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有闲着的师傅没 招聘家装的熟手师傅 缺3人 做不来的勿扰

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水电技术员 1.45周岁以下，身体健康，无不良嗜好；2.高中或中专以上学历，具备弱电知识及相关实操经验，动手能力强，工作效率高；3.持有效电工证，具有1年及以上相关工作经验者优先。 薪资福利:3500 - 4000元/月，月休4天，购买雇主责任险。 招工人数:1人 ；邮箱号： 工作地址:弥勒市规划馆、博物馆

物业水电工1名 要求18-50岁，持特种作业操作《电工证》、1年以上物业工作经验，身体健康，无嗜酒等不良爱好。

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在大屯寻找一位装载机司机担任带班职务，为期三四天的需求。

维修工招聘幼儿园诚聘维修人员一名工作职责：负责园内水电、上下水检修维护，桌椅、木板、各类器械修缮，日常设施维修，协助物品搬抬等相关工作。任职要求：熟悉水电维修，动手能力强，品行端正，待人温和，工作积极踏实。薪资待遇：月薪2800元，法定节假日正常休假，薪资稳定，工作环境舒适。致电咨询

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设备调试工作地址:襄阳高新区楼兰路与机场路交汇处中基创展新厂区长白班37元/小时407/天，月综合薪资10000+1年以上自动化设备安装调试相关经验40岁以内中专及以上学历，机械、电气等专业

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车险及相关售后服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2500-5000元）+津贴奖金（300-3000元）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利，包括五险、年终奖、带薪休假等多项奖金与福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

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岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2.准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3.主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升服务满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与知识库持续完善 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1-3年客服类岗位经验者优先 5.接受轮班制安排，能适应快节奏服务工作

有得闲的水电师傅吗，路马黑自来水公司要2个布线接线的师傅，干10天左右，有空的电话联系

招聘：水电工 薪资：3-5K 物业水电工职位描述 一、岗位基本信息 • 岗位名称：物业水电工 • 所属部门：物业部 • 工作性质：常白班（依项目实际情况） • 持证要求：持有低压电工证等有效上岗证件 二、核心职责 负责小区/写字楼内供配电、给排水、消防设施、公共照明、弱电基础等设备设施的日常巡检、维修保养、应急抢修，保障园区水电正常运行及设施安全稳定。 三、具体工作职责 1. 日常维修服务 及时处理业主/租户报事报修，负责室内外水电线路、开关、插座、灯具、水龙头、马桶、阀门等维修更换，做到快速响应、规范操作、完工清理。 2. 公共设施巡检保养 每日对公共区域照明、水泵房、配电房、消防水泵、喷淋系统、排污泵、管道管线等进行巡检、保养、记录，发现隐患立即处理并上报。 3. 设备运行管理 监控配电、供水、排水系统正常运行，按规定操作设备，做好运行数据记录，定期清理水箱、管道、泵房卫生。 4. 装修巡查与监管 配合客服管家对业主装修现场进行水电安全巡查，制止违规改线、违规用水用电行为，确保装修符合规范。 5. 应急抢修处理 突发停水、停电、漏水、漏电、设备故障等紧急情况，第一时间到场处置，最大限度降低影响，保障业主人身与财产安全。 6. 工具与耗材管理 妥善保管维修工具、配件、耗材，做好出入库登记，节约用料，杜绝浪费，保持维修间整洁有序。 7. 安全规范执行 严格遵守电工安全操作规程，持证上岗，规范穿戴劳保用品，杜绝安全事故；配合完成消防、安全检查工作。 8. 其他工作 完成上级安排的工程维修、改造、安装等临时任务，配合物业品质提升、迎检等工作。

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需要一个电工中工装开关插座筒灯，手脚快的来200一天两天活做完就结清