工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按照法定节假日休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪 + KPI绩效 + 公司激励方案 + 全勤奖励 + 学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖、五险及养老金补助 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等 工作内容 1. 熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度及各岗位职责，了解公司产品体系、基本法，把控部门全流程运作 2. 参与导师培养计划，承担团队成员的培训与指导工作 3. 统筹团队日常事务，协同同事组织老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4. 为部门优化提供建议，配合上级推进岗位任务与团队管理工作落实 5. 负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，学历不限，公司配备完善培训机制及老带新支持体系 2. 年龄满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 职业福利 无需加班，周末双休，午间休息2小时，团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展机会

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按国家规定执行。 工作内容： 1.参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面周到的服务支持。 2.借助公司现有客户资源，维护客户关系，通过节日问候、礼品寄送、定期回访等方式深化联系，促进业务延伸，提高服务认可度。 3.策划并主持新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议。 福利待遇： 1.休假制度：每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息，同时享有婚假、产假等各项带薪假期。 2.薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪、绩效、业绩提成、全勤奖、服务奖金、岗位津贴、培训津贴、养老金及年终奖构成。 3.培训制度：入职安排为期5天的集中培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。 4.晋升机制：提供公开透明的晋升通道，配套进阶培训体系，助力员工实现职业成长与发展。

电商客服（售后工单处理/理赔工单处理），需要外呼电话联系客户处理相关的投诉问题。主要就是电话联系客户使用顺丰快递出现的异常情况，具体就是处理顺丰快递运输过程中出现的问题列入转寄催件破损遗失理赔等 购买五险、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 咱们的工作时间是三个班次，8小时工作制，最早的班次8：30开始，最晚的班次到10点结束（早班8：30-18：00，中班10：00-19：30，晚班13：30-22：00），每个班次去除8小时工作时间就是固定休息吃饭时间。 前三个月咱们都有保障薪资3500加餐补，如果您提前业务比较熟练，符合拿计提的薪资结构，也就是高于3500，咱们按高的发放 +月休8天+餐补（一天12元）+带薪年假+带薪培训等多项福利，综合薪资5k-8k

内容：负责公司软件产品的售后服务： 指导客户使用小程序、网站系统； 解决客户使用中遇到的问题； 要求：有耐心，有服务意识，熟练使用excel，熟练使用录屏工具

岗位职责：负责解决用户售后相关事宜（文字在线客服，无销售任务） 薪资：4500-5500 要求：打字速度40字/分钟 接受实习生及应届毕业生应聘 年龄要求20-30岁

售后群组建立与初始化：为客户在产品出厂后创建专属售后服务群组，联动客户及对应的技术、业务对接人员，同步售后服务关键规范，准确将客户基本信息录入系统，确保信息全程可追溯。 咨询回应与问题解决：快速响应客户各类售后疑问（包括产品操作、故障诊断、售后政策等），常规问题即时答复，复杂事项协调内部相关部门协同处理，并持续跟进直至问题彻底解决。 客户资料与系统维护：动态更新客户档案、需求类别、处理进展、销售转化等相关系统记录，归纳整理高频问题及应对方案，构建服务知识库，提高后续响应速度与质量。 跨部门协作与流程改进：积极联动技术、销售、仓储等内部团队，传递客户重点反馈，参与推动售后流程优化，保障服务体系高效运转。 任职要求 表达清晰，具备良好的沟通能力与扎实的服务意识，耐心细致，能准确识别客户需求。 具备基本的问题判断与组织协调能力，能够独立推进问题处理至完结，工作主动性强。 有客户服务、售后支持或销售协同经验者优先。 熟练操作微信、Excel及常见客户管理系统，掌握基础数据录入与日常维护操作。

工作时间 上午8:30-11:30，下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按国家法定节假日正常休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪资可面议并上浮 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金、五险及养老金补贴 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等文娱项目 工作内容 1.熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度、各岗位职责、产品知识及相关业务流程 2.参与导师培养计划，为团队成员提供培训与成长指导 3.统筹团队日常运作，协同同事组织老客户参观泰康自有养老社区、医疗机构，安排免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4.主动提出优化建议，协助上级推进岗位任务执行及团队管理工作落实 5.负责团队搭建，开展日常培训与辅导，策划团建活动、生日会等增强团队凝聚力 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，公司配备系统化培训机制，实行老带新帮扶制度 2.年龄需满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录 职业福利 无需加班，享受周末双休，午间休息2小时 团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展空间

·固定双休|朝九晚六|告别加班 ·无责底薪5500|绩效1500|综合7400+ ·五险一金|带薪培训|节日福利 ·清晰的晋升通道|年轻团队|氛围超好 岗位职责： 1、电话外呼，处理客户投诉问题，跟进处理进度和处理结果，完成客户回访工作; 2、负责记录各类客诉问题处理过程，对客诉问题进行分类管理和系统分析; 3、结合客服工作开展和客户诉求，对公司有关工作提出改进建议; 任职要求： 岗位要求: 1、20-35周岁，高中以上学历; 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通; 3、有客服经验者优先，但优秀的应届生或跨行业人才我们也欢迎！

【在招岗位】德邦直招理赔专员+五险一金+本地社保+残疾人友好岗位（合肥地区+提供住宿） 见上 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.专业不限； 3.普通话标准，有服务意识，诚实守信，有客服、理赔、销售类经验优先； 【工作时间】 正常行政班次，8小时工作制 【薪资福利】 1、工资：底薪+绩效奖+补贴，平均薪资5000-8000元/月； 2、每月提供餐补300元 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 4、社保、公积金、亲情1+1福利、中秋月饼到家、法定节假日值班三倍工资、日常员工关怀活动、部门团建等。 【公司地址】见上 【备注/特别提醒】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

核心职责 需求精准洞察：主动对接客户，深入挖掘售后咨询、服务需求及潜在期望，建立完整的客户需求信息档案； 全流程跟进管理：对客户诉求实施闭环式跟踪，实时同步处理进展，确保问题快速响应与解决，优化客户感受； 专业售后支持：提供细致周到的使用指导、疑问解答及故障应对方案，保障客户操作顺畅与体验良好； 复购机会挖掘：依托高质量服务维护客户关系，识别客户增购、升级等潜在需求，适时推荐匹配的产品或服务，推动再次成交； 客户关系维护：定期开展客户回访，收集意见与建议，持续改进服务机制，增强客户粘性与整体满意度。 任职要求 表达清晰流畅，具备良好同理心、耐心及实际问题处理能力； 工作态度积极，责任心强，具有较强的客户服务意识； 接受无经验应届毕业生，有售后客服、客户运营或销售类经验者优先考虑； 掌握常用办公软件，具备基础的数据整理与记录技能。

娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～

庐江招聘500人 短期工，长期工继续招人16到55男女不限。 .精深精密员工工资19-20小时 .博大精密员工工资20小时 .莹帆电子长白班员工工资17小时 .泰达兴计件工资长白班 员工工资(6000-11000元每月) 焊工33元/小时，折弯25小时 .耳机厂长白班17元/小时，岗位补贴300元/月 .凯尔科技长白班17元/小时 二班倒18员工每小时 力翔科技计件薪资（5500-7000每月） 泽天，吉坤长白班17每小时 仁立电子长白班17每小时 二班倒18每小时 标兵实业二班倒19每小时 华源达薪资18每小时长白班二班倒可选 国轩电池小时工20每小时 原子创新长白班20一小时 鸿恩汽车配件19一小时16-55 凯电长白班组装贴辅料，包吃包住 国企银电22一小时，男女不限 联系电话

招聘：全季酒店前台接待 (五险) 薪资：3500~4500元/月 要求：形象好气质佳 年龄：27～35左右，有经验优先 酒店前厅部日常工作，包括接待，收银，办理会员卡等服务工作！ 要求性格外向，服务热情，主动。工作时间为四天一轮班，循环！ **天8点至20点，第二天20点至8点，第三天休息一天，第四天出来上4-6小时一个班！

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岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、微信等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户诉求等其他售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，持续优化售后流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有客服或售后服务经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及主流客服系统 4.责任心强，具备基础问题分析与协调解决能力 5.认同客户至上理念，愿意长期在服务领域深耕成长

1•1688企业售后客服.主要是维护现已合作的客户群体，解决客户后台使用问题，达成续费。 2•有互联网工作工作经验优先 3•提高客户满意度 4•节假日带薪休假 任职要求： 年龄20-40，综合薪资5千起五险

我们是做抖店的，您的职责是处理在线订单的采购、处理售后和客户服务。有工作经验者优先。 不想当老板的员工不是好员工，我们会毫无保留地将我们的玩法和模式传授给您，但需要您有责任心，完成每天的工作任务，工作之余，您可以自立门户，我们不禁止并且支持您这么做，老板和员工是平等的，是互相成就的。 如果您有电商创业想法并且是个有责任心的人的话就联系我们吧。

我们是做抖店的，您的职责是处理在线订单的采购、处理售后和客户服务。有工作经验者优先。 不想当老板的员工不是好员工，我们会毫无保留地将我们的玩法和模式传授给您，但需要您有责任心，完成每天的工作任务，工作之余，您可以自立门户，我们不禁止并且支持您这么做，老板和员工是平等的，是互相成就的。 如果您有电商创业想法并且是个有责任心的人的话就联系我们吧。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后全流程执行 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及主流客服系统操作 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备一定抗压能力

无销售性质！ 工作内容：处理抖音电商消费者投诉问题 上班时间：早十晚七，月休八天 薪资待遇：无责底薪3500，首月保底4000，次月4500

【银行本部办公，朝九晚七，午休1.5小时】，周末双休，国家法定节假日正常休假，五险一金待遇优厚 一、岗位职责： 为优质信用卡客户提供分期还款服务，帮助客户缓解还款压力（客户资料由银行系统统一提供）。 二、岗位待遇： 员工收入6000-20000+； 三、工作时间： 行政班制：上午9点至下午6点，午休1.5小时，周末双休，无需加班！！！法定节假日按规定休息； 四、岗位要求： 1、具备大专或以上学历，有相关经验者学历可适当放宽 2、年龄18~35周岁，不要求工作经验，业务内容简单，入职即享带薪培训 3、身体健康，普通话流利，表达清晰 4、工作认真踏实，具备良好的理解力、沟通能力和服务意识

售前客服专属客服 岗位要求： 1、及时响应客户咨询，解答疑问，引导下单，完成交易转化。 2、负责客户问题的回复、跟进及反馈，熟练使用店铺管理系统，处理订单信息，准确添加备注，持续跟踪订单状态，妥善处理常见售后及物流问题。 3、经系统培训后，掌握公司产品知识与业务流程，能够根据客户需求提供个性化推荐与专业解答。 4、熟悉当前促销政策，主动告知客户优惠信息，记录特殊需求并及时沟通协调，确保订单准确无误。 任职要求： 1、思维敏捷，具备多线沟通能力，性格热情，服务意识强，工作认真细致有耐心。 2、熟练操作电脑，打字速度达50-60字/分钟，掌握常用办公软件及网络沟通工具。

上三休二/上四休三，月休约13天，轮班排休 （周末及节假日按排期轮休），提供员工宿舍 入职即办理五险一金 固定薪资，综合收入5-7K 工作内容： 1、通过线上渠道处理企业微信客户在租车过程中遇到的各类问题 2、根据客户性格特征与具体情境灵活调整沟通策略，引导对话进程，挖掘客户真实需求，妥善解决售中、售后相关事宜，保障客户用车体验 3、具备问题预判能力，主动识别客户潜在疑虑并提前介入处理，降低后续咨询频次 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有一年及以上客服岗位工作经验 3、打字速度较快，输入准确率高 4、具备良好的服务意识与抗压能力

岗位内容：负责录入客户车辆保险相关资料 工作时间：8:30-17:30，双休，五险一金 岗位福利：食堂+住宿+年终奖+绩效奖金 学历要求：全日制大专及以上学历

招聘客服人员，对接订单。在家办公。要求，30-40岁，靠谱，有时间。

对电商平台客服录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳、语气不当或未按标准流程操作等质检问题。 早9晚6，每月休息8天，法定节假日正常休假。 综合薪资4000-6000元。 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有质检相关工作经验，或具备一年以上电商售后客服经历。 办公地点可选：新站区数字科技产业园/肥东荣电集团。

岗位要求： 1、通过淘宝旺旺/千牛等工具与客户沟通，及时解答问题，推动成交并完成订单转化。 2、负责客户咨询的回复、跟进及反馈，熟练使用店铺管理系统，处理订单信息，准确更新备注内容，做好订单全流程跟踪及常规问题处理，包含物流进度跟进。 3、经系统培训后，掌握公司产品知识和业务流程，能够针对不同客户需求提供有效推荐与专业解答； 4、熟悉各项促销活动规则，能清晰传达优惠信息，主动提醒客户相关事项，准确记录个性化需求，确保信息顺畅对接，减少操作失误； 任职要求： 1、思维敏捷，具备多线沟通能力，服务意识强，性格热情，工作认真负责，注重细节； 2、熟练操作电脑，打字速度保持在50-60字/分钟，掌握常用办公软件及网络沟通工具； 3、有电商客服或相关从业经验者优先考虑； 其他待遇： 1、提供行业内具竞争力的薪酬结构，含绩效奖金及相关补贴； 2、公司定期组织专业技能培训，并提供外部学习与发展机会； 3、丰富员工关怀体系，定期举办生日会、团队聚餐等团建活动~

客服1名，，40岁以内，五官端正，服务意识强，主要负责客户来访接待、报事报修、档案资料管理、配合项目经理，月休6天，工作轻松

公司提供客户资源，工作内容简单，主要负责审核客户资质是否符合银行要求，通过电话邀约符合条件的客户上门办理银行业务，入职快速上手。 无责底薪6000+1000绩效+10-40%提成+额外奖金 团队成员均为95后、00后，工作氛围轻松活跃，定期组织团建、旅游、下午茶等活动，公司领导亲切友好，支持员工成长发展。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化与福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理制度完善，提供带薪培训，入职即配备资深员工一对一指导，帮助新人快速融入与成长。每日设置多项激励奖励（如邀约到访奖励、成单额外奖励等），助力新人快速出单。 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，并组织前往总公司参加专项培训班，持续提升业务能力。 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养体系；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队。 丰富员工福利：每周固定提供下午茶，全员共享。每月组织体育运动活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康。根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感，实现个人价值与团队成长共赢。