负责公司老客户的保单续费提醒、资料整理、理赔协助、保险金申领及相关咨询服务等售后事宜，无需自行开发新客户。 上班时间：上午8:30—10:00打卡，下午无需打卡

招聘售后客服若干： 不外出，零经验可入职，提供专业带教培训 要求：责任心强，积极进取，具备良好的沟通表达能力 福利待遇：无责任底薪2800元+绩效提成，综合收入6000元以上，入职即办理五险 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 有意向者请添加微信 ***********

【央企单位招募】 保单服务专员 岗位职责：主要负责公司老客户家庭保单整理，协助更新客户信息。 保单续期提醒，协助客户理赔等，服务跟进，客户经营活动组织。 岗位要求：25-50周岁以内，中专或以上学历【大专以上优先】 工作时间：上午：8:30-11:00，下午：14:30-16:00 工作轻松，周末双休，可接送小孩 福利待遇：法定节假日、高额医疗保障、个人养老保障等等

复购客服 职位概述： 我们正在寻找一位善于沟通、充满同理心的售后客服伙伴。你的核心价值不是被动处理问题，而是主动维系客户关系，通过真诚的线上沟通，提升客户满意度和忠诚度，成为公司与客户之间的温暖纽带。如果你享受与人交流、乐于解决问题并从中获得成就感，欢迎加入我们！ 核心职责（你的日常工作）： 1.客户关系维护：通过聊天工具（如微信、企业微信等），与已购客户进行定期、友好的沟通与回访，建立长期信任关系。 2.问题咨询与处理：耐心、专业地解答客户关于产品使用、售后政策的各类咨询，并高效协调解决客户遇到的问题。 3.满意度提升：收集客户反馈与建议，及时传递给相关部门，推动服务与产品优化，提升客户整体体验。 4.客户信息管理：妥善记录、更新客户沟通档案，确保服务连贯性与个性化。 我们期待的你： 1.沟通达人：具备出色的语言表达和文字沟通能力，有同理心，能让客户感到被尊重和理解。 2.责任与耐心：做事认真负责，有耐心，能积极应对和妥善处理客户情绪。 3.团队协作者：乐于与同事沟通协作，能友好协商排班等事宜，共同营造良好团队氛围。 4.经验要求：有客服、销售或客户维系相关经验者优先，也欢迎细心、积极的应届毕业生加入。 工作时间与薪酬： ·薪资范围：4,000-7,000元/月（具体面议，能力决定薪酬）。 ·工作班次：实行轮班制，具体班次为早班(8:00-16:00)、中班(14:00-22:00)、晚班(16:00-24:00)。公司内部氛围融洽，班次可与同事友好协商安排。 ·休假安排：月休4天，具体休息日可协商安排。

招聘岗位：（纯白班）朝9晚6，入职买社保 电商工单回访专员 （一）、招聘要求 1、年龄需满20岁，性别不限，学历无硬性要求，熟练使用电脑，能快速判断用户问题所在，具备至少1年客服工作经验，能够高效且礼貌地沟通并解决客户疑问，有相关经验者优先考虑； 2、具备良好的责任意识，听从工作安排，态度积极，做事细致严谨； （二）、工作及薪资待遇 1、工作节奏合理：每日9:00-18:00，共8小时工作制，每月轮休4至6天； 2、收入有保障：前两个月享受3800元保底薪资（需出勤达标），之后为2800元底薪+绩效提成，按实际处理工单数量计酬，上不封顶，月均综合收入约4.5K-8K元； 3、提供带薪岗前培训，福利项目丰富； 4、保障完善：入职即办理社会保险，薪资发放准时，工作稳定； 5、团队氛围佳：享有节日礼品、生日福利、团建活动，另提供免费住宿，配备独立卫生间与空调，生活温馨舒适，关怀持续不断；

梅州央企优质企业诚聘: 售后服务专员:4000~9000元/月 薪资：保底4000加绩效 招聘要求：25-45周岁,大专及以上学历 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 上班时间：周一至周五（双休）,上午8:30~11:00,下午2:30~4:30,时间短、工作轻松。 「福利待遇」 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期+团建+下午茶+学习进修+节假日福利 联系电话：（叶经理）

【集团】中国人寿保单服务专员 【工作内容】 负责老客户的保单续费提醒、保单资料的整理与完善、理赔报案协助、保险金申领指导，以及寿险和财险相关咨询与业务办理等售后支持工作 【招聘要求】 年龄需满25周岁及以上，具备初中或高中学历证明，持有大专及以上学历者待遇更优 【上班时间】 上午8:30～11:00，下午2:30～4:30 【薪资待遇】 5000-10000元/月 【福利待遇】 节假日正常休息+提供医疗保障+养老保障+旅游安排+不定期团队建设+学习提升机会+节日福利等多项福利 地址：丰顺县经济开发区工业园永江幸福里13、14商铺07号中国人寿 联系人：刘经理 联系电话：***********

岗位职责： 1、为客户提供长期的保险服务支持，及时回应客户咨询，保障客户体验与满意度； 2、定期对客户进行回访，跟进服务进展，汇总客户意见，助力服务流程优化； 3、配合完成客户理赔相关工作，提供专业建议与操作指引，确保理赔高效推进； 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，推动复购及客户推荐； 5、参加团队例会，交流服务经验，协同制定提升服务水平的方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动沟通； 2、掌握保险领域基础知识与操作流程，理解客户服务核心理念； 3、工作认真负责，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理能力； 5、有保险从业经历者优先录用，综合素质突出的应届生亦可接受。

招聘岗位：（纯白班）朝9晚6，入职买社保 电商工单回访专员 （一）、招聘要求（需具备1年以上客服工作经验） 1、年龄满20岁，不限性别，学历不限，熟练使用电脑，能快速判断用户问题所在，具备至少1年客服从业经历，沟通顺畅有耐心，有相关经验者优先考虑； 2、责任心强，听从工作安排，态度积极，做事细致认真； （二）、工作及薪资福利 1、工作节奏合理：上午9:00-下午18:00，每日8小时制，月休4至6天（轮休安排）； 2、收入可观：底薪2800元+绩效奖金，按完成工单数量计提，付出越多回报越高，月均综合收入4.5K-8K元； 3、提供带薪岗前培训，入职即办理社保，享受多项员工福利； 4、保障到位：参保社保，收入稳定，工资每月按时发放； 5、工作氛围佳：节日礼品+生日关怀+团建活动+免费入住配备空调与独立卫生间的宿舍（贴心且多样化的员工关爱）；

售后服务专员（不限）5-10k元/月 保障福利 每周双休        公费培训        环境优雅         年终奖        年假        节日福利        年终分红         专业培训 工作要求 工作内容:主要负责公司老客户的服务和维护，做好两大服务，一是做好有关保险合同利益的保全服务例如续费提醒，信息变更，理赔等。二是做好增值服务，跟紧公司节奏做好对应的服务通知例如保单积分兑换礼品 职位要求:爱岗敬业、责任心强，爱学习，懂感恩。 工作时间:周一到周五上午8:00~11:30，下午14:30~17:00，周六日双休，国家规定的节假日休息。

招聘.丙村某学校招一名保安有保安员证的优先：25一55岁以内，工资面议，☎--翁小姐

给木工班组打杂，能吃苦耐劳，身体状况良好，活比较轻松，不分男女 岗位职责： 1. 协助木工班组完成墙板安装、材料搬运、现场清理等基础辅助工作 2. 按要求进行辅材的整理与分发 3. 配合施工进度做好工器具归整及作业区域安全维护 4. 执行班组长安排的其他临时性、事务性工作 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴必要劳保用品，确保自身及他人安全 任职要求： 1. 身体健康，能适应室内体力劳动，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备基本沟通能力 3. 年龄28–60周岁，男女不限，无犯罪记录 4. 有工地杂工、普工经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 学历不限，具备基本识字能力和安全常识

必帮家政·招聘家电清洗师傅梅州本地急聘家电清洗师傅有无经验均可工作内容：空调/洗衣机/冰箱/热水器/油烟机等家电深度清洗要求：做事细心、有责任心、为人踏实，能服从安排薪资：多劳多得，收入上不封顶，月结不拖欠福利：团队氛围好，老板贴心，工作时间灵活，长期稳定有保障地址：广东梅州有意者直接。

明天中骏天盈上午清套房垃圾2个小时左右50元现结

招聘保洁阿姨 薪资待遇：2000-2500/月，月休3天 工作内容：洗手间，地面，包房等卫生清理 工作时长：6小时/天（上午3小时，3小时） 工作地点：东汇城宙斯电竞馆 详情联系： 邹生（）

职位详情 售后客服 中国人寿招聘简章工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月以上员工综合薪资13000+.工作时间： 8:30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度福利

工作内容：中信银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

【岗位职责】 - 负责客户售后问题咨询与处理 - 协助解决产品使用中的各类问题 - 记录并跟进客户反馈，提升服务满意度 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 无销售性质，无需相关经验 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500～6000元/月

售后拆包1人 工作内容： 1、负责公司每天售后包裹到货的拆包工作、在ERP做好登记，对退换货订单的后台确认。 2、使用各平台工具查看聊天记录，配合客服人员查客户退包情况。 3、针对退包中的各种问题及时反馈给各负责人及值班客服。 4、维修件的及时跟踪处理。 5、配合仓管员对售后产品做分类、上架、退供应商的工作。 6、对处理包裹完成后现场打扫，整理并保持库房整洁。 团队精神及领导安排的其它任务。 要求： 1、高中以上学历；有责任心, 2、WORD和EXCEL操作熟练。 2、1年以上电商售后处理工作经验，了解快递PDA（巴枪）， 3、熟悉聚水潭erp系统优先。 其它： 1.常白班，有空调。 2.五险一金，免费提供工作餐2餐/天 3.夜补、全勤、生日红包、孝亲金（端午节/中秋节/春节）、 4.节日福利：三八女神节（全员都有）、端午节/中秋节 5.年终奖（按业绩) 薪资范围：5-6K 工作地址：火炬开发区兴业路27号众力耕科创园3楼301 面试地址：火炬开发区世纪一路旭日翠悦园1栋205蛇圣电子 联系电话：hr橙橙

崇州-无人机售后中心｜客服岗位！！长白班！！ 【工作岗位】：无人机售后中心客服，负责和客户沟通无人机维修价格、进度和使用情况等 【岗位要求】：男女不限，高中，不要学生 【薪资待遇】：试用期19元／小时，转正后6000-8000，

应聘要求:大专以上学历，英语CET4以上，读写流利。语言表达能力强，工作认真负责，具有良好的客户服务意识及团队合作精神。有从事外贸行业经验优先 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

1、统筹售后团队运作，确保高效达成各项售后服务目标，达成既定数据指标，实现全流程服务闭环管理； 2、定期抽查客服沟通记录，识别售后异常情况，深入分析原因并提出切实可行的优化建议； 3、持续优化客服作业流程，监控执行过程，推动售后服务质量与效率双提升； 4、全面负责售后部门的运营管理，制定并完善操作规范，保障售后事务处理准确、及时； 5、牵头编制部门年度工作规划及预算方案，精细化管控各环节，有效控制运营支出； 6、参与团队人员选拔，主导下属员工的培训发展、绩效考核、考勤管理及奖惩执行，推进团队组织建设，并输出标准化培训资料； 7、对接公司内部相关部门（如运营部）及外部合作单位（如工商机构），做好跨部门协作与外部沟通，坚持问题导向，追踪问题直至闭环解决； 8、落实上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.具备2年以上客服团队管理经验，有电商平台或家电行业背景者优先考虑； 3.沟通表达能力强，应变灵活，性格积极向上，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4.目标明确，执行力突出，能兼顾客户体验与公司利益，推动售后难题有效化解； 5.具备利他心态，乐于帮助团队成员全面提升能力； 6.勇于发现、揭示并解决问题，适应性强，思维灵活； 7.工作踏实认真，抗压能力强，富有工作热情，勤奋进取，敢于追求高收入目标；

上班时间：周一至周五，上午8：30～11：00，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。 薪资待遇：面议 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 联系电话：杨经理 地址：五华县水寨镇华兴南路817号中国人寿五华支公司 有意愿者欢迎联系面谈。

【急招！无销售压力】知名运营商纯售后外呼客服 核心亮点：纯售后岗位！不做销售，无业绩压力，平台正规靠谱 工作内容：外呼客户调研回访，提供专业标准的联络中心服务 工作时间：每天8小时，作息规律 联系方式：直接添加（备注“客服应聘”更快通过） 公司地址：陶然居一号楼五楼 有意向的朋友速联！岗位有限，先到先得～

岗位职责： 1、协助上级完善绩效考核机制、培训机制，持续优化客服作业流程、服务规范及质检标准； 2、协调跨部门协作，保障信息高效传递；协同运营团队，支持营销活动顺利推进； 3、统筹客服团队的带教工作（涵盖新员工入职培训、业务技能提升培训、促销活动专项培训等），强化服务理念与执行效率，推动服务质量升级，并参与人才储备建设； 4、主导各店铺日常运营管理，按月设定团队目标，监督目标达成进度，保障业务平稳运行； 5、定期开展客户回访，整理客户反馈问题，分析投诉根源，持续改进服务体验。 任职要求： 1、具备3年以上售后客服工作经验，有至少1年电商平台客服管理经验，曾带领10人以上团队； 2、具备强烈的服务意识，拥有良好的团队协作态度、适应能力与学习能力，熟悉电商平台客服运作规则； 3、具备面对挑战的勇气和对工作的热情； 4、品行端正，反应灵敏，具备优秀的沟通技巧及较强的抗压能力； 5、熟练使用Office办公软件，具有一定的数据整理与分析能力； 6、了解客服KPI指标体系，能够制定科学有效的客服管理策略。

【，全程办公室坐班电脑办公，（不含销售性质）】 1、基础薪资+绩效奖励+奖金，员工平均薪资4000-6000 优秀员工8000以上 2、丰富的员工活动，团结互助的工作氛围，公司规模大可稳定发展 3、完善的带薪培训:接受无经验，跨行者，小白轻松入行 4、晋升体系：可通过竞聘担任管理岗位，提供纵向运营晋升的岗位(组长、主管、经理等),横向的升岗位(培训师、质检员、数据分析岗等)。 5.免费提供住宿，独立卫生间空调 5、工作时间:八小时工作制，月休多多，每月休7天，除工作以外有足够的时间享受生活。 【上班地址】：梅江区梅江数字BPO产业园1楼 （对职位感兴趣欢迎来咨询哦~）

该岗位工作地点在梅州客天下 岗位职责： 1、组建专业客服团队，建立绩效考核机制，设计客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系； 2、以客户体验为核心，从多个维度持续优化服务质量；汇总客户反馈意见，向相关部门输出改进建议； 3、协调跨部门协作，保障信息高效传递；协同运营团队落地促销活动，提高服务满意度与评价表现； 4、主导客服团队的各类培训（包括新员工入职培训、业务技能提升、活动专项培训等），强化服务意识与执行效率，合理安排售前售后工作，提升整体服务水平； 5、解决售后复杂问题，识别服务流程中的漏洞并推动优化，有效应对中差评情况，结合客户高频问题及每期推广内容，持续迭代客服应答话术。 任职要求： 1、具备5年以上客服管理经验，有天猫、淘宝平台客服团队管理经历，曾带领50人以上团队； 2、精通电商平台运作规则与流程（涵盖商品管理、交易环节、支付流程、评价机制、投诉处理等）； 3、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的服务意识与营销思维，掌握多种线上销售技巧，执行力强，工作积极主动，责任感突出； 4、了解客服KPI指标体系，能够制定科学且可落地的管理方案。 岗位福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等；

维护现有客户的业务关系，充分挖掘客户潜在需求； 定期与合作客户保持沟通，稳固并深化长期合作关系。

招聘岗位：滴滴纯后台接线服务员 一、【招聘岗位】语音客服（非销售类） （1）客服：负责接听滴滴平台用户来电，解答客户在订单执行过程中的各类问题，并做好相关信息记录 二、【岗位要求】 （1）年龄要求：18至45周岁； （2）基本要求：普通话标准，表达清晰流畅，反应迅速，熟练掌握电脑操作，打字速度不低于30字/分钟，具备较强的应变能力和抗压能力； （3）学历要求：高中或中专及以上学历，态度积极，工作认真，责任心强，稳定性高； （4）具备主动服务意识和良好的沟通技巧，乐于协助用户解决问题； 三、【工作时间】 实行轮班制，每日工作八小时，工作时段为7:00-01:00，每月安排7天休息（轮休），休息时间充足。 四、【福利待遇】 （1）具有市场竞争力的薪酬体系：收入结构稳定，按接线量计绩效，底薪2600元至3100元加绩效提成，综合月收入普遍保持在4000-6000元以上； （2）完成培训后签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险； （3）享有生日礼品、年休假、产假、病假等各项法定及公司福利假期。

岗位职责: 1. 负责售前售后团队的日常运营统筹；完成每日数据整理、基础服务指标的后台监控与督导； 2. 审核客服沟通记录，输出质检周报并向上反馈，结合典型案例组织话术培训，提升售前客服的服务能力与接待水平； 3. 持续优化售前服务流程及团队话术体系；设计活动促销应答话术，迭代智能机器人回复内容，确保活动目标顺利达成； 4. 参与本部门人员招聘，统筹下属员工的培训发展、绩效考核、考勤管理及奖惩执行，落实各项人事管理制度，推进团队人才建设，并建立标准化售前培训资料； 5. 协调本部门与公司其他职能部门（如运营部等）的工作对接，提升客服团队与其他业务单元的协作效率； 6. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. ****内，全日制本科及以上学历（优秀者条件可适当放宽），专业不限； 2. 具备2年以上客服团队管理经验，团队规模不少于10人，有家电/3C行业背景者优先考虑； 3. 具备良好的表达、沟通、协调与应变能力，性格积极外向，具备较强的服务意识和团队协作精神； 4. 目标导向明确，执行力突出，能从客户与公司双重视角推动问题解决，助力订单转化； 5. 具备利他心态，乐于帮助他人成长，尤其关注团队成员的能力提升； 6. 勇于发现、揭示并解决工作中的问题，适应性强，思维灵活； 7. 工作认真踏实，抗压能力强，富有工作热情，勤奋进取，愿意挑战高收入目标；