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电话客服免费培训月结经验不限高中售前客服网络客服
【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,专注续保服务,无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线,结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜,全程无需外出。 3、前期进行客户预热及初步报价,后期推动成交,达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险:属于车主必备项目,国家强制规定,未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源:公司分配车险30天内到期的优质客户,该类客户有明确购买时限,销售过程更简便高效。 3、生命周期:每年需续保一次,有车即需购险,业务具备持续性和稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历,年龄20-40岁。(表现优异者学历可放宽至高中或中专) 2、不限性别、不限户籍、不限经验。无需行业背景,入职后提供系统化培训(90%新员工无相关经验)。 3、普通话表达清晰流畅,积极进取,掌握电脑基础操作。 【薪资&福利】 1、收入稳定可观:员工月均收入6000-8000元以上,业绩突出者月薪过万,上不封顶。 2、培训支持:无需经验,零门槛入职,配备全面的产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖励:依据月度业务绩效核算,发放年终奖金。
电话客服专员
3000-6000元/月
电话客服月结经验不限学历不限全白班
招聘客服专员,有意者可随时联系咨询~
电话客服月结经验不限高中个人客户企业客户
一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源,进行意向客户的筛选; 2、通过电话与微信方式,联系即将办理车险续保的客户,开展沟通与服务; 3、办公场所固定,采用线上登记与远程办理模式,无需外出拓展客户,工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或同等以上学历; 2、能熟练操作基础电脑办公软件,普通话表达清晰流畅; 3、具备良好的沟通技巧、亲和力强,有团队协作意识; 4、性格积极乐观,具备较强的进取心与发展意愿; 5、综合素质优秀者可适当放宽条件,无经验亦可,入职享有系统化带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班,12:00下班,下午14:00开始外呼工作,18:30左右结束 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定,前两个月保护期底薪为2700元。综合收入区间为3500-5000元;后期实行无责任底薪,范围为1600-7900元,另享提成、职级津贴、绩效奖金、司龄工资及年终奖励等多项收益,收入与业绩挂钩,上不封顶,业务量越大,底薪与提成同步提升,综合月薪可达5000-8000元以上 2、依法缴纳本地社保,享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等法定及企业福利
电话客服免费培训月结经验不限高中全白班
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定,无需加班。 工作内容: 对接公司车主客户,协助车主办理本年度车险及相关售后服务事宜(无业绩考核)。 福利待遇: 1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 2、周末双休,国家法定节假日带薪休假,另享带薪年假。 3、补贴丰富:底薪(2500-5000元)+津贴奖金(300-3000元)+各类补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,绝不拖欠。 4、入职即享全部福利,包括五险、年终奖、带薪休假等多项奖金与福利。 任职资格: 1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。 2、普通话流利,掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
电话客服3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识 5.学历不限,有客服相关经验者优先
电话客服免费培训月结经验不限高中
工作内容: 公司提供车险即将到期的客户名单,通过电脑及网络方式联系车主,提醒其车险即将到期,并介绍车险的相关优势,协助客户完成续保手续。全程办公室作业,无需外出拓展客户,无轮班安排,全部为公司现有客户资源,操作简便,办公环境良好,收入稳定。 工作时间: 1、标准工作时间为(长白班)上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 2、每月休息5天,国家法定节假日正常带薪休假,享有带薪年假 职位要求: 1、年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力 2、高中或中专及以上学历,工作经验不限 3、普通话流利,沟通表达清晰 4、有车险销售相关经验者可申请远程居家办公,并按规定缴纳五险 薪资福利: 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、收入构成:综合底薪+绩效+津贴+奖金+补贴;后期月收入稳定在6000至15000元,上不封顶! 3、享受国家规定的所有法定节假日,带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等福利齐全 4、依法缴纳五险社保 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训及完善的晋升通道 6、新员工享专业车险产品知识与销售技巧培训,培训期间带薪
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服人力资源外包客服职位含有销售的客服工作
岗位职责:负责电话通知客户近期活动,登记录入 公司系统统一外呼,无需自动拨号 任职要求:会讲普通话,熟悉电脑操作,对工作有责任心,适应办公室坐班。 上班时间:8:50-12:00 13:30-18:00 月休四天,可自行调休,可连休,节假日正常安排。 薪资待遇:无责底薪2600+绩效奖金400+提成。
电话客服免费培训有提成月结经验不限高中
此次直接招聘,全程无任何费用,公司主营业务为车险服务,现招聘车险专员。日常工作以电话外呼为主,公司统一提供车险即将到期的客户名单,通过电话联系车主办理续保业务,无需外出拓展客户,亦无需自行寻找客户资源,工作地点固定在办公室内。 【岗位职责】: 由公司分配客户资源,提供标准化话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出展业,无需自拓客户,纯属室内办公) 【任职资格】: (1)年龄要求20至40周岁 (2)具备一定沟通表达能力,普通话清晰,掌握基础电脑操作技能 (3)具备良好的心理承受能力,能适应阶段性工作压力 【工作时间】: 上午 8:30-12:00,下午 13:40-18:30,月休5天;每月第一周周六日双休,其余三周仅休周日,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),另享有5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】: (1)入职享受9天带薪培训,每日补助50元,安排专人带教,团队经理直接管理,培训机制与工作流程完善 (2)综合底薪3500元+提成(3%-20%)+其他奖励,入职前两个月平均收入5000-7000元,工作满三个月以上员工平均月薪8000-12000元,上不封顶 (3)缴纳五险一金,公司额外为员工投保商业保险,保障更全面(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险及住房公积金),并发放年终奖金 (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物、现金、培训机会等),外省籍员工工作满3个月后,可申请调回户籍所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位,薪资范围X-X不等,办公环境优越(冬暖夏凉),持续提供专业培训,晋升通道健全
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限高中全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服职位不含销售的客服工作
招聘:浩传企业招聘电话客服 薪资:2700-5000元/月 1.要求: 征信良好、无犯罪记录、会基本电脑操作、18-35岁、高中及以上。 2.薪酬待遇: 底薪+提成+奖金!综合薪资:4000-8000+元(上不封顶) 3.工作时间: 8:50-12:00; 下午14:0
电话客服免费培训月结经验不限高中全白班网络客服
一、工作内容: 纯办公室岗位,无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户资源,使用电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通,线上协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求: 1、年龄20-40周岁,原则上需大专及以上学历(条件优异者可放宽至高中或中专); 2、普通话清晰流畅,具备良好的语言表达能力,能熟练操作基础办公软件; 3、无相关经验亦可,公司将提供带薪岗前培训; 4、具备车险电销从业经历者,符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间: 8:30—12:00,13:30—18:30,固定双休,享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇: 1、薪酬结构:基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金,月综合收入6000-12000元,上不封顶,多劳多得; 2、带薪培训:配备系统化培训机制,助力员工快速掌握业务技能; 3、依法缴纳本地社保,享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温津贴、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等福利; 4、非本地户籍且工作满三个月的员工,可申请调转至家乡所在地分公司任职; 5、公司提供广阔发展平台,成长空间大,每半年组织一次内部竞聘,开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由: 优势:随着国内汽车保有量持续上升,车险为车主刚需产品,市场基础稳固,业务易开展,资源精准优质,提成机制优厚,职业发展空间广阔,享受类规范化福利待遇。
红河蒙自市哈尼族彝族自治州招工地小工/杂工
100-180元/天
小工1-2人
红河哈尼族彝族自治州蒙自市招工地小工/杂工
红河 蒙自市
5月9日 20:31拨打电话
云南红河来个代驾。
代驾司机
来个代驾。
红河
5月9日 20:14拨打电话
红河蒙自市哈尼族彝族自治州招电焊师傅,店铺门头钢架,包工包料,要求技术好,速度快,不墨迹
300-380元/天
电焊1-2人
红河哈尼族彝族自治州蒙自市招电焊师傅,店铺门头钢架,包工包料,要求技术好,速度快,不墨迹
红河 蒙自市
5月9日 20:06拨打电话
红河弥勒市哈尼族彝族自治州招广告安装
200-300元/天
广告安装1-2人
红河哈尼族彝族自治州弥勒市招广告安装
红河 弥勒市
5月9日 20:03拨打电话
红河泸西县,陆良寨,找一台长背挖机速回电话☎:急急急
挖机司机
泸西,陆良寨,找一台长背挖机 速回电话☎: 急急急
红河 泸西县
5月9日 19:51拨打电话
电话客服有提成经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!! 机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!! 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【薪资待遇】 (底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户) 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上(不封顶) 【招聘条件】 1、18-35周岁,品行端正,男女不限; 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,活泼可爱开朗! 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈) 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
接听电话,发布配送信息
3000-4000元/月
电话客服1-2人经验不限学历不限
接听电话,管理店面日常-台账记录
电话客服有提成月结1年以下高中个人客户
【上班时间】 朝九晚六点半,中午休息2个小时,周末双休 【薪资待遇】 底薪4000+提成(10%-30%)+奖金奖励+社保/五险,月收入约7000-10000元 工作内容: 初步了解客户需求,协助客户预约到店,无需承担销售任务
电话客服20人以上月结经验不限本科
学历要求:本科及以上学历 工作地址:兴业烟草大厦10楼 地铁世纪城地铁口E口步行600米 工作内容:后台接听用户来电,解答用户疑问,协助用户业务办理。不打电话不销售 上班时间: 8小时排班制,暂无通宵班次 ,月休6-7天,法定排休 福利待遇:2240底薪+300交补+1600-2400绩效+奖励100-800+班次补贴 薪资稳定在4500-6000之间 入职五险一金 补充:培训5-10天 50/天+50/天上线奖励 上班有着装要求 需要穿白上衣黑裤子黑鞋子 有手机管理 手机不可带进职场 线上自己初试,以上信息都要讲到 然后到线下复试
纯客服/月休8-10天
3000-5000元/月
电话客服6-10人月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班售后客服不含销售的客服工作
岗位职责: 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性沟通工作 3.20-40周岁 4.可接受夜班班次 5. 高中及以上学历,经验不限
电话客服免费培训有提成月结经验不限高中全白班
【工作内容】 公司提供客户资源,无需外出,无需面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展业务。通过系统外呼方式,为老客户办理车险续保相关事宜。(无需自主开拓客户,无销售压力,纯办公室岗位) 【任职资格】 (1)年龄要求20至40周岁 (2)具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:30-18:30左右,执行八小时工作制 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,入职满一年享5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)入职即享9天带薪岗前培训 (2)底薪区间为2600至7900元,另加绩效提成;前两个月保底收入2600元/月,第三个月平均薪资可达5000元以上,入职满六个月员工月薪普遍在7000-8000元及以上,约15%的员工月收入突破万元 (3)培训期结束后立即缴纳五险;尚未取得毕业证书者,公司同步投保85万元额度的雇主责任意外险 (4)每月设有多种形式的员工激励机制,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 (5)非本地户籍员工,工作满三个月后可申请调转至家乡所在地分公司 (6)在职满3至6个月,可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政岗、IT支持等职位 + 配备舒适办公环境(冬暖夏凉) + 持续提供专业化技能培训 + 拥有清晰完善的晋升发展通道
客服专员免费培训月结经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作环境稳定且无需加班。 工作内容: 1、联系公司车主客户,通知其到店办理本年度车险续保及相关售后服务事宜(无业绩考核)。 2、负责客户信息登记,文件的接收、归档与整理工作。 福利待遇: 1、标准工作时间(长白班):上午8:20-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 2、周末双休,法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 3、补贴丰富:底薪(2300-4700元)+各类补助+绩效奖金;月综合收入约3500-6000元,收入稳定。 4、入职即享全部福利待遇,包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。 任职资格: 1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。 2、普通话表达清晰,具备基础电脑操作能力。 3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
物业客服管家
3000-4000元/月
客服1-2人月结经验不限中专/中技全职正常工作制不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服
物业客服管家招聘 诚聘有责任心的您加入我们 岗位职责 1。负责业主日常咨询,投诉与报修接待,及时跟进处理结果。 2。物业费及及相关费用的催缴与对账, 确保回款高效; 3。协调工程,保洁,安保等团队,处理 园区日常事务与突发情况。 4。负责业主群,公告栏等渠道的信息发 布与关系维护。 5。做好客服记录与台账,做事有条理, 有反馈,有闭环。 任职要求 1.40周岁以下,沟通表达能力强,普话标准; 2。熟练使用Office办公软件(Word,Excel,微信,表格)3。细心,有责任心,抗压能力好,服务意识强;2。熟练使用Office办公软件(Word,Excel,微信)4。有物业,客服,前台相关经验者优先考虑
电话客服月结经验不限高中全白班
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,零基础带教培训,岗位稳定无需加班。 工作内容: 对接公司车主客户,协助车主办理本年度车辆保险及售后相关服务事宜(无业绩任务)。 福利待遇: 1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 2、周末双休,国家法定节假日正常休息并享带薪假期,另设带薪年假。 3、补贴丰厚:底薪(2500-5000)+津贴奖金(300-3000)+各类补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级员工月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇,包含五险社保、年终奖金、带薪休假及其他奖励福利。 任职资格: 1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。 2、普通话流利,掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
电话客服有提成月结经验不限高中车险续保电话销售销售顾问网络客服
一、工作内容: 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户名单,进行意向客户的筛选; 2、通过公司配置的电脑外呼系统,联系即将办理车险续保的客户; 3、办公地点固定,采用线上登记与远程办理方式,无需外出拓展客户资源。 二、任职资格: 1、年龄在18至40周岁之间(条件特别优秀者可适当放宽),工作态度积极,无不良记录; 2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上; 3、普通话表达清晰,具备基本沟通与语言表达能力; 4、掌握电脑基础操作,打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:30-18:30 每月休息5天,第一周双休,其余三周单休,法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇: 1. 薪酬结构为基本工资(2700-4700)+业绩提成(车险3.4%,意外险15%-30%)+职级补贴(400-6800)+年终奖(10%)+销售激励+其他福利,收入无上限,多劳多得,平均月薪超6000元,38%员工月入过万。 用餐安排:公司设有员工食堂,提供午餐服务。 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 3. 员工关怀:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月推出多样化员工激励方案,涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会。 5. 返乡支持政策:入职满三个月且达到中级岗位标准,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司就业,全国范围均可协调安排。 五、晋升通道: 销售方向:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级; 销售管理方向:由潜团岗位发展至区域经理; 非销售管理方向:从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后端管理岗位,逐级晋升。 六、备注: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜。
电话客服免费培训有提成月结经验不限高中个人客户
工作内容: 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助完成本年度车险续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见反馈,定期总结工作成果,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期客户,平均成交率约70%,成单率高,岗位操作简单; 4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展业务,无需自行开发客户,无轮班安排。 工作时间: 上午:8:30-12:00 ,下午:13:40-18:30左右,国家规定节假日正常休息,每月第一周双休、后三周周日休息,每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇: 1. 试用期:综合底薪5000+提成+公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。月均收入5000-8000+。转正后:基本工资(7000-10K)+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),薪资上不封顶,多劳多得,平均月薪7000以上,38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障); 3. 员工福利:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等; 4. 每月设有多种员工激励方案(含实物、现金、培训等); 5. 提供完善的培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力; 6. 返乡政策:入职满三个月且达到中级职级,可申请调回老家所在地的大地保险公司任职; 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘:行政、培训、人事、IT等岗位;工作满6个月以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,办公环境舒适+持续专业培训+健全晋升通道! 发展前景: 1. 有机会对接优秀企业高层管理者,积累丰富人脉资源与行业经验,拓宽个人社交圈层; 2. 有望成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售人才,获得与努力和创新相匹配的回报,体验职业发展的成就感; 3. 公司处于快速发展阶段,将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展空间。 任职资格: 1. 年龄20至40周岁(条件优异者可适当放宽),态度积极,品行端正; 2. 注重实际能力,学历要求中专或高中及以上; 3. 普通话流利,具备良好的沟通表达能力; 4. 熟练掌握电脑基本操作,打字速度每分钟不低于20字; 5. 热爱创新,有挑战高薪目标的决心,遵守公司管理规范; 6. 性格外向,思维敏捷,具有强烈的事业追求和发展意愿。
电话客服(J19916)
7000-14000元/月
电话客服月结经验不限高中全白班
岗位职责: 通过公司“大地车险”官方电话,提醒车险即将到期的车主及时办理车辆保险续保业务(客户均为上年度已在公司投保的车主,资源由公司统一提供) 职位要求: 20~39岁,性别不限,认同岗位工作性质,无论有无经验均可报名,入职后将安排系统化新人培训 工作时间: 每日8小时工作制,享受法定节假日及带薪休假,入职即办理五险一金,诚邀新同事加入团队! 注意: 有意者可直接提交申请,为确保沟通顺畅,请留意公司官方联系电话“大地保险”,号码“95590”,请及时接听 任职要求: 20-38岁,高中及以上学历,男女不限(条件优异或具备相关经验者可适当放宽标准) 职位福利: 五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、高温补贴
电话客服月结经验不限高中个人客户企业客户
一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源,进行意向客户筛选; 2、通过电话与微信联系即将办理车险续保的客户,开展沟通与服务; 3、在办公室内完成网络登记及业务办理,无需外出拓展客户,工作流程清晰简单。 二、工作要求 1、年龄20-40岁,具备高中或同等及以上学历; 2、会基础电脑操作,普通话表达顺畅; 3、具备良好亲和力,善于沟通,有团队协作意识; 4、性格积极乐观,富有进取精神和职业目标感; 5、优秀者条件可适当放宽,不要求具备相关从业经验,入职后提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班,12:00下班;下午14:00开始外拨,18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定,前两个月保护期底薪为2700元,达成通时目标可享新人培训奖励400元;后期实行无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等,收入与业绩挂钩,上不封顶,多劳多得,业绩越高,底薪与提成同步提升。 2、依法缴纳当地社保,享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。
客服专员月结经验不限高中全白班
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作环境稳定,无需加班。 工作内容: 1、对接公司车主客户,通知其到店办理年度车险及售后相关服务(无业绩考核)。 2、负责客户信息录入,文件的接收、归档与整理工作。 福利待遇: 1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 2、周末双休,法定节假日带薪休假,另享带薪年假。 3、薪酬结构丰富:底薪(2500-5000元)+津贴奖金(300-3000元)+各类补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,表现优异者月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 4、入职即享全部福利,包括五险、年终奖、带薪假期及其他奖励待遇。 任职资格: 1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。 2、普通话流利,掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
移动话务员
3000-6000元/月
电话客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班
岗位职责: 1.负责接听客户来电,准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户,跟进服务进度,提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态,并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息,推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈,为服务优化提供一线数据支持 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心,能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件 4.学习能力强,适应快节奏工作,服从排班安排 5. 学历不限,有电话客服或相关服务经验者优先
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