岗位职责： 1、负责家电品类售后维修，清洗等订单信息的对接工作； 2、负责根据订单信息内容进行分析并按要求进行订单管理； 3、负责接听客户来电、受理、答疑等工作； 4、负责满意度服务指标考核，服务订单抽访等工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、家电售后服务行业工作经验者优先； 3、可以熟练使用office办公软件； 4、具备信息鉴别意识、善于对外沟通交流。 【我们为您提供富有竞争力的薪酬福利保障：】 薪酬待遇：基本工资+绩效+餐补； 基本福利：五险，定期体检，定期培训，传统节日礼金，结婚礼金等； 团队活动：庆功会、学习分享会、感恩会、公司郊游、徒步、爬山活动等；

岗位职责： 1、依据订单内容，统筹安排工程师开展上门安装、维修等服务工作； 2、解决订单执行过程中出现的各类疑问与问题； 3、对订单信息进行梳理分析，并按标准流程完成订单管理工作； 4、负责接听客户电话，及时受理需求并提供解答支持； 5、参与服务满意度指标考核，开展服务工单抽样回访等工作。 任职要求： 1、已结课的2026届大专毕业生； 2、能熟练操作Office办公软件； 3、具备信息辨识能力，擅长与外部人员沟通协调； 4、品行端正，态度积极，具有较强的责任意识； 5、有家电售后相关从业经历者优先考虑。

调度派工，售后回访，信息监控梳理，台账统计，有相关从业经验优先录用

招聘：知名平台售后客服薪资：3000-5000元/月招聘：电话客服和打字客服要求：良好的沟通能力及理解能力，简单电脑操作业务内容:处理简单售后问题，业务简单好上手，无销售压力，不涉及销售薪资:带薪培训，月收入3500-5000，上不封顶，月休4天，随意休

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式，及时联系并协助客户完成相关业务手续 2.登记并持续跟进客户需求，同步最新政策信息并提供相应支持 任职要求： 1.能够长期稳定工作 2.不限经验，入职提供带薪培训 薪资待遇：3000+提成，综合收入5-8k，上不封顶！！ 8：30-6：00（7.5小时工作制），五险一金，月休7天，带薪年假，生日福利……

招售后客服

熟练使用电脑年龄16-18岁 试用期3000

工作内容:网上接单、电话首联沟通建群、协调充电桩安装前准备、安装完成后回传审核资料

负责解答APP售后问题、工作简单接受无经验小白、六险一金 防暑降温 取暖补助均有 不加班 无夜班 不销售 1、综合到手4-7K，带薪休假必须有~ 2、入职缴纳六险一金 3、8小时工作制、不加班

2.为客户提供专业的客户支持与解决方案.确保顾客满意度， 2.处理顾客咨询.投诉和建议.及时解决问题 7.维护顾客关系，通过有效沟通提升服务水平 9.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意. 3.能够熟练使用计算机和互联网工具. 7.有责任心.能够独立处理和解决问题。 0.能完美的使用电子产品。 5.上五休二.五险一金 5.每天工作4小时左右

现在小安舍附近过来个家装打磨边角的师傅八个小时二百八日结能干的联系

石家庄市招拆吊篮干活老实点，不要猾头，勿扰

明天油烟机清洗一台160元

找木工1个活在桥西立隔断贴墙板1天活320电话

石家庄市桥西区招工地小工/杂工

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

"纠纷判责： 一、负责支付宝小程序售后相关投诉问题，主要为复盘case后外呼客户及商家还原问题过程，进行判责处置，给予对应方案，提升个人用户对产品和服务的体验；发现源头、渠道、流程、服务等各维度上待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源推进解决，最大化避免产品及服务风险发生； 上班时间9:00~22:00，做五休二，工时排班制 二、需具备： 1、良好的沟通表达能力，对服务充满热情； 2、对服务风险和舆情风险有一定的敏感性和判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验优先； 3、积极乐观，抗压力、学习能力强，认同客服行业，能协调资源解决问题的同时为用户带来更好的体验。

岗位职责： 1。负责进行信息登记录入，确保信息的准确性和及时性。 2。对信息录入工作有一定的认识和理解，能够熟练操作相关软件。 3。细心且具有良好的组织和沟通能力。 4，年龄25~45岁，大专以上，学信网可查 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)，星期一至星期六，节假日休息

江苏连云港招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监 联系电话:王经理

应聘岗位:资料管理员 岗位职责： 负责保单信息更改 负责完善保单整理 负责客户活动邀约 负责新员工培训入职 任职要求： 1，男女不限，年龄不限，学历不限，可接受小白（有人带）。 上班时间： 8:30-11:00 2:30-4:30 薪资待遇：月均收入5000+新人津贴+其余津贴。(平均月入轻松1w+) 月休6天，节假日休 上班地址:南庄镇华夏中央广场A栋17A

1、异议应对：妥善处理家长/学生在服务流程、退费政策等方面的疑问与异议，确保沟通顺畅，提升服务体验； 2、满意度回访：通过电话形式开展用户满意度调研，收集关于教学、学管及产品端的反馈意见，推动服务优化； 3、投诉与赔付响应：及时响应并处理学习服务或产品相关的投诉及赔付请求，做好情绪安抚与问题全程跟进，确保闭环解决； 4、阶段性调研分析：汇总调研数据，形成基础反馈报告， 记录用户核心诉求，助力团队持续提升服务质量与用户留存。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上客服或售后工作经验者优先，熟悉K12阶段家长与学生需求者更佳； 2、具备良好的沟通能力与情绪管理能力，富有同理心，能够快速定位并解决用户问题； 3、熟练使用办公软件及客服系统，完成信息记录与工作协同； 热爱教育行业，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力

【职位亮点】五险一金可实习晋升空间大无销售无压力 【薪资福利】 试用期保底4000-10000+转正4500-15000+（多劳多得上不封顶） 【岗位内容】 负责跟进逾期账户的还款进度，协助维护客户信用记录，40岁以下（非销售类高薪岗位），表现优异者学历可适当放宽 【职位福利】 绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、节日礼品、项目激励、团队管理机会、参与公司核心项目、带薪年假 【晋升空间】 管理方向：法务专员-组长-主管-部门经理-分公司负责人 专业方向：法务专员P1-P5五个级别，基础薪资最高可达5000！！综合收入9K+

工作内容：外呼工作内容：客户通过电商平台购买的产品产生的售后问题（平台解决方案有支持到客户诉求的，也有不能支持客户诉求，对于不能支持到的需要委婉驳回客户的诉求） 月休6天+五险+高收入

公司介绍：2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴1688官方授权渠道商，2016年获得阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司突破10家，2023年年营收超2亿元，发展至今，在职员工稳定在700+，目前是华北地区最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 5300基础薪资+提成绩效+业绩奖励 在职员工综合收入10000左右 福利待遇： 1.五险一金 2.孝心基金 3.生日礼物 4.节日福利 5.伯乐奖 6.年终奖 7.年度分红 8.团队建设活动 工作时间： 上午8点30分-12点，下午2点-6点30 每月公休7天 法定节假日休息 发展前景： 从入职初期的专业培训，到后续的强化学习以及团队主管的定向培养，全程都有专人指导，帮助您快速适应工作节奏，尽早实现事业起步与收入增长，期待您与驰业携手共进、互利共赢。 公司每3个月组织一次晋升评审，流程公开透明，达标即可参与，每次晋升基础薪资约增加1500元，提供两条发展路径供选择：1.管理方向，带领团队获取团队整体绩效；2.专业方向，专注个人业务发展，无需承担团队管理职责。

工作内容：负责接听用户来电，解决在支付中遇到的问题 月休6天 五险 年纪要求：20-35岁 学历：大专

1、计算机方面的优先 2、跟客户沟通联系 3、整理需求

3000-4000 电话客服

1、负责联通客服热线的接听工作，为客户解答疑问并办理相关业务，工作内容清晰，环境舒适，压力适中，收入稳定可观 2、内部管理岗位晋升机会多，表现优异或具备管理经验者可优先纳入储备管理人员，后续安排合适的管理职位 3、团队整体薪资水平在4000元以上，优秀员工月薪可达7000-10000+，新员工入职享受保底待遇，前两个月综合收入约3500～4000元，后期逐步提升至4000-8000+ 4、团队氛围融洽，具有强烈的归属感，在职期间可系统提升沟通能力、管理素养及个人综合素质，增强职场竞争力 薪资待遇：试用期工资3000-5000元，转正后4000-8000+，缴纳五险一金 晋升通道：客服—质检—班长—项目主管—项目经理—项目总监 【工作时间】 1.每日工作8小时 2.每周休息2天 工作地点：桥西区新华路河北机动通信局

招聘全职客服： 工作内容：售前售后客服，与厂家对接发货。 无销售性质 要求：有客服经验，熟练ps和办公软件操作 薪资待遇：3-4000起，单双轮休，五险+提成，中午管饭，早九晚六，工作氛围轻松，都是年轻人，好沟通，老板大气，事儿少。 位置：石家庄长安区

岗位职责： 1、按照标准化流程协助银行开展逾期账款处理工作； 2、通过电话、书面通知等方式与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务，协助维护个人信用记录； 注：该岗位无需自主开拓客户资源，银行为长期稳定合作单位。 岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，不限专业； 2、年龄18-40周岁，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，信用状况良好。 福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额绩效奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、收入水平较高：员工月均收入6000-12000元； 4、享受带薪年假、带薪病假及婚假、产假等国家规定各类有薪假期； 5、定期组织员工关怀活动，如下午茶、团队建设、素质拓展、节日礼品等。 【我们是谁】 1、广东德律信用管理股份有限公司—创立于2010年，专注金融信用服务领域，行业领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的价值理念，以广州为核心枢纽，打造覆盖全国的智能化信用管理网络，已在60多个城市设立分支机构，在职人员超4000名，业务持续稳步扩张。主营业务聚焦逾期款项催收，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个方向。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动旗下持牌消费金融公司。 2、自主研发业务管理系统，支持多区域协同运作。持续优化软硬件配置，增强技术能力，迈入AI智能运营新阶段。实现从M0阶段AI语音提醒、M1人机联动，到M2+阶段本地化人工跟进的全流程催收服务。 【为什么选择我们】 1、处于快速发展阶段的成长型平台，提供富有挑战性的工作机会； 2、凭能力立足，靠态度赢得认可，以业绩论发展，只要积极进取，就有大量成长空间； 3、拥有热情进取、目标一致的团队，人际关系融洽，团队协作氛围浓厚； 4、配备完善的新员工培训机制、岗位专项辅导及一对一帮扶体系； 5、晋升机制公开透明，只要具备实力并愿意付出，将获得充分的晋升机会。 公司十一月初搬迁至长安区睿和中心！！！ 公司十一月初搬迁至长安区睿和中心！！！