【上市公司分期乐直招】---纯接听客服，本岗位不涉及任何销售性质！！！ 无需外呼，无销售任务，无催收内容，入职即缴五险一金，享有年终奖，月休8天，纯白班工作，无夜班安排，平均月薪7000+，每月10号准时发薪！福利优厚，岗位稳定！ [岗位职责] 1. 负责接听分期乐客户官方热线来电，解答用户常见问题，如订单操作、优惠活动查询、提前还款流程等咨询内容 2. 高效处理客户投诉与建议反馈，及时记录并上报问题，主动识别服务过程中的痛点，为优化客服流程提供实际参考依据 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 表达清晰，无明显地方口音，能熟练操作常用办公软件 薪酬福利： 无责任底薪3500元+绩效奖金（考核维度包括接线数量、服务满意度、质检通过率、客户表扬或投诉等综合指标），平均绩效收入3000+，新人首月享绩效保护补贴1000元，综合月收入6000-8500元 班次安排（三选一）： 9:00-18:00（午休1小时） 10:00-19:00（午休1小时） 9:00-19:00（中午与下午各休息1小时） 每月固定排班休息8天，提供系统化专业培训，具备客服工作经验者优先录用，名额有限，欢迎咨询了解 晋升机制： 每半年组织一次晋升评估，择优提拔，晋升比例通常为前10%-15%，无硬性配额限制； 职级设置分为中级（三个等级，每级上调200元）、高级（三个等级，每级上调300元）、资深级（三个等级，每级上调1000元）

职位描述 1、做好业主接待工作，受理各种服务与投诉并跟进、反馈服务情况； 2、负责物业费收缴、催收工作； 3、负责责任区域客户的关系维护工作及社区文化活动的组织； 4、领导交办的其他事项。 任职资格： 1、中专及以上学历，男女不限； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力； 3、能够熟练的使用办公软件； 4、有相关工作经验者优先。 福利待遇：社保+工作餐+年底双薪+节日福利 岗位晋升：客服→客服主管→经理→项目经理

工作地点在棋牌室，工作轻松，，形象气质佳最好。有一定压力，表现出色可提升店长

工作时间: 8:30 -11:30 14:30-17:30, 一天只工作六个小时，不加班。 双休 每周六下午周日休息，每个月另外有两天带薪事假！ 薪资福利:(有师傅带) 月均6000左右+提成+补贴 工作内容: 1、配合公司要求做好客户资源清分工作。 2、通知客户保单续费，红利领取，续保等。 3、根据客户需求，定制各种保险保障方案。 员工福利: 公司提供意外，医疗，养老等各方面保险保障。 定期团建，公司群体比较年轻，相处融洽，无压力。 公司比较人性化，适合宝妈和有家庭的或者不喜欢加班的人，能够有时间精力去兼顾到孩子和家庭！

公司直招客服岗位 工作时间：9:00-18:00、10:00-19:00，中午休息1-1.5小时，不加班，正常月休8天，排班轮休 薪资：前两个月4500-6000，两个月后5500-9000，综合收入显著高于行业平均水平 福利待遇：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，每月10号准时发放工资 岗位职责 1、通过电话或在线渠道受理客户咨询与业务办理，提供专业服务，提升客户体验； 2、及时响应并处理客户反馈意见与投诉，提出服务流程优化建议，助力服务质量提升； 任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上呼叫中心或客户服务热线相关工作经验； 本岗位为公司直接招聘，无中介环节，入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训

公司：深圳乐信控股有限公司，上市公司，全国最大的分期商城活跃用户1.32亿用户，京东占股，网址：https://www.lexin.com/views/in/culture-welfare-index.html，www.fenqile.com “协商客服专员” 【岗位职责】 1、通过电话或在线渠道受理客户咨询与业务办理需求，提供专业服务，提升客户体验； 2、快速响应并妥善处理客户反馈的问题与建议，推动服务流程持续优化； 3、根据合规及业务需要，对指定用户开展回访服务工作。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上呼叫中心或在线客服相关工作经验； 3、普通话标准，思维灵活，具备良好的沟通表达能力，适应规范化管理环境； 4、熟悉电脑操作及常用办公软件，掌握基础快捷键使用，打字速度不低于40字/分钟。 【薪资待遇】 无责底薪2100，绩效包5000 第一个月：综合工资5k-7.5k 第二个月：综合工资6.5k-10k（参与公司档位奖金，提成不封顶） 【工作时间】 月休8天，排班制 两个班次：9:00-18:00，午休一小时；10:00-19:00，午休一小时

【上市公司分期乐直招】---纯接听客服，本岗位无销售任务！！！ 不涉及外呼、催收或销售类工作，入职即缴纳五险一金，享有年终奖，每月休息8天，全程白班无夜班，平均薪资7000+，每月10号准时发薪！福利优厚，工作稳定！ [岗位职责] 1. 专注接听分期乐客户官方热线，解答用户常见问题，如订单操作、优惠活动、提前还款等相关咨询 2. 快速响应并记录客户投诉与建议，及时上报反馈，积极整理服务过程中的难点痛点，为优化客户服务流程提供有效支持 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 表达清晰，无明显地方口音，熟练掌握常用办公软件操作 薪酬福利： 无责任底薪3500元+绩效奖金（考核依据主要为接线数量及服务质量指标，包括满意度、质检通过率、评分表现、投诉表扬等情况），平均绩效收入超3000元，新人首月享1000元绩效保护，综合月薪6000-8500元 班次安排： 9:00-18:00（午休1小时） 10:00-19:00（午休1小时） 9:00-19:00（中午和下午各休息1小时） 每月排班休息8天 提供系统化岗前培训，具备客服工作经验者优先录用，招聘名额有限，欢迎咨询了解

一、岗位职责 1. 通过电话、线上沟通联系意向学生，详细介绍学校办学、专业、校园环境等信息； 2. 精准解答学生关于报考、专业选择、就读环境、学费等各类大学相关疑问； 3. 接待来访学生与家长，安排校园实地参观，协助后期新生开学报到对接工作。 二、工作时间 7月初至8月底，工期约45天，做6休1；可根据应聘者放假时间灵活调整上岗日期，全程室内坐班办公。 三、薪资福利 1. 薪资：无责底薪4000元+高额提成，提成区间1000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2. 食宿：包一日两餐+包住，宿舍配备空调，室内办公无外勤风吹日晒； 3. 附加福利： ①入职免费岗前培训，锻炼沟通、综合处事能力； ②定期组织聚餐、K歌、观影等团建活动； ③暑期完工开具正规实习证明，可用于学业存档； ④9月开学优先安排校内长期兼职； ⑤表现优异员工可优先转正全职。 四、任职要求 沟通流利，做事有耐心，在校大学生优先，有无经验均可。

湖北天门城南中学附近招聘一名零工。

普工 职位描述 岗位职责 1. 按照生产作业流程，完成产品组装、包装、分拣、检测、物料搬运等基础生产作业。 2. 服从车间班组长安排，按时完成每日生产任务，保证产量与产品基础质量。 3. 做好工位5S整理，保持岗位环境卫生，工具、物料摆放整齐。 4. 严格遵守车间安全操作规范，正确使用生产设备、工具，发现设备异常、物料问题及时上报组长。 5. 做好产品简单自检，剔除明显不良品，减少生产损耗。 6. 配合车间轮岗、加班安排，完成领导交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 学历不限，18‑50周岁，身体健康，能适应车间站立/坐班作业。 2. 能接受两班倒/长白班（按需修改），可配合加班。 3. 手脚麻利，做事踏实肯干，服从管理，遵守厂规厂纪。 4. 有无经验均可，简单岗位可培训上手。 5. 责任心强，注重安全生产，团队配合意识好。

招聘夜班零工一名，有意者可联系湖北天门相关团队。

岗位职责： 1.按图纸和施工规范进行钢筋放样、下料、加工及绑扎作业 2.负责钢筋骨架安装、定位及加固，确保尺寸、间距、保护层符合设计要求 3. 配合现场施工进度，及时完成各工序钢筋绑扎任务，保障工程节点工期 4. 参与钢筋材料验收与现场管理，协助控制损耗、节约用料 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，落实高空、临边等危险作业防护措施 任职要求： 1. 具备钢筋绑扎、制作相关实操经验，熟悉建筑结构施工流程 2.能识读结构施工图，掌握钢筋翻样基本知识和常用规范 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作与沟通能力 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度

天门市招给排水、水电

工作内容纯打字在线回复 不任何销售性质 电脑也有固定话术，工作轻松稳定 八个小时工作制，真的不加班 ！ 公司提供私人间住宿，独立卫浴环境很好，还有餐补！ 有工作经验，打字快的优先

岗位职责： 1、负责公司客户的档案资料管理，以及资源池的客资清洗工作，管理好涉密数据； 2、负责学平险客户的理赔资料审核以及协助客户专业且高效的完成咨询服务； 3、建立长期的客户信任关系，保持有效联系。 工作时间： 1、周一至周五，上午8:00-11:30，下午2:30-17:30，周六上午工作，下午休息； 2、每周享有固定的一天半休息时间，不加班，每月提供一天带薪事假。 任职要求： 1、24-45周岁，学历不限（重能力，看潜力） 2、具备强烈的责任心，细致耐心，交流沟通能力强。 薪资福利： 1、区分岗位，无责底薪2400-3000起，月综合薪资3k—8k左右，加上全勤奖职务津贴和各类奖励，上不封顶； 2、表现优秀者有机会晋升为内勤管理岗位，享受更高待遇; 3、正式员工福利包括但不限于员工意外险，医疗保险 养老保险等全方位保险保障； 4、每季度享有国内旅游机会，年终更有境外旅游奖励； 5、年度可享受带薪婚假、陪产假、生育假、丧假、事假、年假。 我们承诺给你： 1、100%绝对不内卷不内耗！真正的弹性工作：灵活安排时间，轻松兼顾家庭责任与个人事业成长。 2、从零开始的赋能：提供带薪岗前培训、持续的产品学习及一对一的师徒辅导。 3、清晰的成长路径：明确的晋升通道与多元化的收入结构，让你的每一分付出都被看见、获得回报。

[工作内容] 1.客户服务与业务协助，包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 2.台账、汇报与部门协调沟通，包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 3.其他日常工作，包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.中专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

售后文字接电话 【岗位职责】 岗位职责： ①熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量，不断学习业务，为客户提供专业及高质量的保险产品服务。 ②通过平台在线协助用户完成理赔申请、结论解读、各类保全业务协助，在确保用户服务质量的同时，提升服务转化率。 ③负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有助于线上业务优化的点进行记录、分类和整理，提升用户服务体验的同时，促进线上端到端的产品转化。 【任职要求】 ①大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有1年以上人身理赔相关工作经验。 ②熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于50字/分。 ③具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细。 ④具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。 ⑤具有团队意识，服从管理，能积极配合团队临时性岗位工作调配。

工作时间不仅自由，还能兼顾家庭小孩，欢迎对上不封顶的收入有想法的、对生活有要求的小伙伴加入我们，加入中国人寿的大家庭，一起拼搏，一起努力 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4. 诚信正直，具备团队协作精神和职业道德素养

负责协助客服部门进行线上回复，客流稳定，内容简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

负责网店客服回复

线上帮助公司回复客户消息，上手简单，待遇优厚

一、岗位职责（自带 “buff” 版） 数据 “整理能手”：负责企业各类数据的采集、补充与归档工作，定期对基础数据库进行更新维护——运用你的数据分析能力，将杂乱信息转化为清晰可用的资料，告别数据“沉睡”状态！ 目标 “分解高手”：依据集团目标责任书，协助各部门或项目拆解任务指标，确保目标清晰、执行顺畅，成为推动计划落地的有力支持者～ 进度 “监控引擎”：在关键阶段推进目标时，精准下达考核指标，并持续跟进执行情况——以数据为依据，及时发现问题、反馈进展，保障团队业绩稳步推进不偏离！ 会议 “效率担当”：协助组织多种经营部相关会议，不仅保障流程顺畅，更要高效输出成果——凭借出色的PPT能力，将复杂结论转化为直观易懂的内容，让会议重点“一目了然”！ 二、任职要求（寻找 “天选打工人”） 学历门槛：统招本科及以上学历，面向2023-2025届毕业生开放（往届亦可投递，唯才优先～）； 年龄范围：35周岁以下，精力充沛、抗压能力强！ 核心能力 “双加持”： 数据分析：对数字敏感，熟练使用Excel、SQL等工具，善于从数据中提炼有效信息； PPT制作：精通PPT设计，擅长将枯燥内容视觉化，让汇报材料更具表现力和说服力； 沟通 “积极派”：具备良好表达能力，跨部门协作无障碍，还能活跃交流氛围； 形象气质佳：综合素质高，外形得体，对外对接、参会场合均能从容应对； 适应外勤：可接受出差安排，愿意长期驻扎武汉，与团队共同成长、携手前行！

工作内容： 1、通过在线沟通及电话接听+回拨方式处理客户事务； 2、针对高风险客户进行情绪疏导，妥善处理客户问题，在达成共识的基础上减少外部投诉风险。 （是否涉及催收：不涉及。但需向客户介绍当前适用的费用减免政策） 目前项目真实均薪9000+ 薪资待遇：底薪+绩效（基本工资2600+星级工资200+绩效） 绩效由三项考核指标综合评定，主要包括：投诉率达标情况、cd类投诉率达标情况、案件处理量完成情况。 工作时间： 白班 9:00-18:30，午休1.5小时； 晚班 12:00-21:00，晚间安排30分钟用餐时间，晚班额外补贴50元/次。 每月休息8天。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备呼叫中心从业经验，有金融领域客户投诉处理经验者优先； 2、个人征信无逾期记录，分期乐平台无逾期、无未结清贷款。

发货开单 ，货物查询，回单整理，可以上白班或者晚班，晚班待遇优厚，欢迎来电

职位详情 时间：早9:00-6:00不加班 公司非常人性化 包员工餐 午休12:00-14:00（2小时）美美的睡上一个午觉 周末休息 法定正常休息 公司提倡劳逸结合 加班我吃泡面不放调料 15号准时发工资 底薪提成一起 发薪只会提前 提供业务手机电话 话费全包 ～ 企业直招！不是中介 岗位描述：处理后台线上事务，工作简单好上手办公室坐班，无需外出 工作和生活完全分开，互不打扰 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 多种薪资模式待遇： 薪资五位数无上限~ 员工福利：五险一金、下午茶，定期团建，员工生日会，带薪年假 找工作的宝子可以投简历~秒回 接受小白无经验！！！！ 大胆尝试，冲冲冲冲！！！！！

岗位职责： 1:公司提供客户资源，公司直租客户闲置空房。 2:与业主签约租赁合同。 3:考虑到员工通勤问题，九点半上班，六点准时下班，不加班！！！ 4:没有硬性的考核指标，新型行业包容性大，只要有追求，有上进心，都有主管一对一带薪培训，新人均资8000左右。 薪资: 4000底薪+开单提成5%-8%(阶梯式发放)+开单激励+奖金 每单都有开单抽奖:300-1000元不等 每月不同形式的额外开单现金激励! 上班时间:上午9:30-12:30下午14:00-18:30，不加班！！！！ 福利待遇:缴纳五险 1.节日礼品(元宵节，端午节，中秋节，春节等各大节假日等) 2.定期团建聚餐， 3.春节带薪休假半个月以上 4.有无经验均可，公司提供岗前带薪培训，资深老员 工一对一带教 没有服装要求 工作自由 不需要地推陌拜发传单 快速晋升渠道(凭实力说话) 管家一经理一区经-城市总监(公司高层都是内部晋升无外招的) 无经验和学历要求!能力大于学历! 工作内容简单，每月10号发放薪资，奖金，提成，社保都有

本岗位隶属于集团，集团专设恩施呼叫中心职位，福利待遇与集团保持一致 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，以电话形式邀请有口腔需求的患者到院就诊； 2、维护已有客户关系，持续拓展新客户资源； 3、积极与相关部门协作沟通，跟进客户到诊、咨询及治疗进展； 4、完成相关数据的整理与统计工作，为考核评估提供有效数据支持。 任职要求： 1、年龄22-40岁，具备基础电脑操作能力； 2、普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力，沟通能力强； 3、具有电话销售、客户邀约经验或医疗领域从业经历者优先考虑 福利待遇: 1、提供免费营养午餐，口味丰富可口； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等各项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展多元化的专业技能提升培训； 8、内部晋升：注重员工成长与发展，管理岗位主要通过内部竞聘选拔

乐信直招：专家客服（客诉方向） 入职即缴纳五险一金，面试后根据能力定薪，需提供薪资流水 要求：18-35岁，大专及以上学历，具备客户投诉处理相关经验 薪资结构=底薪+绩效（底薪范围：5~7K左右，依据薪资流水及面试表现确定职级），绩效2000~2500，综合收入7~10K 上班时间：三个班次可选 9:00-18:00 10:00-19:00 12:00-21:00（晚班非必排，如安排有每日50元补贴） 周末及节假日轮休，每月休息8天 工作内容： 客户投诉受理：通过电话、微信等多渠道，及时、专业地接收客户关于金融产品与服务的各类投诉，确保问题完整记录并有效跟进 问题调查与分析：核实事件发生的原因、过程、影响范围，并进行深入分析 解决方案制定与执行：提出合理化处理方案，推动达成双方认可的解决结果 投诉趋势洞察：汇总反馈典型问题，识别潜在风险，协助优化服务流程 客户关系维护：积极沟通，提升客户体验与满意度

1、根据公司提供名单邀约有需要的客户来公司 2、没有电话量要求 3、办公室坐班，不需要外出展业 4、双休，非常适合宝爸、妈一类人群工作 5、工作简单，轻易上手，老板亲自带

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性支持任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5. 有客服相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑