计发加班费

接受无经验小白亲手教起做过最好

电商公司 招聘电话客服岗位（邀约） 要求18到38岁 口齿伶俐，有亲和感。 有相关经验者优先 工资待遇6k到12k 单休息

工作性质和内容 负责接听客户来电，解答咨询、办理保单查询、受理理赔报案及处理疑难投诉等事务，岗位职责不包含销售任务。 岗位要求 1、不限性别，身体健康，具备大专或以上学历； 2、普通话流利，具有良好的语言理解与表达能力，具备一定的抗压素质； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件； 4、性格耐心细致，具备较强的服务意识和团队协作精神。 工作地点 武汉东湖高新区光谷大道77号光谷金融港A1栋 福利待遇 1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+交通餐补； 2、薪资标准：试用期（前3个月）综合收入3740-4140元（大专3740、本科无学位3940、本科有学位4140），转正后综合薪资4100-4500元（含1倍绩效）+超额绩效； 3、员工福利：五险一金、补充商业保险、节日津贴、年终奖金、年度体检、团队活动经费； 4、晋升机制：每年一次晋升评定，达成考核标准，4-7级每提升一级，基本工资增加500元/级；8级及以上每升一级，基本工资上调700元/级。 上班时间 工作时段为7:50-21:30之间轮班安排，平均两个月安排一次通宵班次，每日工作时长为8小时，实行排班制与轮休制度。

来凤县畅游旅游有限公司招聘岗位：旅游客服销售精英数名要求：，22岁——40岁会普通话，吐字清晰新老手都可以，有专业老师培训，有工作经验优先（培训期间有基本餐补） 工作内容:根据客户需求定制旅游路线，沟通能力强，有销售热情（客资管够，全是广告粉）推广热门旅游产品，维护客户资源，跟进旅游订单全流程。熟悉热门旅游目的地，工资待遇：底薪1800全勤200提成其他福利：单休，月休四天节假日休息工作时间：早上9点至下午5点工作地址：来凤县翔凤镇黔龙1号 联系方式：彭主管

工作内容： 1.接打电话，为高三应届毕业生解答疑惑 2.利用各种社交App（小红书，抖音，推广）进行宣传，接待工作

餐饮热线客服，主要接顾客来电，解答订餐、线上排号、用餐相关问题，登记信息、对接反馈，记录客诉并上报，三班倒轮班。 任职要求 1. 学历高中及以上，不限性别 2. 普通话流利亲和，逻辑清楚，情绪稳定 3. 有客服经验优先，餐饮客服加分 4. 熟练电脑基础操作 5. 接受轮班、节假日排班，有同理心、服务意识、团队配合 6. 征信良好，无严重违纪，可通过背调、岗前培训考核 工作内容 接听进线电话，解答订餐、线上排号、用餐相关咨询 记录来电信息，做好信息登记与传递 接收顾客投诉、意见反馈，按流程及时上报跟进

天门市招油漆工

天门武住电装｜世界500强外资厂 恒温空调车间，活轻松不重体力 岗位：制造装配员、品检、设备操作员 岗位：正式工、小时工同步招 工作：线束组装、插端子、压线、裁线、导通测试等简单工序 要求： 女18-44.9岁，身高150cm以上 男18-39.9岁，身高155-180cm 初中以上，会26个字母、100以内算术 ，无明显纹身，手脚无旧伤，接受两班倒 班次： 正常：早7:00-17:15｜中班17:30-03:30 忙时加班按11小时计薪 薪资： 小时工：19元/小时，综合5000-5300 正式工：底薪2000+加班费+津贴绩效，综合4500左右，每月15号发薪，转正6个月交五险，年终奖、带薪假、夜班补贴都有 福利： 包工作餐，餐标16.5元/天，够吃三餐 厂内6人间宿舍，空调/WiFi/热水器/洗衣机， 健身房、台球室、亲子乐园、活动室配套齐全，离市区近

专业打维

公司招小车驾驶员,驾龄满3年，会导航，没有酒驾醉驾毒驾和案底。 1．证件要求：身份证和驾驶证，面试通过培训就可以上岗，公司直招，无费用！ 2．岗位要求：C1或者C2以上，3年以上驾龄，没有重大交通事故！ 3．工作内容：开小车，公司配车，专职接送乘客。 4．工作时间：每天8-10小时。 5. 有意向者，可随时电联或微信我。 工资待遇：底薪6300＋绩效提成。综合月收入8千--1万元，每个月15号发工资。

天门武住电装 项目亮点：世界500强外资企业、空调恒温车间、无体力劳动 招聘岗位：制造装配员/品质检查员/设备操作员 岗位性质：小时工 工作内容：线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 年龄：18-45男女不限 常规班次：[早班] 07:00-17:15 [中班]17:30-03:30 薪资待遇： 小时工：19元/小时、综合5500左右 发薪日：15日发薪 ⑦福利待遇： （1）包工作餐、早中晚三餐 （2）WIFI、24h热水器、洗衣机 （3）交通便利，离市区较近 （4）亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

任职要求： 1、年龄要求25--45周岁 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历） 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证 、业务受理等 ​[加油]工作时间： 1、8:30--12:00，下午2:30-5:00（夏季5：30） 2、单休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月28号准时发工资，从不拖欠。

服务老客户，平时邀约客户参加公司活动领礼品，维护客户关系，到期通知续保，有出险时协助客户提供资料。

岗位职责 1. 通过线上文字处理售后咨询、客户投诉与客户关怀事项，按照公司QA标准及回复SOP提供服务。 2. 独立处理复杂客情、情绪激烈及存在服务风险的问题，识别需升级的情形，及时反馈并跟进处理结果。 3. 跟踪异常问题及跨团队协同事项，记录问题、处理进展与结果，推动事项闭环。 4. 配合使用AI工具开展问题查询、资料整理、话术优化及流程跟进，对AI生成内容进行核实，判断需要人工介入的场景。 5. 总结复杂问题处理经验，协助更新知识库、FAQ、服务话术及客服流程，完成相关客服支持与协同工作。 任职要求 1. 具备至少2年客服相关工作经验，能够独立处理售后问题与客户投诉。 2. 沟通表达清晰，待人亲和，具备良好的服务意识与情绪稳定性，能够耐心处理重复咨询及投诉。 3. 具备问题分析、总结与复盘能力，能够梳理客户诉求、判断问题优先级并持续跟进。 4. 具备基础AI工具使用经验，如OpenClaw、OpenAI / ChatGPT、Claude Code等，能够学习并配合使用公司现有工具，区分AI辅助处理与人工介入场景。 5. 积极主动，具备责任心、执行力及团队配合意识，能够适应AI协同工作模式与公司排班安排。 加分项 1. 有复杂客诉、异常升级或高情绪客户处理经验。 2. 有知识库、FAQ、客服话术或服务流程优化经验。 3. 有使用AI工具辅助客服工作、提升回复质量与处理效率的实际经验。 备注： 早班：10:00-22:00 夜班：22:00-10:00 是否需要轮班：需轮班

1，对公司已有客户进行回访 2，可以接受短期出差 3，其他工作安排

线上帮助公司回复客户消息，上手简单，待遇优厚

岗位职责: 1.为电商平台用户提供专业客服支持，及时解答各类咨询问题 2.受理客户意见与建议，持续保障服务品质 3.积极参与客服流程优化，助力提升整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2.具备团队协作意识，愿与团队共同推动服务水平提升 3.学习能力强，可迅速掌握新知识并有效应用于实际工作

负责协助客服部门进行线上回复，客流稳定，内容简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

负责网店客服回复

岗位职责: 1.为电商平台用户提供专业客服支持，及时回应客户咨询 2.受理客户意见与建议，保障服务体验的持续优化 3.配合完善客服工作流程，提升整体运营效率 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能妥善解决客户疑问 2.具备团队协作意识，积极参与服务质量提升工作 3.学习能力强，可迅速理解并运用新信息与新技能

不打电话！不打电话！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域与客户沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，转化率高 3、免费配备电脑、手机及微信号，入职即享带薪培训 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，周日休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假及带薪旅游 2、薪资构成：试用期底薪2800+提成（5-13个点），综合收入约6000 转正后底薪3200+提成（5-13个点），综合薪资8000-20000，上不封顶，老员工普遍稳定在2W以上，行业前景好，收入稳定 3、入职即安排免费带薪培训，由专人一对一指导带教 4、日常福利丰富，零食茶歇、团建聚餐定期组织 5、节日关怀到位：妇女节、儿童节、母亲节等均有贴心礼品；每季度举办生日会，中秋、端午等传统节日也准备专属福利

日常盯单 核对订单信息

1.负责公司客户的理赔服务及二次开发，按照要求及时协助客户专业且高效的完成理赔服务。 2.负责孤单客户的保单服务及二次开发，为客户提供专业的保险咨询服务，确保服务质量。 3.处理续保业务，维护客户关系，促进业务增长。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通协调能力，能够有效解决客户疑问 2、具有保险/金融/财务相关背景，能够快速适应市场变化 3、积极向上，乐观阳光，有责任心有爱心，爱学习，认可保险。 4、珍惜公司分发的资源，不能泄露客户信息。 薪资待遇 底薪+提成模式，底薪三千提成上不封顶。 补充医疗，养老保障，节日福利应有尽有朝八晚四，周末双休法定节假日正常休息。

客服专员职位描述： 岗位职责： 1. 从事电话客服相关工作，为客户提供专业化的咨询支持与问题解答； 2. 配合销售部门推进销售目标达成，提升客户体验与满意度； 3. 受理客户投诉及售后事务，妥善处理问题并维系良好的客户关系； 4. 协助主管完成团队内各项任务安排，落实其他交办工作。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力和服务意识，能使用标准普通话进行有效电话沟通； 2. 掌握基础销售方法，具备实际经验，可助力销售转化； 3. 具备较强的责任心与协作精神，能够融入团队协同推进工作； 4. 学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握岗位所需技能； 5. 有企业客服、电商平台客服、热线咨询、售后服务等岗位经验者优先录用； 6. 可全职或兼职上岗，接受标准工时制度及办公室现场办公要求； 7. 不提供远程居家办公选项，需按规定时间到岗出勤。

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户的咨询、业务办理及投诉问题，并可根据客户需求适时推荐相关通信服务； 任职要求： 年龄条件：18-40周岁，欢迎实习生投递； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备同类岗位经验者可放宽至中专或高中学历； 能力要求：具有良好的语言沟通能力，普通话标准，表达条理清楚、逻辑性强； 职业素养：具备较强的服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：能承受一定工作压力，可接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇： （一）薪资结构 1、培训期：培训周期为25-30天（做五休一），期间提供培训补助共计2000元。签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期限为三个月，正常出勤并完成接话任务，缴纳社保后实发工资为3200元。 3、转正后：实行岗位工资与绩效工资结合的薪酬模式，绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。综合月均收入可达4000-5000+元（含各项补贴及激励奖金）。 当前班次安排如下，班次顺序将动态调整： 13:00-22:00 （含一小时晚间休息） 8:00-17:00 （含一小时午间休息） 9:00-13:00 17:00-21:00 8:00-12:00 18:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班（22:00-8:00），每班次享受100元夜班补贴； 实行上四天休两天的工作制度，月初与月末根据话务高峰情况安排加班，加班时长优先安排调休，若无法调休则按规定支付加班费。

【任职资格】 1、年龄18-45岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责，态度积极； 3、提供带薪岗前培训，不要求相关工作经验，欢迎零基础人员加入。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪3000元+绩效提成，综合收入轻松达到6000元以上； 2、享有员工生日福利、节日礼品、五险保障、定期团队聚餐及户外团建活动； 3、依据个人业务水平、综合素质及综合表现，提供匹配的薪酬调整、晋升通道及成长培训机会。