根据国家规定，入职后为员工缴纳五险一金（石家庄） 负责处理用户订单售后、解答用户咨询及受理投诉等相关事宜 综合薪资4000-6500元，实行绩效奖金制度，收入与工作量挂钩 工作时间：弹性上班，每日工作8小时 休息安排：每周工作五天，休息两天（非固定周六日） 年龄要求：20-40周岁 学历要求：高中及以上

本岗位不收取任何费用 工作内容： 负责处理抖音用户在使用过程中产生的售后问题，纯服务性质，无销售任务 要求： 1、具备大专及以上学历 2、能熟练进行基础电脑操作 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约5000-8000元/月；每月休息7天，工作时间10:00—19:00，无需加班，享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多项福利 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等； 路径二：支持序列——数据岗、质检岗、调度岗、培训讲师等职位； 路径三：职能序列——人事行政岗、绩效岗、财务岗等岗位 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至“军械学院”站下车 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

工作内容：负责解决DY用户反馈的各类问题 上班时间：每日工作8小时 薪资：5000-7000 面试地点：地址：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在（军械学院）站下车 骑行：单位门口支持多种共享电车停放 面试时间：上午9点-11点；下午2点-5点

长白班~ 朝九晚六~ 班次：9-18点 试用薪资3300-3865 转正薪资3700-8000 月休6天 五险 接受两人同行 工作内容：处理平台用户的售后服务事宜，包括商品质量咨询、退换货等相关问题 福利：享受带薪婚假、年假；定期组织团建活动；入职即享节日福利，如中秋节、端午节、春节等节日礼品 公司环境良好，配备茶水间、餐厅、休息室、微波炉、冰箱及24小时热水

主要处理快递售后问题，工作内容简单！

岗位职责： 1、依据订单内容，统筹安排工程师开展上门安装、维修等服务工作； 2、解决订单执行过程中出现的各类疑问与问题； 3、对订单信息进行梳理分析，并按标准流程完成订单管理工作； 4、负责接听客户电话，及时受理需求并提供解答支持； 5、参与服务满意度指标考核，开展服务工单抽样回访等工作。 任职要求： 1、已结课的2026届大专毕业生； 2、能熟练操作Office办公软件； 3、具备信息辨识能力，擅长与外部人员沟通协调； 4、品行端正，态度积极，具有较强的责任意识； 5、有家电售后相关从业经历者优先考虑。

工作亮点：9-6白班为主，提供住宿，无销无压，带薪培训，简单好上手 工作内容：处理用户在抖音商城购买产品售后问题 工作时间：早9:00-下午6:00 公休：月休6-7天；单双休 综合薪资： 试用期：保底3400 转正后：4000-7K 岗位要求：大专及以上毕业证，本人名下有抖音橱窗的需关闭或转让 晋升路径：组长-运营主管-运营经理

接受零基础，带薪培训轻松上手~ 负责解答DY用户在观看视频过程中遇到的各类问题，通过文字输入方式与用户沟通并提供帮助。 任职要求：年龄18-35周岁 综合月薪约3500-6000元，每月休息6-8天，每日工作8小时，依法缴纳五险。 享有带薪年假、工龄工资、节日礼品、生日会、团队建设等多项福利。 公交路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路至（军械学院）站下车即可。 面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

薪资福利： 1.无责任底薪4000元，实习期两个月，表现优异可提前转正 2.缴纳五险一金，工作节奏规律不加班，团队以00后为主，氛围轻松融洽 3.享受带薪年假、法定节假日休假，定期组织团队建设活动 4.提供市中心免费住宿，包含被褥及水电费用，距公司步行十分钟 岗位职责： 1.负责售后支持工作，保障客户满意度 2.及时响应并处理客户反馈问题，持续优化服务品质 3.配合团队完成日常售后服务相关事务 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能高效解答客户咨询 2.态度积极主动，具备较强的学习能力并快速掌握新内容 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务执行

【岗位职责】 无外呼、无销售性质，纯接听客服，零业绩压力，为客户提供金融借款相关的咨询服务 【薪资福利】 保底薪资：保底 3700 元，稳定收入 多劳多得: 正式期综合薪资 4000-8000 元，计件计薪，越努力越幸运 双重补贴: 晚班 / 断班额外补贴，月收入轻松 + 几百 五险一金：入职即缴，不用等转正，给你稳稳的安全感 带薪培训：培训期也按规定发放薪资，不用倒贴上班 带薪年假：入职满 1 年享 5 天带薪年假，休息工作两不误 透明晋升：入职 3 个月优秀者可晋升，不靠关系靠实力

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中国人寿保险股份有限公司是国有特大型金融保险，世界500强企业，A+H股上市，品牌实力雄厚。公司以“相知多年，值得托付”为理念，业务覆盖寿险、健康险、养老、资产管理等全领域，服务超8亿客户。我们提供完善培训、清晰晋升与稳定发展平台，诚邀有志之士加入，与国寿同行，共筑事业新篇。 招聘要求 1.有销售经验，经营过团队，有同业经验的优先！（一年以上） 2.有赚钱欲望，自我管理强的强者！ 3.年纪25岁到55岁区间！ 4.大专学历以上！（优先） 5.任职过团队主管！（优先） 工作内容 1.负责公司下发的老客户名单，对老客户进行维护和跟进。 2.通知老客户过来领礼品，参加活动，体检，旅游。 3.整理老客户名下的保单，保单检视和保单梳理，做好老保单的条款说明。 工作时间 早上8点30到早上11点30 周一到周六 下午时间自由安排 薪资待遇 面议！见面聊是最大的诚意 工作地址 广东省惠州市惠阳区淡水街道办事处白云一路76号乐活公馆A栋8楼802

你是否厌倦了“996”的疲惫？
你是否渴望一份既能搞钱又能顾家的工作？
你是否想找个大平台，但不想被无休止的加班耗尽热情？ 机会来了！我们正在寻找这样的你！ 招聘：售后服务和助理专员 工作时间： 上午 8:30 - 11:00，下午 14:30 - 16:30 双休+法休 工作内容：接待咨询 解答疑问 维护客户 薪资待遇：综合薪资3000+，入职即享商业保险 完善的培训体系：不用担心没经验，我们有成熟的培训团队带教。 清晰的晋升路径：不看资历看能力，最快半年晋升管理层。 咨询电话：

不用地推、不用陌拜，纯线上客服售后 零基础可学，老员工一对一教 主要解答商户POS机使用、到账、费率、激活问题 工作简单轻松，都是固定话术，上手就会 要求：会玩手机、会打字、脾气好、愿意长期干 薪资：底薪+高提成，多劳多得，稳定月薪可观 坐班办公，氛围好，留人率高，想找稳定工作的速来！

北京招聘：导购 5 名，售前 5 名，售后 5 名 人流嘎嘎多，半销一名，售中大销一名 各位大神帮忙介绍介绍 发财热线:

岗位职责： 1、为客户提供保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务（客户名单公司提供，无需自己拓客） 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-50周岁，高中以上学历，男女不限； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 薪资福利待遇： 1. 无责底薪：每月2300-4000元，可享9个月且支持跳档！零业绩压力，只需完成基础出勤与日常工作，就能轻松稳拿薪资， 2. 绩效激励：无责底薪+责任底薪+高佣金+奖金+专项方案，收入轻松过万， 3. 福利保障：为员工提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4. 养老保险：为员工另外建立的补充养老保险； 5. 带薪薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假

一，工作内容： 集团有自己的推广平台，客户主动平台申请，公司提供精准，客户数据，无需自己陌拜挖掘，只联系精准有需求客户，无需外出，环境舒适，年轻化团队；公司目前销冠最高月薪20w+!努力与收入成正比~ 二，缴纳当地五险! 三，法定节假日福利，生日会轰趴等娱乐活动，公司旅游峰会，下午茶等!! 四，公司内部直升(完全透明晋升体系，不看年龄工龄，只看业绩) 五，公司有完整新人培训体系，新员工可享受专业培训，促。进员工持续提升，非常注重新人培养!平均业绩500w+，年轻化团队，氛围超级好!公司环境优越，公司会是你未来发展的好平台!!!

年龄要求：18至35周岁以下，大专学历（条件优秀者可适当放宽年龄限制），提供带薪培训 工作职责：负责解答河北航空用户关于订票、退票、改签等咨询类问题 工作时间安排： 1、正式上岗班次：A班 8:00-20:30，B班 8:00-22:00，夜班D班 22:00-8:30 2、培训期为两周：每日工作时间为8:30-17:00，培训期间实行上4天休1天制度 薪资待遇：试用期月薪3500元以上，转正后4000元以上，综合收入普遍在4000-6000元区间 福利保障：石家庄地区缴纳五险，每月上半月工作，下半月休息，休息时间充足 工作地点：航空园区内办公 夜班员工可享受免费住宿，园区内设有食堂，上下班提供免费班车接送

【工作内容】：通过电话方式提醒银行逾期账户客户，介绍适用的优惠政策，并协助制定合理的还款方案。 【工作时间】：8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时，实行7.5小时工作制 【休息时间】：每周六、日休息，每月安排4-6天休假 【薪资待遇】：无责任底薪3000-5000+提成，综合到手收入5000-9000+，表现优秀者可达7-12k，上不封顶！ 五险一金、生日会、季度团建、节假日礼品、婚假、产假、陪产假等福利齐全 【晋升空间】：每年四次晋升机会，公司规模大，项目丰富，发展空间广阔 管理路径：储备干部-见习组长-组长-主管 业务路径：初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务

是本人亲自手打，真诚招聘，无套路，认真阅读，双向选择最重要，拒绝空谈承诺！理解大家找工作的不易，不浪费彼此宝贵时间。 【薪资待遇】 底薪+提成绩效+奖金=综合收入6000-12000+ 新人前两个月保底5000+（可实地查看工资条） 【工作内容】 全程室内坐班，无需外出，任务清晰易上手，工作轻松适应快 【上班时间】 培训期 9:00-18:00 【任职要求】 1、欢迎零基础人员，入职即安排带薪培训，专人指导，手把手教学 2、具备一定的沟通与协调能力 3、性格乐观，做事主动积极 【福利待遇】 不定期下午茶、法定节假日礼品/礼金、生日津贴、系统化带薪培训、明确的晋升发展路径！ 团队氛围融洽，办公环境舒适，同事均为90后及00后，期待你的加入，一起并肩成长，别再观望，简历速投！

岗位职责： 1. 通过线上渠道完成客户信息的筛选与整理 2. 将有合作意向的客户资源转交至专业业务团队跟进 3. 及时响应并妥善处理客户的投诉与反馈问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有客服相关工作经验者优先考虑 2. 能融入团队协作环境，积极配合同事达成共同目标 3. 积极进取，稳定性强，具备持续学习与实践新知识的能力 岗位福利： 上班时间8:50-11:50,13:30-18:30（夏季），13:00-18:00（冬季），大小周休息，法定节假日带薪休，不出差，不加班

早九晚六，五险一金，每日7小时工作制，支持多人同时入职，欢迎情侣、朋友等结伴群体一同参加面试。 电话客服岗位，非销售类工作，主要协助银行及贷款机构进行逾期提醒服务。任务清晰易上手，零经验可投，提供带薪岗前培训，配备标准话术，安排资深员工作为导师一对一指导。 薪资待遇 无责任底薪（2500-4000按业绩阶梯提升）+1000元新人补贴+多重奖金激励+个人月度/季度/年度奖励+团队月度/季度/年度奖励 平均综合收入7-9K，表现优异者收入上不封顶 享受带薪年假、病假、丧假、婚假，每周六固定安排下午茶，节日礼品丰富，定期组织团建活动，如别墅派对、海边赶海、沙滩烧烤，氛围轻松愉快！ 诚邀有意向共同成长的伙伴前来公司面谈交流~

招聘催收员，感兴趣随时联系我~ 岗位职责： 1. 催收工作无销售属性，公司提供一手客户资源 2. 以专业、合规的流程协助银行处理信用卡逾期账款事宜，采取友好协商方式，杜绝暴力催收，全程室内办公 3. 通过电话提醒用户按时还款，进行有效沟通，说明逾期影响，引导其正确完成还款操作 4. 催收无销售性质，公司统一提供精准资源支持 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，愿意持续优化自身工作方式 4. 无犯罪记录，个人征信良好，无纹身，具备较强抗压能力 5. 有客服或销售经验者优先，沟通能力突出者条件可适当放宽 6. 年龄22-35岁，有相关从业经历且表现优异者可适度放宽年龄限制 7. 不接受存在调资、软暴力催收等违规行为倾向的人员 岗位福利： 试用期底薪2500元+1000元新人保护金+5%佣金提成；转正后享受阶梯底薪2500~4000元+阶梯提成18%~25% 五险一金齐全 工作时间： 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 夜催时段：18:00-19:30（根据业绩完成情况决定是否开展） 每月第一周双休，其余时间周日单休 下班后无需处理工作事务 【我们能提供什么？】 ！配备带教师傅，零经验也不用担心，公司提供系统培训 ！工作氛围轻松，同事年轻有活力，互动自然不尴尬 晋升路径：客服专员→客服组长→主管→经理→总监 定期开展团建活动、生日会，设置多项奖金与激励方案 就等你加入！

1、处理客户投诉。通过旺旺或电话跟客户沟通并及时处理客户售后问题。负责处理查件、延长快递收货时间、货物破损、补货、退货、换货、申请退款、客户维权等问题，分别进行登记，并对其进行跟踪。 2、负责客户疑难订单的追踪和查件，处理评价，投诉做好售后服务。对前一天的评价进行跟踪和统计。其中的差评要单独统计，并要对产生的投诉原因进行分析，以便及时纠正问题; 3. 负责通过公司指定的售后服务管理软件，根据客户需求精准匹配并查找合适的安装/维修师傅；高效对接师傅团队，传达服务任务、时间地点及注意事项，确保服务及时响应； 4. 主动与客户沟通，确认服务需求、设备信息及可服务时间，协调安排师傅上门安装或维修；跟进服务全过程，监控服务进度，及时处理预约变更、师傅临时无法到场等突发情况； 5. 收集客户反馈及服务评价，协助处理客户投诉，提升客户满意度； 6. 定期整理售后服务数据，汇总服务完成情况、异常问题等，提交相关报表；协助优化派单流程，提出合理化建议，提升派单效率与服务质量； 7. 完成上级交办的其他售后支持相关工作。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，有客服、售后、调度或相关工作经验者优先； 2. 熟练使用办公软件及售后服务类管理平台（如派单系统、工单系统等）； 3. 具备良好的沟通协调能力，耐心细致，服务意识强； 4. 能够同时处理多项任务，具备较强的应变能力和抗压能力； 5. 有责任心，工作积极主动，注重团队协作； 6. 熟悉装修、定制木门、工程建筑等行业售后服务流程者优先。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，熟悉excel等日常办公软件。 2、具有良好的沟通能力，服务意识，问题处理能力，抗压能力较强。 3、有电商客服经验或售后经验优先考虑。 **我们提供：** - 完善的培训体系与职业发展通道 - 五险一金、带薪年假及节日福利 - 良好的工作氛围与团队支持 工作时间： 9:00-18:00、吃饭休息1小时，八小时工作制~节假日休息~ 薪资： 试用期保底3500（3000+500全勤），转正后3000+售后提成+售前提成，综合薪资5000左右。 我们期待认真负责、善于沟通的您加入我们的团队，共同提升客户服务质量！

公司提供客户资源，通过电话及网络方式与客户高效沟通并促成合作 操作简单，无需复杂脑力劳动 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪+新人补贴+案件提成+绩效奖金上不封顶=新员工首月综合收入保底4000-8000元 2. 享受带薪法定节假日及10-15天年假 3. 客源由公司统一提供，无需自行开发客户，专注服务型工作 4. 工作时间早8:30至晚6:00，固定工时，不涉及加班 5. 公司配备微波炉，不定时发放下午茶福利 6. 试用期为2个月，期间薪资全额发放，无任何克扣 7. 入职即安排系统化岗前培训 8. 欢迎无经验的实习生或应届毕业生加入，团队管理扁平化，氛围轻松愉悦，晋升通道清晰透明，有赚钱意愿即可加入 入职即签订正式劳动合同

工作职责： 1、负责服务订单的分配调度、跟进工程师预约及订单全流程闭环管理； 2、负责对接所辖区域工程师的日常沟通与问题协调处理； 3、负责所辖区域客户投诉信息的接收、跟进及闭环落实； 4、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专/大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 4、有家电、家居、客服或其他售后服务类工作经验者优先