岗位职责：1、处理用户在美团发票开具问题。 2、处理用户与商家协商不一致或滞后产生的投诉。 3、处理售后履约问题，如：餐品配送慢、没按时送达、定位错等问题。 任职要求：1、有客服经验优先者。 2、普通话标准，沟通表达清晰。 3、熟练使用电脑办公软件，打字速度每分钟50字以上。 岗位福利：1、入职即为员工缴纳五险一金； 2、带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年带薪年假。 3、保底工资4100，计件制，多劳多得。

1、职责：主要负责商务用车的客诉咨询，有话术培训，容易上手; 2、要求：学历不限，高中/中专/大专及以上均可，之前有6个月及以上呼叫中心经验优先（不涉及销售，6成需回访） 3、休假：月休8天，不加班. 4、薪资：试用期3500左右，转正综合3500-6500。

工作内容： 主要以接听形式，处理小象超市用户订单售后、用户相关咨询、投诉类等问题。 注：涉及少量外呼，5%-10% 岗位需求： 1、大专及以上学历，有客服经验可适当将学历放宽到高中/中专。 2、年龄20-33周岁，男女不限； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备一定的沟通和应变能力，有耐心； 5、熟练使用办公软件 6、自信乐观，积极阳光，擅长处理人际关系；良好的沟通表达能力；具备高度的责任感，能承受较大的工作压力，配合公司安排；具备高度的责任感，能快速适应流程等方向变化节奏； 工作时间： 弹性工作制，每天工时8h； 早7：00-晚23：30 ，班次补贴40-50/班次； 休假时间：上五休二，排班排休 薪资结构： 基本工资+全勤+餐车补贴+绩效+班次补贴 综合工资4000-7000元，绩效奖金制，多劳多得。 注： 1、绩效奖金=计件产能*单价*综合质量系数 2、晚班补贴：9点后下班，补贴40元/次； 3、每月15日发薪。

通过电话、在线聊天等渠道，解答软件使用、软件功能等疑问 记录无法即时解决的客户问题，同步给相关部门。 处理客户紧急诉求，按紧急预案联系对应负责人，同步告知客户处理进展。 遵守客服话术规范，保持耐心专业的沟通态度

本地招聘｜家电400售后客服（全职/兼职均可） 纯接听岗位 零销售压力、无业绩任务，室内坐班，不用外出跑业务 工作内容 负责接听家电400售后热线，处理安装、保修、咨询、投诉登记等工作 岗位要求 普通话流利，会基础电脑操作即可；有无经验均可，专人一对一培训，包教包会，优秀者学历可放宽 工作时间 8:00-24:00轮班制，每日工作8小时，班次可灵活协调；月休4-5天，晚班额外补贴 薪资待遇 综合月薪3000-6000元，多劳多得 入职前三个月保底薪资，叠加绩效、排名奖励，上不封顶，节日福利齐全 工作地址：栾城区新开街吉隆祥熟食店4楼 报名热线： 近期持续开班培训，岗位名额有限，有意者抓紧联系面试！

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、可追溯 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，具备基本读写能力及学习意愿

招售后客服，主要负责冷库业务的老客户回访。要求大专以上学历，理科能力突出者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3. 协同物流、仓储、质检等部门，高效推进售后问题落地执行 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并反馈至相关部门 5. 严格遵守公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与隐私 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有售后客服相关经验者优先 5. 善于倾听、逻辑清晰，具备基础问题判断与协调处理能力

必须会使用电脑。的各项功能。有服装售后经验者优先。

1、岗位介绍： （1）通过企微、微信、社群等形式处理用户遇到的问题，解疑答惑； （2）要求全日制大专及以上，25届有6个月工作经验； （3）打字达到50字/min 2、薪资待遇： （1）综合3500-5000=无责3000+全勤300内+值班补贴 （2）购买五险一金.

岗位描述：理货发货员是负责将货物入库指定位置。 配送物品：食品类，调料、冻货 主要职责：按照订单要求准备货物，检查货物质量和数量。整理货物，送到指定位置 会开车，身体健康，无违法犯罪记录 具备一定的体力和耐力，能够承受较大的工作压力。

石家庄石家庄长安招贴地砖。公区大堂800×800 整砖较多。没有造型。 急用

石家庄辛集招电焊只是找个有证的人

石家庄市藁城区招工当地小工 熟练焊工，要求40～50岁肯吃苦，北京大瓦，最好干过类似工作，工资200到280，中午管饭，长期工，最好有类似工作经验优先，工资10天一结，上班早，能接受6.30到工地的， 1、不能接受早起的勿扰， 2

家装贴砖的，熟悉家装贴砖流程。

黄岛宝妈黄金短班 上午8:30‑11:00仅2.5小时， 算上通勤时间也就是3-4小时左右 不耽误接送孩子 普通学历3000‑5000 大专以上3000‑8000 时间自由男女均可，大专优先每月有福利 25‑55周岁，胶南、开发区两地点 报名热线：

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2.准确记录并反馈客户意见，协助优化产品与服务流程 3.主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储及技术部门，快速响应和解决异常问题 5. 定期整理售后数据，输出分析报告供团队参考 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 有售后客服相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，熟练使用办公软件及客服系统 4.工作细致耐心，能适应快节奏与多任务并行环境 5.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟

作为售后客服，您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-45周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪范围3K-6K元，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险一金、员工旅游、节日礼物等。

岗位职责： 1、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、条款解读，续费提醒，投诉受理、理赔办理、资料录入/变更等； 2、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动； 3、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，四配合适的产品。 任职要求： 1、25-45周岁，大专及以上学历，有销售、客服经验者优先考虑。 2、有学习力，有耐心，肯沉淀：保险专业知识涉及的内容很多（保险，财经，金融，法商，医疗），需要花大量的时间培训，钻研。 工作时间： 8: 30-17:00，

岗位一：售后接听岗（电话处理商家售后） 任职要求 20-35 周岁，能长期稳定做，熟练电脑打字 薪资待遇 综合月薪 4000-6000 元，薪资构成 3100 + 提成 3100 固定部分 = 2000 无责底薪 + 100 全勤 + 200 餐补交补 + 800 新人提成保护（保护期 1 个月） ；免费提供宿舍 工作时间（上 6 休 1，一周倒一次班次） 早班：8:00-17:00 / 9:00-18:00 晚班：11:30-20:30，每日补贴 20 元 跳班：8:00-12:00、16:30-20:30，每日补贴 30 元 岗位二：在线打字专员（文字回复客户，无需打电话） 任职要求 20-35 周岁，长期稳定，电脑打字每分钟≥40 字 薪资待遇 综合月薪 4000-6000 元，薪资构成 3100 + 提成 3100 固定部分 = 2000 无责底薪 + 100 全勤 + 200 餐补交补 + 800 新人提成保护（保护期 1 个月） 上 6 休 1；免费 3-4 人间宿舍，宿舍可做饭 工作时间 早班：8:00-17:00 / 9:00-18:00 晚班：14:00-23:00，每日补贴 20 元 行政跳班：10:00-14:00、16:00-20:00，每日补贴 30 元

是本人亲自整理 没有套路，请仔细阅读，双向选择最重要，拒绝空谈承诺！理解大家求职不易，不浪费彼此时间。 【薪资待遇】 底薪+提成绩效+奖金=综合收入6000-12000+ 新人前两个月保底5000+（可查看实际工资记录） 【工作内容】 全程室内办公无需外勤，任务简单易上手，节奏轻松 【上班时间】 培训期 9:00-18:00 【任职要求】 1、接受零基础人员，入职安排系统带薪培训，专人指导 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作态度积极主动 【福利待遇】 不定期下午茶、法定节假日礼品/礼金、生日补贴、系统化带薪培训、明确的职业发展路径！ 团队氛围融洽，办公环境舒适，同事均为90后及00后，期待你的加入，一起携手成长，别再观望，欢迎投递简历！

岗位职责： 1. 负责品牌家电售后客户服务接待与信息登记，确保客户咨询、报修、投诉等事项及时响应与流转 2. 整理、录入及归档售后工单、维修记录、客户反馈等文档资料，保障数据准确性和可追溯性 3. 协助售后团队进行进度跟踪、回访安排及满意度统计，提升服务闭环效率 4. 处理日常办公事务，包括电话接听、邮件收发、报表制作及部门间协调沟通 5. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、Outlook等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的文档管理与信息整理能力 4. 有客服或文员相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与团队协作精神

协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

招聘 岗位名称：居家电话客服 工作形式：全职居家，无需到岗，手机绑定专属外呼系统即可办公， 工作内容 通过电话邀约客户到现场来。 提供完整话术模板，按规范执行即可，项目正规稳定。 任职要求 1. 普通话标准，表达流畅，沟通自信 2. 具备一定抗压能力，不玻璃心，接受外呼工作 3. 认真配合话术考核，考核通过方可上岗 上班时间 9:00-12:00，14:00-18:00 周一至周五上班，周末双休 薪资待遇 - 薪资结构：日底薪130-160元+绩效奖励，上不封顶 - 结算方式：，结算及时

工作内容 1. 公司提供客户，与有意向的客户建立良好沟通，持续维护客户关系。 2. 准确专业地回应客户咨询，积极邀请潜在客户到店了解。 3. 跟踪客户到店进展，及时做好信息记录与结果反馈。 任职要求 1. 具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识和业务流程。 2. 有强烈的收入目标意识，目标明确，执行能力强。 3. 表达清晰、沟通顺畅，具备客服、销售或邀约经验者优先考虑。 工作时间: 8:30-17:30

招聘岗位：居家客服（接送孩子的宝妈可应聘）招聘人数：2 人要求：，19–30岁，只招长期工工作内容：接单客服，工作简单易上手，5小时左右即可学会。工作时间（学会后两班倒）：•晚班：23:00–次日10:00•白班：12:00–18:20，20:00–23:00接送，孩子的宝妈（在美元附近的优先）周一到周五8点半~下午4点半（下班1小时）薪资待遇：月薪3300–5000元，每月15号准时发放，不拖欠工资。学习与上班：前3天统一学习，看个人能力，早学会早接单（培训也有工资）地点：元氏县城美源附近•学会后居家上班应聘时间：有意者请！！！！！！详细了解：

不收手机的职场环境（三个月后可申请居家办公） 薪资：2800底薪+绩效，综合收入5000-7000 人工客服岗位，主要承接客户来电咨询及业务处理，在线响应并解答用户疑问。无销售任务，仅需接听电话；如查询话费、流量使用情况等 职位要求： 1、具备高中或中专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2、年龄18至35岁，性别不限 3、具备良好的表达与沟通能力，能够细致耐心地处理客户问题 工作时间： 每天8小时标准工时制 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训、本地五险缴纳、每月休息8天，无需加班 2、享受下午茶点、节日礼品、年度旅游安排、每月组织团队建设活动 3、团队氛围轻松活泼，同事相处融洽 5、无需轮值大夜班，最晚排班至22点

客服招聘工作地点：寺家庄工作内容：电话邀约意向客户，不用外出上门工作时间：8:30-12:00、14:00-17:00，周末双休，月上22天班薪资待遇：底薪1800+300全勤+业务提成，综合3000-4000元任职要求：年满18周岁联系电话：点击链接查看关注井号井号如遇到任何问题咨询！

1、职责：主要负责接待用户日常咨询，纯工单，不涉及销售性质； 2、要求：大专及以上学历，接受26届，不卡经验，电脑打字熟练； 3、待遇：试用期2个月，试用期3400+绩效，转正后综合4000-7000区间； 4、福利：购买五险一金，福利好有食堂、有茶话会、生日会、节日礼品、团建等. 5、作息：休息多，上三休一或上四休一，遇法定节假值班按3倍工资算。

工作职责 1. 通过电话、线上沟通等多种方式联系潜在加盟商，详细介绍产业互联网平台的加盟政策，提供专业咨询服务，协助客户明确合作意向。 2. 深入了解加盟商的经营难点与发展诉求，整合平台资源制定个性化合作方案，推进签约流程及资质审核等环节顺利实施。 3. 维护已签约加盟商的日常合作关系，快速响应其在运营中遇到的问题（如系统使用、政策说明），确保合作持续稳定并提升续约率。 4. 汇总加盟商的意见建议及市场变化情况，形成标准化分析报告，为招商策略优化和服务体系升级提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有客服或销售从业经历者优先考虑。 2. 具备1年以上B端客户支持或招商加盟工作经验，熟悉连锁加盟模式或产业互联网领域者优先。 3. 具有良好的沟通表达能力，能准确把握客户需求并提出有效解决方案，妥善应对各类异议。 4. 服务意识突出，耐心细致、责任心强，能够在高强度工作环境中保持稳定的服务水准。 5. 熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理与分析技能。