西直北四路沐轩食品店招售前售后、人事专员售前售后底薪2500-3000+提成综合薪资4000-7000人事底薪2500+提成夏季早八晚五冬季早八晚四休息两个小时电话:想咨询在工作时间内打电话

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询 2.准确记录客户反馈与问题处理全过程 3.提升客户满意度与问题一次性解决率 4. 维护客户关系，对重点客户进行电话回访 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 学历不限，经验不限

负责进出港快递数据跟踪，处理仲裁售后等工作。

岗位职责: 1. 为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2. 快速回应客户疑问，准确解决各类问题 3. 持续维护客户关系，推动服务品质优化 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及协作意识 2. 能够高效应对客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3. 热衷于提升客户服务水准，积极学习并掌握新技能

岗位职责：售后客服，有无经验均可 工作时间： 早8点到下午16:30，午休两个半小时，法定节假日 工作轻松，公司氛围好，入职缴纳五险，旅游奖励 退伍军人优先

招客服专员物流调度

招驿站客服

绥化市北林区招家具安装

招聘钩机司机一名，要求技术熟练。

烧烤店招后厨员工40到55岁，有工作经验优先。电话同步

日出印象小区物业招聘以下岗位：保洁员，月薪2000元；保安员，月薪2000元；电工/万能工，白班3500元，倒班2500元；外保洁员，月薪2000元。以上岗位均有饭补300元。

日出印象小区物业招聘以下岗位：保洁员，月薪2000元；保安员，月薪2000元；电工/万能工，白班3500元，倒班2500元；外保洁员，月薪2000元。以上岗位均有饭补300元。

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

工作时间：晚9-早5 无责底薪：月5k 月休四天、薪资日结、有额外提成奖励 任职要求： 1、五官端正，形象好 2、会聊天，情商高，反应快 3、熟练使用手机app，打字速度快 4、踏实肯干，服从管理

接打电话，微信回复沟通 岗位职责： 1.负责接听和拨打电话，与客户进行有效沟通，保障通话效率及服务体验； 2.利用微信渠道及时回应客户咨询，维护良好的互动关系； 3.如实记录客户意见与需求，并快速反馈至相关职能部门，推动服务优化； 4.定期更新并核对客户信息，确保数据真实、完整及信息安全。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及基本电话服务礼仪； 2.熟练操作微信各项功能，能高效处理线上沟通； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.具有团队意识，能够与同事顺畅协作、信息互通。

售前客服： 一：工作内容：电话客服的岗位针对新老用户打电话做回访，提供资源，没有通话时长和任务量要求。 工作时间比较灵活，可以单休也可以双休，不耽误经管孩子。 二：工作时间：早9晚4点30，午休一个小时，双休法休，法休带薪。 三：福利待遇：无责底薪2200+提成，综合薪资可达5000以上，福利，奖金，生日有购物卡，长辈奖金，增员福利，过节福利，入职满6个月报销5000内的奖金，7天带薪婚假，2 天子女高考带薪。 无经验要求有培训，有人带，有固定话术，没有通话时间和任务要求。

岗位职责：通过美团后台电话联系商家 是否美团收钱助手，码牌和音箱，公司提供名单，上手简单 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2.能够在团队发挥作用，与团队成员合作 3.具备学习能力，能够适应不断变化的工作需求

岗位职责：通过微信与客户沟通交流，性格活泼开朗，积极主动 岗位福利：每周休息4天 行业经验：无要求 岗位经验：无要求 教育背景：初中及以上学历 任职要求：接受长期或短期工作，不接受临时性短期人员

接打电话，微信回复沟通 岗位职责： 1. 负责日常电话接听与客户交流，保障沟通顺畅及服务体验； 2. 利用微信渠道及时回应客户咨询，维护客户关系稳定； 3. 客观记录客户意见与需求，并同步至相关职能岗位，推动服务优化； 4. 定期核对与更新客户信息，确保资料完整且符合保密规范。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力及基本通话服务礼仪； 2. 熟练操作微信各类功能，适应线上沟通节奏； 3. 工作积极主动，能适应快节奏工作环境； 4. 具有协作意识，善于与同事进行信息互通与配合。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，根据平台的信息联系用户派送技术员上门进行安装维修工作，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 协助分析常见售后问题，提出优化建议以提升客户满意度 4. 维护售后知识库与FAQ，确保信息准确、更新及时 5.配合完成售后数据统计与月度复盘报告 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强同理心与服务意识 2.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断并妥善处理常规售后场景 4. 有电商、零售或互联网行业售后客服经验者优先 5. 学历不限，责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

岗位职责： 1、负责客户来电的接听与拨出，完成产品上架及提供专业的咨询解答与售后支持； 2、准确记录客户意见，并及时转达至相关部门，持续跟进问题处理进展； 3、维护良好的客户关系，积极应对客户投诉，提升整体服务满意度； 4、定期整理客户数据信息，为产品改进和市场决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能细致倾听并妥善解决客户疑问； 2、普通话表达清晰标准； 3、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，掌握基础计算机应用技能； 4、工作认真负责，适应高强度工作节奏，确保客户电话的高效响应与处理。

岗位的典型职责说明： 一、核心职责 1. 患者随访执行 - 依据既定安排对出院患者实施电话回访，掌握其康复动态（如服药依从性、症状演变、术后恢复状况等）。 - 整理患者反馈信息，重点关注异常体征或潜在并发症，及时上报主治医师处理。 - 对慢性病管理对象（如糖尿病、高血压患者）开展周期性追踪，提醒复诊并指导日常健康维护。 2. 健康教育与指导 - 提供个性化健康建议，包括医嘱重申、用药说明、饮食与运动方案等。 - 回应患者及家属常见的健康咨询，传播疾病预防和自我管理知识。 - 提前通知疫苗接种时间、复查节点等重要健康管理事项。 3. 满意度调查与意见处理 - 组织开展医疗服务质量满意度调研，收集关于医护人员服务态度、就诊环境及流程体验的反馈。 - 对投诉或建议进行归类整理，并推送至对应职能部门，跟踪改进落实情况。 4. 数据记录与报告 - 准确完整地将随访内容录入医院信息系统（HIS），确保数据可追溯、规范统一。 - 定期汇总分析随访结果（如康复进展、满意度趋势、高频问题），形成数据报告供管理层决策参考。 二、协作与沟通职责 - 跨部门协同 - 与临床科室、门诊部、药房等部门配合，协调解决患者提出的预约、取药等相关问题。 - 针对高风险个案（如存在术后感染可能）第一时间通报主管医生介入处理。 - 紧急情况响应 - 在沟通中识别危急信号（如剧烈疼痛、活动性出血等），迅速联系医疗团队启动应急处置。 三、岗位要求 - 专业能力 - 具备医学或护理相关专业背景，了解常见疾病的康复要点与管理规范。 - 能熟练操作电子病历系统及常用办公软件工具。 - 沟通素养 - 表达清晰温和，富有耐心与共情力，避免使用专业术语造成理解障碍。 - 掌握基础心理疏导方法，能够安抚情绪紧张或焦虑的患者。 - 职业操守 - 严格遵守患者隐私保护规定（符合HIPAA或本地法律法规），保障信息安全。 - 具备良好应变能力，能妥善应对情绪化或复杂诉求场景。 四、附加职责（视医院实际需要） - 参与优化随访问卷内容及工作流程改进项目。 - 协助科研团队完成所需数据的采集与整理任务。 - 面向社区重点人群开展健康筛查的电话宣教工作。 岗位要求：具有临床工作经验者优先

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务； 2、及时登记客户信息，维护并更新客户档案，确保数据真实完整； 3、回应客户提出的问题，给予有效解决方案，提高客户体验感； 4、参与服务流程改进工作，收集并提交客户使用反馈及优化建议； 5、配合团队达成整体目标，主动参与协作任务，助力团队效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对各类咨询需求； 2、拥有较强的学习力和环境适应力，可迅速熟悉产品相关内容； 3、性格沉稳，能在高强度工作中维持良好心态； 4、认同团队协作价值，积极投入集体工作，恪守职业操守。 薪资待遇上不封顶

具备良好的情商与服务意识，熟悉店内各项细节操作，能够为公司创造实际价值，服从上级工作安排。 有影楼相关工作经验者优先考虑。

【移动客服专员招聘】 岗位信息 • 工作时间：9:00-17:30（固定工时，无加班） • 休息制度：单休/双休可选（按岗位需求安排） 任职要求 1. 年龄40周岁以下，学历不限，有客服经验者优先； 2. 具备基础电脑操作能力（熟练打字、使用办公软件及聊天工具）； 3. 沟通表达清晰，有耐心和责任心，能积极回应用户需求； 4. 工作态度认真，能遵守岗位流程及公司规章制度。 员工福利 • 固定福利：法定节假日正常休息，节假日定制礼品（如春节、中秋等）； • 团队活动：定期团建（如聚餐、户外拓展等）、季度聚会； • 人文关怀：员工生日会（含生日礼品）、入职满半年享工龄奖； • 其他：入职带薪培训、工作环境轻松（无加班文化）、公司运营稳定。 我们重视每一位客服的付出，用稳定的薪资、规律的作息和温暖的团队氛围，让你在岗位上有归属感。有意向者可直接沟通，期待你的加入！ 联系电话：，孙主管