招聘：水电安装 薪资：4-5K 岗位职责 1. 负责交易市场内商铺、公共区域、消防通道、卫生间等水电线路、灯具、开关、水泵、阀门等设施的日常巡检、维修与保养，保障正常使用。 2. 处理市场商户及运营方上报的水电故障报修，及时响应并高效解决问题。 3. 配合市场消防、安全检查，完成水电相关整改工作，杜绝安全隐患。 4. 负责水电耗材的领用、登记与更换，做好维修记录台账。 5. 协助市场大型活动、节假日期间的水电保障工作，服从临时调度安排。 6. 遵守市场各项规章制度，文明施工，保障施工安全及现场整洁。 任职要求 1. 身体健康，能适应市场运维的不定时抢修及加班需求。 2. 持有电工操作证（低压电工证），1年以上水电维修工作经验，有商场/市场/园区运维经验者优先。 3. 熟悉强弱电线路排布、给排水管道维修，能独立完成灯具更换、线路检修、管道疏通、水泵维护等工作。 4. 具备基本的安全操作意识，动手能力强，责任心强，吃苦耐劳，沟通良好。 5. 无不良从业记录，服从管理，有团队协作意识。

物业水电工1名 要求18-50岁，持特种作业操作《电工证》、1年以上物业工作经验，身体健康，无嗜酒等不良爱好。

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工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，其余三周周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000+； 转正后：基本工资（7000-10K）+业绩奖金+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+系统化专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会关系圈； 2. 逐步成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，收获与努力匹配的成长回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件特别优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向，思维灵活，具备较强的进取意识和事业追求。

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