
排水管水电工月结电工证
招聘:水电安装
薪资:4-5K
岗位职责
1. 负责交易市场内商铺、公共区域、消防通道、卫生间等水电线路、灯具、开关、水泵、阀门等设施的日常巡检、维修与保养,保障正常使用。
2. 处理市场商户及运营方上报的水电故障报修,及时响应并高效解决问题。
3. 配合市场消防、安全检查,完成水电相关整改工作,杜绝安全隐患。
4. 负责水电耗材的领用、登记与更换,做好维修记录台账。
5. 协助市场大型活动、节假日期间的水电保障工作,服从临时调度安排。
6. 遵守市场各项规章制度,文明施工,保障施工安全及现场整洁。
任职要求
1. 身体健康,能适应市场运维的不定时抢修及加班需求。
2. 持有电工操作证(低压电工证),1年以上水电维修工作经验,有商场/市场/园区运维经验者优先。
3. 熟悉强弱电线路排布、给排水管道维修,能独立完成灯具更换、线路检修、管道疏通、水泵维护等工作。
4. 具备基本的安全操作意识,动手能力强,责任心强,吃苦耐劳,沟通良好。
5. 无不良从业记录,服从管理,有团队协作意识。
水电工长期1-2人月结电工证技术好
物业水电工1名
要求18-50岁,持特种作业操作《电工证》、1年以上物业工作经验,身体健康,无嗜酒等不良爱好。
红河金平苗族哈尼族彝族自治州瑶族傣族自治县勐拉镇荞菜坪二级电站!架线
200-300元/天
电工1-2人
红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县勐拉镇荞菜坪二级电站!架线
红河蒙自市新天地牛先生鲜货火锅招聘洗捡一位2500-3000火锅配菜一位工资面谈联系方式
配菜
蒙自新天地牛先生鲜货火锅 招聘
洗捡一位2500-3000
火锅配菜一位 工资面谈
联系方式
切配服务员
弥勒市内招工工作每天8小时,招酒店服务员,月休4天,两班制,2800—3000元/月上班时间:早班6点半-2点半中班:9点半-1点半下午4点半-8点切配师一人,男女不限,3000—3600元/月要求认字会书写自己的名字,年龄50岁以内。云南红河
红河红河县电子元件组装、质检、辅助流水线等岗位年龄16–50周岁,男女不限;2,可安排;3
3500-4500元/月
质检员餐补社保包住月结
电子元件组装、质检、辅助流水线等岗位
年龄16–50周岁,男女不限;2,可安排;3.不看学历文化,识字即可;4.纹身穿长袖能遮盖即可,不查案底、不卡身份证字母,入职门槛极低。主要负责电子元件组装、质检、辅助流水线等简单岗位,上手快、无难度,无需经验,零基础也能快速适应。
薪资福利:统一11元/小时,按月正常出勤,综合月薪3500–4500元,工资稳定靠谱。食堂就餐吃饭自理,菜品丰富可选;住宿免费,公寓式宿舍,住宿条件优越,水电费宿舍人员平摊。
正式面试时间:5月6日正式开启面试,名额有限,先到先录!企业核心亮点:✅全程长白班,不用上夜班;✅全部坐班作业,工作轻松不累;✅厂区员工流失率几乎为零,留人超稳;✅公寓式豪华住宿,居住环境超舒适;✅车间冬暖夏凉,无需穿无尘衣,上班自在无束缚。入职须知:1.;2.离职需提前一个月正常申请;旷离、被开除、未按流程离职者,;3.入职,干满4个月全额报销车费;4.每日南窑客运站定点发车,自行购票,每半小时发一趟班车,直达厂区。
工作地址:红河蒙自电子厂
水电工油漆工钳工电焊长期20人以上月结
苏州市太仓市招电焊、油漆工、水电、工地钳工
年龄:25——45以下
十指健全无不良嗜好,包吃住一天12小时除吃饭11小时。
工作时间能接受的电话联系。扯皮,口嗨的勿扰
新疆可克达拉招水电,消防,暖气,要求有登高证。
400-450元/天
水电工消防安装综合承包暖气15-30天3-5人完工结算高空作业证专业师傅
可克达拉市招水电,消防,暖气,要求有登高证。可以做包工
云南红河,招聘
因公司业务发展,需招聘工作人员数名。
职位描述:
负责通信光缆施工,
3000-6000元/月
通信工程熔纤月结
云南红河,招聘
因公司业务发展,需招聘工作人员数名。
职位描述:
负责通信光缆施工,光缆布放、熔纤等工作。
职位要求:
服从公司的工作安排,能吃苦耐劳,工作认真仔
细,有责任心
工资待遇:
工资3000-6000元/月,每天120-220元/天,包
吃包住。(云南省)具体面议。
联系电话:(蒋林)
移动通信网络维护施工人员,可预支生活费
200-400元/天
通信工程网络维护工地学徒工弱电工小工长期1-2人
红河哈尼族彝族自治州个旧市招弱电/安防、工地小工/杂工、工地学徒工
车险客服专员/可居家办公/缴纳社保
8000-12000元/月
电话客服免费培训有提成月结1-3年高中个人客户
工作内容:
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助完成本年度车险续保手续;
2. 及时记录续保客户的反馈意见,定期总结汇报工作心得,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期客户,平均成交率约70%,工作流程成熟,操作难度较低;
4. 全程在办公室内完成,无需外出拓展业务,无需自行开发客户,无轮班安排。
工作时间:
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30左右;
享受国家法定节假日全休待遇,每月第一周双休,其余三周周日休息;
每年享有5至15天带薪年假。
福利待遇:
1. 试用期:综合底薪5000元+提成+公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等),月均收入5000-8000+;
转正后:基本工资(7000-10K)+业绩奖金+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪7000以上,38%员工月收入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障);
3. 员工福利:公司每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等;
4. 每月设有多种员工激励方案,涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等;
5. 提供完善的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力;
6. 返乡政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职;
7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘:行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位,办公环境舒适+系统化专业培训+清晰晋升通道!
发展前景:
1. 有机会对接优秀企业高层管理者,积累行业资源与人脉网络,拓宽社会关系圈;
2. 逐步成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者,收获与努力匹配的成长回报,体验职业发展的成就感;
3. 公司处于快速发展阶段,将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。
任职资格:
1. 年龄20至40周岁(条件特别优秀者可适当放宽),态度积极,品行端正;
2. 公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3. 普通话标准,具备良好的语言表达和沟通能力;
4. 熟练掌握电脑基础操作,打字速度每分钟不低于20字;
5. 热爱创新,有挑战高薪目标的动力,遵守公司管理制度;
6. 性格外向,思维灵活,具备较强的进取意识和事业追求。
栏目概述
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