【央企单位招募】 保单服务专员 岗位职责：主要负责公司老客户家庭保单整理，协助更新客户信息。 保单续期提醒，协助客户理赔等，服务跟进，客户经营活动组织。 岗位要求：25-50周岁以内，中专或以上学历【大专以上优先】 工作时间：上午：8:30-11:00，下午：14:30-16:00 工作轻松，周末双休，可接送小孩 福利待遇：法定节假日、高额医疗保障、个人养老保障等等

招聘：售后服务专员 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 售后服务专员

岗位职责： 1、通过天猫/京东/拼多多等电商平台在线客服系统及时响应客户咨询，做好接待与跟进工作，准确解答疑问，推动成交并完成订单转化； 2、熟练使用店铺后台系统，完成订单处理、备注更新、物流跟踪及常规售后问题与投诉的协调解决； 3、在主管指导下，主动了解并挖掘客户需求，独立完成分配任务；经培训后掌握公司产品知识及平台最新促销政策，能针对不同客户进行精准推荐与专业答疑； 4、熟悉客服作业流程，善于准备标准化服务话术，面对各类客户均能保持稳定情绪，以专业态度提供高质量客户服务； 5、负责老客户维护，积极回访促成复购； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱电商领域，具备自我挑战意识，追求业绩突破； 2、熟练操作电脑，打字速度不低于60字/分钟，掌握常用办公软件及网络沟通工具； 3、沟通表达能力强，性格热情开朗，具备耐心细致的工作作风和基础销售能力； 4、有电话销售或线上销售经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 5、可接受轮班制（含早班和晚班），责任心强，具备良好的协作精神。 福利： 1）提供系统的员工培训：包括带薪岗前培训、岗位技能提升课程等； 2）健全的晋升体系，表现优异者实习期结束后可直接转正； 3）市区写字楼办公，环境舒适，定期组织团队建设活动

招聘：售后服务专员 薪资：5000-8000 职位详情： 年龄：25-50周岁 学历：大专及以上（有能力者可适当降低学历条件） 有服务行业工作经验优先。 工作流程： 1，根据公司分配的客户进行客户分析梳理，完善客户资料。 2，结合客户需求，完善客户合同信息。 3，协助客户整理客户数据作专业分析。 4，VIP客户分类经营，根据不同等级客户配套不同服务配置。 5，邀约客户参加公司月度活动（DIY制作，手工制作，野炊，农家乐，亲子课，旅游等） 6，整理客户服务情况，对接营销团队进行后续跟进。 工作时间： AM  8：00-12：00 PM 14：30-18：00 周末双休，法定假日休假 薪资待遇：底薪+补贴+转介佣金+交通补助+奖励＝薪资5000+ 应聘流程： 投递简历-初试-考试-复试 以优择优，竞争上岗

客户保单续费提醒、保单整理、信息变更和完善

复购客服 职位概述： 我们正在寻找一位善于沟通、充满同理心的售后客服伙伴。你的核心价值不是被动处理问题，而是主动维系客户关系，通过真诚的线上沟通，提升客户满意度和忠诚度，成为公司与客户之间的温暖纽带。如果你享受与人交流、乐于解决问题并从中获得成就感，欢迎加入我们！ 核心职责（你的日常工作）： 1.客户关系维护：通过聊天工具（如微信、企业微信等），与已购客户进行定期、友好的沟通与回访，建立长期信任关系。 2.问题咨询与处理：耐心、专业地解答客户关于产品使用、售后政策的各类咨询，并高效协调解决客户遇到的问题。 3.满意度提升：收集客户反馈与建议，及时传递给相关部门，推动服务与产品优化，提升客户整体体验。 4.客户信息管理：妥善记录、更新客户沟通档案，确保服务连贯性与个性化。 我们期待的你： 1.沟通达人：具备出色的语言表达和文字沟通能力，有同理心，能让客户感到被尊重和理解。 2.责任与耐心：做事认真负责，有耐心，能积极应对和妥善处理客户情绪。 3.团队协作者：乐于与同事沟通协作，能友好协商排班等事宜，共同营造良好团队氛围。 4.经验要求：有客服、销售或客户维系相关经验者优先，也欢迎细心、积极的应届毕业生加入。 工作时间与薪酬： ·薪资范围：4,000-7,000元/月（具体面议，能力决定薪酬）。 ·工作班次：实行轮班制，具体班次为早班(8:00-16:00)、中班(14:00-22:00)、晚班(16:00-24:00)。公司内部氛围融洽，班次可与同事友好协商安排。 ·休假安排：月休4天，具体休息日可协商安排。

薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 岗位：客服 【工作内容】:回复客户咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，+年终奖 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假

招居家主播，居家星探，居家聊天互动，居家舞蹈主播老师，主要以线上为主获客，男女不限 【岗位职责】 · 负责手机露脸互动聊天，能接受就投 · 主要处理日常线上聊天互动，及时回复粉丝 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 普通话标准，会基本操作手机和网络 · 兼职岗位，长期稳定工作 · 互联网/聊天互动相关经验优先，非销售性质 【工作时间】 · 长期兼职，每周工作5天及以上 · 无固定上班时间，灵活安排 · 不限时间段，可自由选择时段 【薪资待遇】 · 日结工资，200-450元/天 · 多劳多得，按日结算，无需等待

熟悉办公软件，沟通能力强，有物流平台工作经验者优先推荐

以上工种能接受外出工作： 1、包住，提供午餐工作餐！ 2、电工必须持证上岗！ 3、公司有大量可持续性工作！ 4、所有职位有商场装修经验！ 5、所有职位有团队意识，服从安排！

兄弟们，还少有实力的团队，水电要二个有实力的班组，木工装修二个班组，可做两年，精装修，劳务全包，注（守八个钟混时间做点工的和没有实力的接单卖单的，请[抱拳]抹打拢，直接联系方式军哥。

梅州市兴宁市招叉车工

招聘贴砖技工、学徒一并招收：学徒：零基础可学，老师傅手把手带，包教包会，学真材实料硬手艺，出师直接享受师傅待遇，本地安排干活，不用背井离乡。技工：手艺扎实、做事有责任心、工作态度好，年龄50岁以内，梅州地区优先。待遇：工资面议，长期定点稳定做工，活儿不断、长期靠谱。名额有限，诚心想学、想稳定做事的，抓紧联系！工作地址：梅州

本团队招木工师傅2名必须什么都会做的，吃苦耐劳，听从安排。都是做私人房工资面议

1、专注存量优质老客户深度维护，方期品们电话回访，维系良好窖群关系; 2.负责到店客户接待、需求答疑与日常服务跟进，提升客户体验与忠诚度; 3.完善客户档案管理，同步客户信息，搭建长期稳定的专属服务体系; 4.无硬性外呼、无高压推销，主打用心服务、温情维系。 任职要求 1.沟通表达流畅，待人耐心温和，具备良好服务 2.做事认真细致，责任心强，愿意长期稳定发展;3.有无经验均可,亲和力佳、擅长人情沟通优先。 薪资福利 综合薪资:2000-5000元，收入稳定、压力小作息优越:八小时坐班，周末双休，不内卷不加班

岗位职责： 1.负责客户售后咨询的及时响应与专业解答，使用指导等全流程服务 2. 主动跟进售后问题处理进度，协调内外部资源确保客户问题高效闭环 3.系统化收集、分类并反馈客户意见与产品建议，定期输出简明有效的服务优化建议 4.维护客户档案及服务记录，确保信息准确、完整、可追溯 5. 参与服务流程优化与知识库建设，持续提升团队服务专业度与响应效率 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达与共情沟通能力，有客户服务意识 2.责任心强，细致耐心，能独立按时完成各项服务任务并主动复盘改进 3. 具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境，学习意愿强 4.大专以上学历，接受应届毕业生，25-45岁，无不良从业记录

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后服务，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进客户反馈，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，提升用户满意度与口碑，助力公司积累长期发展所需的客户资源，推动整体服务体验优化。 3. 协同部门完善售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训支持，持续提升售后服务团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后常见问题的排查与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后业务方面有实际操作经验。 （接受实习生！可签三方协议！）

中国人寿保险售后客服招聘简章工作内容: 工作时间：上午9点到中午12点，中午休息2个小时，下午2点到5点 工作内容： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 5、邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司有精准客户派发，新入职同事会有一对一主管辅助 薪资构成: 基本工资3000绩效提成奖金，如表现优秀额外加多1000红包奖励，新员工入职综合薪资6000 试用期：2个月 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 岗位性质:售后服务性质，以服务为主，销售为辅 入职公司购买 任职要求：25岁以上，大专以上学历

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户服务、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息并分类汇总，定期提交报告，为产品和服务优化提供数据支持 4.协同仓储、物流及技术部门，高效推进售后流程，缩短处理周期 5.主动回访重点客户，了解使用体验，挖掘潜在需求，提升客户粘性 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和情绪管理能力 4.能适应快节奏工作环境，具备基本的办公软件操作技能 5.具备团队协作精神，责任心强，能承担一定的工作压力

工作职责： 1、组建专业客服团队，建立绩效考核机制，制定服务流程、质量标准、质检规范及培训体系； 2、关注用户体验，从多角度持续优化服务质量；汇总客户反馈意见，向相关部门提出改进建议； 3、协调各部门之间的工作对接，保障信息高效流转；协同运营落实促销活动方案，提升服务满意度与好评表现； 4、主导客服团队的各类培训（包括新员工入职培训、业务技能提升、活动专项培训等），强化服务意识与执行效率，合理安排售前售后工作，提升整体服务水平； 5、解决售后复杂问题，识别服务流程中的漏洞并及时改进，有效应对中差评情况，结合客户高频问题及每期推广内容，持续优化客服应答话术并实施更新。 任职资格： 1、具备2年以上客服管理经验，曾负责天猫、京东、拼多多至少两个平台的客服管理工作，带领过10人以上团队； 2、掌握主流电商平台的操作规则与业务流程（涵盖商品管理、交易环节、支付机制、评价体系、投诉处理等）； 3、条理清晰，沟通顺畅，具备良好的服务思维与营销思维，熟练运用线上销售技巧，执行力强，责任心高； 4、了解客服KPI指标体系，能够设计科学合理的团队管理与考核方案。

工作职责： 1、通过天猫/京东/拼多多等电商平台在线客服系统及时响应客户咨询，做好接待与跟进工作，准确反馈问题，推动成交并完成订单转化； 2、熟练使用店铺后台系统，完成订单处理、备注更新、物流跟踪，并妥善处理常见售后问题及投诉事项； 3、经培训并通过考核后，掌握公司产品知识及平台最新促销活动，能够根据客户需求提供针对性的产品推荐和专业解答； 4、熟悉客服作业流程，具备良好的话术组织能力，能从容应对各类客户情况，以专业态度保障客户服务质量； 5、负责老客户关系维护，主动沟通促进复购，提升客户粘性与销售转化； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄18-29岁，性别不限； 2、思维敏捷，具备多线沟通能力，性格热情大方，服务意识强，工作认真细致有耐心； 3、熟练操作电脑，打字速度不低于45字/分钟，掌握常用办公软件及网络沟通工具； 4、可接受两班制或三班制排班安排，有晚班工作经验者优先录用； 5、具备电商客服、电话销售或网络销售相关从业经历者优先； 6、有意在电子商务领域长期发展者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责开展公司业务相关的电话外呼，落实客户服务及业务推广工作； 2. 按照公司规范流程回应客户咨询，提供准确、专业的解答服务； 3. 整理并登记客户信息与具体需求，配合团队提升服务效率与流程优化。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能按时保质完成上级安排的任务； 2. 具有较强的团队协作意识，易于融入集体工作氛围； 3. 学习能力强，愿意持续提升和优化自身工作方式； 4. 熟练使用客家话及普通话进行交流，语言表达清晰流畅

公司直招，固定早9晚6，无夜班，工作稳定不内卷，接受无经验小白哦，空调办公室办公班不外出，感兴趣的话可以咨询一下也没关系的，试过才知道合不合适呢！ 1： 工作简单轻松，不用销售，空调独立办公位，都是小哥哥小姐姐； 2：岗位要求：有高中或者中专以上的毕业证 年龄18-40，会电脑打字，有责任心，沟通能力可以即可； 3：薪资5000-7000+，熟练者可达8k-9k起； 4：五险一金，新手薪资保护机制+带薪年假+不定期团建+法定假日礼金或礼品慰问+生日补贴+下午茶 福利待遇： 1、完善的晋升空间，三个月内可晋升一级（专员-组长-主管-经理） 2、朝九晚六点，中间休息一个半小时，国家节假日休 4、社保+每月团建（烧烤、旅游等）+下午茶+团队奖+生日会+父母慰问金 3、分配独立卡座，办公室环境优美 4，面试通过马上上班，提供附近便宜房源~

一、招聘要求 工作内容：负责处理哈啰平台金融用户的相关咨询，及时响应并解答用户问题，纯客服岗位，无销售任务； 1. *******，性别不限，能熟练使用电脑操作； 2. 具备金融类客服工作经验者优先考虑； 3. 工作态度端正，有责任心，服从管理安排，积极主动完成工作任务。 二、薪资待遇 1. 工作时间：每日8:00-21:00期间排班，每天工作8小时，不设深夜班次，每月休息8天； 2. 薪资结构：固定底薪加固定绩效，月薪范围3200-3600元，收入稳定可预期； 3. 员工福利：工资按月准时发放；享有节日礼品、生日关怀、团建活动等多项福利，公司免费提供配备空调及独立卫生间的住宿； 4. 工作氛围：团队关系融洽，注重员工关怀，办公环境整洁舒适。

职位描述: 工作内容 1、负责电商平台（抖音/快手）售前售后客户服务，通过在线沟通工具及时响应客户在销售过程中关于产品咨询及下单操作的相关问题，协助客户顺利完成购买流程； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够耐心、积极地回应客户提问 2、准确理解客户诉求，提供专业、快速、细致的解答 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 岗位福利： 入职即缴纳社保五险一金 节假日发放专属礼品 每月举办员工生日会 做五休二（支持调休） 公司与碧桂园合作，可安排优惠宿舍——通勤时间约10分钟 团队以00后为主，工作氛围轻松活跃，无压抑感

岗位优势： 1、客服薪资范围：3300-5000 入职即缴纳五险一金 2、完善的培养体系： 1）入职即开展系统化业务培训，入组后由资深员工一对一指导答疑，双重支持保障，快速上手无压力； 2）在岗期间持续提供多项培训辅导：涵盖服务技巧、服务意识、行业知识、管理能力提升等内容，专注专业人才培养，助力储备管理梯队建设； 3、发展空间广阔：公司规模大（上市股市000829子公司），平台稳定，发展机会丰富 纵向晋升路径：初级客服—中级客服—高级客服—带教—储备主管—主管—经理 横向发展通道：主播、运营、质检、培训等多方向选择 4、多样福利待遇：包含日度目标达成奖励、优秀服务案例激励，以及节日礼包、工作日园区活动、生日庆祝等丰富关怀项目； 岗位要求： 1、性格开朗，细心耐心，具备良好的情绪调节与抗压能力；学习能力强，能有效管理自身情绪； 2、乐于沟通交流，理解力佳；具备同理心，能从用户视角出发提供贴心服务；同时具备角色代入能力，可站在商家立场给予合理专业的解答； 3、具有良好的职业操守，遵守公司规章制度，热爱电商领域，有长期发展规划，并具备一定行业基础认知和服务意识； 4、心怀包容，与团队成员和谐相处，避免言语冲突； 5、大专及以上学历，打字速度不低于45字/分钟（表现突出者可适当放宽），年龄20-26周岁，熟练掌握计算机及常用办公软件操作；有客服经验者优先考虑，学历可放宽至中专，年龄可放宽至18-30岁，优秀实习生亦可报名（实习生不限年龄）； 岗位职责： 1、负责抖音平台用户的在线咨询接待，通过线上渠道及时响应并解决用户问题，处理售前售后相关事务； 2、严格遵循平台规范及公司制度，执行客服服务流程，高效妥善回应客户咨询，维护客户满意度；为客户提供迅速、准确、专业的支持服务； 4、根据业务需要，学习并使用平台系统，完成用户信息登记等相关操作； 3、服从团队管理者的工作安排，积极主动完成各项任务；

工作职责： 1、组建专业客服团队并完善绩效考核机制，制定服务流程、标准规范、质检体系及培训机制； 2、聚焦用户体验，从多角度持续优化服务质量；汇总客户反馈意见，向相关部门输出改进方案； 3、协调内外部资源，保障跨部门高效协作；协同运营落地促销活动，提升服务满意度与评价表现； 4、主导客服团队的各类培训（包括新员工入职、业务技能、活动专项等），强化服务意识与执行效率，合理安排售前售后工作，提升整体服务水平； 5、解决售后复杂问题，识别服务流程中的漏洞并推动优化，有效应对中差评情况，结合客户高频问题及每期营销活动动态，迭代更新客服应答话术。 任职资格： 1、具备1年以上客服管理经验，至少熟悉天猫、京东、拼多多其中两个平台的客服管理体系； 2、掌握主流电商平台的操作规则与业务流程（涵盖商品、交易、支付、评价、投诉等模块）； 3、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的服务思维与营销思维，熟练运用线上销售策略，执行力强，工作积极主动； 4、了解客服KPI指标构成，能够设计科学合理的团队管理方案。

工作职责： 1、组建专业客服团队并建立绩效考核机制，设计客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系； 2、关注用户体验，从多角度推动服务质量优化；汇总客户反馈意见，向相关部门输出改进建议； 3、协调内外部资源，保障跨部门高效协作；协同运营落地促销活动方案，提升服务口碑与评价表现； 4、主导客服团队的带教与培训（包括新员工入职培训、业务技能提升、活动专项培训等），强化服务态度与执行效率，合理调配售前售后人力，保障服务水平； 5、解决售后复杂问题，识别服务流程中的漏洞并实施改进，有效应对负面评价，结合用户高频问题及每轮营销活动特点，持续迭代客服应答话术并落实更新。 职位要求： 1、具备5年以上客服管理背景，曾负责天猫、京东、拼多多中至少两个平台的客服管理工作，有80人以上团队管理经历； 2、掌握主流电商平台的操作规范与业务流程（涵盖商品发布、交易闭环、支付机制、评价体系、客诉处理等）； 3、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的服务理念与营销思维，熟练运用线上销售策略，执行力强，工作积极主动； 4、了解客服KPI指标构成，可制定科学且具落地性的团队管理方案。

梅江客服急招 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00 休息制度：单休 工作地址：梅江区月梅 岗位：外呼客服 工作内容：纯电话外呼沟通，常规客服业务对接 薪资待遇 底薪2600元 + 业绩提成 综合月薪：3000-5000元 适合想稳岗过渡、沟通能力尚可、家住月梅附近想就近上班的小伙伴，有意可私信详聊~联系方式：（微信手机同号）