【最新招聘】 招聘单位:蓝网通讯工作室 招聘岗位:打字客服15人/电话售后15人 2500-4000元/月 工作地点:蒙自 联系方式:王老师

薪资：3000+1000+提成+奖金+两餐 时间：早九晚六周末双休午休两小时15天带薪年假 主要依托公司现有资源，维护新老客户关系，通过线上渠道了解客户需求，及时解答客户疑问

岗位职责： 1、负责接听云南移动10086客户服务热线； 2、及时响应客户来电，解答业务咨询、办理相关手续，处理宽带及手机网络故障问题，受理客户投诉与建议。 职位要求： 1、年龄18至40周岁，性别不限，欢迎无经验人员加入，性格积极乐观，条件优异者可适当放宽标准，需高中及以上学历，普通话流利，无明显方言口音，具备基本电脑操作能力； 2、热爱客户服务工作，具有良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，学习能力强； 3、实行轮班制度，做三休一，无夜班安排，日均工作约八小时，每月安排6-8天休息，超出排班部分按标准发放加班补贴。 薪酬福利： 1、月收入4000-7000元，绩效上不封顶，接话量决定薪资水平，表现突出者月薪可达10000元以上；提供系统化带薪培训，分阶段试岗辅导，助力快速适应岗位； 2、设立多通道职业发展路径，晋升机制公开透明，成长空间广阔； 3、办公环境标准化，全年恒温调控，配备员工休息区； 4、官方话务量充足，系统智能分配来电，挂机后自动接入下一通电话，专注接听即可； 5、依法缴纳五险，设有个人优秀奖项、年终奖金、节假日三倍工资、生日礼品及年度福利待遇。

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话方式邀请有意向的客户到店咨询。 2.回应客户疑问，介绍产品详情及当前优惠活动内容。 3.收集客户意见与反馈，并及时传递至相关职能部门处理。 4.保持与客户的良好互动，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟悉电话沟通流程及客户服务基本规范。 3.热爱本职工作，具备一定的抗压能力。

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单，同步录入相关信息。无销售任务！岗位为纯办公室文职类工作，无需外出，操作简单易上手，接受零经验人员 试用期薪资全额发放，新人同样享高待遇 重点说明！无基础、无工作经验的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平高于同行业均值！ （一）五险一金全面覆盖，保障切实到位 （养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地政策缴纳，就医、购房、退休均有支持，合规保障一步不落！ （二）带薪休假充足，平衡生活与工作 法定节假日照常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 入职满1年即可享受带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活缓冲空间！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，统一发放定制礼盒/礼品，仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕+惊喜礼物，同事齐聚共庆，温暖贴心； 日常配套：办公区免费配备冰箱、微波炉、直饮水设备，加热饭菜、存放餐食便捷无忧； 定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，放松身心的同时增进感情，同事轻松变朋友！

岗位职责： 1、负责平台售后相关事务的处理，保障客户满意度，提升服务体验质量； 2、针对售后出现的各类情况，及时归纳整理并反馈问题信息； 3、加强与各部门的日常协作与交流，持续提升专业水平，确保售后处理公正透明，在维护公司利益的同时兼顾客户需求与花农权益，实现客户满意与花农认可的双重目标。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、拥有良好的沟通与表达能力，能面向不同客户群体进行准确有效的信息传达； 3、具备突发事件应对能力，可对客户提出的临时性问题迅速响应并提出合理解决方案； 4、学习能力突出，能快速掌握与岗位相关的各项业务知识； 5、熟悉后台系统的操作流程，了解常见花材的基本特性及相关知识。

岗位职责： 1.为客户提供专业且及时的咨询服务，妥善解决客户在使用产品或服务过程中遇到的各类问题； 2.准确记录客户的反馈意见与建议，并及时向上级汇报，协助推动服务质量的持续改进； 3.负责客户信息的维护与更新，确保资料真实、完整，严格遵守信息保密规定； 4.积极参与客服流程的优化工作，提升服务效率及客户整体满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能高效应对各类客户咨询； 2.工作认真负责，具备耐心和细致的态度，能够准确解答客户疑问； 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合，共同完成工作任务； 4.熟练掌握计算机操作及常用办公软件，具备快速学习和适应新系统的能力。 年龄要求：18岁以上，工作经验不限

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-25 向学生家长讲解学校的基本信息与相关安排

岗位职责：充电桩信息员 1. 负责对接充电桩用户，安排安装及售后工单，跟进订单进度并完成验收服务； 2. 负责资料审核与整改工作，持续跟进客户满意度情况； 3. 负责对所属派单区域的安装团队进行日常协调与管理； 联系人：王先生 联系电话：*********** 4. 售后支持：提供产品使用指导，解答客户疑问，处理异常情况，关注平台评价并开展分析说明，妥善处理每日退换货、退款等相关售后事务； 5. 负责公司400热线的接听、问题反馈及后续跟进； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务； 联系人：黄女士 联系电话：*********** 任职要求：

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招聘 云南鸿园电力物业服务有限公司红河分公司招聘数名岗亭保安员，2名监控室值班人员，工作时间三班倒，八小时，年龄45岁以下，工作地点蒙自银河路7号，退伍军，待遇面谈！如有意向请电话联系 孙师：

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熟练掌握电脑操作，打字速度快

打字速度快，反应敏捷，工作认真负责，对公司有高度的忠诚度，态度积极，追求进步，热爱本职工作

拨打电话办理移动的业务

【薪资待遇】无责底薪2700+全勤奖300+绩效提成+项目奖金+工龄补贴，综合收入4000-7000，上不封顶。 -【工作内容】公司提供精准客户资源，按照通话规范及业务标准，通过移动系统接听来电，向移动用户推介优惠活动并办理相关业务，流程简单易掌握，新员工入职有专人带教。 -【招聘要求】性格开朗，沟通表达顺畅、普通话标准、具备基础电脑操作能力，有无经验均可考虑。 -【上班时间】9:00—18:00（每日工作7.5小时，含1.5小时午休），每周日休息，法定节假日正常放假！！！ 【工作地点】蒙自市天马路与惠民路交叉口紫金香舍小区4单元B栋2-3楼。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供沟通与支持服务，确保通话过程专业高效。 2.准确记录客户提出的需求，并第一时间传递至相关职能部门处理。 3.持续维护客户关系，保障服务流程中客户的满意体验。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和良好的倾听习惯。 2.能在快节奏的工作环境中保持专注与稳定心态。 3.拥有团队协作精神，能够与同事协同完成工作任务。 4.对岗位工作富有热情，积极面对挑战，追求个人成长与进步。

招聘详情： 一、工作内容： 1、负责一线+云客服(后期)日常管理工作(管理人数10-30人); 2、对平台商家客服项目的交付结果负责; 3、熟悉电商客服的交付核心指标拆解与精细化运作，可以独立完成结果闭环验收; 4、基础管理培养，建设多项目联动储备池; 5、简易数据总结与汇报; 6、推动项目整体往前发展，包括:业务提升，深度策略运营，质量提升等，良好的文档撰写能力，具备熟练使用PPT、Excel、Visio等办公软件。 二、岗位要求： 1、大专学历及以上，2年及以上客服行业管理/运营工作经验，有商家运营类售前售后或者BPO行业经验优先; 2、有较强的学习能力和抗压能力，能快速的适应岗位工作要求; 3、愿致力于互联网形态下人才培养和发展，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法; 4、人际敏感度高，善于整合资源，具备较强的跨部门组织协调沟通能力，思维敏捷、逻辑清楚、总结提炼能力强; 5、自驱，有创新精神，具有高度的工作热情、责任感并兼备原则性，高度认同公司文化价值观，高效的执行力和拿结果的能力; 6、具备该岗位的基础技能:PPT、Excel、Visio软件等办公软件， 7、客服、及时配送、电商、售后审核这类相关工作、了解生鲜类产品、有生活常识。

工作职责 1、负责接待并妥善解决客户投诉，及时回应客户各类疑问与咨询，收集、整理并准确传达客户的具体需求。 2、负责开展公司客户满意度调查，进行数据统计与分析，形成分析报告，并将结果及发现的问题及时向主管汇报。 3、保持积极主动的工作心态

岗位职责: 1.主动通过电话与客户取得联系，提供专业的咨询服务与支持。 2.及时回应客户疑问，妥善处理反馈问题，保障客户体验满意度。 3.维持良好的客户沟通关系，准确传递关键信息。 4.规范记录并持续更新客户资料，确保数据真实、完整、及时。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及较强的倾听理解能力。 2.能够适应动态工作节奏，保持情绪稳定与注意力集中。 3.具备团队协作意识，能够与团队成员协同推进工作目标。 4.热爱本职工作，积极面对挑战，具备持续学习和成长意愿。

有相关行业经验者优先考虑，薪资根据工作表现持续提升，需掌握基础电脑办公软件操作（可提供指导），遵守公司管理规定。

岗位职责: 1.负责客户咨询的受理与回复，提供高效专业的文职服务支持 2.持续维护客户关系，保障服务流程的顺畅与满意度 3.配合团队推进日常事务执行，确保工作有序开展 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2.适应高强度工作节奏，具备较强的时间管理与执行能力 3.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合，共同达成目标

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