岗位职责 1、负责与中百总部代销及生鲜业务端对接，统筹活动排期，争取生鲜品类订单； 2、维护中百门店主管或店长关系，协调门店特殊陈列事宜； 3、管理经销商与代运营商的进销存、铺货执行及业务团队日常运作； 4、开展系统数据梳理分析，指导团队推进销售目标，确保区域执行有效落地 岗位要求 1、熟悉中百系统操作流程，具备相关资源者优先； 2、掌握中百各类报表的规范填写； 3、具备独立进行数据分析并应用于实际业务的能力

岗位要求： - 年龄24至45岁，具备大专及以上学历，能力特别突出者可适当放宽学历要求。 - 渴望在职业发展上实现突破，愿意通过自身努力获得高收入，具备长期稳定发展的意愿。 - 具备经营者视角更佳，做事有长远规划，注重工作与家庭的平衡，拥有坚定的决心和持久的耐力。 岗位职责： - 带领客户实地参观公司旗下各类优质资源，包括养老社区、三甲医院、口腔诊疗机构及特色文旅项目等。 - 结合客户实际需求，量身定制科学合理的养老及医疗健康解决方案。 - 负责客户开发与关系维护，接待到访客户，积极拓展新客户资源；在主管指导下进行上门拜访；完成案场日常事务，如轮值接待、电话沟通，并推进签约成交。 工作时间灵活自由 - 周一至周五，每日上午8:30至11:30上班。 - 享受周末双休及法定节假日全休，每月只需出勤满18天即可达标，周六周日支持补卡，兼顾个人事务安排。 薪资福利极具吸引力 - 年薪保底12万元（达成考核目标即可兑现）。 - 收入结构多元，涵盖基本工资、岗位津贴、多项业务提成（涉及产品销售、长者入住、口腔服务、殡葬墓地等）、年终奖金及月度业绩优秀奖；晋升为主管后还可享受团队管理补贴。入职首年平均收入可达15-20万元，上不封顶，并设有“新人业绩奖励”计划，18个月内持续激励。 - 额外享有季度奖金、绩效奖金、全勤奖励等多项激励，公司不定期发放各类奖励。 - 保障全面，配备包含养老、医疗、意外、理财在内的高额商业保险，提供补充医疗保障及定期免费健康体检。 - 可享带薪国内外五星旅游福利，目的地覆盖迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。 - 办公环境优越，配备茶水间、零食区、休息室等功能区域，办公地点临近地铁口，多个办公点任选。 企业发展与成长前景广阔 - 晋升通道畅通，25至45岁均具良好发展空间，无年龄限制顾虑。工作中不断拓宽视野，提升自我认知，助力迈向财富自由之路。 客户资源与培训支持完善 - 公司提供客户名单用于深度跟进，同时不限制其他客户拓展渠道，确保资源充足，助力快速上手。

岗位职责： 1、通过电话、邮件、微信及实地拜访等形式，维护公司战略客户关系，跟进在建项目进展，同时挖掘潜在合作机会并推动新业务落地。 2、负责项目合同相关工作，包括合同起草、报价制定、保密协议处理，以及合同签署过程中的沟通与协调。 3、结算与回款管理：项目在ERP系统转完成后，依据项目试验汇总和领用记录生成“项目结算单”并完成核对，待客户确认后将数据录入ERP系统，并按照合同约定及项目执行进度及时跟进回款事宜； 4、样品管理：根据ERP系统中样品存储到期预警，主动联系客户确认后续处置方案（如销毁、转出或续存），确保流程合规高效； 5、定期对所有项目进行归类、统计、汇总，完成月度及季度总结报告，并按时向上级汇报工作进展； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、药理、生物技术或化学等相关专业背景； 2. 具备良好的团队合作意识和客户服务思维； 3. 工作态度积极主动，作风严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力； 4. 表达清晰，擅长沟通与跨部门协作； 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、交通补助 职位亮点：国内领先的生物样本分析企业，提供具有竞争力的项目奖金

工作内容: 主要负责抖音平台工单处理，无销售性质!! 最好有过客服经验哈 工作时间:早十晚七，上五休二排班排休 福利待遇: 新业务拓展晋升空间大，购买五险提供住宿 很好说话的，快来聊聊吧~

已经26年1月份了，一晃一年过去了！ 如果不知道要找什么样的工作，手里又nomoney看过来~ 年前入职福利多多，水滴期待您的加入~ 【福利待遇】 1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供； 3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食； 4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 5.薪资:底薪（最高可达6400）+绩效10%-21%+奖金 入职三个月的员工，薪资收入不低于8000 入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W 入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+ 6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源，负责回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，转化！ 2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训 【上班时间】 早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休 （避开早晚上下班高峰期呦） 【岗位要求】 1.年龄21-35，大专及以上学历拿到毕业证 2.良好的沟通能力，责任心强 我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善

职位详情 ①岗位要求: 1、年龄：24-50岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展型人才 ②福利待遇: 1、合同保障年薪12万起（达成考核指标即可兑现） 2、薪酬构成：出勤津贴+项目提成（涵盖产品、养老社区入住、口腔诊疗、殡葬墓地等）+月度业绩激励奖金+团队管理补贴（晋升为主管及以上职级可享），新人首年综合收入普遍在15-20万，业绩优异者收入无上限。设有专属HWP激励机制，提成越高，对应补贴标准同步提升。 3、提供系统化专业培训，助力快速适应并高效开展工作，包括新人集训班、精英特训营、BAC销售能力训练等 4、享有国内外团队旅游机会，体验多元风光，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 *针对同业中达到MDRT水平的优秀人才，入职即享10万元专项引进奖励 ③工作内容: 1、组织客户实地参访泰康旗下实体项目，涵盖养老社区、医疗机构、口腔连锁、文旅度假地等 2、结合客户需求，定制个性化的养老与医疗健康规划方案 ④工作时间: 周一至周五，上午9:00-11:00，周末双休，法定节假日全部休息。工作时间灵活，每月完成至少18天出勤打卡即可，兼顾家庭与现有事业，实现多维度协同发展 ⑤客户资源: 公司统一提供存量客户名单用于深度开发，同时不限制自主拓客方式。配备多项拓客培训体系，注重能力培养，真正做到授人以渔 泰康人寿是泰康集团控股子公司，位列世界五百强企业，目前已在全国35个城市布局42个自建养老社区。同步建设五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场休闲基地、三亚海棠湾度假酒店。 公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终老关怀”四位一体商业模式，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案

岗位职责： 一、销售工作 1、深入了解公司产品，积极开发新客户资源，达成公司设定的销售指标； 2、负责产品销售全过程，包括合同签署、回款跟进，全程跟踪项目进展，并与内部相关部门协同推进项目实施； 3、持续维护并深化客户关系，提升客户满意度，塑造企业专业形象。 二、售后工作 1、协同公司内部团队沟通处理软件相关技术问题； 2、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，能精准把握客户需求，学习能力突出，可快速掌握公司产品核心知识； 3、拥有稳定的客户资源，具备较强的客户维护能力，信息传达准确高效，客户评价良好； 4、熟悉民船行业相关船厂及设计院业务体系，与广船院、上船院、708所等民船领域单位有直接合作经验。

一、岗位职责： 1、团队协作先锋：采用项目制协作模式，派驻至合作企事业单位，为单位员工定制化设计与配置福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险及财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、专业服务顾问：深入理解客户实际需求，提供精准的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户长期伙伴：深耕客户关系维护，持续担任合作单位员工的专属服务对接人，协助办理保全、理赔等全流程事务，构建稳定客户资源池，挖掘潜在服务机会。 二、任职要求： 欢迎来自不同领域的你加入～ “泰康养老湖北分公司 热忱欢迎每一位渴望转型的伙伴” ▲我们期待这样的你： 1、具备国家承认的本科学历，能力特别突出者可放宽至大专； 2、性格鲜明、热爱销售工作，具备强烈自我驱动力与持续学习意愿的“高能个体”； 3、责任感强，拥有出色的团队协作意识与担当精神； 4、具备良好的沟通谈判技巧及市场敏感度，拥有一定客户基础者优先考虑。 三、福利待遇： ●给你“身份”：正式入职即签订劳动合同，成为泰康体系内正式员工，五险一金齐全保障； ●给你“收入”：底薪＋提成＋季度奖励＋年终奖金＋长期服务激励，底薪范围3-8k，积累即价值； ●给你“支持”：导师全程指导，配套线上线下系统化培训体系，助力新人稳步成长； ●给你“发展”：清晰晋升通道，可向项目经理、团队负责人方向发展，付出必被看见； ●给你“乐趣”：超市狂欢？游艇派对？高尔夫竞技？丰富活动不断，仪式感拉满； （更多精彩活动详见公司官方平台） ●给你“视野”：业绩达标即可参与国内外荣誉之旅，拓宽人生边界； ●给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、定期健康体检，贴心陪伴每一程。 泰康养老是你值得信赖的“有趣、有深度、大健康领域的领先企业”。 人生进阶的节奏，生活品质的跃升， 往往始于一次正确的选择——选择大于努力。

月休四天

急招 长期待遇好

天门市招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

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天门市招挖机/钩机司机

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

装饰装修销售客户经理，能吃苦耐劳，活跃

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，愿意接受系统化培养与职业成长路径 5. 工作地点灵活，支持本地化展业，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1. 客户拓展：向企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群，推广个人所得税退税服务。 2. 需求沟通：通过人脉、社群等渠道触达客户，协助完成退税方案沟通。 3. 服务跟进：后端由专业团队提供服务，你只需做好客户对接。 任职要求： 1. 拥有中高端人脉资源，企业主、金融或互联网圈层优先。 2. 愿学习：了解财税知识或有销售经验更佳，有资源者条件可放宽。 3. 求长远：认可长期价值，拒绝短期投机行为。 收益与保障： 1. 按单分成，后台数据实时可查，结算透明。 2. 推荐合伙人享额外奖励，模式合规合法。 3. 表现优秀者可升级为区域合伙人，享受团队分红。 4. 正规财税服务项目，零入职费用，全程合法合规。

公司稳定，欢迎大家的加入 亮点: 精准数据实时更新，有独特的获客渠道，开单率较高， 新人试岗期都可以开新数据，新人可月入10w+匹配师傅一对一教学，接受无经验小白。 公司优势: 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了卓越碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作， 资源丰富， 为业务开展提供坚实后盾。请放心投递不 本职位是公司直招， 不是第三方， 会出现面试前后待遇不一样的情况!！ 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户（实时数据，精准推送， 不打骚扰白名单) 2、了解和分析客户情况， 制定最合适的贷款方案(不用求着客户)； 3、协助客户批款成功（流程快、周期短): 薪资待遇： 1、8500(无考核）+提成最高50%+奖金节假日福利月入2w起，购买五险， 2、工作时间：包午餐（乡村基），早九晚六不加班，午休两小时，周末双休 任职要求： 1、语言清晰，良好的沟通能力及逻辑思维 2、18-40岁，学历和经验不限，接受小白，有老员工一对一带，欢迎应届毕业生投递简历 3、具有强烈的赚钱欲望和抗压能力 4、对销售工作充满热情 福利待遇： 1、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动； 2、 公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域， 甲级写字楼临近地铁口； 3、 公司提供精美下午茶、水果、各种零食小吃； 4、年轻团队， 氛围好,主管经理时不时就准备奶茶咖啡红包； 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们一定会对你负责，助你早日实现梦想，欢迎你的加入~~

岗位内容： 1. 公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，咨询意愿强 2. 通过文字沟通解答客户疑问（无需电话沟通，纯打字交流），成单效率高，客户复购稳定 3. 公司配备电脑、手机及微信号，提供带薪培训，无需试岗期 任职资格： 1、高中及以上学历，会操作电脑，熟练打字者优先 薪资待遇： 无责任底薪3200+提成（5%-13%）+奖金+节日福利+法定节假日+日常红包、零食补贴，综合收入8-13k 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常放假！！！ 【职业发展】 专员-储备组长-组长-主管-经理-合伙人，晋升机制透明，制度健全

宝妈宝爸皆可，闲来无事，在家闲着的哥哥姐姐叔叔阿姨都可以过来试试！没有时间限制，可自由安排工作时间！有工作者也可兼职，多份收入

【公司简介】：正规法律服务机构！非贷款、非催收！专注个人债务咨询、规划、分期等合规业务！ 工作内容： 1、根据公司分配的精准客户，通过企业微信或电话与客户沟通，了解其债务情况； 2、为客户提供专业的债务分析、优化建议，制定合理的债务规划/分期方案； 3、维护客户关系，跟进方案落地，完成业绩目标。 任职要求： 1、22-38周岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、反应敏捷，执行力强，有责任心和上进心，愿意团队协作； 3、有责任心，有上进心，有团队协作精神。 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合薪资12000以上，上不封顶，挑战高薪不是梦！ 上班时间：早9:00-晚19:00，午休2小时，不加班！ 岗位福利：五险+周日休+国定节假日（带薪）+满额年假 晋升通道：业务员→组长→主管→合伙人，能者居上，无资历限制，凭实力晋升，实现职业跃迁。 其他福利：不定时下午茶、团建聚餐、法定节假日带薪休假、年假，福利不间断！ 【公司亮点】： 提供优质资源：公司提供精准客户，网销+电销结合，无硬性通话要求！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

不打电话！不打电话！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域与客户沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，转化率高 3、免费配备电脑、手机及微信号，入职即享带薪培训 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，周日休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假及带薪旅游 2、薪资构成：试用期底薪2800+提成（5-13个点），综合收入约6000 转正后底薪3200+提成（5-13个点），综合薪资8000-20000，上不封顶，老员工普遍稳定在2W以上，行业前景好，收入稳定 3、入职即安排免费带薪培训，由专人一对一指导带教 4、日常福利丰富，零食茶歇、团建聚餐定期组织 5、节日关怀到位：妇女节、儿童节、母亲节等均有贴心礼品；每季度举办生日会，中秋、端午等传统节日也准备专属福利

岗位内容： 1. 提供精准客户资源，客户主动添加并咨询，沟通意愿强 2. 通过在线文字交流解答疑问，推荐合适产品促成成交，客户复购率高 3. 公司免费配备电脑、手机、微信号，提供带薪培训，快速掌握工作流程 任职资格： 1. 会操作电脑，具备基础打字能力即可 薪资待遇： 无责底薪3200+提成（5%-13%）+开单奖励+节假日福利+日常红包+零食补贴，综合收入8-13k 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周日休息，年假12天起，法定节假日正常放假 【职业发展】 专员-储备组长-组长-主管-经理-合伙人，晋升机制透明，制度完善

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一个电话都不打可小白会用电脑会打字工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域后端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟20个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成（5%~22%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

泰康正在打造覆盖全国的高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园，为客户提供涵盖养老、医疗、生命关怀、殡葬服务在内的综合性实体解决方案，突破传统保险销售模式，聚焦客户需求提供专业化服务。 【公司优势】 泰康保险集团连续9年跻身世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团重点培育的新型职业，依托泰康大健康生态体系发展。 专注于为中高净值人群提供全生命周期的健康与财富管理方案。 深耕国内养老产业十余年，是中国最早布局、规模领先、定位高端的养老服务企业。 业务覆盖全国36座城市，积极推进“候鸟式”旅居养老模式。 实现跨区域、多节点的高品质养老生活联动。 【岗位要求】 1. 年龄25-50岁，具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2. 渴望事业突破，追求高收入的发展型人才 3. 具备良好教育背景的销售从业者 4. 为人正直，积极热情，责任心强，品行优良，具备职业操守 【福利待遇】 1. 合同明确保障年薪12万元起。 2. 薪酬构成：出勤底薪+职级底薪（两项合计6500-15000元）+项目佣金（含养老入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）+月度激励+团队管理提成，首年平均收入15-20万元，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，佣金越高，对应津贴越高，例如佣金达20000元，可享16000元津贴。 3. 定期开展系统化培训，助力快速适应并高效开展工作，如新人训练班、特训营、BAC销售课程等。 4. 提供国内外出行机会，包括仙本那、日本、北京、三亚、香港等地。 5. 入职即享完善保障体系：企业年金、住院保障、养老保险等，职级提升后福利同步升级。 【工作内容】 1. 日常工作包括组织客户参观泰康旗下养老社区，实地查看样板间、活动中心；或安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验；也可引导客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、正畸等服务；同时可带领客户参与泰康自有文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等。 客户资源： 1. 公司统一提供客户资源，采用线上邀约、线下维护的运营模式，通过实地参观养老社区，以沉浸式体验推动签约转化； 2. 参与公司策划的高端小型沙龙活动，用于客户关系维护及深度开发。 【面试加分项】 具备3-5年以上销售经验（尤其在养老、医疗、房地产、教育、金融、旅游等领域有管理或渠道资源者优先），拥有高净值客户资源并可推进合作，形象气质良好，善于与长者沟通互动。 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-12:00，周末双休，法定节假日全部休息。下午时间自主安排，每月确保至少18天出勤，无需加班，无出差要求，工作稳定，便于平衡家庭与事业。